每个月5W＋最快速买奔驰的工作 身边同事年收入均超100万 解决当前经济压力的【优质选择】 奔驰宝马奥迪随心选购！！！！！！ ================================= 你对目前的薪资满意吗？ 想在20多岁的年纪实现收入跃升吗？ 电话联系我，最多占用3分钟！ 尝试了解！沟通交流！ 或许正合你意？我所描述内容真实可靠！！！ ================================= 工作时间：长白班，9：00—18：00 年龄要求：22—30周岁，具备新媒体销售、运营、短视频拍摄或剪辑经验者优先，有地产行业背景或退伍军人身份者优先录用。 工资发放：每月10号发放基本工资，每月25号发放提成 1.产品： 公司主营武汉市内一手及二手商铺，以一手商铺为核心产品。 2.客户群体： 服务对象均为高净值客户，已在武汉解决自住需求，只要房源符合其投资回报预期即可成交，主流成交房源总价在200-2000万之间，成交难度低于普通住宅市场！ 3.单套成交最低货值200万起，单套税前提成不低于30000元！2024年最高单笔交易货值达5000万，税前提成120万元！ 4.新人首单平均周期1-2个月，最快开单记录仅用1天！ 5.公司整体收入情况：2024年个人销售冠军税前年收入256万元，团队人均年收入33.8万元！ 工作概述： 1.入职后先熟悉公司在武汉运作的项目，掌握各项目位置及核心优势； 2.公司提供内部客户资源，均为已有购买记录的精准客户，由系统平均分配至每位经纪人； 3.内部设有完善客户管理制度，杜绝抢客、切单等不规范行为； 4.倡导雁阵式团队文化，协作共赢，新人入职即配备资深经理带教，协助带看、促成签约，业绩共享； 5.真实案例：2024年初入职的一名应届毕业生，在我指导帮助下，于同年6月完成公司年度最大单，总成交额2400万，税前提成62万元，成交周期仅8天！ 结佣速度：商业地产佣金结算高效，远快于住宅，90%房源首月签约，次月即发放佣金！最迟不超过次次月！ 收入与生活展示： 1.收入水平：2024年公司业务线中，30%员工实现百万年薪以上，整体平均年薪33.8万元！ 2.车辆情况： 2024年新购车辆起步为凯迪拉克标准； 公司现有宝马车队23辆，主力车型为7系与5系； 奥迪车队18辆，含A8三辆、A6与A7共六辆，其余为A4； 奔驰车队8辆，E320起配，多数为S级系列； 路虎揽胜车队6辆。 员工入职后若在武汉举办婚礼，可申请使用公司车队服务

1.根据任务发布完成当天工作 2.每天花费5~10分钟即可完成 3.三角洲游戏类兼职，文章发布

岗位职责: 1. 负责社交媒体平台的内容规划与日常运营维护； 2. 提高品牌曝光度，促进用户互动与参与活跃度； 3. 跟踪数据表现并进行分析，持续优化内容发布方案。 任职要求： 1. 熟悉社交媒体运营的基本流程与实操方法； 2. 可独立完成内容撰写，具备优秀的文字表达能力； 3. 具备数据意识，能依据数据分析结果调整运营策略。

主要负责抖音、小红书等平台的服装、鞋履、美妆类寄拍商务合作广告项目，长期可兼职参与，无需代理身份！！具体合作细节可进一步沟通，有稳定空闲时间即可加入，重点要求五官端正！！

