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安全员，有船舶修造安全管理3年以上经验，建筑安全员请勿打扰，年龄30岁以内，有注安证书优先

揭阳惠来招安全员/安全负责人，大专及以上学历，工作经验5年以上，必须安C及以上，无工作经验、无证勿扰

1、招聘安全员（项目部施工现场） 2、月薪5000-8000元，包吃住 3、保利土建总包施工单位

广州地铁维保养护： 广州南大修，广清城际3200一个月，刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3200元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每工作时长4-8小时，晚班，可以选地方，招满就不招了。 注意事项：假身份证或用别人身份证的不招！ 虚假信息谎报信息来到现场面试，闹事者报警处理。 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：普工（杂工小工），安全员，班长。 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，，有无犯罪证明（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，不需要收任何费用。 上班时间晚上12：00到凌晨4：00，工作时长4小时，中途有休息时间差不多30分钟。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休（季度结算）也就是3个月结清。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

1.持有四川住建局核发的安全员C证（证书在有效期内，可查）； 2.持有C1及以上机动车驾驶证，具备实际驾驶经验 3.具备工程现场管理经验，有协调沟通能力，能熟练操作基础办公软件。 1.安全管理与培训：开展日常安全巡查、隐患排查，组织岗前安全教育培训，完善安全台账与资料归档； 2.内外协调对接：对接甲方、监理及属地管理部门，处理现场相关的沟通与协调事宜； 3.外勤与资料辅助：驾驶公司车辆完成资料递送、物资对接等外勤工作，辅助整理原材料进厂、成品出库等资料

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刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每天工作时间4-8小时，分晚班，白班，可以选地方，招满就不招了。 注意事项：不得使用假身份证或他人身份证。虚假信息谎报信息来到现场面试，闹事者报警处理。 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：初级工（杂工小工）中级工，高级工 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长，班长，安全员。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，身体健康，（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，可累计3个月内补工时不扣工资，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

岗位职责 负责施工现场安全监督，落实各项安全防护措施（含高空作业、机械操作、临时用电等专项检查）； 组织每日安全巡检，记录隐患并督促整改，确保符合《建筑施工安全检查标准》 监督职业卫生防护（如粉尘、噪音监测）； 开展安全教育培训（含新员工三级教育、特种作业人员持证核查）； 参与事故调查与应急预案演练，建立安全台账档案。 任职要求 硬性条件： 大专及以上学历，安全工程、机电类相关专业优先； 2年以上机电/建筑行业安全管理工作经验； 年龄30岁以内或左右。 核心能力： 精通隐患排查（如起重机械、焊接作业等高风险点）； 沟通协调能力强，可处理突发安全事件。 薪酬福利 实习期：6000元/月（3个月，通过考核转正后上调）； 转正后：底薪+绩效（6000-7000元），缴纳五险 备注 上班周期：周一到周六，八小时，周末休息，法定节假日休息。 持有效安全员C证者优先 简历需附过往参与项目的安全管理案例说明。

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