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岗位职责： 1、质量体系建设与维护。 2、质量监督与管控。 3、质量问题处理与改进。 4、变更控制与合规管理。 5、部门团队管理与能力建设。 6、其他质量相关工作。 素质要求： 1、药学、药物制剂、制药工程、生物工程等医药相关专业，本科及以上学历，硕士优先。 2、五年以上制药行业QA工作经验，三年以上QA管理岗位经验，有生物药原液/制剂生产QA管理经验优先，具备GMP认证全程参与经验优先。 3、具备极强的原则性和责任心，工作严谨细致，注重数据与细节；抗压能力强，能应对突发质量问题与合规检查。 4、具备良好的口头与书面沟通能力，能清晰向团队传达质量要求，向管理层反馈体系漏洞与整改建议。 5、熟悉药品注册、研发转化过程中的质量管控要求者优先。

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岗位职责： 1. 独立完成各类衣物染色、修色、串色搭色救治、等实操工作，把控成品质量； 2. 线下 / 线上带教洗护培训学员，讲解调色、面料识别、药剂实操等技术，解答学员实操问题； 3. 根据课程大纲，参与技术课程录制，拍摄实操教学视频，整理配套技术资料； 4. 规范使用各类修复耗材，做好药剂、设备管理，优化修复工艺； 5. 配合团队完成培训落地、案例整理，持续沉淀洗护修复技术方案。 ## 任职要求 1. 3 年及以上衣物染色、修色、面料救治实操经验，熟悉各类面料特性与药剂使用； 2. 动手能力强，能独立处理疑难衣物救治案例； 3. 具备良好表达能力，有学员带教、技术讲课或者录课经验优先； 4. 善于学习，愿意持续优化工艺与教学方式； 5. 有团队意识，服从工作安排，做事细心，重视安全与成品品质。 薪资：底薪+提成， ，提成面议

1、工程测量、水利水电等相关专业，大专及以上学历。 2、必须具有10年以上水利、公路项目测量工作经验，参与过抽水蓄能项目的优先考虑。 3、能熟练独立操作全站仪、RTK、水准仪等测量仪器。 4、精通CAD 制图，能熟练使用纬地、道路之星、CASS等软件进行土石方量计算。 5、具备良好的沟通能力，能适应项目工地生活。 6、责任心强，吃苦耐劳，具备良好的团队管理能力。 7、年龄：28-38岁 岗位职责要求： 1、负责水利项目的全线测量技术工作，制定测量方案并组织实施。 2、完成工程控制网的复测、加密与维护，以及施工放样等现场测量任务。 3、配合项目进行各种工程量计算工作。 4、独立编制、整理和归档各项工程测量资料，配合监理、业主完成报验及工测量资料编制。 5、对测量队员进行技术指导和培训，管理测量仪器设备。 6、及时发现并解决施工中出现的测量技术问题。

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从事300MW火电机组日常维护和等级检修业务。现招聘以下人员： 1.汽机队工作负责人4人（其中：调速2人、辅机2人）。负责火电厂汽机专业现场设备的检修维护工作，转动设备、阀门、汽水系统的维护消缺工作。 2.汽机队检修工2人。负责火电厂汽机专业现场设备的巡检维护工作，配合负责人对现场设备的维护及缺陷工作。 3.锅炉队队长1人。负责锅炉专业检修维护管理工作。 4.锅炉队炉本体检修负责人2人。负责火电厂锅炉专业现场设备的检修维护、炉本体设备缺陷处理工作。 5.锅炉队锅炉辅机检修负责人2人。负责火电机组锅炉专业现场辅机（转机）设备的检修维护工作，主要负责磨煤机、各类风机设备的维护及消缺工作。 6.锅炉气水系统、吹系统检修工2人。负责炉本体汽水系统及吹灰器的检修维护工作，主要对炉本体汽水系统、管道阀门、吹灰器进行日常的检修维护。 7.锅炉队焊工 4人（其中：普焊3人、高压焊工1人）。负责火电厂维护机组的检修维护焊接工作。 8.电气专业工作负责人（高、低压配电及二次设备、电气试验）2人。负责火电厂高、低压配电及二次设备（6kV以下设备）检修维护及电气设备的电气试验工作。 9.电气队工作负责人（发电机检修）2人。负责300MW及以上等级发电机及高低压电动机检修维护工作。 10.综合队输灰检修工2人。负责火电厂电除尘干输灰系统检修维护工作。 11.综合队化水检修工2人。 负责火电厂化水系统检修维护消缺工作。

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岗位职责： 1. 负责舞美设备（灯光、音响、桁架、舞台机械等）的日常管理、登记与出入库工作 2. 定期维护保养设备，排查安全隐患，建立设备运行与维修档案 3. 协调物流、搭建团队及第三方供应商，确保设备按时到位、合规使用 任职要求： 1. 熟悉主流舞美设备品牌及操作规范，大型活动舞美管理经验者优先

岗位职责：主要工作在图书仓库对图书进行摆放分类，上货架等工作，工作内容简单，有人带教，工作氛围轻松自由。 岗位要求；年龄16-45岁以内 工资待遇；免费吃住，免费提供员工宿舍，公司有食堂。都是免费的，20-22/天入职签劳动合同。 全程免费招聘，每个月10号发工资，直接打入本人银行卡内。 上班时间；早上8点到下午8点，中间有两小时休息。

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岗位职责： 1. 独立完成各类衣物染色、修色、串色搭色救治、等实操工作，把控成品质量； 2. 线下 / 线上带教洗护培训学员，讲解调色、面料识别、药剂实操等技术，解答学员实操问题； 3. 根据课程大纲，参与技术课程录制，拍摄实操教学视频，整理配套技术资料； 4. 规范使用各类修复耗材，做好药剂、设备管理，优化修复工艺； 5. 配合团队完成培训落地、案例整理，持续沉淀洗护修复技术方案。 ## 任职要求 1. 3 年及以上衣物染色、修色、面料救治实操经验，熟悉各类面料特性与药剂使用； 2. 动手能力强，能独立处理疑难衣物救治案例； 3. 具备良好表达能力，有学员带教、技术讲课或者录课经验优先； 4. 善于学习，愿意持续优化工艺与教学方式； 5. 有团队意识，服从工作安排，做事细心，重视安全与成品品质。 薪资：底薪+提成，综合薪资15000-20000元，提成面议

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岗位职责： 1. 负责产品全生命周期的质量策划、过程监控与持续改进 2. 编制并执行测试计划、测试用例，开展功能、性能及兼容性测试 3. 跟踪、分析、复现并推动解决测试中发现的问题，输出测试报告 4. 参与需求评审与设计评审，从质量角度提出优化建议 5. 协同研发、生产、供应链等部门，推动质量标准落地与流程优化 任职要求： 1. 熟悉质量管理工具（如PDCA、8D、FMEA）及软件/硬件测试流程 2. 具备问题分析与跨部门沟通协调能力，责任心强、细致严谨 3. 能独立编写测试文档，熟练使用JIRA、TestLink等测试管理工具 4. 了解ISO 9001或IATF 16949等质量管理体系者优先 5. 具备良好的逻辑思维与学习能力，适应制造业或IT行业质量工作节奏

招聘：生产文员/助理工程师薪资：4000-6000元/月1、生产数据统计并分析管理;2、品质相关管理工作;3、5S管理;4、领导安排的其他工作。任职资格：1、全日制本科;2、有工厂经验者优先;3、有强烈的责任心，管理意识