一、行业地位与发展前景 1.行业领先性 -市场份额稳居心理学领域前三，具备显著行业影响力； -自2002年起累计培养近400位专业导师，持续推动优质心理学知识的传播； -核心课程体系“简快”实用性强，学习后可立即应用于日常生活与工作场景； 2.发展潜力 -近年业务保持年均超50%的增长速度，发展势头强劲； -战略布局清晰：线上平台全国覆盖，线下城市全面渗透，构建线上线下融合的服务网络； 3.做IP优势 -李中莹老师在心理学领域具有广泛影响力，吸引大量学员及从业者关注与追随； -所有核心讲师均为公司自有师资，团队稳定，保障长期发展连续性； -产品线完整涵盖图书、线上课、线下课，形成闭环生态，用户粘性高； -短视频运营岗位享有视频带货提成+线下/直播课程成单奖励，收入透明且提成无上限； 二、员工成长与职业发展 1.培养体系 -提供定制化培训机制，包括新员工师徒带教、心理学专项技能提升课程； -支持跨部门轮岗及外部学习交流机会，拓宽职业视野； 2.晋升通道 -设立明确职级体系，每季度开展晋升评估； -鼓励内部创新，支持员工主导项目孵化； 三、薪酬福利与员工关怀 1.薪资竞争力 -提供高于行业平均水平的薪酬待遇，具体面议； -包含绩效奖金、股权激励、年终分红等多元回报机制； 2.福利保障 -六险一金、带薪年假、节日福利、弹性福利包、每日下午茶、年度团建旅游； 3.生活平衡 -实行弹性工作制，支持灵活办公安排； 四、企业文化与团队氛围 1.文化价值观 -坚持“我好，你好，大家好”的三赢原则，追求多方满意的结果； -助人成长是简快的核心理念，心理行业本质是传递爱与支持； -持续投身公益事业，已坚持17年履行社会责任； 2.团队特质 -采用扁平化管理模式，CEO定期参与员工交流座谈； 3.员工活动 -定期举办读书会，促进共同成长； -组织团队建设活动，如下午茶、节日庆祝等； 五、工作环境与地理位置 1.办公环境 -独栋别墅式园区，独立办公楼，环境安静舒适； 2.区位便利 -地处交通枢纽，地铁2号线直达； -周边配套齐全，涵盖商业中心、餐饮、健身设施； 六、差异化优势 -初创型企业运作高效，决策迅速，个人发展空间大，享有期权激励； -员工除专业能力提升外，还可系统学习简快幸福关系学、NLP等课程，提升自我认知与人际互动质量，助力实现轻松、满足、成功、快乐的人生状态。

1. 负责酒店微信公众号、小红书、抖音、大众点评等内容平台的日常运营，包括内容策划、文案撰写、发布管理及数据跟踪分析； 2. 独立完成基础影像拍摄（使用手机或便携设备），覆盖婚礼堂环境、客房实拍、中餐厅菜品及服务流程，并进行简单剪辑与视觉包装； 3. 使用Photoshop或同类设计工具完成海报、活动宣传图、菜单设计、节日推广图等常规平面设计任务； 4. 持续关注微博、抖音、小红书等平台热门话题及本地生活消费趋势，结合婚宴预订、客房套餐、季节性餐饮等业务需求，快速策划并输出匹配的内容； 5. 整理用户评论、私信咨询等互动信息，联动销售、前台等相关岗位推进客户线索转化与服务体验提升； 6. 定期编制周/月度内容运营报告，汇总发布数量、阅读量/播放量、互动率、引流效果等关键数据指标。 二、任职资格 • 学历要求：大专及以上学历，市场营销、广告学、数字媒体技术、旅游管理等相关专业优先； • 工作经验：1–3年新媒体运营相关经历，具备酒店、餐饮、婚庆、文旅等行业背景者优先； • 必备技能： ✓ 熟练操作剪映等移动端视频剪辑软件； ✓ 掌握Photoshop（或稿定设计、创客贴等）基本功能，可独立完成图文排版与简易修图； ✓ 具备基础摄影能力（构图布局、光线控制、收音意识），能根据现场情况灵活取景拍摄； ✓ 熟悉主流内容平台风格特点，具备良好“网感”和热点捕捉能力； • 个人素质：工作认真负责，执行能力强，注重细节，具备初步客户服务意识及跨部门协作能力。

