一、工作职责： 1、具备抖音等新媒体平台直播及短视频制作相关经验； 2、形象良好，气质端正，普通话流利标准； 3、负责公司官网、微博、微信、短信后台等线上平台的日常运营与数据统计维护； 4、每日跟进并监督市场部新媒体运营执行情况，确保符合规范要求； 5、实时关注自媒体平台及主流汽车资讯网站动态，收集优质活动案例并进行数据分析； 6、撰写活动宣传文案，整理上报厂家资料，参与部分礼品采购工作； 7、积极对接各平台运营顾问，掌握最新操作规则与优化方法，持续提升新媒体线索获取能力； 8、主动与集团内其他门店新媒体人员保持横向沟通，深入了解新媒体相关咨询与动态； 9、如发现网络上涉及公司的负面信息，须立即向上级汇报并协助处理； 10.落实上级领导及部门交办的其他工作任务。 （具备销售行业工作经验者优先考虑） 二、福利待遇 1、提供工作日午餐； 2、依法缴纳五险； 3、设有年度优秀员工奖励机制及团队建设活动； 4、享受带薪休假、节日福利及年度健康体检； 5、提供入职培训、厂家专项培训及认证机会，助力个人成长与职业发展； 6、每周单休。

【我们是谁？一支年轻的线上内容创作团队！】 我们专注于优质内容的创作与传播，业务覆盖短视频、图文等多个领域。因项目扩展需要，诚邀更多对自媒体感兴趣的小伙伴加入，一起成长，共享收益！ 【招聘岗位】 视频剪辑师/图文编辑/新媒体运营助理(兼职) 【工作方式】 全程线上工作！居家办公，不限地点！ 【岗位要求-超简单！】 拥有一台可以正常操作的电脑（基础办公软件会使用即可）。 对短视频、今日头条、公众号等内容感兴趣，是个网上冲浪小能手！ 有耐心，愿意学习新事物，对工作认真负责。 （最重要的一点！）无经验要求！零基础完全OK！我们坚信态度比经验更重要。 【我们为你提供】 免费教学：会有经验丰富的老师一对一指导，从零开始手把手教你软件操作、内容技巧，包教包会！ 灵活时间：每天仅需投入2小时左右，工作时间可灵活协商，完美兼顾学业或主业。 稳定结算：薪资周结/月结可选，准时守信，让你劳有所得，安心无忧。 成长空间：不仅是一份兼职，更是你进入新媒体行业的敲门砖！表现优异者可获得项目奖金和长期合作机会。 【工作内容】 根据素材和要求，进行短视频的剪辑与后期处理。或者，进行图文内容的排版、编辑与发布。运营社交媒体账号，参与热点话题讨论。 （无需全部都会，可根据你的兴趣和特长匹配具体任务） 【薪资待遇】 薪资范围：3000-6000元/月(按任务量计算，多劳多得) 结算方式：支持周结或月结，可任选。 月综合收入：，月收入可达4000+，能力强者收入无上限！ 【如何申请？】 如果你感兴趣，欢迎直接点击“立即沟通”或“投递简历”！ 请简单介绍一下你的基本情况和对哪方面（视频/图文）更感兴趣即可。我们会尽快与你联系！

具体面议 有无经验均可

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.独立完成选题撰写、视频脚本创作、图文编辑及发布，确保内容质量和传播效果 3.分析用户行为数据与平台趋势，优化运营策略，提高粉丝增长与转化率 4.策划并执行线上推广活动，联动品牌或产品实现曝光与引流目标 5.关注行业热点，结合企业特色快速响应，打造具有传播力的内容作品 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的文字表达能力和创意意识 2.熟练使用主流新媒体工具，了解各平台推荐机制和运营规则 3.具备较强的学习能力与执行力，能适应快节奏的内容更新要求 4.有相关实习或项目经验者优先，能提供作品集者更佳 5.学历不限，专业不限，热爱互联网内容创作即可

招聘海石湾某商贸公司招聘线上推广人员条件如下：一、具备独立制作视频策划、拍摄、剪辑的能力二、要有穿搭、展示、场景搭配能力和镜头表现力三、要有良好的执行力和沟通力能长期工作（最少三年以上），年龄不超过40岁薪资待遇4000—8000（不含提成）详情咨询：

