招聘旅游管理教学岗位人员。要求本科及以上学历，专业为旅游管理等相关专业。薪资为2115元每月。招聘人数为2人。见习期限为10个月。

热招岗位 1. 课程顾问 工作内容：线上线下拓客招生、课程推广、学员维护（简单易上手，可练沟通能力） 岗位要求：善于沟通，学习能力、抗压能力强；有目标，热爱销售工作；亲和力强，性格外向 年龄：18岁以上（性别不限） 薪资：底薪+高提成｜综合4000+，上不封顶，多劳多得（全职岗，稳定发展 地址：洛龙、涧西、西工就近分配

【岗位职责】（建筑资质、职称申报等本行业从业者优先） 1、根据公司提供的意向客户资源，通过电话、网络与意向客户联系。有针对性的介绍公司产品，； 2、熟悉公司产品知识及销售话术，为学员制定合理学习规划，完成上级下达的工作任务和要求； 3、能够综合利用公司电话、网络、微信群等多种渠道，帮助快速成交； 4、在上级帮助下不断总结和提升自我（能力优异者可按照公司规定提早转正）。 【任职要求】 1、大专以上（能力优秀者可放宽条件和要求）； 2、普通话标准，表达能力强； 3、个性开朗、反应敏捷、有较强的服务意识及团队协作能力； 4、喜欢销售工作，工作积极主动、踏实、专注，能够承受压力、勇于挑战高薪。 【福利待遇】 1、优秀团队和员工可享受带薪出游； 2、正常上下班，七小时工作制，法定节假日、带薪婚假、产假； 3、转正员工可在公司免费学习所有课程； 4、员工聚餐+节日福利+员工生日会+精美生日礼物 【培训体系】 1、新人阶段：岗前带薪培训 2、成长阶段：由主管进行专业培训 3、储备阶段：由营销总经理亲自培训管理能力 【晋升机制】 1、每半年一次人才储备，新老员工机会均等； 2、管理岗位晋升均从内部精选员工中选拔；

薪资待遇：无责底薪+高提成+业绩奖 综合5000—8000 福利：法定节假日休，节假日福利，定期团建，包住宿就近分配，良好的内部晋升制度，公司氛围很好~ 岗位职责： 1. 负责机构的招生计划及推广； 2. 根据市场营销计划，完成招生部门指标； 3. 开拓新市场, 开发新学生群体，增加招生范围； 4. 负责区域市场信息的收集及竞争对手的分析； 5. 负责与家长的沟通, 了解家长需求, 提供专业咨询与支持； 6. 工作时间：半天班下午3点到晚上8点 任职要求： 1. 学习能力和执行力及抗压能力强 2.亲和力强，有团队协作意识 3.有一定的招生和课程顾问经验者优先，待遇从优

负责青少年培训，负责课堂纪律，授课，招生宣传！

岗位职责： 1.负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户到校/线上沟通，完成课程介绍、试听安排及签约转化 3.维护在读学员关系，跟进学习进度，协助解决学习问题，提升续费率与转介绍率 4.协同教务、教学团队，及时反馈学员意见，优化服务流程与课程体验 5.定期参与销售技巧与教育产品培训，持续提升专业咨询能力与行业认知 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 有教育行业销售、课程顾问或客户服务经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，大专及以上学历者更受青睐 4.具备目标导向思维与抗压能力，能适应阶段性业绩节奏 5.熟练使用办公软件，乐于学习新工具与数字化招生方式

岗位职责: 1、负责电话沟通、回访跟进及现场接待工作；（公司提供大量意向资源） 2、协助学员进行职业规划，匹配适合的培训课程； 3、开展学员日常管理与服务相关工作。 任职资格: 1、大专及以上学历；气质形象良好； 2、具备销售工作经验者优先； 3、热爱教育事业，富有爱心、耐心与责任心；具备亲和力及良好的沟通表达能力。