1、结合企业内外资源与发展战略，依据市场动态及政策方向，制定年度/月度宣传推广计划，并完成汇报工作。 2、统筹协调线上线下的自媒体、传统媒体与新媒体渠道，整合公司多维度营销资源，实现高效协同。 3、主导小镇品牌年度发展策划，搭建品牌体系基础规范，统一品牌形象管理标准，把控各类形象物料的设计与制作执行； 4、全面负责企业对内对外宣传事务，落实日常推广传播及广告投放效果追踪；搭建媒体矩阵，拓展并维护新闻媒体资源及社会关系网络； 5、规划并统筹媒体发布平台与传播渠道，策划品牌新闻稿件与事件营销方案，提升品牌影响力与公众认知度； 6、牵头完善部门内部管理制度与运营规范，优化工作流程，推动服务体系标准化建设； 7、协同策划部门及外部活动执行单位，统筹推进公司及产品线上线下宣传推广与活动落地； 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上企业宣传策划经验，拥有数字化营销或品牌推广经历者优先；艺术美术、编导、文学等相关专业背景优先考虑； 2、精通文案创作与线上线下营销活动策划，熟悉主流新媒体引流机制与平台规则； 3、具有3年以上文章撰写、企业宣传或品牌传播相关工作经验； 4、热爱营销策划工作，具备产品包装思维与数字营销策略理解能力； 5、性格积极活跃，富有创意与灵感，文字表达感性多元，热衷于策划类工作 办公环境优越，入职即办理五险一金

1、负责短视频内容的文案创作与脚本把关，主导内容方向的确定与优化。 2、明确表达创作意图，向剪辑团队清晰传达剪辑思路与具体要求。 3、全程指导视频剪辑过程，把控画面节奏、声音处理、整体风格及情感表达。 4、合理运用特效、字幕等技术元素，增强视频表现力与传播效果。 5、对成片进行细致审核，确保内容质量符合标准与品牌调性。 岗位职责： 1、承担短视频平台的内容脚本输出工作，围绕公司产品特性，结合短视频的数据表现（如粉丝量、点赞量、互动率等）进行分析，产出高质量文案及分镜头脚本，并与拍摄团队协同推进创意落地。 2、统筹管理拍摄现场人员安排，协助团队高效协作，监督拍摄进度与成片质量。 3、深入研究抖音平台用户观看习惯与内容偏好，结合平台风格，提出多样化短视频创意方案。 4、敏锐捕捉网络热点事件与流行趋势，借助热点开展借势传播，助力品牌曝光与口碑建设。 5、运用有效的运营策略与推广方式，制定可执行方案以提升账号关注度及用户参与度。 6、持续收集主流平台短视频行业动态与热门资讯，掌握市场动向，快速响应热点并创作具传播性的优质剧本。

薪资待遇：5000-6000元/月 工作地点：武汉东西湖区吴家山慈惠街道江都企业技术中心 【我们是谁】 我们是一家在武汉经营多年的一级农产品/食品批发商，目前在抖音和视频号已积累了一定粉丝基础。平时主要发一些农产品科普、源头进货、仓库实拍等内容——不搞虚的，全是实拍。 现在想找一位自己人，帮我们把视频拍得更有看头、剪得更利索，让更多人看到农产品源头生意的真实模样。 【你需要做什么】 1. 负责账号视频全流程制作：包括选题配合、现场拍摄、后期剪辑、成片发布（主攻抖音和视频号）。 2. 内容主打实拍：拍摄场景主要是仓库、档口、货运现场，记录进出货实况、农产品科普、源头故事等。 3. 保持更新节奏：根据账号数据，和团队一起调整内容方向，让视频更受欢迎。 【我们希望你】 1. 有短视频拍摄剪辑经验（硬性要求）：熟练使用剪映或PR等主流剪辑软件，会用手机或相机完成拍摄。带上你的独立完成作品来面试。 2. 网感好，节奏快：知道抖音用户喜欢看什么，能把枯燥的农产品拍得有意思，剪辑不拖沓。 3. 对农产品/食品行业感兴趣：愿意了解干辣椒花椒门道，认可实体行业，觉得拍仓库、拍进出货也有烟火气和美感。 4. 踏实靠谱，沟通顺畅：能和团队打成一片，愿意长期合作，而不是只把这里当跳板。 【加分项】（满足任意一条都优先考虑） · 拍过美食、生鲜、三农类题材 · 会一点简单的运营分析（看看数据，知道哪个视频火、为什么火） · 住在吴家山附近，通勤方便 【为什么选择加入我们？】 · 真实有料的内容：你不是在拍虚构的剧本，而是记录真实的农产品流通，每一条视频都有行业价值。 · 稳定的输出平台：我们有现成的账号和粉丝基础，你来了就有事干，不用从零起步。 · 简单直接的团队：大家都是做实体的，不画饼，不折腾，目标就是把视频做好。 期待你的加入，一起把武汉农产品的故事拍给更多人看！

