【火热招聘中】小白、毕业生看过来（办公室无限零食供应） 1、年龄20-30周岁 2、公司提供完善培训体系，零经验也能快速入门 3、工资待遇：底薪3000+提成，综合收入4000以上 4、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，每周日休息一天 5、工作地点：世纪华庭底商 团队氛围融洽温馨，期待你的加入，职等你来！

薪资：面议 发薪日：每月10号（遇节假日顺延） 公休：4天+法定节假日（调休） 保险：缴纳五险 上班时间：上午8:00-12:00下午13:00-17:00（冬季）14:00-18:00（夏季） 公司福利：提供免费班车接送上下班、中午在员工食堂免费就餐 PS：陵园行业属小众领域，冷门但发展前景广阔，属于朝阳产业，就业稳定，行业竞争较小，工作压力低，可持续发展至退休 岗位职责：负责公司新媒体平台（如公众号、抖音等）的日常运营，包括内容策划、文案撰写、视频拍摄与剪辑、内容发布及直播等相关工作

时间地点自由！无需坐班！线上远程办公，零经验也可上手 知识付费领域，潜力赛道 【高收益回报】 目前兼职成员平均月收入约5000元 已有大二学生入行不久即实现日入过千 努力付出回报显著，月入数万并不罕见 思维决定收益，沟通顺畅协作高效 适合研究生、高校教师、在校大学生、宝妈、待业人员等群体 拓展副业渠道，不少人副业收入已超越主业 【工作职责】 1、通过小红书平台开展引流推广，获取潜在客户 2、引导目标用户添加销售顾问微信 3、每日投入1-2小时即可，灵活安排时间，多劳多得 4、利用发布笔记、评论互动等方式完成客户导流 【任职条件】 1、大专及以上学历（全日制），专业不限 2、具备多个手机号及备用设备，能注册多个小红书账号更佳 3、执行力强，有责任感，工作细致认真 4、熟悉小红书平台操作，为活跃使用者 【薪资福利】 1、无固定任务指标，以结果为导向结算报酬，提成优厚 2、免费提供一对一新媒体运营培训指导 3、表现达标者可开具公司正式实习证明（加盖公章） 4、业绩突出者毕业后可优先转为全职岗位

薪资：面议 发薪日：每月10号（遇节假日顺延） 公休：4天+法定节假日（调休） 保险：缴纳五险 上班时间：上午8:00-12:00下午13:00-17:00（冬季）14:00-18:00（夏季） 公司福利：提供免费班车接送上下班、中午员工食堂免费用餐 PS：陵园行业属小众、冷门且朝阳领域，就业前景广阔，行业竞争较小，工作氛围轻松，可持续发展至退休无压力 岗位职责：负责公司新媒体平台（如公众号、抖音等）的日常运营，包括内容策划、文案撰写、视频拍摄与剪辑、后期制作、内容发布及直播等相关事务

岗位职责: 1.负责公司新媒体平台的内容规划与落地执行，提升品牌传播力； 2.跟踪并评估新媒体运营数据，持续优化内容发布方案； 3.协同团队完成线上活动的构思与推进实施； 4.定期整理输出运营分析报告，为团队决策提供数据依据。 任职要求： 1.具备优秀的内容策划水平，能独立完成高质量内容产出； 2.掌握新媒体运营规范与实操方法，可灵活应用于日常运营； 3.拥有较强的数据解读能力，能以数据驱动策略调整； 4.具备良好的协作意识，能够与团队成员高效沟通配合。

【火热招聘中】 小白、毕业生看过来（办公室无限零食供应） 1、年龄20-30周岁 2、公司提供完善培训，新手也能快速入门 3、薪资待遇：底薪3000+提成，综合收入4000以上 4、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，每周日单休 5、工作地点：世纪华庭底商 团队氛围融洽温馨，期待你的加入，职等你来！

岗位内容： 1.负责公司视频、微电影等多媒体制作物的剪辑及后期制作工作。 2.对剪辑风格、配乐、画面调色方案做出策略建议，以获取更好的制作效果。 3.利用剪辑手段，将冗长或无关的镜头剪辑掉，突出核心信息，提高制作品质。 4.整合制作资源，并在时间节点内按要求完成各类视频制作任务。 5.善于发掘优秀素材，不断创新，提高制作品质，实现预期目标。 任职要求： 1.熟练使用剪辑软件，有良好的剪辑技巧，3年以上相关工作经验。 2.拥有敏锐的审美和极强的表现力，熟悉各种影视元素的运用。 3.具有较高的时间管理能力和责任心，能承受一定的工作压力。 4.拥有优秀的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与导演、平面设计师等协同合作。

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1，具备扎实的视频拍摄与剪辑技能 2，拥有出色的文案撰写与编辑能力 3，因拍摄需求变化需occasional前往外地出差（杭州） 4，工作认真负责，具有较强的敬业精神和进取心