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岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护； 2. 提高品牌知名度，促进用户互动与活跃度； 3. 根据数据分析结果，调整并完善运营方案。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧及团队合作意识； 2. 能够自主推进工作，具备较强的责任感； 3. 拥有不断学习和应对新任务的适应能力。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，独立撰写高质量原创文案，策划爆款内容及互动活动 3.分析平台数据（阅读量、点赞、转发、转化率等），优化内容策略，提高粉丝增长与转化效果 4.跟踪热点话题与行业趋势，快速响应并融入内容创作，增强品牌曝光度 5.协同设计、市场或销售团队，推进整合营销项目落地，实现传播目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字功底和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.经验不限，有成功运营账号案例者优先，能提供作品或运营成果者更佳 3.具备较强的学习能力与创意意识，善于捕捉热点并转化为内容素材 4.工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协作能力和团队精神

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析各平台运营数据，定期输出优化建议，持续提升内容传播效果 4.挖掘用户需求，制定精准内容策略，推动私域流量增长与用户留存 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的文字表达能力和创意意识 2.熟悉主流社交平台的运营规则和用户行为特点，有成功案例者优先 3.具备基础的数据分析能力，能使用常用办公软件进行数据整理与汇报 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作能力，能适应快节奏工作环境

今晚大夜班，8小时班，需要临时叉车工1名，要求：有正规有效叉车证，熟练操作，安全意识强。有意者请尽快联系。

兰州市七里河清真烤肉店诚聘: 炒面炒菜师傅一名 工资7000_9000 5年以上工作经验 后厨洗碗下面一名 工资3500_4000 要求卫生干净 人麻利 长期合作者优先！ 电话 2点后联系

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

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招聘 招聘 兰州新区金蘭府小区招聘消控员2人，年龄45岁以下，管吃管住，月休4天，节假日福利，薪资3500-4000，有工作经验者优先，联系电话：

岗位职责: 1. 负责公司新媒体平台的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户互动； 2. 负责总经理个人IP打造建设； 3. 参与线上线下活动的组织与推广，扩大品牌影响力； 4.协助完成社群运营及用户维护，提升用户粘性与活跃度。 任职要求： 1. 熟悉新媒体平台运作规则，具备内容创作与编辑能力； 2. 具备良好的沟通协调能力，能高效完成团队协作任务； 3. 对品牌传播有热情，有创意思维和执行力。 4. 能够接受经常性出差，适应高频外出工作安排。

岗位职责： 1.小红书、抖音的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图片/视频编辑工具（如剪映、Canva、PS等） 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题策划与内容输出 4. 逻辑清晰，数据敏感，具备基础数据分析能力（Excel、后台数据工具等） 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识

1、利用公司资源运营、把做好视频进行发布 2、不需要打电话 3、有培训不需要担心自己不会 薪资待遇: 日收入100-200(多劳多得) 本岗位不向求职者收取任何费用，全程免费

岗位职责： 1.负责公司官网、社交媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）及第三方招聘平台的内容策划、发布与日常运营，提升品牌曝光与用户互动率 2.制定并执行网络推广计划，包括SEO优化、信息流广告投放、KOL合作等，持续提升流量转化效果 3.监测推广数据（点击率、转化率、ROI等），定期输出分析报告，优化推广策略与预算分配 4.协同市场、产品及销售团队，策划线上营销活动，支持业务增长目标达成5. 关注行业动态与竞品推广动向，及时调整推广思路，保持渠道创新与内容活力 任职要求： 1.熟悉主流网络推广渠道及工具，具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel、GA、抖查查等工具者优先 2. 具备良好的文案撰写与视觉审美能力，可独立完成推广素材策划与基础设计协作 3.学习能力强，责任心强，具备较强的执行力与跨部门沟通协作意识4.经验不限，有互联网、人力资源服务、职业教育等行业推广经验者优先 5. 学历不限，市场营销、广告传媒、电子商务等相关专业背景更佳 找人才，通过自媒体做过引流和获客

职位描述：该岗位仅限线上[居家工作] 找[居家办公]的小伙伴看过来! 接受无经验小白，可一对教学陪跑欢迎在校/应届毕业生工作内容: 1。视频内容发布(公司提供) 2。账号运营(全套模版) 2。熟悉各大新媒体平台，擅长与粉丝互动3。热爱生活喜欢 上网冲浪4。热爱互联网，熟悉年轻人的聊天方式 福利待遇优厚奖金拿到手软工作时间自由!!!

