岗位职责:会拍摄和剪辑视频独立运营账号上班时间：早八点半道十二点十二点到两点休息下午两点到六点每周日休可调休薪资：4～5k加提成

工作内容 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营，增强品牌传播效果； 2.跟踪并评估新媒体运营数据，调整优化策略，提升用户活跃与参与水平； 3.协同团队推进执行，确保新媒体动作与整体营销方向协同，提高前端引流效率。 任职要求 1.具备扎实的新媒体运营技能与创新意识； 2.具有较强的数据分析能力及市场敏感度； 3.具备良好的团队协调能力，能有效推动项目落地。

岗位职责: 1.制定并落实新媒体运营方案，提升品牌影响力与用户互动水平。 2.负责新媒体平台的内容规划与发布管理，覆盖社交媒体、博客、视频平台等渠道。 3.组织开展线上运营活动，跟踪评估活动成效，并根据数据反馈优化策略。 4.协同相关部门高效配合，确保新媒体运营方向与公司整体发展目标协同一致。 任职要求： 1.具备优秀的文案撰写与内容编辑能力，能持续输出优质且具吸引力的内容。 2.熟悉主流新媒体运营工具及运作模式，善于运用多样化手段提升用户参与感。 3.工作时间8点20至17点30，单休，不接受者请勿投递

岗位职责： 1.推广AI社/学院的智能体，拓展用户群体与合作渠道； 2.运用“矩阵短视频卖工作流”等模式开展运营并实现收益转化； 3.协助完成社群基础运维，提高用户活跃度与留存水平。 任职要求： 1.关注AI领域发展动态，具备轻创业意向或合作意愿； 2.认同AI智能体的应用价值，乐于学习并掌握运营变现方法（无经验要求，公司提供从0到1的全面支持）； 3.具备较强的执行能力与沟通协调能力，适应灵活协作模式（无需到岗坐班）。 福利待遇： 1.高佣：全系列产品最高可享80%返佣； 2.陪跑：配备1对1导师，提供超200小时全流程实战指导； 3.资源：免费开放150+工作流模板、500人资源社群及案例库； 4.先机：优先体验AI新工具与新玩法，持续积累行业人脉与实操经验。 咨询人数较多，建议先通过微信沟通交流。

1、负责抖音、小红书、视频号、快手、公众号等多平台账号矩阵的内容规划与日常运营，增强内容曝光度及用户互动粘性。 2、依据各平台规则与用户偏好，策划具有传播力的优质内容，提升账号播放量、粉丝增长及转化效果。 3、跟踪账号核心数据（如播放量、完播率、涨粉情况），分析用户行为与热点动向，持续优化内容策略。 4、定期复盘运营表现，结合数据反馈动态调整内容方向，提升账号影响力与粉丝活跃水平。 任职要求 1、熟悉自媒体传播逻辑与运营玩法，具备较强文案能力，了解主流游戏机制，如：CSGO、三角洲行动、永劫无间、无畏契约等。 2、拥有跨平台账号运营经验，能制定差异化内容发布策略，实现矩阵式协同运营。 3、有从0到1搭建游戏类账号的实际经历，自我驱动力强，能独立推进项目落地。 4、洞察游戏用户群体特征，网络敏感度高，善于捕捉热点并快速响应。 5、具备良好的沟通协作能力，责任心强，细致耐心，能够准确传达运营目标并推动执行落地。 工作时间：9：00-18：00 薪资：5K-8k具体面谈

岗位职责： 1、负责线上平台的日常运营工作（包括抖音视频拍摄与剪辑、公司官网维护等），提升平台使用体验与用户活跃水平； 2、制定并实施线上营销方案，提升品牌知名度及用户留存率； 3、通过用户行为数据分析，持续优化运营策略，提升转化效果； 4、跟踪行业动态，汇总用户意见，快速响应并调整运营策略。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备互联网或线上运营相关背景者优先考虑； 2、具有较强的数据分析能力，能熟练操作各类数据分析软件； 3、思维富有创意，擅长洞察市场变化，可独立完成项目方案策划； 4、具备良好的沟通协作能力，团队意识强，能适应高强度工作节奏。

岗位职责: 1.制定并落实新媒体运营方案，提升品牌影响力与用户互动水平。 2.负责新媒体渠道的内容规划与发布管理，涵盖社交平台、博客及视频类平台等。 3.组织开展线上运营活动，跟踪数据表现，动态优化运营手段。 4.协同相关部门高效配合，保障新媒体运营方向与公司整体战略协同推进。 任职要求： 1.具备优秀的文案撰写与内容整合能力，可持续输出优质且具吸引力的内容。 2.熟练掌握各类新媒体运营技术与策略，能有效提升用户参与活跃度。 3.工作时间8点20至17点30，单休，不满足条件者勿扰