站点直招，分配区域武汉各区:汉阳、武昌、洪山、东西湖、等区域，根据你的意愿就近安排站点有意向可拨打人事主管电话或投递简历，欢迎致电! 1.招聘岗位：送餐员20名 2.招聘条件：18-49周岁，会骑车，会看导航，无案底，身体健康！ 3.薪资福利：月薪8000-9000，每月20号准时发放。每单6-12元，每日保底40-90单（系统自动分分配，无需抢单，3700--4000底薪+单量提成+福利津贴；） 4.上班时间：10:00-14:00 17:00-21:00（21:00后每单再加1.5-3元） 5.工作范围：0-5公里以内（超出3公里每单会有1-3元不等的补贴） 的高档小区，学校 医院 商铺 等人流量多的商圈。 6.福利补贴：天气补贴/距离补贴/高温补贴/冲单奖励 7.奖励：服务之星奖/优秀员工奖/单王奖/全勤奖/公司聚餐！ 选择我公司的优势： 1.提供住宿：（3至4人间）+底薪3700-4000+提供电瓶车+免费体检+入职保险+单量多稳定 （40至90单 ，每天280-360元） 2.工作区域：各大商圈，单多，写字楼 医院 学校 小区 3.上班时间自由、可提前预支工资 4.晋升渠道：骑手-骑手组长-副站长-站长-经理 5.本招聘为站点直招快递员的岗位。不收取任何入职费用。 6.工作区域： 此岗位站点直招!，全武汉市中心安排站点。有意可以投递简历，会第一时间联系你。，当天办理办理入职，第二天上班，公司配电动车住宿装备一套】

中百罗森音乐学院收银员，

岗位职责： 1.负责武汉市区内美团平台订单的准时接单、取餐及安全配送，保障餐品完好与客户满意度 2.熟练使用智能手机及导航软件，按系统规划路线高效完成多单配送任务 3.遵守交通法规及平台服务规范，主动维护骑手形象与站点运营秩序 4.参与日常晨会与业务培训，积极反馈配送中遇到的问题并配合优化流程 5.根据排班安排，灵活参与午高峰（10:00-14:00）或晚高峰（17:00-21:00）配送工作，日均工作约8小时 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 会操作智能手机、熟练使用地图导航APPn3.具备电动车骑行能力，能适应户外作业及不同天气条件 4.吃苦耐劳，责任心强，具备基础沟通与应变能力 5.无需相关工作经验，公司提供岗前培训及车辆支持

站点直招，分配区域武汉各区:汉阳、武昌、洪山、东西湖、等区域，根据你的意愿就近安排站点有意向可拨打人事主管电话或投递简历，欢迎致电! 1.招聘岗位：送餐员20名 2.招聘条件：18-49周岁，会骑车，会看导航，无案底，身体健康！ 3.薪资福利：月薪8000-9000，每月20号准时发放。每单6-12元，每日保底40-90单（系统自动分分配，无需抢单，3700--4000底薪+单量提成+福利津贴；） 4.上班时间：10:00-14:00 17:00-21:00（21:00后每单再加1.5-3元） 5.工作范围：0-5公里以内（超出3公里每单会有1-3元不等的补贴） 的高档小区，学校 医院 商铺 等人流量多的商圈。 6.福利补贴：天气补贴/距离补贴/高温补贴/冲单奖励 7.奖励：服务之星奖/优秀员工奖/单王奖/全勤奖/公司聚餐！ 选择我公司的优势： 1.提供住宿：（3至4人间）+底薪3700-4000+提供电瓶车+免费体检+入职保险+单量多稳定 （40至90单 ，每天280-360元） 2.工作区域：各大商圈，单多，写字楼 医院 学校 小区 3.上班时间自由、可提前预支工资 4.晋升渠道：骑手-骑手组长-副站长-站长-经理 5.本招聘为站点直招快递员的岗位。不收取任何入职费用。 6.工作区域： 此岗位站点直招!，全武汉市中心安排站点。有意可以投递简历，会第一时间联系你。，当天办理办理入职，第二天上班，公司配电动车住宿装备一套】

