岗位职责： 1.负责实验室日常实验操作，包括样品处理、试剂配制、仪器使用与数据记录 2.严格执行实验方案和标准操作规程，确保实验结果准确可靠 3.定期维护保养实验设备，及时报修异常仪器，保障实验环境安全规范 4.整理分析实验数据，协助撰写实验报告及技术文档 任职要求： 1.学历不限， 2. 实验经验不限，应届毕业生或有实验室实习经历者均可投递 3.工作细致认真，具备良好的观察力、责任心和团队协作意识 5.遵守实验室安全规范，无不良实验操作记录

岗位简介 您将参与小分子创新药物的分析研究工作，主要依托各类分析仪器开展检测任务，承担分析方法的开发与验证；可接触行业前沿技术平台，紧跟新药研发发展动态；具备与跨国制药企业药物化学专家直接交流学习的机会。 工作职责 1、具有扎实的分析化学、有机化学理论基础； 2、熟练运用多种分析技术（如HPLC, UPLC, LC-MS, GC, GCMS, IC, ICP-MS, HR-MS 等），为 Medicinal Chemistry、Synthetic Chemistry 及 Discovery Process Chemistry 提供准确、及时、可靠的分析支持； 3、采用HPLC或SFC等色谱手段开展高效的手性分析与拆分服务；利用Prep-HPLC等分离技术，对Medicinal Chemistry、Synthetic Chemistry、Library等项目提供的复杂混合物进行纯化处理； 4、熟练操作Prep-HPLC、Flash、LCMS等关键设备； 5、掌握仪器基本维护技能，定期执行保养程序，及时发现并排除常见故障； 6、根据公司规范，按时整理实验数据，撰写完整的实验研究报告； 7、具备良好的抗压能力，适应高强度工作环境。 任职要求 1、本科及以上学历，分析化学、药学或相关专业背景，具备一定的英文读写能力； 2、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能够适应快节奏的工作模式； 3、严格遵守实验室安全管理制度及相关操作规程。 您将得到的培训 1、新员工入职培训：助力快速熟悉公司文化与工作流程，顺利融入团队； 2、岗位专业技能培训：实行导师一对一指导机制，加速胜任岗位职责； 3、英语能力提升培训：由专业机构外教开展口语强化课程； 4、定期学术分享：组织月度或年度专题讲座，邀请学术界与工业界权威专家线上线下授课。 职业发展 1、通过系统化培养，成长为药物分析领域的专业技术骨干； 2、表现优异者可挖掘管理潜能，进入管理序列发展，并有机会获得股权激励。

到项目上取回检测样品，外出现场检测实验，其他外出用车事项

岗位职责： 1. 负责汽车内外饰注塑件的性能检测及实验数据整理与分析 2. 承担注塑工艺开发阶段的试验验证工作，并形成规范报告 3. 负责实验室仪器设备的日常维护，保障测试环境满足标准规范 4. 配合技术人员开展新材料、新工艺的相关试验与验证支持 任职要求： 1. 具备化工、材料或注塑相关专业大专及以上学历 2. 掌握汽车内外饰注塑件的测试规范与实验操作流程 3. 有注塑及内外饰类实验室设备操作经验，可独立开展实验作业 4. 工作认真细致，具备良好的沟通意识和团队合作精神 5. 熟悉内外饰所用注塑材料，以及织物、漆膜、温湿循环、老化、盐雾、阻燃、气味等测试项目及相关设备操作

岗位职责： 1.负责实验室日常检测、试验操作及数据记录，确保结果准确、可追溯 2.按IATF16949体系要求执行材料性能、零部件可靠性等测试任务 3.维护保养检测设备，定期校准并填写设备运行台账 4. 协助编制试验报告、不合格品分析报告及改进验证资料 5.配合质量、研发部门完成新项目试制阶段的工艺验证与来料检验支持 任职要求： 1. 学历不限，理工类专业背景优先，有汽车零部件或制造业实验室经验者优先 2.熟悉金属材料基础性能、常规检测方法（如硬度、拉伸、金相等）者优先 3. 具备基本的数据处理能力，能熟练使用办公软件及检测设备操作界面 4. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通协作意识和学习能力 5.服从工作安排，能适应生产节奏，接受必要时的加班与轮岗