招聘：小时工 薪资：1200

自媒体运营，拍摄、剪辑发布制作

有闲着的人没 需要干三四天。

这会机场男女不限工资160上到8点去的联系

[烟花][烟花][烟花]兰州新区日结兼职[烟花][烟花] 上班地址：纬一路中国邮政 上班时间：8点-8点（白夜班） 工资：白班150-160元 夜班160-170元 工作内容：分拣扫描卸货供包等 结算方式：转微信干一天结一天 白班一顿饭 报名电话 （微信同号每天大量要人！）

具备扎实的直播运营能力，熟悉抖音、淘宝等主流平台的运行机制与流量逻辑，可独立负责直播全流程工作，包括策划方案制定、脚本撰写及现场执行落地，熟练掌握推流技术、灯光布设与多机位镜头调度等实操环节。 拥有出色的销售转化能力，擅长挖掘产品核心卖点，精准传递价值信息，有效激发用户购买意愿，历史直播业绩表现优异，具备高转化率实绩及典型成功案例支撑。 直播过程中应变能力强，能根据实时动态灵活调整节奏与内容输出，保障流程顺畅；擅长营造互动氛围，及时回应观众提问，增强用户参与感，持续提升直播间热度与粉丝留存。 持续追踪直播行业前沿动态，对新兴玩法保持敏锐洞察，具备快速学习与实践转化能力，善于优化直播形式与内容结构，推动效果持续提升。 出镜形象良好，镜头表现力强；普通话标准，语言表达条理清晰、富有感染力，具备良好的沟通亲和力，能够有效吸引并维系观众注意力。

后天找三个临时工人

1．负责微信公众号的内容策划与日常管理2．与粉丝互动，提升用户活跃度和满意度监控微信账号运营数据，及时调整运营策略 1．具备优秀的内容编辑能力和创意思维 任职要求： 2．熟悉微信平台功能及运营规则 3．具有良好的沟通能力和团队协作精神 4．具备良好的沟通能力，能够清晰表达想法5．能够独立完成任务，具有较强的责任心6．能够快速适应新环境，融入多变的工作团队7．接受居家办公

招聘医学类相关专业临时间兼职人员30人 1、男女不限 2、本周三——兰州新区医学类兼职(药学，中药学，护理，检验，康复，口腔，临床，助产，影像，麻醉，针灸推拿等医学类专业) 当天去当天回现场结算(车接车送) 备注:必须要有医学相关类毕业证书（本科，大专均可），健康证 薪资:500元/人，现场结算 联系人：（同微）

网销中心新媒体内容引擎，专注优质内容创作与主播运营管理。 1、结合公司产品特性，规划内容战略，把控整体内容风格与发展方向； 2、依托数据分析与用户洞察，策划热门话题、栏目设置及系列主题内容； 3、承担编剧与文案工作，撰写视频脚本、图文稿件、脱口秀台词等多元内容； 4、担任视频导演，主导视频创意构思及拍摄全流程执行； 5、负责视频后期制作，包括剪辑、特效、调色及音频处理； 6、完成封面图、宣传海报、图文版式等视觉设计任务； 7、直播运营职责： （1）提升主播场均线索获取、粉丝增长、互动表现及平台综合排名，保障线索稳定增长，优化投入产出效果； （2）开展主播日常管理与专业培训； （3）组织播前内容策划与准备工作； （4）实施播中执行与实时调整； （5）开展播后复盘及数据拆解分析； （6）协调内外资源，推动跨岗位协作沟通； 8、紧密协同新媒体-信息流优化岗位，形成双向支持机制，以高质量内容驱动用户增长与数据提升，增强有效线索转化能力，持续提高投放回报率。