负责公司业务相关活动的策划与实施，提升客户参与度及品牌认知度

一、岗位职责 独立制定活动策划方案，涵盖主题创意、流程规划、预算管理及资源调配。 负责线下活动落地实施，包括场地安排、物料筹备、经销商沟通及现场整体协调。 活动结束后进行总结复盘，通过参与率、转化率等数据评估效果，并持续优化后续方案。 联动销售、新媒体、设计等团队，确保活动内容与品牌整体战略方向统一。 负责新媒体平台（如微信公众号、抖音）运营，策划并输出传播内容，提升活动曝光度。 提前识别活动执行中的潜在风险（如设备问题、人员变动），并拟定应急预案。 二、任职要求 大专及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播等相关专业优先考虑。 熟练操作PPT、Excel，具备基础设计技能（如PS）。 具备创新意识与市场敏感度，能独立构思吸引用户参与的活动创意。 拥有良好的组织协调能力，可高效统筹多方资源并妥善应对突发状况。 具备数据分析思维，能够通过数据反馈调整和提升活动策略。 经验要求： 1年以上活动策划相关工作经验，具备大型活动成功执行案例者优先。

负责公司业务相关活动的策划与实施，提升客户参与度及品牌认知度

负责公司品牌及营销活动的落地执行工作。涵盖活动策划、流程规划、供应商对接、现场执行，以及宣传推广安排，全面统筹并推进活动各环节的实施与落实；

负责公司品牌推广及营销活动的落地执行。涵盖活动方案策划、流程规划、供应商对接，直至活动实施推进，同时统筹活动宣传安排，全面承担活动组织与执行工作；

岗位职责 1、策划并落地执行多种形式的线下活动，涵盖促销推广、品牌营销及主题互动等，有效提升品牌曝光与用户参与热情； 2、跟踪活动全过程，运用数据对活动成效进行复盘分析，确保达成既定目标； 3、协同内部各职能部门，持续优化活动执行流程，提升运作效率与用户体验； 4、拓展并维护外部合作资源，增强活动覆盖广度与社会影响力； 任职要求 1、具有优秀的创意构思与项目统筹能力，能独立主导活动方案的设计与实施； 2、具备良好的表达能力和团队合作意识，可实现跨部门高效协作； 3、能结合市场动态灵活调整活动策略，确保方案的实用性与创新性； 4、大专及以上学历，有1年以上品牌推广或营销活动相关工作经验者优先考虑； 5、积极配合并完成上级交办的其他工作任务；

主要是给路过的路人讲解产品！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-13 任职要求： 1.在校生或毕业一年内人员 2.曾担任学校社团、学生组织干部，或与院/校级领导有联系资源者 3.具备团队组织能力，可主导公益类活动执行 岗位福利：支持远程办公，每场活动奖励2k+ 可申请：社会实践证明、志愿服务证明、公益证书、志愿汇时长、实习内推资格

协助完成小区智能回收箱及相关再生资源回收设备的现场安装、调试与基础维护工作，配合安装团队落实设备定位、基础加固等辅助性安装任务。 薪资待遇 月薪4500-6000元，根据工作经验及实操能力调整，缴纳意外险，节日福利+定期团建，加班有补贴。 任职要求 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应户外及小区现场作业； 2. 具备基础动手能力，愿意学习安装相关技能，有无经验均可（公司提供岗前培训）； 3. 工作认真负责，服从现场管理，具备基本的安全防护意识； 4. 有建筑安装、设备组装等相关经验者优先。 联系方式 联系电话： 公司地址：泰安市岱岳区青春创业园哈福未来科技有限公司

