栋脑教育有限公司，专注于为全国范围内的线下培训机构提供招生支持服务，主要面向小学1-6年级学生开展课程推广。 招聘要求：需能接受长期国内出差及异地工作安排，社恐、顾虑较多者请勿扰！ 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放工资，绝不拖欠，试用期每单提成900元，新人平均每周完成2-6单，周收入1800—5400元；转正后每周可完成5-10单，周收入7000—15000元！ 工作内容：周一至周四，利用早、中、晚三个上下学时段，前往小学门口与家长面对面沟通，介绍并邀请家长与孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每日工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子喜爱，家长认可度高。通过有效沟通，引导家长购买体验门票并预约课程时间。体验课安排在周六日的上午、下午或晚上，家长参与后若认可课程，将为孩子报名后续课程，成交率普遍在30%—70%之间。一般情况下，每日可售出3-10张门票，销售能力突出者可达10-15张，收入完全取决于个人投入与努力，多劳多得。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教指导。 福利奖励： 1：首次到岗且工作满三周者，可报销来程路费（标准为火车卧铺） 2：每张体验卡售价10元，所售金额全额归个人所有，无需上交，日均售出3—10张不等，视个人能力而定，相当于每日享有食宿补贴 3：开单激励政策：每周完成5单可报销一周住宿费，完成7单可报销下一站城市交通费（按周计算） 4：食宿自理，团队统一安排酒店住宿，两人一间标间，费用约40元/人/天 5：每日出票额外奖励，具体以团队当期规则为准 6：工作灵活自由，如遇家中事务或需个人休息，可随时请假，最长可达一周甚至一个月 7：团队氛围年轻活跃，不定期组织团建活动，行业需求旺盛，成单容易，期待优秀的您加入我们！ 如能接受上述条件或有相关疑问，欢迎联系我填写资料预约面试，我们将为您详细解答！

薪资福利： 底薪4-5K元，试用期三个月，五险一金 法定节假日+周下午茶+生日福利+定期团建 上班时间： 1、做六休一，休周一 2、周中：14:00-21:00 周末：9:00-19:30 3、暑假期间：10:30-20:30 要求： 1、年龄40周岁以下，具备亲和力，善于沟通交流 2、热爱教育行业，乐于学习成长，重视自我能力提升 3、有课程顾问或销售类相关从业经历者优先考虑 工作内容： 1. 直接对接学生与家长，依据学生实际情况提供个性化课程规划建议，通过专业咨询促成签约；高效转化市场资源，开展电话邀约及后续跟进； 2. 接收来自市场渠道的客户线索，进行电话回访，组织预约到校，协调安排试听课程等相关事宜； 3. 持续跟进客户信息，确保系统内数据及时更新与维护； 4. 按时制定并执行工作计划，达成月度课程销售目标，维护潜在客户及在读学员信息库，积极挖掘在读学员的续费需求； 5. 协同校区市场推广活动，跟进目标客户群体，推动销售指标完成。

职位描述 工作内容：负责前往各地市场开展地毯式推广，销售活动门票 周末组织购票客户准时到场参与活动，工作无复杂技术要求，只要踏实肯干就能获得可观收入，年龄******均可 每单提成1000-1800元，工资每周结算，每周收入普遍在三千至一万元之间 月入两万出头并不困难，薪资周结无任何拖欠，认可实干、能吃苦者必定有回报！要求可接受长期出差，具备吃苦精神 我们只招有能力、愿付出的人，收入完全靠提成体现。从事过销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等工作的人员优先录用 在我这里，能拼肯干的人每周收入过万或接近一万的不在少数，想赚钱的欢迎加入 注：积极主动、能长期外派，具备销售经验者优先考虑！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限 2、对销售工作有兴趣，善于与人沟通，热爱外出交流并愿意走遍全国各地 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力 2、性格开朗、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋努力，抗压能力强，具有团队合作意识和强烈进取心 【任职资格】： 1、不限经验（关键看个人意愿） 2、学历非硬性要求（更看重实际能力与投入程度） 3、具备良好沟通能力和综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有强烈的目标感和奋斗精神（成果源于自身努力） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖金） 正常干 3000---4500元/周 努力干 5000---6500元/周 使劲干 6500---8500元/周 拼命干 10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者优先纳入储备干部培养计划 工作地点：全国范围安排 首次出发交通费用全额报销！！！