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21号用三个保洁，联系方式

1、工作内容： （1）负责公司线上平台（官网、小程序、小红书、抖音、视频号等）的日常运营与维护，包括内容发布、文案撰写、活动策划及用户互动。 （2）制定线上推广策略，通过SEO优化、社群运营、达人合作等方式，提升平台曝光量、粉丝量及用户活跃度。​ （3）分析线上运营数据，挖掘用户需求，优化运营方案，提升运营效果和质量。​​ （4）对接旅游产品部门，整合线路资源、酒店门票等信息，打造有吸引力的线上推广内容。 （5）维护线上用户社群，及时响应用户咨询、投诉及建议，提升用户粘性与口碑；关注旅游行业线上运营趋势及竞品动态，提出创新性运营思路并落地执行。 2、任职要求： （1）大专及以上学历，市场营销、电子商务、旅游管理等相关专业优先，1-2年线上运营相关工作经验（优秀应届生可放宽）。 （2）熟悉主流线上平台（小红书、抖音、视频号等）运营规则与推广玩法，具备独立策划并执行线上活动的能力。​ （3）具备较强的文案撰写能力，有旅游行业内容创作经验者优先。​ （4）熟练使用PS、PR、剪映等设计剪辑工具，具备基础的图片处理，擅长摄影；​​​​ 3、薪资待遇： （1）薪资：4500元/月 （2）社保：入职缴纳五险 工作地点：新疆

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或服务特点，制定内容传播策略，完成选题、文案撰写、视觉设计及发布全流程工作 3.分析平台数据表现，持续优化运营方案，提高粉丝增长、互动率和转化效果 4.跟踪热点话题与行业趋势，策划并执行线上活动，增强品牌曝光度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和新媒体敏感度 2.有新媒体运营相关经验，熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性 3.具备一定的数据分析能力，能根据后台数据调整运营策略 4.主动性强，具有良好的沟通协作能力和创新意识

急招小红书/抖音短视频运营兼职 ！ 需养宠（猫/狗优先） 日结100-150元 工作内容： 每日产出10条千川短视频（脚本/剪辑）+1张小红书海报+1篇图文笔记 要求：熟悉平台规则，网感好；需带过往作品面试（爆款案例加分） 福利：单条内容爆火（促单）额外奖励50-200元 时间灵活，适合学生/自由职业者，需稳定执行

岗位职责： 1.负责新媒体平台矩阵的整体运营管理工作，确保达成自身品牌宣传影响力和相关的商业目标。 2.制定新媒体平台运营策略并有效实施，建立规范、高效的运营管理体系，实现矩阵粉丝数据的持续稳定增长； 3.完成新媒体内容建设方案，包含内容，形式，主题的策划、执行等整体规划， 职位要求： 1.学历不限。 2.工作经验不限，专业不限。 3.有一定数据分析能力，能根据数据反馈优化运营策略。 6.良好的团队协作能力，沟通力强且具备一定的组织能力。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析各平台运营数据，定期输出优化建议，持续提升内容传播效果 4.挖掘用户需求，制定精准内容策略，推动私域流量增长与用户留存 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的文字表达能力和创意意识 2.熟悉主流社交平台的运营规则和用户行为特点，有成功案例者优先 3.具备基础的数据分析能力，能使用常用办公软件进行数据整理与汇报 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作能力，能适应快节奏工作环境

岗位职责: 1.负责直播方案的策划与执行，提升直播内容的吸引力及用户参与度。 2.全程跟进直播运行，保障流程顺畅，快速响应并解决直播中的技术问题。 3.对直播相关数据进行深度挖掘，结合反馈结果优化内容设计与呈现形式。 4.协同内容团队及品牌方开展合作，共同推动直播效果持续提升。 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力，能与多元背景人员高效协作。 2.熟悉直播技术发展动态，对行业变化具备敏锐洞察力。 3.具备扎实的数据分析基础，可根据数据表现调整直播运营策略。 4.具备较强的应急处理能力，可在直播现场快速应对突发状况。

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信息发布员 年龄20岁—40岁，男女不限，无需工作经验，执行能力强，有上进心。全程办公室办公，无须外勤，有专业主管前期培训上岗学习，会用手机即可，无业绩压力。 薪资福利:月薪5000+（无责底薪+提成+带薪休假4天）准时发薪，定期团建。 招工人数:5名

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招聘了 招聘年龄：28～54周岁，大专以上学历优先录用。名额10人。 ‍‍招聘对象：征信无异常，男女不限 ⏰⏰工作时间：8:30～11:00，周日休息 工作地点：联丰大厦B座 参与面试有精美礼品 工资待遇：学习津贴1500元(大专以下学历)~4000(大专以上)+责任底薪＋提成+奖金，。 ☎☎面试热线：.

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