一、客户侧活动：客户关怀与体验升级 1.活动目标 •加强客户信赖感，提高客户满意度及重复购买意愿 •获取客户真实反馈，持续改进服务环节 •借助互动形式增强品牌温度与情感连接 2.活动形式与方案 （1）客户感恩回馈活动 •主题：“一路同行，感谢有你” •内容： ◦专属权益：为老客户提供专享折扣、满减优惠券、免费附加服务（如延保服务） ◦互动抽奖：通过官方公众号或小程序参与抽奖，奖品包含定制礼品、实用家居用品等 ◦故事征集：发起“我和品牌的故事”投稿活动，优质内容将在官网展示并赠送纪念礼品 （2）线上答疑直播 •主题：“问题清零行动——客服负责人在线答疑” •内容： ◦由客服负责人联合资深人员现场解答常见疑问（如售后服务流程、产品使用技巧） ◦支持实时弹幕提问，并开放1对1连麦通道处理个性化需求 ◦穿插抽奖环节，提升用户停留时长与参与积极性 （3）服务体验优化行动 •服务承诺：推出“24小时内快速响应”“服务不达标全额退款”等透明服务机制 •客户调研：借助问卷星、电话回访等方式收集意见，聚焦痛点优化服务链条 •满意度激励：完成调研的客户可获取积分，用于兑换优惠券或实物礼品 二、内部团队侧活动：客服能力提升与激励 1.活动目标 •提高客服人员专业水平与服务主动性 •强化团队协作氛围，减少人员流动 2.活动形式与方案 （1）客服技能竞赛 •主题：“服务达人挑战赛” •内容： ◦场景演练：模拟客户投诉、疑难咨询等情境，评估应变与沟通能力 ◦话术评选：评选最具亲和力回复、最优解决方案话术 ◦绩效评比：依据响应时效、问题解决率等关键指标评选“效率先锋” （2）经验分享与培训 •主题：“卓越客服成长计划” •内容： ◦邀请业内专家或内部标杆客服分享实战心得 ◦分组研讨典型服务案例，提出改进建议 ◦开展情绪调节、压力应对等心理支持类培训课程 （3）团队文化建设活动 •主题：“客服精英，携手共进” •内容： ◦户外拓展：组织团队协作项目（如密室逃脱、攀岩挑战）增进默契 ◦趣味运动会：设置“客服知识接力赛”“快问快答话术挑战”等趣味竞赛 ◦关怀奖励：每月评选“最佳服务标兵”，给予奖金或调休奖励 三、活动执行与保障 •宣传推广：通过企业微信、公众号、短信等方式通知客户活动信息；内部利用晨会、公告栏传达团队活动安排 •效果评估：客户端以满意度评分、活动参与比例为衡量标准；内部以员工反馈、考核成绩作为评估依据 •应急预案：预留后备客服人力应对咨询高峰；为户外活动统一购买意外保险

职位：漆工 招聘人数：2 最低学历：专科 工作经验：不限 详细地点：聊城市东昌府区荣富中心17b-01 月薪范围(元)：1700-6000 职位描述 岗位职责：有责任心，抗压力强，互帮互助。

潘女士同步 ✅北环茌汇门窗招熟练长期工，主要断桥铝和系统窗制作安装，中空玻璃加工，有责任心,20岁-50岁，招办公室 接单人员，业务5名.电话

职位：CNC操作工、质检 招聘人数：5 最低学历：学历不限 详细地点：聊城市开发区黄河路与庐山路启迪之星二楼A30 月薪范围(元)：5000-7000 职位描述 工作餐6菜1汤？水饺？面条 提供住宿、提供工作餐、宿舍有空调、热水器，水电费全免 18-45周岁！操作CNC设备？工作轻松 18-45周岁！质检可安排长白班 厂内住宿（水电费全免）？伙食好 点对点每天工作11-11.5小时 操作CNC设备工资发放模式如下： 模式①：《月结》220元/天 模式②：《周结》190元/天 周结：每周三发上上周工资，先按150元/天发放；剩余工资跟月结同步发放。 质检工资： 170元/天，需最低出勤满60天以上！

招聘 固河工业园 山东唐隆纸业有限公司 1，叉车司机两名，必须有证工资面议 欢迎加盟。 联系电话:

职位：小儿推拿专项讲师 招聘人数：2 最低学历：专科 详细地点：山东省聊城市东昌府区兴农路 月薪范围(元)：3000-10000 职位描述 一 1制定教学大纲 根据学员需求和反馈，设计并优化课程体系，编写教案，确保教学内容实用性和系统性。 2授课与实操指导 负责0-12岁婴幼儿推拿实操教学，教授穴位按摩、推拿来缓解常见不适（如呕吐、积食），并注重理论与实践结合。 3学员考核与反馈 考核学员技能达标情况，解答就业疑问，建立学员档案，定期收集反馈以改进教学方法。 二、资质与职业要求 需持有《中医推拿师》等职业技能证书，具备中医基础理论知识和儿科诊疗经验，同时需具备良好的沟通能力和亲和力。 兼职，全职均可。按课时费结算