工作内容： 团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广销售门票。 周末组织并邀请已购票客户准时到场参与公开课活动。 年龄******均可。 提成标准：试用期900元/单，转正后1400元/单。 每周收入区间为3000元至15000元。工资周结，绝不拖欠，只要肯干、踏实付出，收入有保障！ 要求能适应出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推工作经验者，优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地、体验不同城市生活。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，快速掌握业务知识； 2、性格活泼开朗，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的人际互动技巧和亲和力； 3、素质体现：语言清晰，善于沟通，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，富有团队合作意识，积极进取！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教，手把手指导；（只看你的加入意愿！） 2、学历非硬性要求！（更看重实际销售潜力与个人努力） 3、具备良好的沟通协调能力和综合素养；（有销售相关经验者更具优势） 4、能承受工作强度，吃苦耐劳，怀有强烈的目标达成欲望！（成功靠自己拼搏实现） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋额外奖金） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全情全力以赴：10000元/周以上（上不封顶） 广阔晋升空间，表现优异者可纳入储备干部重点培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发差旅费用全额报销！！！

工作内容：负责前往各大市场开展地毯式推广并销售门票 周末组织购票客户按时到场，工作无技术门槛，只要踏实肯干就能获得可观收入，年龄18-45岁均可 每单提成1000-1800元，薪资每周结算，每周最低收入三千起 月入两万以上并非难事，工资周结不拖欠，只要肯付出就一定有回报！要求能适应出差、吃苦耐劳 我们只招有能力、愿拼搏的人，收入完全靠提成体现。从事过销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等工作的优先录用 团队中能力强、能吃苦的成员，每周收入过万或接近一万的大有人在，想赚钱的欢迎加入 备注：勤奋务实、可长期出差、具备销售经验者优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、年龄18-45岁，品行良好，性别不限 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通，热爱走南闯北了解各地风土人情 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，工作刻苦，抗压能力强，具备团队合作意识，进取心强； 【任职资格】： 1、不限经验（关键看是否有决心和态度） 2、学历不影响发展（更看重实际能力与个人付出） 3、具备良好沟通水平及综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有强烈的目标感（成果源于自身努力） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干每周3000---4500元 努力干每周5000---6500元 使劲干每周6500---8500元 拼命干每周10000元以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者优先纳入储备干部培养计划 工作地点：全国范围分配 首次出发交通费用全额报销！！！

岗位职责： 1. 面向3-12岁青少儿学员及其家长，通过多种方式开展英语课程的推广与销售； 2. 利用公司提供的客户资源和合作渠道进行课程讲解，持续推进销售转化； 3. 在主管指导下，积极参与新客户资源拓展及外部渠道协作； 4. 负责在册客户的日常服务与维护，高效响应咨询，妥善处理各类客户需求。 任职要求： 1. 大专及以上学历，优秀应届毕业生优先，市场营销相关专业更佳； 2. 热衷教育事业，具备较强的责任心与抗压能力，态度积极乐观； 3. 拥有良好的沟通表达能力和人际协调技巧； 4. 主动性强，服务意识突出，能适应快节奏工作环境。 【职业发展】 市场专员→市场主管→市场总监/区域校长→公司合伙人 【薪酬福利】 1、无责任底薪4000元+住房补贴500元+提成+奖金+社保，综合收入7-15K； 2、转正后阶梯底薪5500元+提成+奖金+社保+孝基金，综合薪资7K-30K； 3、入职即为员工缴纳社会保险（五险）及意外险； 4、享受法定节假日、带薪寒暑假、婚假、产假、哺乳假、带薪病假等假期福利； 5、提供住房补贴、孝基金、股票期权、节日礼金、生日礼品、团队建设、旅游活动、年度体检、结婚礼金等； 6、享有季度奖、年终奖、岗位绩效奖及各类不定期激励奖金； 7、完善的晋升机制，广阔的发展平台与成长空间； 8、轻松融洽的工作氛围，交通便利、地处繁华地段的办公环境； 9、公司地址：经开区融创城双笋路融福城三期S2三楼