岗位职责： 负责客户资料整理，抖音短视频账号的日常运营与内容策划，以及视频后期制作等工作 岗位要求： 不限性别，大专及以上学历，年龄40周岁以下，具备短视频运营相关工作经验 工作时间及薪资待遇： 工作时间：上午9:00-12:00，下午1:00-5:00，每周日休息 试用期为一个月，薪资待遇根据面试情况确定 团队氛围融洽，定期组织团建活动

工作职责： 1、负责众捷汽车销售新媒体平台的内容规划与日常运营，涵盖微信公众号、微博、抖音等主流渠道； 2、构建并维护企业个人IP形象，通过创新性的内容输出策略，增强品牌知名度与美誉度； 3、跟踪分析运营数据表现，持续优化内容方向，提升内容传播力及用户参与度。 任职要求： 1、拥有丰富的新媒体运营背景，了解汽车行业相关内容生态； 2、具备优秀的策划思维与文字编辑能力，可独立完成高质量内容撰写； 3、具有良好的团队合作意识，能高效协调内外部资源开展协作。

负责抖音视频的内容策划、拍摄执行及后期剪辑

!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击[立即投递]24小时在线在线咨询回复!!!1：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! 3：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 4：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 6：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000!!! 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000!!随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000!!! 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000!!随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000!!![工作岗位] 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，组装产品等简单的工作内容 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 [福利待遇] (1)保险：五险一金 (2)设施：公司生活区设有网吧，超市，美发厅，洗衣房，健身房，球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，多种文艺活动，大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日，婚假，丧假，产假，带薪年假15天 (5)年假：过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! [衣食住行] (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食，水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调，独立卫浴，橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方[立即投递]咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递]咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递]咨询详谈报名 免费聊 一键投递 免费拨打

新建电子厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是电子厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

德邦快递高薪急招自带四轮车快递员 【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-13000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、提拔晋升、互助基金、年终奖 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②需自带四轮车，公司提供车补、油补/电补 【岗位要求】20-48岁、男女不限、有C以上驾照且能熟练驾驶 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

安徽省，池州市，九华山风景区柯村新区九华新街2栋08号九华山找一个修补油漆的美容师，修补家具油漆的

1、280一天月综合工资8000左右，可长期短期做 2、 3、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 4、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资 【工作内容】 1、工厂普工、操作工、包装工，主要做新能源汽车零配件，简单易上手，无经验也可 2、工作自由，车间可带手机 【任职要求】 1、年龄16～55周岁，身体健康 【食宿安排】 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各种风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4～6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 工作地址：安徽省芜湖市鸠江区

岗位职责: 1. 负责多平台（微信/抖音/小红书等）内容策划、创作与发布，打造爆款内容 2. 制定运营策略，推进用户增长、互动与转化，达成运营目标 3. 监测数据并优化策略，复盘活动效果，沉淀运营方法 4. 对接资源，策划跨界合作与营销活动，扩大品牌影响力 岗位要求： 1. 大专及以上，2年+新媒体运营经验，有爆款/增长案例 2. 精通至少2个核心平台规则，文字与创意能力突出 3. 熟练使用图文/视频编辑工具，具备数据分析能力 4. 敏锐捕捉热点，抗压强，擅长跨部门沟通

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，独立撰写高质量原创文案，制作图文、短视频等内容，提高内容传播力 3.分析平台数据（阅读量、点赞、转发、转化率等），优化运营策略，定期输出运营报告 4.策划并执行线上营销活动，联动粉丝互动，增强用户粘性与品牌曝光度 5.关注行业热点与竞品动态，及时调整内容方向，保持账号竞争力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字功底和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有1-3年及以上新媒体运营相关经验，能独立完成内容策划与执行 3.熟练使用图片处理、视频剪辑工具（如Canva、剪映等），具备基础排版与视觉审美能力 4.具备较强的数据分析意识和沟通协作能力，工作积极主动，责任心强 5.有成功运营案例或爆款内容者优先考虑

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，独立撰写高质量原创文案，策划爆款内容及互动活动 3.分析平台数据，优化内容策略，定期输出运营报告，提升转化效果 4.跟踪热点话题，快速响应并结合品牌调性进行内容创作与传播 5.协同设计、市场等团队，推进跨部门项目落地，提升整体传播声量 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字功底和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有1-3年相关工作经验，能独立完成内容选题、创作与发布全流程 3.具备较强的数据分析意识，熟练使用办公软件及基础数据分析工具 4.思维活跃，创意丰富，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.投递时请附上个人作品或运营案例，便于评估匹配度

