工作周期：长期兼职 每周工期：时间自由 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-05-13 互联网软件数据服务 年龄要求：18岁以上

负责相关网站的推广与运营工作， 以及配套客服团队的培训和管理工作。

1、负责公司抖音账号的运营，掌握抖音平台各类玩法，熟练运用运镜等常见热门视频制作技巧； 2、能结合客户需求制定创意内容方案，独立完成内容策划、拍摄结构设计、现场执行及后续流量运营等工作； 3、具备基础视频剪辑能力，熟悉基本的视频拍摄方法与构图技巧； 4、具有敏锐的内容洞察力，daily追踪抖音热门内容并分类整理，精准提炼爆款元素，擅长模仿并进行创意化二次创作； 5、热爱短视频与广告创作，思维灵活，工作认真，能高效输出符合年轻群体喜好的热点视频内容及剪辑作品；

岗位内容： 1.负责品牌在新媒体渠道的内容规划与创意创作，提升品牌在各平台的传播力与认知度 2.把握行业动态，依据品牌调性及目标用户特征，制定并执行新媒体推广方案 3.跟踪分析新媒体运营数据，基于数据表现优化策略，提升内容曝光与互动效果 4.协同相关部门推进项目落地，保障创意执行的完整性与实施成效 5.重点承担视频剪辑任务，兼顾日常运营相关工作 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业者优先 2.熟练使用主流社交媒体平台及运营工具，具备至少一个成功的新媒体推广实操案例 3.具备较强的表达沟通能力与团队合作意识，乐于接受挑战并持续突破 4.思维活跃，应变能力强，能在多任务环境中保持高效输出

岗位职责: 1.负责抖音平台的内容规划与日常运营，增强账号影响力及用户互动活跃度 2.跟踪分析直播各项数据，调整优化直播方案，提升直播表现与观众参与效果 3.协同团队推进直播执行，保障内容品质与传播效果，契合企业品牌调性 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效推进各项工作任务 2.拥有较强的学习领悟力和环境适应力，可迅速掌握并实践新技能新知识 3.热爱直播运营领域，具备创新思维，持续优化工作流程与执行方法

工作周期：长期兼职 每周工期：不限 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-05-13 互联网软件数据服务 年龄要求：18岁以上

岗位职责: 1.负责抖音平台的内容规划与日常运营，增强账号曝光度及用户互动活跃度 2.跟踪分析直播各项数据，调整优化直播方案，提升直播表现与观众参与热情 3.协同团队成员推进项目执行，保障直播内容品质，契合品牌调性与传播目标 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效推进工作任务落地 2.拥有较强的学习领悟力和环境适应力，可迅速理解并运用新技能新知识 3.热爱直播运营领域，具备创新思维，持续探索优化工作流程与执行方式

主要负责抖音平台的推广与运营工作，以及相关客服团队的培训和管理工作。

负责相关网站的推广与运营工作， 同时承担客服团队的培训及管理工作。

岗位职责: 1. 负责在各类新媒体渠道进行多样化内容的策划与输出，形式涵盖图文、短视频、专题图集等。 2. 负责新媒体账号的日常运营管理，持续优化平台数据表现。 3. 搜集并整理与产品相关的信息素材，为内容产出提供有效支撑。 4. 筛选并整合行业优质内容，促进信息传播与用户互动。 5. 提高用户参与度，推动粉丝增长及用户留存率提升。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能与团队及跨部门人员高效协作。 2. 有较强的统筹与执行能力，可同时推进多项工作任务。 3. 对新媒体领域充满热情，具备主动学习与尝试新运营方式的意愿。 4. 具备数据分析意识，能依据数据反馈调整内容策略。 5. 可独立完成内容制作与发布，同时具备良好的协作意识。

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动品牌传播与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与辨识度 任职要求： 1. 热爱新媒体行业，具备良好的网感和创意表达能力，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备优秀的文字功底与视觉审美，能独立完成从策划到落地的全流程工作 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