岗位职责: 1. 拥有扎实的招生经验与广泛资源，负责单招招生团队的日常运营及工作指导 2. 保障团队内部高效沟通，推动招生目标顺利实现 3. 策划并实施团队活动，增强团队协作力与执行效率 任职要求： 1. 熟悉湖南省内高中或中职院校资源（无实际资源或夸大者请勿投递），具备优秀的表达能力与合作意识 2. 能够有效调动团队积极性，确保各项工作按期达成 3. 具备较强的统筹能力，持续改进和优化业务流程

实习生+提供住宿（可签订三方协议，每月可开具实习证明） 地址：芙蓉校区二部（火车站附近）、雨花校区（井湾子南天剑百货）、星沙校区（星沙6区） 校区分配遵循就近原则 【福利待遇】 1、薪酬结构：基本工资5000+奖金+高比例提成，无试岗及试用环节，面试合格即正式入职 2、免费提供住宿 3、入职即享全程企业内部培训（无需费用） 4、支持签订三方协议，实习期间可按月出具实习证明 5、团队定期组织聚餐活动 6、表现优异者可参与集团年度海南精英游 7、每年安排多次员工旅游、团建拓展及培训项目，并设立员工互助基金，帮扶患病同事 8、年假不少于15天 9、晋升通道完善 见习员工﹣﹣见习主管﹣﹣课长﹣﹣主任﹣﹣副理﹣﹣部长﹣﹣地区负责人 【岗位职责】 1、承担校区招生相关工作 2、回应家长与客户的咨询，准确传递课程内容及品牌优势 3、为3~12岁儿童家庭提供专业教育建议 4、拓展并维系客户关系 【任职资格】 1、具备良好的沟通能力、学习能力、执行力及抗压能力 2、对教育行业有热情 3、愿意投入精力积极奋斗

轻松月入过万，提成丰厚，团队氛围佳，同事相处和谐，每月均有奖金与团建活动，诚邀你的加入！ 岗位职责： 1、负责校长咨询团队的目标规划、任务拆解及业绩达成； 2、主动致电家长，接听来访电话，详细解答咨询问题，引导家长带孩子到校，并完成接待、沟通及协议签署工作； 3、对已咨询家长进行后续回访，持续挖掘潜在客户资源； 4、接待上门的家长与学生，精准分析学员需求，妥善处理学习相关咨询事宜； 5、依据咨询流程评估学生学习情况，提供个性化辅导方案，推动签约落地； 6、完成上级交办的其他临时工作任务； 任职资格： 1、具备良好的沟通技巧与应急处理能力； 2、能承受一定工作压力，具有较强的坚持与执行力； 3、具备基础管理思维与团队协作领导力； 4、有强烈的收入提升意愿； 5、大专及以上学历； 公司福利：每日8小时工作制+享受国家法定节假日+年度集体旅游+成长培训机会； 平均月收入10000元以上； 缴纳五险； 12个校区，工作地点根据住址就近安排。

浙江宁波周巷镇天元芦庵公路1218号仓库招聘本地45岁以下高中及以上学历仓库管理员一名，待遇面议，欢迎符合条件者应聘，招聘地点位于湖南株洲。

石峰区云龙急招生产线 岗位1：普工 要求：男女不限，年龄40岁以下，有电子厂工作经验优先；能吃苦耐劳，能倒班，接受穿无尘服。 计时工资：17元/时，包吃包住，综合工资：4500-5500 岗位2：技术员 ，年龄30岁以下，机械或电子相关专业，大专学历，有电子厂工作经验优先；能吃苦耐劳，能倒班。 计时工资：19元/时，包吃包住，综合工资：5000-6000 岗位3：质检员 任职要求：18-35岁，男女不限，中专/高中以上学历；1年以上质检岗位工作经验，最好是电子行业工作经历；接受穿防静电服、戴口罩。 计时工资：17元/时，包吃包住，综合工资：4500-5500 上班时间：12个小时两班倒、上六休一（实际根据排班） 工作地址：石峰区云龙大道附近 ☎张倩倩（） 每天下午1点20面试