底薪：6K～12K+高提成(上不封顶) 工作性质：全职/兼职/合伙人 岗位职责： 1.负责公司职业技能培训项目的先生，客户开发，学员转化等。 2.拓展个人/企业/学校/社群等渠道，对接团报，合作招生。 3.跟进意向学员，解答课程，报名，就业等问题，促成签约。 4.维护合作渠道关系，配合完成招生目标。 5.优秀者可组建团队，拿团队提成，升级为区域合伙人。 任职要求： 1.有销售，招生，教育，人力资源，地推，微商，自媒体经验优先。 2.有本地企业资源，学校资源，社群资源，人脉资源优先。 3.沟通能力强，执行力好，有赚钱欲望能长期稳定合作。 4.认可职业教育行业，诚信可靠，无不良从业记录。 我们提供： 1.正规半办学资质+成熟课程+完整资料包 2.高比例提成，结算快，多劳多得。 3.免费项目培训，话术培训，转化技巧支持 4.灵活办公，可全职/兼职/居家 5.长期稳定项目，可长期合作，晋升合伙人。

一、岗位职责 1．负责接待来访学员及家长，全面介绍机构课程体系、教学特色、师资力量与学习规划，精准解答咨询相关问题； 2．深入了解学员学习需求、学习基础及个性化诉求，为其量身定制适配的课程方案，完成课程报名转化工作； 3．建立完善的学员档案，做好后续跟进服务，定期与家长沟通学员学习进度，维护良好的家校合作关系，提升学员续课率与口碑转介绍率； 4．配合团队完成招生目标，参与机构组织的市场推广、招生宣传、公开课体验等相关活动，积极拓展潜在客户资源； 5．及时记录客户咨询信息，整理相关数据报表，反馈市场与客户需求，协助优化课程服务与招生策略。 二、任职要求 1．大专及以上学历，有教育行业课程顾问、销售、客服相关工作经验者优先； 2．具备出色的沟通表达能力、逻辑思维能力与亲和力，善于倾听与共情，能快速建立客户信任； 3．热爱教育事业，有较强的责任心、服务意识与团队协作精神，对待工作积极主动，抗压能力强；

招生老师，长期出差 要求：20-50岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力成长＋收入 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：每月15号准时发放上月工资 边旅游边赚钱，月收入平均6000-10000 长期出差！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，人群：学生家长 第三，需要人才，招生一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

【薪资待遇】 30/小时，320一天 包吃住 每个月的最低工资不会低于8500 【发薪时间】 每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，中途会有两个半小时休息吃饭时间， 【工作岗位】 啤酒厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 工作地点在南京市!!!在南京市!!!

漯河召陵招贴砖，房本136平，按套付费，80砖通铺，卫生间地40砖，墙砖阳台40*80的，留2.5缝，海棠角

漯河市召陵区医专学院，有灯具安装外包，有意向的可以联系

漯河市临颍县招光伏安装、电焊工两名，工资300+ 工资发放准时

漯河市临颍县招光伏安装、电焊三名 工资300加，做过的优先，工资发放靠谱

招聘市场推广副总监。薪资为每月10000元以上。任职要求为大专及以上学历，且至少具备3年以上的管理经验。职业描述包括负责项目总体的市场发展战略、目标并组织分解落实相应的公关策划活动和具体实施方案。负责公司在行业中的发展方向及市场定位，及时提供市场反馈并针对实际提出策略与方案。负责公司市场拓展业务，参与公司战略发展等重大问题的决策制定和实施年度市场推广计划和活动策划。负责与内部各部门的沟通及协调工作，同时协调外联客户、公关媒体、广告公司、政府机构沟通管理并保持良好的合作关系。负责制订本部门相关的管理制度和办法，及人员考核及团队管理。负责针对本部门员工不间断的业务培训工作，确保各级员工业务水平的不断提升。

●岗位职责 1. 负责上海及周边城市路线的规划、设计与宣发协助； 2. 收集本地最新文旅动态，为平台用户提供线上或线下的咨询答疑； 3. 协助配合文旅项目的现场路线引导及摄影素材采集； 4. 参与平台文旅产品的日常推介与用户服务质量跟踪。 ●任职要求 1. 居住上海，对本地街区风貌及特色美食有一定了解； 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，严谨守时，抗压能力强； 3. 拥有摄影、短视频剪辑或外语口语特长者优先； 4. 能够配合周末或节假日期间的文旅项目现场支持。 ●薪酬福利 本岗位采取弹性工作制（兼职形式），，基础项目分成 + 绩效激励