新媒体岗位职责 一、内容创作与策划 负责公司产品（皮科产品、功效护肤）在公众号、视频号、小红书、抖音等官方账号的内容输出 1. 独立完成推广内容的选题策划与制作，包括但不限于用户案例、皮肤护理科普、项目效果呈现、图文内容、直播片段剪辑及短视频创作，适配多平台官方账号发布需求。 2. 敏锐捕捉网络热点，结合医美行业趋势快速反应（如#轻医美风向、#抗衰新技术），打造高传播性内容。 3. 具备线上运营转化能力，熟练运用多种数字营销手段，提升品牌曝光并实现有效引流。 4. 具备良好的网感，能在医学专业性与内容趣味性之间取得平衡，确保内容合规无风险表述。 二、平台账号运营与管理能力 1. 深入理解抖音、小红书、视频号等平台推荐逻辑与运营规范，制定针对性运营策略（例如：小红书主推实用图文，抖音聚焦短视频爆款）。 2. 主导账号从0到1搭建（3个月内完成起号），推进粉丝积累、互动维护（评论回复、私信处理）及私域引导（如抖音跳转微信），掌握高效引流技巧（如钩子话术设计）。 3. 支持多账号矩阵管理，使用工具实现内容批量分发、数据监控与风险预警，构建跨平台引流闭环。 三、数据分析与效果优化 1. 跟踪播放量、互动率、转化率等核心指标，借助蝉妈妈、新红数据等工具拆解爆款内容特征，持续迭代内容方向。 2. 优化投放效率（如控制DOU+单客获客成本），定期评估投入产出比，动态调整投放与运营策略。 四、岗位要求 1. 具备企业官方账号从零搭建及全流程运营经验，可优化拍摄流程，并协同市场部、医学团队完成跨部门协作。 2. 有拓展KOL资源经验者优先（如合作医美达人、时尚类博主）。 3. 具备较强抗压能力（能灵活应对突发情况）、沟通协调能力、自主学习能力及审美感知力。 4. 有美容行业背景者优先，具备成功个人IP运营案例者优先。 5. 能优化私域流量转化路径，设计线上线下整合营销方案，提高整体转化效率； 6. 未来将主导官方账号直播电商全链路运营，统筹直播主题策划与投放优化； 7. 具备团队管理能力，可设定绩效考核目标，整合内外部资源推动项目落地执行。

因业务急速扩张需要，急需同学加入，经验不限，免费培训。 工作平台：小红书，抖音等新媒体平台工作内容： 1.公司提供素材，只需执行简单发布动作，工作内容简单。 2.负责新媒体平台发文与评论维护，3-5分钟完成。 3.不限城市与地域，线上沟通即可。 工作优势： 1.专业教学：公司免费提供教学培训，帮助你快速上手 2.稳定高效： 工作要求： 1，每日30分钟碎片化时间，灵活安排，可自选时段。 2.喜欢刷抖音或者者小红书，熟悉操作。 薪资结构: 1.没有任何收费情况，只需简单评论维护 2.不需要办手机卡 3.有抖音，小红书等媒体平台软件即可，不需要额外下载其他APP