中心医院附近急招仓管员 要求:1人，40岁以下，，有使用过办公软件，长白班，能搬运； 工作内容：负责出入库系统，货拉拉约车等订单处理，用手动叉车搬运 工资：2200元+加班工资+全勤+岗位工资，3-6个月试用期， 综合工资4500-5500元左右。。

高薪工作！不容错过！——栗雨国企汽配厂 买五险！ 库管（有叉车证、需要会高位叉车）、8对8两班倒 ，18-42岁，有制造业工厂经验，吃苦耐劳，适应倒班； 工作内容：汽车塑胶金属减震件加工及生产 待遇：公司全员同工同酬制，计件工资+加班补贴+防暑防寒补贴（300元）+餐补（25元/天）+年中、终奖+五险+节假日等福利。 月综合工资：6000-8000元 上班地点：株洲市天元区黑龙江路639号 联系电话：张倩倩

招聘年龄在30至45岁之间的吃苦耐劳的C1驾照司机，工作地点位于荷塘霞村工业园区霞阳路3号湖南株洲。应聘者需承担装货卸货的工作职责，并有上下车协助的需求，具体工资面议。

招聘旅游客服 公司因业务扩展 招聘旅游客服数名 1、负责游客线上旅游咨询，解答旅游线路、价格、出行等问题。 ⚠（男女不限 有无经验均可，有责任心，工作态度积极认真，有赚钱欲望者优先 ） 2、工作时间9:00-17:00 （月休自选4天） 待遇：底薪2000 全勤再+500 ⚠高提成15个点起-20个点 寻找志同道合的伙伴！ 非诚勿扰 ！ 工作地点：南门口一期 联系电话：吴

旅游路线推荐员 工作地址:桐庐县城南街道迎春四弄8号（新天地1幢门面） 3500～10000（具体面议） 负责推销公司旅游产品，特色线路，完成签单。，开发新客户，拓展与老客户的业务，做好客户分析，及时与客户传递信息，有相关工作经验，会简单面食制作优先 25～50岁

招旅游专员, 薪资3000~5000 元/月, 负责旅游相关知识的介绍，推荐旅游产品，服务新老顾客。

北大荒集团子公司招聘 【招聘岗位】：品牌专员/旅游顾问 【薪资】：固定无责底薪（最少3200）+提成 【地址】：昆明五华区博泰大厦一楼 【岗位要求】：热爱销售/旅游行业，吃苦耐劳，有亲和力，有耐心，积极主动 公司氛围好，工作不忙可提前下班 联系电话（）

高薪诚聘 · 待遇优厚 上海旅游公司招聘 上海旅游公司招聘， 每月公司活动非常多， 公司1日游3日游6日游。 平均每月6~10场活动。 公司职场面积:2000平。 公司地址在:浦东新区惠南 管吃，管住 薪资构成 ✅ 底薪 5000 元、加提成 高点位的。兼职的勿扰。 ☎ 小张:

❤❤瑞苑一楼批发市场 招聘穿版销售3名 上班时间7:00到下午4: 00 年龄18 －35岁、身高1米6左右能穿小码裤子会销售，有耐心和责任心，能独立完成生意 ✅ 熟手优先 工资面议、谈好可立马上班 ： G至4月12，

五官精致、擅交谈、懂销售、新手可教星期六日节假日上班

智超2楼128号 ❤聘穿版销售2名： 身高1米58～1米65， 形象气质佳，能吃苦耐劳 有经验者，能穿版的更优，不能穿版的。销售厉害也可以。重点招想赚钱的 非诚勿扰！ 年龄：35岁以内，招熟手） 招配货员2名，40岁以内，只招熟手 录用福利：底薪➕提成➕包中饭+年终奖➕节假福利红包） ♥期待你加入我们的团队！ 成为我们长期合作的伙伴！ ☎ 同步 G至4月10，

招兵买马！招兵买马！ 老意法三楼、实力档口 高薪招聘 穿版销售冠军3名：身高1.6~1.68，皮肤白、气质佳、穿版好看，销售能力极强，老意法三年以上工作经验，有连锁直播客户资源的优先考虑【一经录用，待遇优厚 韩系穿版拍图模特两名，要求：身高1.62~1.66，气质佳、衣品好、会拍照修图【新人也可】 小红书运营一名：要求经验丰富，成功运营过女装批发账号、思想前卫，综合能力强，一经录用，底薪加分红 备注小OK推荐和应聘岗位哦