化验员府谷清水镇，科信化工，

小试合成研究：开展小试阶段的有机化学反应设计与实验执行，依据研发项目目标探索并优化合成路径。 实验操作与反应优化：按照既定合成方案实施小规模反应试验，系统调整和优化反应参数，提升反应产率与产物纯度。 数据分析与报告撰写：整理实验过程数据，分析实验成效，完成实验记录、技术报告及总结文档，确保数据真实、完整、可复现。 技术支持与工艺放大：在进入中试前提供工艺技术支撑，配合完成放大验证，保障实验室成果向中试环节平稳转化。 文献调研与技术跟进：持续关注国内外有机合成领域前沿动态，查阅最新研究成果，助力公司技术水平提升。 跨部门协作：与研发团队、生产部门等密切配合，推进项目进度，协同解决研发过程中出现的技术问题。 任职要求： 学历要求：本科及以上学历，化学、有机化学、药学等相关专业背景。 接受实习生（可签订三方协议）、应届毕业生。 技能要求： 掌握有机化学反应基本原理，具备独立规划与改进合成路线的能力。 熟练运用常规分析手段（如NMR、HPLC、GC等），能独立完成反应分析及数据解析。 具备良好的实验设计能力，可根据实际需要调整反应条件与工艺流程。 素质要求： 具有团队协作意识，善于沟通交流，共同推动项目进展。 责任心强，工作严谨，具备规范的实验记录习惯和扎实的数据分析能力。 学习能力强，能迅速吸收新知识并应用于实际研发工作。

岗位职责：协助研究者完成临床试验工作岗位福利：五险一金，周末双休，节假日休息教育背景：本科行业经验：无经验即可

小试合成研究：承担小试阶段有机化学反应的设计与实验执行，依据研发项目目标开展合成路径的探索与优化工作。 实验操作与反应优化：按照既定合成方案实施小试规模反应，系统调整并优化反应参数，提升反应产率与产物纯度。 数据分析与报告撰写：整理实验过程数据，分析实验成效并完整记录，编写实验报告及技术总结材料，确保数据真实、可追溯。 技术支持与工艺放大：在中试准备阶段提供工艺技术支撑，配合完成放大试验，保障实验室成果向中试转化的可行性与稳定性。 文献调研与技术跟进：持续关注国内外有机合成领域前沿动态，检索最新研究成果，助力公司技术水平提升。 跨部门协作：与研发团队、生产部门等密切配合，推进研发项目进程，协同解决项目实施中的关键技术问题。 任职要求： 学历要求：本科及以上学历，化学、有机化学、药学等相关专业背景。 工作经验：1-3年有机合成相关工作经验，具备小试实验操作经历者优先考虑。 技能要求： 掌握有机化学反应基本原理，具备独立设计与改进合成路线的能力。 熟练运用常规分析手段（如NMR、HPLC、GC等），能独立完成反应分析及数据解析。 具备良好的实验规划能力，可根据实际需求灵活调整反应条件与工艺流程。 素质要求： 具备团队协作意识，善于沟通协作，推动项目高效开展。 责任心强，工作严谨，拥有规范的实验记录习惯和扎实的数据分析能力。 学习能力强，能够迅速吸收新知识并应用于实际研发任务中。

酒店招聘展板大工一名，工资7000，月休假4天，工资准时发放，工作地点宝鸡太白，长期稳定着有意者联系

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

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招聘挖掘机师傅，工作地点在六川河附近，要求能够顶班。有意者可来电联系。

和夏科技招聘试【验值班人员2名】：工作轻松，值班期间可休息，白班夜班各一半，月休4天；要求会简单电脑操作、能看懂简单英文单词，不限经验和学历；综合薪资7500元/月。工作地点，长兴太湖街道陈王路1155号（滨河家园附近）有意者请联系赵小姐（同）

昌平研究研究院招聘室内岗位人员。年龄要求18至45周岁，身高172厘米以上，不秃头，非肥胖体型。基本条件包括形象良好、身体健康、无犯罪记录、无明显大面积纹身。薪资待遇为每月4200元，另加饭补460元，合计每月4660元。工作环境为实验室，共六层，其中四层已搬空，目前仅两层有人，工作十分轻松。住宿环境距离项目5公里，配备通勤电动车，宿舍有空调。接人时间为朝九晚五。报道位置位于中关村生命科学园迈瑞北京研究院，昌平区生命园中路。

项目地址：云南省普洱市江城县二级公路改建工程招试验人员一名，会干就行无证件要求，工资电话沟通，不低于市场价联系电话和

衢交科技建材有限公司商混站招聘混凝土质控员1名，试用期2个月，试用期薪资5000元/月，试用期满后薪资为6000-7000元/月，并缴纳社保。 另招聘实验室、调度、操作员实习生，要求有责任心、上进心，薪资3000元/月，提供住宿，有餐补和年终奖。 工作地点位于浙江省衢州市衢江区龙翔路。

西安聚源混凝土有限公司招试验员一名联系电话田总

从事掌握生产流程、工艺标准与操作规范，保质保量完成生产任务。年龄43岁以内，身体素质良好、服从管理、责任心强，能胜任车间岗位工作。

岗位职责: 1.负责CNAS实验室日常检测操作及原始数据的准确记录 2.按照实验方案完成试剂与材料的配制和准备工作 3.规范开展各项实验工作，如实填写并整理实验结果 任职要求： 1.具有CNAS实验室实际操作经验 2.熟悉标准实验流程及相关安全操作规定 3.具备良好的协作意识，能高效配合团队完成既定实验目标 4.熟练操作以下设备：内外径环规、振动测量仪、残磁仪、扭簧式比较仪、测长仪、轮廓仪、圆度仪、表装量具（千分表、杠杆齿轮比较仪）、卡尺类，千分尺类量具