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工作职责： 1、根据平台特性、社区治理方向及相关规则要求，对批量案例进行审核判定，深入研究高风险案例，承担内容评估、数据整理、策略调整、质量监控等相关工作； 2、结合治理逻辑、风险判断及用户行为理解，从具体案例出发，主动识别各业务场景中的潜在问题，并完成问题分析、定位与上报； 3、通过收集、归集和分析审核相关数据，提炼内容特征与用户行为模式，发现潜在风险环节，为策略迭代和机制完善提供数据支撑，提出可行性优化建议，并推动改进方案实施； 4、能够就业务问题开展跨团队协作沟通，有效推进问题识别与闭环解决。 任职资格： 1. 综合素质：能适应轮班轮休安排，具有较强的责任感、耐心与细致态度；积极进取，抗压能力强，踏实肯干，具备良好的团队协作意识； 2. 分析能力：思维条理清晰，具备良好的分析与判断能力，擅长问题发现、归纳总结及成果输出； 3. 学习能力：能够快速掌握新知识、新技能，适应岗位变化与业务发展需求； 4. 行业认知：对互联网领域有一定认知，关注内容生态发展趋势，了解互联网法规政策、内容管理规范者优先，有相关实习经历者优先； 5. 风险意识：关注移动端应用动态，热衷新闻资讯、时事热点，熟悉网络舆情环境，对热点事件和内容安全风险具备一定敏感度； 6. 熟练掌握Excel、Word、PPT等常用办公软件；掌握sql、python等数据分析工具者优先。

1、大专及以上学历，具备1-3年直播运营相关工作经验，有从零开始打造账号或组建运营团队经历者优先； 2、掌握精细化运营管理，熟悉直播全流程运作，涵盖直播间搭建、设备配置、直播工具使用、直播策略规划、商品选品、主播筛选与培训、场控执行及数据复盘等内容； 3、了解千川投放基本逻辑并具备实操经验； 4、具有大健康、护肤类、快消品类目运营背景者优先，具备高付费转化单品直播经验者更佳； 5、具备较强抗压能力，主动性强，工作踏实认真，富有责任感。

工作职责： 1. 负责医院医生IP及理疗师账号的运营，擅长线索转化，实现线上引流至院内，也可按到院合作模式兼职参与 2. 策划并输出优质内容创意，具备拍摄及后期制作能力，把控整体视频成片质量 3. 参与账号商业化路径规划，从内容增长到商业变现全流程推进项目孵化 职位要求： 1. 熟悉抖音IP运营、快手运营、小红书、视频号、小白号矩阵或公众号运营其中一项者优先 2. 热爱互联网与短视频领域，了解短视频平台基本运作方式与传播逻辑 3. 具备扎实的文字表达能力，富有创意的文案构思力，能快速捕捉网络热点趋势 4. 拥有良好艺术感知力与审美能力，对现场执导、镜头运用及节奏把控有独到理解 5. 有自媒体平台实操经验或医疗类账号运营经历者优先考虑 大小周 五险一金 法定假期齐全，期待与你携手同行

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，制定内容发布计划，完成选题、文案撰写、视觉排版及视频脚本创作 3.分析平台数据表现，持续优化内容策略，提高粉丝增长与转化效果 4.跟踪热点话题，策划互动活动，增强用户粘性与品牌曝光度 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的文字表达能力和创意意识 2.熟悉主流社交平台的运营规则和用户行为特点 3.具备基础的数据分析能力，能根据反馈调整运营策略 4.学历不限，有相关经验或成功案例者优先考虑

桥载设备操作员/助理服务员/国际助理服务员/中转助理服务员/中转助理行李管理员/助理飞机勤务员 大专及以上学历，年龄30岁以内，身高170cm以上，身高160cm以上，有英语四六级或者艺术表演特长优先。 薪资福利:以上所有行业所有岗位具体细节，面试时，签约时，入职时，入职后以自问薪资管理部门为准。 助理电：；号：；邮箱号：；好友资料可直接发，其他应聘资料尽量发邮箱为佳；協力安排面试录用对接资源和资讯走流程式面试；提供VIP专属服务文档，简历优化，指导润色，面试技能提升，岗位筛选，投递规划或选择平台代投，投递进度，补充资料，定期适时推送中小学学校和高校岗位每种资料，互动中小学学校和高校各类资源，服务周期拓展，力求人职岗匹配满意度高且服务周全周到。