南玉市场高薪招聘 1⃣：穿版销售1名，熟手优先， 身高158到165，体重90斤到108斤穿小码（36岁之内）能力强工资自提！ ☎： A至4月13，

晶点非凡 (团队氛围好，工作长期稳定)诚聘: 穿版销售2名，要求熟手，能穿版最小码牛仔裤最好，能独立接单，有亲和力，爱笑 招摄影师1名 (年轻，喜欢摄影，懂审美，会剪辑小视频) 待遇从优，工作长期稳定，团队氛围好 一经录取 随时上班 ： B至3月27。

华丽一楼大店 高薪招聘 穿版销售数名（做长期） 要求：熟手，积极向上，能穿版，能独立完成销售，1年以上女装批发经验；20～35岁，身高1.58～1.65米，体重90～105斤 薪资待遇优厚，可面谈 欢迎有经验、优秀的你加入我们！工作长期稳定 ☎（） B至。

金谷1楼女装大店 招销售精英2名：熟手，有丰富销售经验，有责任心，能吃苦耐劳，有团队意识，只要你有能力工资不是问题，欢迎你的加入 ☎： A至4月5，一天2次

老意法七楼 女裤&衬衫 | 通勤-休闲-知性优雅 （高薪诚聘） ⭐ 资深销售 1名 2年以上一批市场销售经验，销售能力强，工作有激情 能穿版展示，诠释品牌风格；会拍摄修图、小红书运营的加分 身高162cm以上，25-35岁，形象好气质佳，身材匀称 审美好，懂搭配，有团队精神，有客户资源者优先 底薪➕提成➕年终奖➕绩效奖励，具体面议 ⚠ 团队氛围好，待遇优厚，有能力工资不是问题！ （） 欢迎约面试，期待你的加入！

老意法六楼招穿版销售1名 招可穿版销售1名身高160-168 体重105斤以内 有1年以上销售工作经验优先 且具备试衣穿版能力的优先 2 3岁以上，小白勤快机灵的新手，身材好能穿版，可以培养． 期待有能力的你加入我们手机同步:

岗位职责： 1、依据个人招生指标，通过电话、微信等形式与家长及学员进行有效沟通，完成既定招生任务。 2、针对公司提供的精准意向客户资源，开展回访工作，达成各项核心绩效目标； 3、持续与客户保持互动，及时了解并把握其需求，制定个性化的培训课程方案。 4、为客户提供积极、热情、周到且满意的服务体验； 5、耐心并有策略地接听家长来电，提供专业化的教育咨询服务； 6、引导家长带孩子到校参观，并负责接待咨询及协议洽谈签署流程； 7、对孩子进行系统化的测评与分析，提升家长对服务的认可度； 8、规划学生长期学习辅导方案，并与家长签订相关辅导协议； 9、跟进辅导项目执行情况及客户关系维护，协同教务安排，保障服务质量； 10、建立并管理客户电子档案，落实日常客户维系工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上销售工作经验者优先，有教育培训行业销售背景者更佳； 2、具备较强的销售意识和电话沟通能力，普通话标准，思维条理清晰； 3、具有积极进取的精神和良好的团队协作观念，学习能力强，沟通顺畅，协调能力出色，心理素质好，抗压能力强； 4、熟练操作Excel、Office等办公软件。 薪资福利： 1、固定5000（底薪+提成）+高额绩效，综合月薪8-15k，购买五险；（注：新人月均工资大致在8000左右，三个月后稳定10000+） 2、带薪年假5天，入职即可享受； 3、每年一次免费体检、补充商业保险，为你的健康保驾护航； 4、不定期聚餐； 5、定期组织培训及团建旅游等。 晋升成长： 1、岗前带薪培训，在职培训体系完善，为你提供在职学习成长的机会 2、多个通道快速发展晋升，最快入职2个月即可晋升管理者，机会多、空间大、有体系化的管理晋升路径。