岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、整理、分类及上架工作，确保货物摆放整齐、标识清晰 2.按照订单需求准确完成配货、拣选、打包等操作，保证出库效率与准确性 3.协助完成发货前的核对与装车，配合物流人员完成交接手续 4.定期参与库存盘点，及时上报差异并配合处理 5.保持作业区域整洁有序，遵守安全操作规范，维护良好的工作环境 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字和计算能力 2.工作认真负责，能适应重复性操作，有较强的责任心和团队意识 3.身体健康，能胜任一定体力劳动，可长期稳定上岗 4.有仓库或物流相关工作经验者优先考虑 5.服从管理安排，具备良好的执行力和沟通能力

京东直招，非中介。工作主要是在仓库里，进行货物的打包、拣货、扫描、分拣等操作。 【任职资格】： 吃苦耐劳，踏实肯干。工作简单，没有工作经验可以教学。 【工作时间及薪资】： 工作时间一般早8-晚8，中午和晚上各一小时吃饭，工作时长12小时左右，忙的时候会加班，具体根据仓库安排，年龄25-45周岁。 入职即京东正式工，正式工：薪资：底薪＋计件＋补贴，综合5000-7000；节日福利、工龄补贴、全勤奖，餐补，（月封顶360） 【工作地点】： 中牟县京东亚洲一号郑州经开物流园南区一号门 包住不包吃，转正满月餐补360元/月，住宿4-8人间，水电费平摊，带独立卫生间、空调、热水器。 正式工职位福利：餐补、绩效奖金、、包住、加班补助、全勤奖、食堂 .面试时间：上午9点到10点半，下午1点到3点，带身份证，住宿需要自带行李，穿长裤和运动鞋子，如有任何问题请与我微信联系，谢谢！

郑州上汽中转仓 招聘要求： 普工，叉车工：有叉车证，17-48周岁，男女不限，认识26个英文字母，身体健康，能长期做。 班组长：25-45周岁，男女不限，大专以上学历，有1-2年物流行业管理经验，能接受加班。 工作内容：主要负责汽车零部件的打包及发运等物流工作。 工作时间：长白班。早上八点到晚上八点，六休一。 薪资待遇： 普工：18元/小时 叉车工：20元/小时 班组长：20元/小时 所有岗位不接受短期工，，，月薪5500-6000元，每月15号发工资，打卡。 福利：公司免费提供工作餐，住宿免费，水电均摊。 入职资料：体检报告一份，身份证复印件2张，银行卡复印件1一张。 ： 面试安排：需要身份证原件。

16-40男女不限有无经验都可包吃住不体检可长期可短期 要求服从安排接受出差住宿优先 朋友一起来可以分一起宿舍四人间人走账清0元入职

1.对仓库的日常工作有了解 2.热爱团队工作，细心且有责任心 3.提供住宿

南三环二十大街宝湾物流园区 周结工（男女不限） 经开区宝湾园区 年龄：18-40岁 岗位：复合理货扫描打包等岗位 时长： 中间可以休息 工期：一个月 薪资：15/小时 注意：能吃苦耐劳，会电脑基础操作，视力良好 工作时间:面议

上货！配货！发货！

电商仓打包/理货/分拣/装卸 18-50岁即可 日结工资

1．美团上有人下单用手机接单拣货打包好等骑手来拿走 2．后台有顾客消息及时回复 薪资：3500-4000 （试岗期7天，试用期2个月） 现招聘两个白班8:00-20:00（根据情况会调整白班跟夜班）上班每天固定12个小时，不加班，不拖欠工资，每个月15号发工资 3.年龄：30岁以下 工作简单易上手

18-45 体力活，能干就行 不动脑子 管吃住 年后能返岗

招聘：工程安装工 1、细心负责、学习能力强，能接受出差。 2、年龄35岁以下 3、有广告经验、有驾照者优先考虑 4、无经验者薪资3500-4000，有经验者薪资面议 福利：五险+餐补+法定节假日休息 工作内容：去商店或超市测量或安装一些画面：灯箱、地堆、门头等。