岗位职责： 1、负责对供应商的质量管控，确保其交付的零部件满足公司既定的质量要求； 2、参与新供应商的引入与资质评审，制定并实施供应商审核方案； 3、监控供应商生产流程，定期开展质量表现评价，促进质量水平持续提升； 4、应对供应商端出现的质量问题，统筹内部资源协同解决，保障生产秩序正常运转； 任职要求： 1、掌握汽车零部件领域质量管理体系，熟悉IATF16949等相关标准要求； 2、具备良好的沟通与协调能力，能高效联动供应商及内部各部门协作推进工作； 3、具有较强的逻辑分析与实际问题处理能力，可独立应对和处置质量问题； 4、熟练运用SPC、FMEA、8D等质量工具，能够开展数据统计分析并撰写相关报告。

岗位职责 1.负责 AS9100D、IATF16949 体系运维、内审、年审及流程优化。 2.管理质检团队，统筹来料 / 过程 / 成品检验，制定制度与考核。 3.全流程品质管控，解决机加制程缺陷，降低不良与客诉。 4.质量数据统计分析，牵头 8D 改善，跨部门闭环质量问题。 5.组织质检技能、体系培训及新员工带教考核。 6.对接客户、第三方审核，处理客诉，报送质检资料。 7.编制修订检验规范，落实首 / 巡 / 终检，管控关键工序。

岗位职责： 1. 负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2. 依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4. 参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 5. 维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有制造业质检/品检相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4. 能适应车间环境，服从工作安排，具备一定抗压能力 5. 会使用卡尺、千分尺、高度规等常规量具者优先

岗位职责: 1. 负责CNAS实验室日常检测工作的实施与原始数据的准确记录 2. 按照实验方案完成试剂及实验用品的配制与准备工作 3. 规范开展各项实验操作，并及时整理和提交实验结果 任职要求： 1. 具有CNAS实验室实际操作经验 2. 熟悉各类实验流程及相关安全操作规定 3. 具备良好的协作意识，能高效配合团队并按节点完成工作任务 4. 熟练操作以下设备：内外径环规、振动测量仪、残磁仪、扭簧式比较仪、测长仪、轮廓仪、圆度仪、表装量具（千分表、杠杆齿轮比较仪）、卡尺类，千分尺类量具

会使用，千分尺，游标卡尺，高度尺，

正式工，入职当月缴纳五险一金，入职满3月新人奖500/人（一次性发放）。 招聘岗位：二保焊工（持证）、质检！ 招聘要求：18-45周岁，身体健康，能接受两班倒，面试通过需体检。 工资:同工同酬+计件，新员工5500－6500元，三个月后基本工资6500-8000元！ 待遇:全勤奖100/月，夜班津贴10元/班，高温补贴200/人（3个月）。

岗位职责： 1、主导公司质量管理体系（如IATF16949等）的规划、搭建、执行及持续优化； 2、策划并开展内部审核，对接外部审核工作，跟踪落实不符合项的纠正与预防措施； 3、监控体系运行状态，确保流程合规，识别并防范潜在风险； 4、编制和管理文件控制流程，保障文件与记录的完整性、时效性与可追溯性； 5、组织实施体系相关培训，提升员工质量意识与标准执行水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、汽车、质量管理等相关专业背景； 2、掌握IATF16949等汽车行业质量管理体系标准，具备实际推行经验； 3、具备良好的组织协调能力与现场问题分析解决能力； 4、具备较强的沟通表达能力，能有效推进内外部审核及改进任务； 5、工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作精神。

检员：将打磨好的钛金属表面有裂纹的地方用记号笔画出来就成 工作地址：高新11路，姬家殿6组；管制管住、宿舍有空调 洗衣机等

岗位职责 1. 依据公司制定的试验标准与工艺流程，规范执行电气类产品或设备的检测任务，正确使用各类试验装置。 2. 如实记录试验过程中产生的各项参数，按时汇总并提交测试结果，确保信息准确无误、资料齐全。 3. 负责试验仪器的日常清洁、定期保养及基础故障处理，维持设备良好运行状态。 4. 协助技术人员开展试验前的准备工作、现场支持以及试验结束后的清理工作，严格执行车间安全管理制度。 5. 按要求完成主管交办的其他与试验相关的事务性工作。 任职要求 1. 学历要求：具备普通本科及以上学历，需同时持有毕业证书和学位证书。 2. 专业要求：理工类专业背景，测控技术、电气自动化、电气工程等相近专业优先考虑。 3. 经验要求：有电气领域试验操作或设备检验相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可应聘符合条件岗位。 4. 能力要求：实践操作能力突出，工作态度认真细致，责任心强，能适应一定强度的工作任务，具备良好的沟通协作精神。 5. 其他：服从工作调配，遵守企业各项管理规定，掌握基本的数据整理方法及办公软件应用技能。