地推老师，长期出差，包吃包住，！招满即止，机会难得。 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期外派！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 用人标准：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资待遇：周结工资，每周按时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元， 长期出差！包食宿！路费实报实销！ 只要你对工作充满激情，欢迎加入！ 野心无需过大，信心必须十足！ 只要肯干，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生推广，工作简单易上手！ 地推人员要求： 第一，踏实肯干，能适应流动式工作模式，需跟随团队多地辗转； 第二，经验不限，目标客户为学生家长群体； 第三，需求人数较多，因地推需团队协作才能保障成效，因此需要具备一定组织协调能力的人员，有助于推动项目高效执行

公司提供带薪培训3天 公司提供数据资源 公司师徒制度，手把手带3个月 公司提供完善晋升空间，专员-战队长-分校长-省校长-销售总监 【您需要做的】： 1、线上（电话＋微信）＋线下相结合的招生模式，主要为网销。 2、电话联系每天会有10~20个电话，可以促单、可以维护老客户或新客户，故时间也只是在半个小时到2个小时的电话时间。 1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 3、完成分校辖区内连锁大客户拜访、药店连锁等维护动作，确保业绩达成。 【我们希望您】： 1、全日制大专学历，医药护相关专业优先 2、性格乐观开朗，具备良好的沟通能力和学习能力，能快速融入团队； 3、热爱销售，工作积极主动，具备团队合作精神。 福利待遇： 1、极具竞争力的薪酬待遇； 2、持续完善的员工福利：国家规定的五险+带薪年假+15天春节长假等； 3、超越梦想的各项培训：专业营销技能培训、产品知识培训等； 4、随时随地的学习机会：名师课堂就在您身边，让您的发展空间无限拓展； 5、满怀激情的工作团队：团队年轻化、激情有活力，快乐育人、和谐向上； 6、丰富多彩的员工活动：公司不定期举办各类文化活动--体育活动、员工聚餐、旅游活动、今年受武汉疫情的影响，各行各业都受到了一定程度的打击。但我们公司反而没有受丝毫影响的同时，在开年时业绩实现120%的增长，同时未来国家对于医、药、护专业会更加的重视，我们是为其提供专业的培训。故公司准备引进一批优秀的伙伴与我们一起同行，一起为大健康行业献上自己的一份力！有的时候选择（行业）大于努力（个人能力），当然并存共佳。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个小时，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：独栋办公楼，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有 √交通便利：办公区内设休息区、微波炉、零食架等；

电话邀约四年级到九年级以及高三的学生和家长进行体验课，按照每成功邀约一人十元的奖励，加成交后300到500的提成以及基本工资。

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1，携程线上旅游客服咨询回复，根据客户需求，制定个性化的旅游行程路线，并进行价格核算。 2，负责统筹安排行程中的交通，食宿，活动等细节，确保行程顺利进行。 3，积极配合部门负责人完成其他相关工作。 4，促成线上抱团成单。 任职要求(携程旅行私家团度假板块) 1，具备较强的沟通能力和团队协作精神，能够熟悉并操作旅游业务各个环节。 2，具备良好的敬业精神和职业操守，能够有效地影响和凝聚团队成员。

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要求全职、长期稳定，不接受兼职 1、根据客户实际需求，推荐匹配的硬件及软件学习产品； 2、达成每月既定的销售任务指标； 3、深入理解客户的心理特征与消费习惯； 4、负责门店内产品库存的定期清点与核对； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销类专业优先； 2、熟悉本地教育行业现状及学科基本情况； 3、具备良好的逻辑分析能力与高度的责任心； 4、拥有强烈的进取心和提升收入的愿望； 加入我们，您将获得： 1.持续稳定的收入：无责任底薪+销售提成 2.全面系统的培训：定期组织校区专项培训 3.有竞争力且稳步增长的薪酬体系

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招人啦！！！【招聘岗位】导购员1名【工作地址】昌邑中百大厦三楼金利来男装【薪酬福利】1.底薪2700+提成（4%--7%）平均工资4000-90002.连单奖+阶段目标奖励3.五险+节假日三薪加班费4.省内游/国内游/国外游5.要求:年龄45岁以下联系方式:

华铭建筑招聘业务员，有销售经验者优先，

古德锦七匹狼专柜【招聘岗位】导购1名【任职要求】1、年龄40周岁以下,谈吐大方，形象气质佳；2、吃苦耐劳，有一定销售经验。3、工作认真，态度端正，责任心强，具有良好的团队合作意识。4、有服装销售经验的优先录用。【福利待遇】1、店员2600+提成，综合薪资4000+，上不封顶2、专业培训+五险月休2天咨询可

昌邑中百三楼儿童新品牌招聘导购两名，底薪2300+2%提成，切班，有童装销售经验者优先考虑，联系电话

任职要求 1.本科及以上学历，有教育行业销售经验者优先，熟悉公职考试行业者优先 2.负责接待线上/线下学员咨询，精准挖掘学员报考需求，为学员推荐适配的公职考试课程 3.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，目标感强，抗压能力好，乐于接受挑战，追求高业绩回报 福利待遇 1.入职签署劳动合同+五险一金+法定假日 2.双休、带薪年假、节日福利、定期团建等 3.基本工资+绩效奖金+提成奖金+加班补助等 4.带薪培训，完善的岗前培训与在职提升体系，助力职业成长

【招聘岗位】升学规划销售顾问（教育类） 【薪资待遇】3000-8000元/月（底薪+高提成+奖金），上不封顶；带薪培训+节日福利+团建+清晰晋升通道。 【岗位职责】 1. 通过电话、微信、到校咨询等方式，为家长和学生提供升学规划、课程咨询服务，了解需求并匹配合适方案。 2. 熟悉机构升学产品（中高考冲刺、志愿填报指导、学业规划等），进行专业讲解并促成签约。 3. 跟进客户从咨询到报名的全流程，维护良好关系，提升满意度与转介绍率。 4. 参与升学讲座、体验课、家长会等活动的宣传与现场咨询，配合完成招生目标。 5. 完成个人月度招生指标，及时反馈销售数据与客户信息。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，教育类、市场营销类优先。 2. 1年及以上销售经验优先，有教培行业、课程顾问、升学咨询经验者更佳，优秀应届生也可。 3. 普通话标准，沟通表达能力强，善于挖掘客户需求并进行方案讲解。 4. 学习能力强，能快速掌握本地升学政策及机构课程体系，熟练使用微信、电话等工具。 5. 热爱教育，有耐心、有责任心，目标感强，能在一定压力下完成销售指标。 6. 职业操守良好，无虚假宣传、违规招生等不良记录。 【优先条件】 熟悉本地中高考政策或有教育/家长/学校渠道资源者优先。

一、主要负责：管理（时间）、能力（业绩）、资源（生源）、教学（师资）等方面的一项或多项核心事务，采用合作办学理念，以股份制模式进行运营。 二、推进分校区快速拓展合作，实现资源整合，优势互补，协同发展。我们提供已成功运作15个分校区、年流水达一亿元的成熟运营体系，涵盖前期资金支持、招生系统搭建、规模化招生活动策划与执行、教师招聘与培训、招生团队培养等关键环节。核心在于合理股权分配，推动项目迅速做大规模、增强实力。 三、欢迎对文化课培训、兴趣类课程培训有兴趣，愿意携手合作共谋发展，且能带来相应价值的伙伴，添加微信进一步沟通交流

1.负责接听电话，电话邀约，挖掘家长实际需求，将公司服务模式介绍给家长，预约家长以及学生。 2.面对面与家长沟通，帮助家长及学生更详细的了解公司的服务模式、促成学生在本中心学习。 3.根据公司业务流程对客户学生的学习状况做出分析与诊断，制定辅导计划与方案。 4.跟踪客户辅导项目实施及客户维护，协调教务工作。 我们需要这样的你： 1.善于与人交流，表达清晰、气质优雅。 2.教育学或心理学专业者、实际教育产品营销经验优先。 3.有教育行业招生经验等优先。 你将收获： 1、校区主管优先选拔的机会; 2、最专业的教育行业视角和格局; 3、丰富且完善的内部培训与学习机会，面对面接触行业内外大牛。 4、一群志同道合在教育事业一起前行的小伙伴。