送日用百货小件 时间自由一天干几个小时随意 日赚200-400，次日到账 郑州全市就近分配，居住地郑州在家附近接单就行 单量稳定，单价高，非中介，嘎嘎靠谱 外地朋友可以免费提供宿舍和车辆设备 欢迎来咨询了解

郑州市中牟县招工地小工/杂工(码放，分类，打包钢管)

叉车工，有无证都无所谓，管住，不管吃。

"""急单 【订单类型】：钟点工 【工作时间】：随时，9：00一2：00 【大概位置】：金水区杨金路附近 【薪资休息】：2500/休 【工作内容】：买菜做饭，两顿饭，简单打扫 【客户情况】: 2人 【客户要求】：55岁以下，做饭好吃，干净利落 【报名方式】：雪花（发简历） """

打包，扫描，上下架，质检，贴标签，装卸车，拉叉车，长期可以做，要来的，可以介绍朋友过来，18-43男女都要的，有住宿

留年工[玫瑰]高明希音物流32元一小时，每周可以借支800，离职结清工资，不体检，不用经验。当天安排宿舍 ​ ​​工期做到3月13号-长期 ​ ​​招聘年龄：18～40岁，男女不限 ​ ​​​工作内容：拣货，入库，分拣，上架，拉车等岗位随机安排 ​ ​工资待遇： ​2月10号到2月24号，32元一小时 ​其他时间，26元一小时 ​每天10-11小时，月7000-8000左右 ​ ​​工作时间：两班倒，8点对8点 ​​ ​​​伙食住宿：包住不包吃（伙食费20块一天，），水电费10块一天 ​ ​​​工资发放：每个月15号发工资，每周可以借支800，离职3个工作日内结清工资 ​ ​​工作地址:佛山市高明杨和

快递下车380一天 年龄要求18-39。

日结深圳宝安机场顺丰小件高达220天/天 18元/小时 每天下班结清当天的工资 空运机场快递，分拣打包，装卸车，可穿自己衣服上班，手机耳机可以带，工作自由简单 招聘要求：18—54岁，必须没案底 薪资待遇：220-260/天 提供住不包吃，可以长期做

快递下车380一天 年龄要求18-39。

芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑工作职责:副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失）【工作内容】主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。年龄:1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。资待遇:1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返)2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息上班地址:安徽-芜湖。

要求：男女不限，16-55周岁，17-55周岁，要求会写自己名字，会填简历即可 工资： 白班保底130元上班8-20点 中班保底140元上班12-24点 夜班保底160元上班20-8点 另外有：岗位补贴300-600元，全勤奖200元 综合工资4000-6000 半个月倒一次班，可以自己选择白夜班。 吃住待遇：包三餐，包住宿，下铺四人间，空调，热水器，独卫，都有。车间有中央空调，恒温车间，干净卫生，工作轻松 岗位：主要生产零食小面包等食品，工作轻松简单 待遇及细节： 面包打包，装箱，封袋等 每个月25号发薪

现在需要两个小时工25一个小时五个小时起步 附近的联系玉泽物流园会干的

招：分拣员日结工（快递包裹纯分拣的，50人/天） 【人员要求】：20-52岁 【工作内容】：不装车也不卸车，纯分拣。往皮带机上上货。有劲往皮带机成撩即可 【工作地址】：郑州中牟丰树产业园 【工作时间】：晚七点到早七点，期间有休息 【薪资费用】：200元/天，下班结工资 【结算方式】：日结

要求：17-50岁，男女不限。 时间：8-8上班时间，夜班白班可挑选 薪资待遇：15一小时，今天干完明天发。 内容：军工企业，主要生产比如特制精密电子板，如电脑主板类，从机器里面出来后。到你那里码整理放箱子里。 位置：自行巩义连霍高速口， 或集体出发到经开区门店。经北二路地铁站c口。免费车送。 集合时间：每天下午3点集合。 住宿带上被褥来安排住宿，住宿免费 也可以不带行李，连干10天的送一套被褥三件套。