岗位职责： 1. 负责小红书账号的全面运营，涵盖内容创意、选题设计、文案创作及发布节奏把控； 2. 结合平台趋势与用户特征，制定增粉与互动策略，提升账号可见度与转化表现； 3. 跟踪笔记数据表现（如阅读、点赞、收藏、评论等），形成分析报告并优化运营动作； 4. 运营粉丝社群，组织话题互动与活动策划，提升用户活跃度与品牌认同感； 5. 关注同行账号动态，探索差异化内容路径，围绕品牌风格输出创新内容方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备2年以上小红书平台运营经验，了解平台算法与推荐机制，有爆款内容经验者优先； 敲重点：教育行业背景者优先！！！ 2. 具备敏锐的网络感知力，能及时捕捉热点，拥有出色的文案表达与审美能力； 3. 熟练操作千瓜、新红等数据监测工具，具备用户视角与目标达成意识； 4. 加分项：熟悉教育领域相关内容，掌握基础图片编辑技能。 福利待遇: 1、工作时间：朝九晚六 2、工资构成：基本工资+月度绩效奖金+提成+房补 3、入职缴纳五险一金，带薪年假; 4、报名优惠，员工本人及子女内部报班优惠、报名课程享受员工优惠 5、带薪假期、年度体检、年度旅游、免费形象照、房补、企业文化活动(企业年会及各种部门团建活动)等

我们是一家充满活力与创意的甜品品牌，专注于将美味与幸福传递给每一位顾客。现诚邀一位热爱美食与内容创作的“甜品内容种草官”加入团队，共同讲述品牌故事，让我们的产品被更多人看见、喜爱。 工作职责： 1. 全渠道内容策划与输出：主导品牌在小红书、抖音、视频号等平台的内容运营，涵盖选题规划、文案撰写、笔记及短视频脚本创作，并参与视觉表达设计。 2. 店铺日常运营管理：负责小红书、抖音店铺的维护与优化，包括新品上线、活动提报等执行工作。 3. 数据跟踪与分析：持续监控店铺关键指标，定期开展竞品研究，为内容策略和运营调整提供数据支撑。 4. 用户与市场洞察：结合平台数据与用户特征，制定有效的推广方案，提升曝光并实现精准引流。 5. 跨部门协作与资源整合：联动设计、客服等团队，完善素材库建设，落实运营支持任务；拓展达人合作网络，维系外部资源关系。 任职要求： 1. 具备1年以上新媒体运营经验，有成功操盘小红书或抖音账号案例者优先考虑。 2. 网络敏感度高，文字表现力强，擅长捕捉热点，能写出激发食欲的优质文案。 3. 掌握基础数据分析方法，具备审美判断力，能够通过反馈优化内容效果。 4. 真心喜爱美食，尤其是甜品类别，性格积极主动，具备良好的沟通协调与团队合作意识。