任职要求： 1、性格积极乐观，具备良好的沟通表达与人际互动能力，能与主播建立稳定且融洽的合作关系； 2、具有较强的统筹协调能力，能高效整合资源，推动各项工作的有序开展，保障直播项目顺利执行； 3、具备较强的心理承受能力，能在高强度工作环境中应对突发状况，保持清晰判断与专注状态； 4、拥有自主学习意识，能够持续吸收新知识与技能，紧跟直播行业的快速迭代节奏； 5、目标清晰，自我驱动能力强，关注个人与团队的长期成长； 6、自带资源者可面议待遇，享有高流水提成激励。 工作内容： 1、负责主播的培训与日常管理，提升其专业水平，确保主播稳定出勤与开播质量； 2、维护主播合作关系，增强合作粘性，延长主播合作周期； 3、整合内外部资源，为主播提供全方位支持与一站式服务。 公司福利： 1、节假日正常休假、带薪病假、年假、单休假期、五险一金； 2、定期组织团建活动、提供下午茶点； 3、设立月度激励机制，表现优异者可获得现金奖励。

下午3点到，集玉桥万达公馆要一个熟手，40每小时，3小时起步。

餐饮店招兼职和全职 兼职20一小时，全职4500-5000 地址沃德中心 电话

岗位职责： 1. 负责小红书、58同城或抖音等平台账号的日常运营，发布与租房相关的优质内容 2. 及时跟进咨询客户，结合客户需求精准推荐合适房源 3. 一对一带领客户看房并促成成交（前期有专人带教） 工作时间： 1. 每日上午9点至下午6点，中间休息时间可灵活安排 2. 每月休息8天，法定节假日正常休假 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，对自媒体运营有兴趣，学习适应能力强 薪资待遇：底薪4500元+提成，新人首月保底收入6000元 团队氛围融洽，工作节奏轻松！！！！！欢迎有意者联系咨询

入职缴纳五险一金双休教育金融行业经验优先！！！ 岗位职责： 1、协同商务完成客户对接，结合客户需求设计并输出运营策略； 2、统筹管理项目团队运作，明确运营方向，依据目标合理分配任务并跟进执行进度； 3、定期开展项目复盘工作，分析问题并提出切实可行的优化措施； 4、规划项目的整体发展路径与阶段目标，整合资源保障各项目标的顺利实现； 岗位要求： 1、具备良好的沟通表达能力，能逻辑清晰地阐述运营思路，并独立向客户汇报方案； 2、拥有一年以上直播运营经验，具备服务抖音DP项目经历者优先； 3、能够基于客户实际需求，独立完成直播运营方案的撰写与输出； 4、具备较强的统筹协调能力，可对运营团队进行有效管理和分工，激发团队协作动力； 5、拥有相关行业人脉资源者优先； 6、执行力突出，工作认真负责； 7、自我驱动力强，对未来职业发展有明确规划；

实习生-小白也可，有人带可盖实习章 【工作内容】 欢迎零基础，全程安排导师指导，团队以00后为主，沟通无障碍。 1、负责小红书、抖音或快手任一平台账号运营 2、转发相关内容，包括视频与图片素材 3、及时跟进并维护线上咨询客户 4、达成订单即可享受提成！高比例提成，上不封顶！ 【工作时间】 上午9点至下午6点，中午休息2.5小时，周末双休，支持灵活调休，工作弹性大 【薪资待遇】 新手阶段7K-12K，熟练后收入1.5W-3W，业绩突出者无上限 【晋升通道】 晋升迅速！可发展为合伙人→智能店长→区域经理→区域总监 奖励机制：月度奖、季度奖、年终奖、团队奖金齐全

【工作内容】接受新手，全程有师傅带、多带一、00后团队很好沟通1、运营小红书、抖音等账号，转发相关视频、照片2、线上引流，维护客户资源4、成单就有提成！百分百高提成！5、轻松无压力、全程专业指导【工作时间】月休8天、自由调休，弹性工作【岗位福利】1、穿衣自由2、工作氛围好，90%都是00后，沟通无压力3、每月不定期奖金下午茶生日会