岗位职责： 1、独立完成公司线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案设计、预算编制、供应商协调及现场统筹管理 2、高效对接业务部门项目需求，提供活动支持与助理服务，确保项目进度与质量达标 3、熟练运用Photoshop进行活动视觉物料设计（含海报、展板、H5配图等），并使用PPT制作高质量汇报及提案文档 4、系统化整理活动资料与项目档案，建立标准化文档模板与执行SOPn5、协同跨部门资源推进活动落地，及时复盘优化执行流程，提升活动效果与客户满意度 任职要求： 1、熟练掌握Photoshop、PowerPoint及Office办公软件，具备独立设计与演示能力 2、具备良好的文字表达、逻辑梳理与沟通协调能力，能清晰呈现策划思路与执行细节 3、责任心强、细致耐心，适应快节奏工作，能承受阶段性高强度任务压力 4、热爱创意策划与户外活动，具备客户服务意识与团队协作精神 5、学历不限，有活动执行或营销类相关经验者优先

活法策划专员

1、负责策划并落实营销活动方案，跟踪客流变化、媒体传播效果及销售成果评估；统筹活动预算编制及实际支出的汇总分析工作。 2、负责营销活动宣传推广方案的制定，提出媒体渠道选择与组合策略建议。 3、负责对外联络相关活动资源，搭建合作单位信息库，为营销活动提供资源整合支持。 4、开展与营销策划相关的各类市场调研，涵盖商圈分析、竞品动态、商户需求、资源摸排及可借势事件研判等。 5、严格执行上级领导指示，接受部门主管直接管理；严格遵守公司各项规章制度，切实履行岗位职责要求。

岗位职责： 1.独立负责线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、供应商协调及现场管控 2.深入分析目标用户与品牌调性，设计有创意、可落地、具传播性的活动主题与互动形式 3.联动市场、销售、运营等部门，推动活动与业务目标对齐，确保活动效果可量化、可复盘 4. 持续跟踪行业活动案例与新兴玩法，优化策划方法论，提升活动影响力与用户参与度 5.整理活动数据并输出结案报告，沉淀SOP与资源库，支持团队能力共建 任职要求： 1. 对活动策划工作充满热情，具备良好的审美力、文案力与逻辑表达能力 2.具备优秀的跨部门沟通与项目统筹能力，能高效推进多线程任务 3.熟练使用Office、Canva、PS等基础工具，有H5、短视频或直播活动经验者优先 4. 学历不限，经验不限，欢迎有创意、敢执行、爱复盘的策划新力量加入

招聘：运营负责人 薪资：5000-15000元/月 岗位职责： 负责黄金珠宝电商店铺整体规划、运营管理与业绩目标达成； 统筹公司产品线上、线下店铺推广、活动策划、直播运营、流量转化提升； 分析行业数据与竞品动态，制定营销与产品策略； 管理运营团队，协调客服、仓储、设计等部门高效配合； 对接平台资源，完成月度、季度、年度销售目标。 任职要求： 两年以上黄金 / 珠宝 / 饰品类目电商运营管理经验； 熟悉天猫 / / 京东等平台规则与推广玩法； 目标感强，抗压能力强，有操盘店铺成功案例； 具备团队管理、数据分析、活动策划能力。 底薪 5000-15000 + 提成 + 分红 + 奖金 综合薪资： 12000-30000

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工 有责任心，能吃苦，长期天工都可以 招工人数:数名

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职位：钟点工 招聘人数：2 最低学历：专科 工作经验：不限 详细地点：聊城市东昌府区云创中心 月薪范围(元)：4000-8000 职位描述 岗位职责：有责任心，抗压力强，互帮互助。

1、全面统筹门店市场工作，深入洞察本地市场动态，协同战区市场团队及门店总经理，推进极氪品牌在属地市场的拓展，确保月度线索目标达成； 2、依据整体线索目标进行细化分解，从时间、渠道、车型等维度拆解任务，并据此制定可落地的执行方案； 3、每月初完成上月市场工作的复盘与数据分析，输出优化策略并推动实施； 4、主导门店促销活动、车展参展、巡回展示、跨界合作及老客户维系活动的策划与落地执行； 5、管理门店垂直媒体及新媒体平台运营，每日监督直播次数、时长及观看数据，持续追踪直播转化效果； 6、监控每日、每周、每月总体及各车型线索完成进度，及时分析问题并调整应对策略。 1、本科及以上学历，具备3年以上中高端汽车品牌市场管理经验； 2、热爱智能汽车与科技创新，认同极氪品牌理念，熟悉门店市场运作模式； 3、具备优秀的市场策划能力、垂媒与新媒体运营能力，良好的沟通协调与组织推动力，执行力强，具有风险预判与管控意识； 4、拥有团队管理经验，乐于赋能团队成员，积极分享经验并给予有效反馈，保持高效沟通。

找钟点工20到50岁 10点-----2点12一小时 星期六星期天，节假日可以上班可以不上班，不耽搁看孩子.电话，

工人 下午五点到十一点多（夏季时间） 薪资福利:工资面议 招工人数:一名