【营销方向】小红书运营引流 薪资8K-9K 此岗位为营销方向岗位，非单纯小红书运营岗位，我们是利用小红书进行运营引流的。 深圳本土最大的经纪机构！乐有家新营销大学生团队欢迎您！ 1、2023年《第三期供需对接就业育人项目申报指南》公布该项目由教育部设立，旨在深化产教融合、校企合作，推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接。乐有家再次成功入选，成为唯一一家连续3年均入选的房地产经纪公司。 2、2023年深圳市消委会推出“放心消费双承诺”，乐有家成为行业首批示范单位。 3、2024年4月17日乐有家联系绿景地产旗下项目在深圳试点推广房产”以旧换新“新模式。 4、2024年4月19日，由深圳市质量强市促进会主办的“2024年深圳市质量强市促进大会暨第三届深圳市品牌建设促进大会”圆满召开， 大会上乐有家被郑重授予“深圳品牌百强”称号，成为房地产经纪行业首个获此殊荣的企业。 5、2024年4月19日华为鸿蒙原生应用开发再提速，乐有家作为房地产行业首批启动合作伙伴！ 【薪酬福利】 （1）新手培养期前3个月： 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元 ：底薪补贴6000+ 3000职务绩效 （2）发展期：三个月后收入自主制，赚多赚少你说了算，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 12项乐有家人特享假期（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假 （1）毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣 （2）丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等 （3）五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 （4）提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； （5）上班时间灵活多样，朝九晚六，朝九晚九，任你选择，工作生活两不误 【工作内容】 （1）网络营销：微信，网络与客户沟通，解答疑问。发布房源信息吸引客户 （2）专业带看，传递楼盘亮点，帮客户找到合适的房子，促成交易。 （3）熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙； 【晋升方向】 公司支持员工全方位纵横向发展！在这里每月一次晋升机会，公平且透明，明确的晋升和后备培养机制，我们公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要你有能力，想要挑战高薪，想要提管理团队，我们公司提供零成本创业平台，开店不用你出一分钱！管理团队享有高额利润分红！！！ 岗位晋升：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放性文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，无限激情，无限正能量，期待优秀的你！！！ 【工作地点】 深圳乐有家在深市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据你的意向就近安排，体验在家附近上班

岗位职责： 1、负责短剧日常运营支持，协助推进项目顺利上线； 2、完成各类宣传物料的制作，依据项目需求产出资源图、活动图、海报、动图、混剪视频、花絮等内容，并结合数据表现持续优化素材效果； 3、撰写并调整项目运营文案，包括多图文内容、焦点图文案、push通知等文字内容； 4、管理项目评论区与弹幕互动，维护良好的观剧社区氛围； 任职要求： 1、具备责任意识，工作认真细致，耐心踏实，拥有良好的沟通与表达能力； 2、熟悉网络语境，对内容创作有热情，长期活跃于微博、B站、抖音等社交平台者优先； 3、具备出色的视觉设计与视频剪辑能力，熟练使用PS工具，工作效率高； 4、热爱影视剧内容，关注行业动态与舆论走向，熟悉流行梗及热点话题；

招一位40岁以上，不识字也可以，能吃苦耐劳，工资干散，联系电话

主要负责抖音平台的推广与运营工作，以及相关客服团队的培训和管理。

抖音快手发图文5元一条简单绿色，可长期合作复制粘贴就行3分钟搞定

招聘：招聘其他 薪资：面议 洪经理(个人发布) （中间的内容为去掉手机号码、座机号、邮箱、换行符之后的内容）

负责公司在快手、抖音、B站、视频号、小红书等主流视频平台的账号日常运营，包括发布、文案撰写、粉丝互动等。 ·1-3年直播或视频运营相关工作经验，懂Ai数字人操作优先。 ·熟悉快手、抖音、B站、小红书等至少一个主流视频内容平台的规则和生态。 ·具备优秀的内容策划能力和网感，能敏锐捕捉热点，并转化为品牌内容。 ·具备基本的数据分析能力，能看懂数据，并用数据指导工作。 ·出色的沟通协调能力、抗压能力和团队合作精神。

岗位职责: 1.负责新媒体渠道的内容规划与日常运营维护 2.提高品牌知名度，促进用户活跃与深度互动 3.跟踪数据表现，调整内容发布节奏与策略 任职要求: 1.有新媒体运营领域实际工作经验 2.可独立承担内容撰写与编辑任务 3.具备较强的数据分析能力及市场洞察力

有干临时兼职嘛？一天一百，上20天，工资干散连系人电话，刘女士，

秦州区招假期工一名.35岁左右.手脚麻利会算账.大约年前，年后上班10天左右.工资一天200.过年休息三天,

甘肃天水招聘两名员工，分别负责修连肝肉油和摆盘工作，具体工资面议。

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