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工作内容:
1.主要负责售前和售中工作,通过公司平台提供的精准行业客户资源(新老均有)。
2.维护新老客户关系,如有意向客户,主管/同事可协助成交,成交率贼高。
3.提供免费产品培训、话术培训、客户资源、工作手机、工作微信、话费报销。
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任职要求:
1.学历相貌身高没有要求,优秀者可适当放宽至45岁以内,阅历成熟一点尤佳),不用担心年龄
2.有勇气挑战高薪和尝试新鲜事物,勇于突破自我。
3.主动性好,热爱学习。
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薪资待遇:
1试用期纯无责底薪3000+提成。
2转正纯无责底薪3000–7000上不封顶。
重点:底薪不含任何附加达标条件,不附加任何考核扣款。除非请假。
工作时间:
1.8:30–12:00 ,14:00–18:00。
2.实际在公司工作时间7个半小时。
3.不强制加班。人性化管理。
4.周末双休,法定节假日按国家规定正常放假。
5.工作娱乐俩不误,不pua员工。
行业优势:
1.复购率高:产品为建筑业周转性耗材,不是一次性买卖。
2.刚需产品:所有工程建设都必须用到。
3.工作稳定:实体行业长期向好,国内外有完整健康的生态链。
4.历经三年疫情,公司依旧盈利,组织架构稳定,发展长期向好。
5.不需要喝酒应酬,和出差奔波。全国10多省拥有自有及合作厂商近百家,实力背景雄厚。
6.紧跟时展,进行抖音广告推广,降低获客难度。
福利待遇:
1.购买五险。工资上不封顶。
2.试用期享受来自业内精英的成熟培训机制,以及来自公司各部门的多方面照顾。
3.工龄奖,TOP销售精英奖,超额完成奖等。
4.父母孝顺金(给父母的,按工龄递增)。
5.生日福利,节日礼品,各类下午茶当季水果。
6.入职周年仪式。
7.不定期团建,公费旅游(每年2–3次)。
8.超长带薪年假(30天左右)。
9.公司没有加班文化,加班自愿,零食午休自由。
10.对员工秉持真诚、诚信的原则。
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公司提供具备竞争力的广阔平台、优质的产品资源,专业的带训团队,
无论入职多久不会论资排辈,个人收入和晋升主要取决于自己的心态和信念,以及团队合作的力量。
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1、工价16/小时 主要负责汽车零配件装配 组装
2、男女不限,年龄要求18—45岁以内,
3、面试时间:
早上9:00到10:00
下午14:00到15:00
4、重点:来面试不能穿拖鞋、中裤、背心、大纹身。
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实验室技术员3-5年本科环境影响评价
1、承担企业环境影响评估相关工作;
2、统筹项目评估工作的开展,负责团队成员的组织协调及工作监督;
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