职位名称：社交媒体运营专员（内容创作与运营方向） 一、核心工作职责 1.内容创作与制作：独立负责公司产品（礼品盒/首饰盒等）的宣传视频、图片、文案的策划、拍摄与后期剪辑。 2.平台运营与推广：运营公司抖音、快手、小红书等社交媒体账号，制定发布计划，日常更新，提升账号影响力。 3.用户互动与增长：维护粉丝社群，回复评论与私信，策划线上活动，促进粉丝增长与互动。 4.数据分析与优化：跟踪分析内容数据（播放、点赞、转化等），根据数据反馈优化内容策略，提升宣传效果。 二、我们希望你具备 1.必备技能： ·熟练使用剪映、Premiere、FinalCut等至少一款视频剪辑软件，能独立完成视频制作。 ·熟悉抖音、快手、小红书的平台规则、内容调性与推荐机制。 ·具备良好的网感和审美能力，对短视频热点敏感。 2.优先条件： ·有从0到1运营企业账号的成功经验或独立个人账号。 ·了解包装、礼品、时尚首饰等相关行业，有电商或制造业宣传经验。 ·会使用Photoshop、Canva等工具进行简单的图片设计。 3.软性素质：有想法、有创意、学习能力强，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 三、工作地点与薪酬福利 ·工作地点：东莞·长安（可灵活办公） ·薪酬福利：6000-10000元/月，可视能力上浮）+绩效奖金+五险一金+节日福利+带薪年假等。 四、应聘方式 欢迎将您的个人简历+代表作品（或账号链接） 邮件主题请注明：应聘社交媒体运营专员+姓名

会简单操作抖音，发布短视频，时间自由，一部智能手机即可上手，无需坐班，居家办公，任何地点都可以操作，多劳多得

明天安徽池州有临时岗位，需要4至5名工作人员，工作时长视情况而定。

1.新媒体、传播类相关专业背景，具备3年以上新媒体运营管理工作经验，有新能源行业从业经历者更佳。 2.熟悉主流平台运营规则，精通短视频与图文内容制作，拥有成功打造爆款内容的实际案例。 3.具备良好的数据分析能力、团队协作意识及资源统筹经验，能够快速捕捉并响应热点趋势。

岗位：企划经理 10 名 | 要求：本科及以上学历 | 待遇：年薪 10W | 福利：缴纳五险；带薪年休假；免费食宿；交通补贴；生日 / 节日福利 | 联系方式： 徐莹 | 工作地址：安徽省池州市东至县东流镇工业集中区

招聘：有经验者优先 上一休一

招聘：池州福双农业科技开发有限公司招聘 招聘助理，高中以上学历，身高1.60米以上，会电脑基本操作，有驾照，能熟练驾车，薪资待遇好，公司免费提供就餐，(有住宿需求，公司可免费提供)要求时间自由，偶尔有出差，有意者带身份证到公司面试。

安徽池州招聘职位，要求应聘者具备吃苦耐劳、耐心诚恳的素质，工作时间适中且工作轻松，注重自我管理和耐心。

岗位职责：负责视频的拍摄与剪辑，独立管理抖音账号的日常运营 上班时间：早上8:30至18:00，中午休息2小时，每周日休息，可申请调休 薪资：4k-5k

工作职责： 1、负责众捷汽车销售在新媒体平台的内容规划与日常运营，覆盖微信公众号、微博、抖音等主流渠道； 2、构建并持续优化企业个人IP形象，借助创新性内容输出策略，增强品牌曝光与影响力； 3、跟踪分析运营数据表现，及时调整内容方向，提升内容传播力与用户参与度。 任职要求： 1、拥有扎实的新媒体运营背景，了解汽车领域相关内容生态； 2、具备优秀的策划思维与文字表达能力，可独立完成高质量内容撰写； 3、具备较强的协同合作意识，能高效对接内外部协作资源。

岗位职责: 1.负责通过定位、培养、包装、策划、推广等手段支持频道主播的成长与发展； 2.结合频道所处的不同发展阶段，制定主播宣传策略与执行方案，并在直播过程中提供基础知识、技巧运用及心理调节等方面的指导； 3.负责主播的开播协调与线上直播运营管理，策划各类直播活动，提升主播曝光度与影响力，助力收入增长； 4.深入洞察用户需求、情感反馈与观看体验，分析粉丝行为特征并总结规律，推动粉丝群体增长，构建明确的粉丝画像； 5.及时跟进主播提出的咨询、建议与反馈问题，高效响应并提出可行的解决措施。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识； 2.热爱直播领域，能较快融入直播工作氛围； 3.拥有较强的数据分析意识，善于从运营数据中识别问题并提出优化方案； 4.工作积极主动，具备应对直播突发情况的处理能力； 5.有主播运营相关经验者优先考虑。 上班时间及薪资： 上班时间：配合主播安排每日直播四小时每周单休可调休 薪资：转正五千起加提成

岗位职责：负责视频的拍摄与剪辑工作 独立管理抖音账号的日常运营 上班时间：早上8:30至18:00 中午休息2小时，每周日休息，可安排调休 薪资待遇：4k-5k