我校专注英语培训13年，可根据学员需求量身定制学习方案与适配班级。 本岗位主要承担课程推广及招生工作，负责英语培训项目的销售服务。岗位不要求英语精通，具备基础英语沟通能力即可。 工作内容： 1.全面了解学校核心课程体系与教学特色 2.通过电话联络等多种方式高效建立客户联系，邀请客户到校体验课程 3.开展面对面咨询，为到访客户制定个性化学习规划，完成签约转化 4.通过面谈等形式持续跟进在读学员与往期学员，做好客户关系维护 5.配合校区开展市场推广活动，提升品牌影响力与客户满意度 任职要求： 1.具备一定职场经验（行业与岗位不限，有销售或教育领域经验者优先） 2.具备良好的销售意识与客户服务意识 3.目标感强，追求高收入，敢于挑战业绩上限 4.性格开朗，善于表达，能自然应对客户交流与基本沟通 薪资待遇： 1.底薪 + 绩效奖金 + 高额提成 + 月度销售奖励 + 年终奖 = 收入无上限 2.早九晚六，每周一、周二双休 3.五险一金 + 带薪年假 + 法定节假日 + 节日福利 + 生日关怀 + 团队建设活动 4.带薪岗前培训 + 明确晋升通道 + 丰富团队活动 工作地址： 1.城阳区 阜城路 玫瑰里社区东门 - 玮德英语阅读馆（玫瑰里党群服务中心旁） 2.城阳区 春阳路99号 玮德博阅双语阅读（巴黎一号蓝色门头）

公司提供带薪培训4天 公司提供数据资源 公司师徒制度，手把手带3个月 公司提供完善晋升空间，专员-战队长-分校长-省校长-销售总监 岗位职责： 1、根据省校长及分校长制定的市场计划，执行市场宣传和推广活动，做好新的招生市场拓客； 2、完成分校辖区内连锁拜访、地推及家访等维护动作，确保业绩达成： 3、负责学员的学习计划制定、面授到课率、定期班会开展、学习进度跟踪、学习情况分析，提升学员体验感和提高教学通过率； 4、根据学员的学习情况，定期有效回访并解决学员问题，形成服务闭环，促进二次成交及转介绍。 任职资格： 1、全日制大专学历，医药护相关专业优先录取。 2、两年及以上工作经验，熟悉基础办公软件，有良好的沟通表达能力； 3、熟悉1-2种营销模式，同时有一定的服务经验； 4、有医药行业或教培行业工作经验优先。 受大环境的影响，各行各业都受到了一定程度的打击。但我们公司反而没有受丝毫影响的同时，在开年时业绩实现120%的增长，同时未来国家对于医、药、护专业会更加的重视，我们是为其提供专业的培训。故公司准备引进一批优秀的伙伴与我们一起同行，一起为大健康行业献上自己的一份力！有的时候选择（行业）大于努力（个人能力），当然并存共佳。 福利待遇： √法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：独栋办公楼，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

工作内容： 1、为意向学员提供课程讲解，匹配适宜的学习规划 2、维护在籍客户关系，保障服务过程符合学员期望 任职要求： 1、拥有良好的表达能力和咨询服务意识 2、能迅速把握学员需求，给予针对性指导建议 3、热爱教育培训领域，具备抗压能力

岗位职责: 1.为客户提供专业的教育咨询服务，帮助解决在 教育和学习过程中遇到的问题； 2.负责邀请准客户试听，并安排准客户试听事 项； 3.设计和实施创新的教育活动，以提高学生的学 习兴趣和综合素质； 4.与客户保持有效沟通，确保提供个性化的教育 方案。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和服务意识，能够与客户 建立良好的互动关系； 2.有较强的团队合作精神，能够与团队成员有效 沟通，共同完成目标； 3.拥有良好的分析能力,能够准确理解客户需 求，提供合适的教育建议。

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