工作描述： 1.以电话模式进行沟通了解客户需求，并邀约客户参加旅游线路，过程中能流利处理客户异议； 2.定期与合作客户进行沟通，挖掘客户潜力，与新老客户建立良好的长期合作关系； 3.公司提供精准资源，无需外出寻找客户。 工作要求： 具有良好表达、沟通能力和抗压、应变能力，乐观自信，有积极的工作态度，对销售工作充满热情，愿意挑战高薪高压工作，会听粤语（会讲粤语的优先），有电销经验或者旅游从业者优先，优秀者也可接受新人。 工作时间：周一至周五 9:30-18点 逢国家法定节假日休息。 福利待遇： 底薪 + 高提成，综合薪资4000-10000+ 购买广州五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 定期公司团建活动 有广大晋升空间。。

工作内容，每天从售票处接游客到景区内参观 工作时间，早九晚五 工作要求有c1,驾驶证，驾驶技术娴熟，无犯罪记录 买五险，入职没有任何费用

旅游顾问（品质定制游） 公司简介 专注中高端品质旅行，主打精品小团、私人定制、深度出境/境内游，拒绝低价购物团，以细致服务、优质目的地资源打造高口碑旅行体验，客户复购与转介绍稳定，平台客源充足。 岗位职责 1. 对接线上咨询客户，深挖出行需求，结合预算、出行人群定制专属品质行程，独立完成方案制作、精准报价、订单签约全流程； 2. 熟悉公司精品线路、高端酒店、特色在地体验资源，专业解答签证、交通、行程安排等各类出行疑问； 3. 全程跟进订单落地，协调地接、酒店、票务等资源，出行前后回访客户，妥善处理行程问题，维护客户口碑； 4. 维护新老客户，沉淀私域客户资源，通过优质服务提升复购与转介绍，完成月度销售目标； 5. 收集客户反馈，同步产品优化建议，参与线路打磨，持续提升品质旅行方案竞争力。 任职要求 1. 具备1年及以上旅游行业销售/旅游顾问实操经验，熟悉定制游、品质小团业务流程，能独立出方案、谈单成交； 2. 认同品质旅行理念，反感低价购物团套路，擅长站在客户角度做专业规划，服务意识强； 3. 沟通逻辑清晰，善于倾听客户需求，耐心细致，抗压能力强，有稳定开单能力； 4. 熟练使用Excel、微信办公，了解境内外主流目的地资源，有出境定制经验者优先； 5. 目标感强，重视长期客户经营，愿意深耕品质文旅赛道长期发展，有自有客户资源加分。 我们提供 1. 清晰薪资结构：无责底薪+阶梯高提成+绩效奖金+客户转介绍奖励，综合薪资上不封顶； 2. 完整品质线路资源、成熟获客渠道，无需自己拓客，专注谈单服务； 3. 定期目的地踩线、产品专业培训、老带新一对一带教； 4. 节日福利、定期团建、行业带薪踩线机会、公平晋升通道。

银基2楼招聘销售5名（生手勿扰）底薪提成餐补有经验优先店小老板人好事少联系方式：（同步）

舞阳乾昌珠宝-招·募·令珠宝导购10名底薪提成奖金工龄公休社保（3000-7000）店助1名（4500-8000）寻找年轻敢拼的你寻找不甘平凡的你精英团队、期待你的加入位置：舞阳新大新东乐活街口乾昌珠宝高薪岗位递减中.....[烟花]欢迎自荐和推荐

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2.熟练掌握当季商品信息、面料特点及促销政策，精准推荐适配款式 3.负责商品陈列、补货、盘点及卖场整洁维护，确保品牌形象统一 4.完成收银结算、会员发展与售后跟进，提升客户满意度与复购率 5.积极参与销售目标达成，定期反馈市场与顾客需求信息 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用POS系统 4.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，热爱时尚行业，学习意愿强