郑州市区正大集团世界500强连锁餐饮品牌 诚聘各岗位精英： 厨师长7000➕1000 炒菜，6000一6500 蒸箱，5000一6000 凉菜，5000一6000 煲仔，4000—4500 杀海鲜，3500一3800 砧板，4500一5000 洗碗工，3300一3500 帮厨大姐3500—4000 各岗位中工4000—5000 服务员3500-4000 以上刚位有海鲜店和连锁店经验最好， 连锁企业薪资有保证，福利待遇优厚，月休4天，过年继续营业！ 联系电话

郑州港区（北港） 品牌连锁店招聘：厨师一名，会管理，工资6000.后厨学徒1名，工资2600～4500元，砂锅学徒一名 ，工资2600～3500，按时发放 公休3天 活好干 宿舍空调 洗衣机 酒蒙子 跑江湖勿扰 踏实 诚心上班的请联系155****6187

1、检查出库货物的包装是否完好，防止破损； 2、协助客户完成出库作业，负责现场货物的分拣与装车； 3、确保货物与随附单据的准确交接； 4、对内包装进行必要的防护处理及规范包装； 5、完成上级安排的其他相关工作事项。 工作时间：下午18:00至发货结束，单双休。

一、核心岗位职责 1、战略执行：围绕公司整体战略，牵头制定货运业务线中长期发展路径与年度经营目标（涵盖市场、产品、运力），实施过程追踪与复盘优化，推动持续增长； 2、运营统筹：主导货运全链条运营管理（市场拓展、客户关系、运力组织、订单交付、售后服务），建立标准化作业流程，提升效率、降低成本，保障服务品质； 3、团队建设：组建高效能作战团队，健全绩效激励、人才培养与晋升机制，通过目标分解与过程辅导，强化团队执行力； 4、经营管控：构建覆盖全流程的成本管理体系（运力、仓储、人力），优化定价策略与盈利结构，确保收入与利润指标达成； 5、资源协同：对接产业链上下游合作方（承运商、仓储服务商、客户），开拓合作渠道，增强品牌声量，探索新增长机会； 6、风控合规：建立风险防控机制（安全运营、合规管理、履约监控、回款管理），制定预警机制与应急预案，防范重大经营隐患； 7、协同联动：协同财务、人力、技术等部门满足资源调配与系统支持需求，定期向高层管理层反馈经营进展与关键议题。 二、任职资格要求 1、经验：5年以上货运或物流领域从业经历，具备3年以上业务线或部门管理背景，熟悉货运各环节运作逻辑与行业特性； 2、能力：具备战略规划能力与商业判断力，有成功推动业务增长或新项目从0到1落地经验；擅长团队搭建与跨职能协作；精通成本精细化管理，了解行业相关法规与合规标准； 3、资源与素质：具备一定行业资源积累，具备较强的商务谈判与复杂问题处理能力；可适应跨区域差旅及高强度工作节奏； 4、学历：本科及以上学历，物流、工商管理、供应链等相关专业优先考虑。

一、岗位职责： 1、针对快件异常场景根据相应流程进行解决处理； 2、为客户提供优质服务，提升售后服务质量； 3、及时有效的处理客户问题。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，能够承受一定的工作压力； 2、熟练使用常用办公软件； 3、具备较好的沟通能力，责任心强、服务意识强； 三、工作时间 白班，一般工作时间（8：00-19：00），月休4天，调休 四、薪资福利： 1、综合薪资5000元左右； 2、每月提供餐补360元； 3、提供员工宿舍，配备空调、热水器、独立卫生间等基本设施设备； 4、年终奖：年底根据个人绩效发放年终奖； 5、公司将不定期举办各类员工活动，丰富员工业余生活。