招聘会籍顾问，薪资为3800-6000元/月。岗位职责包括负责门店健身卡、游泳卡销售，接待到店客户，讲解场馆设施和课程套餐，跟进意向客户，维护会员关系，完成月度销售指标。任职要求为沟通表达流畅，热爱健身行业，有无经验均可，有销售经验者优先。福利包括底薪加高额提成，业绩奖励，免费健身，工作氛围轻松。

一、岗位职责 1. 门店销售服务：负责3515强人品牌皮鞋、军靴、休闲鞋等全品类产品的销售，主动接待到店顾客，精准挖掘客户需求，提供专业的产品介绍、试穿服务与搭配建议，高效促成成交，完成个人销售业绩目标。 2. 门店日常运营：负责专柜商品的陈列整理、补货理货、卫生清洁，维护专柜整洁有序的购物环境；严格执行门店货品管理要求，做好商品盘点、出入库登记，保障货品账实相符。 3. 客户维护与拓展：维护老客户关系，做好售后跟进服务，提升客户复购率；主动拓展客源，配合门店开展促销活动，提升专柜整体销售额。 4. 其他辅助工作：完成店长交办的其他门店相关工作，严格遵守商场及品牌的各项规章制度，维护品牌形象。 二、任职要求 1. 年龄与形象：年龄20-45岁，形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通表达能力。 2. 经验要求：有零售、鞋服行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训，品牌手把手带教。 3. 性格与素养：性格踏实耐心、责任心强，工作积极主动，能吃苦耐劳，有良好的团队协作意识，可长期稳定发展。 4. 其他要求：熟悉本地市场、有丹尼斯等商场销售经验者优先；认同3515强人品牌文化，愿意长期深耕零售行业。 三、薪资福利 1. 薪资结构：底薪 + 全勤奖 + 餐补 + 高额提成（多劳多得，上不封顶），综合月薪3500-6000+，业绩优秀者薪资更高 2. 工作时间：半天班制（早班/晚班轮班） 3. 品牌保障：老品牌，客源稳定，无需外出拓客，商场舒适环境，不用风吹日晒

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

招生老师，长期出差 要求：20-50岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力成长＋收入 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：每月15号准时发放上月工资 边旅游边赚钱，月收入平均6000-10000 长期出差！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，人群：学生家长 第三，需要人才，招生一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

地推公司，周边城市，长期出差、缴纳社保、包住宿、包通勤、高额提成。 要求：20-40岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，脸皮厚不内向，可以长期出差！ 工资待遇：1800底薪+200全勤， 2000元住房吃饭路费补贴+高额提成 边旅游边赚钱，月收入平均9000-15000 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队长期在外地出差 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进 我们底薪1800，全勤奖：200元，缴纳社保，住房吃饭路费补贴一周一发，一周500，相当于底薪4000元，高额提成 通过邀约家长来上试听课，提成200-500一单，正常情况下一月9000-15000，一月轮休四天，年假两个月（寒假和暑假），平时需要长期在外地出差。一周换一个城市服务当地加盟校区，边工作边免费旅游。

底薪阶梯式递增 ，综合薪资5000-8000，各种出单奖 ,超行业提成，高提成，高底薪，不加班，，月休6天！ 公司从事线上教育成人学历提升， 不需要自己开发资源 公司提供精准客户资源，入职分配 工作手机 电脑，不需要跑市场 外出，工作轻松稳定。 岗位要求； 1、为公司客户规划专业化提升学历方案，挖掘客户提升学历需求，引导客户报名，达成校长或直接上级设定的业绩指标； 2、每天分配线上客户资源，做好客户电话回访跟单，制定每日工作计划并在当期完成； 3、通过电话或微信跟单做好客户服务，积极参加公司专业培训，做好自身业务能力提升； 4、 热爱教育行业 ，长期稳定，不需要打鱼晒网，有赚钱欲望 有服务意识 有责任心，可长期和公司共同发展。 5.有教育行业经验，电销、网销从业经验优先考虑

新乡县博德职业培训学校招聘招生老师，年龄要求18-45，能直播善沟通，工作时长6小时，上五休二，联系电话，工作地点新乡县龙泉桥西北角