‌服务顾客‌：积极主动地接待客人，以热情、亲切的态度对待每一位客人，根据客人的需求提供个性化的服务，如安排座位、解答问题等。‌保持清洁‌：保持吧台的整洁，及时补充酒水和酒杯，处理顾客投诉和建议，确保客人的安全和舒适。‌沟通能力‌：具备良好的沟通技巧，以便更好地理解顾客的需求。‌职业素养‌：勤快、耐劳、条理性强，自律性强，反应灵敏，身体健康，无不良生活习惯。‌3

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协助总监，店长完成区域楼盘的销售任务完成总监，店长交代的日常工作内容。带好团队发展自己的团队业绩。

以下是一份完整的链家招聘内容示例：链家招聘启事一、招聘岗位1. 房产销售专员/经纪人：-职责：热情接待并专业解答客户关于房产买卖、租赁的咨询；精准匹配房源与客户需求，带领客户实地看房；运用出色的谈判技巧，促成房产交易，为客户实现理想的居住与投资方案。2. 店长/店经理：-职责：全面主持门店的日常运营管理工作，构建并激励高效的销售团队；依据市场动态制定科学合理的业务策略与销售计划，确保门店业绩目标的达成；深度参与业务流程，为团队成员提供精准的业务指导与严格的监督，持续提升团队整体业务素养与服务水平。3. 招聘经理/主管：-职责：深入对接职能中后台各中心，精准把握招聘需求，精心拟定并高效实施招聘计划；全力开发、精细管理并有效维护多元化的招聘渠道；运用专业的人才评估技巧，筛选与岗位高度匹配的优质人才，为公司发展注入强劲动力。二、任职要求1. 学历：多数岗位学历不限，部分管理岗位或特定地区的房产经纪人要求本科及以上学历。2. 经验：有销售经验者优先考虑，管理岗位需具备相应年限的团队管理实战经验。对于无行业经验的应聘者，链家配备了全方位的完善培训体系与经验丰富的导师带教机制，助力快速成长。3. 能力素质：需具备卓越的沟通表达能力、强大的团队协作精神、出色的抗压应变能力，秉持诚实守信的职业操守，拥有强烈的自我提升上进心和以客户为中心的优质服务意识。三、薪资福利1. 薪资：-房产销售专员/经纪人一般底薪在3000元-8000元幅度内，结合丰厚的业绩提成，优秀者月收入可达数万元甚至更高，上不封顶，充分彰显多劳多得的激励原则。-店长/店经理等管理岗位薪资在10000元-20000元以上，依据门店业绩表现另有丰厚的绩效奖励。-招聘经理/主管等中后台岗位薪资在15000元-25000元左右，根据招聘成效等指标设有额外激励奖金。2. 福利：提供完善的五险一金社会保障，让您无后顾之忧；享有带薪年假，工作之余充分放松身心；丰富的节日福利、温馨的生日福利传递公司关怀；部分地区还贴心提供住宿补贴、独具特色的孝顺金等，全方位提升员工的幸福感与归属感。四、职业发展1. 纵向晋升：房产经纪人凭借出色业绩与管理才能可逐步晋升为店经理、商圈经理、区域总监等高层管理岗位，实现职业生涯的华丽转身。2. 横向发展：经纪人在积累一定经验后，可依据个人兴趣与特长转岗至职能部门，如专业的招聘、系统的培训、多元的市场等领域，深度拓展职业宽度，往专业纵深领域持续迈进。五、培训与支持1. 新员工入职伊始，即开启系统全面的岗前培训课程体系，涵盖房地产专业基础知识、实用销售技巧、卓越客户服务等核心模块，夯实从业基础。2. 在日常工作进程中，为每位员工配备资深导师进行一对一的精准指导，及时化解工作中的实际难题与挑战，有力促进业务能力的稳步提升与职业素养的全面塑造。六、应聘方式1. 线上申请：请将您的个人简历发送至[指定邮箱地址]，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+联系方式”。我们的招聘团队会在收到简历后的[X]个工作日内与您取得联系。2. 线下投递：您可携带个人简历前往您所在地区的链家门店，直接将简历交给门店工作人员，并告知应聘意向。门店地址可通过链家官方网站或手机APP查询获取。3. 电话咨询：如有任何疑问或需要进一步了解招聘信息，欢迎拨打招聘热线[电话号码]，我们的招聘专员将竭诚为您解答。

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做中国基层藏医药文化的推广使者_月入2万+岗位职责：1、能组建入团队；2、辖区市场规划、活动方案设计及各项学术会议组织；3、多想挣钱的目标；任职资格：1、有销售工作经验；2、高中以上市场营销、有医学背景相关专业、保险从业者或销售经验者优先；3、沟通能力强、能从容应对客户关系；4、注重效率，能适应快节奏的工作环境，有激情，有强烈的挣钱协作意识；5、有老板意识；6、有交通工具优先。

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工作内容：帮租客户找到房子客户：通过网上平台获客，获客途径通过社交平台，自媒体平台，线下广告，到门店咨询房源：通过打电话，咨询房东需求，帮助把房子租出去，有电话销售经验的事半功倍你不需要担心找不到房子，武汉有40W套房子你不用担心前期啥都不会，新人会有师傅教，培训学习一个月，会教你基础知识，团队都是00后，有不懂的只要肯问都会有人教你，每个新人都会配师傅主打1对1学习薪资：4500之前，提成22，4500过后100提成，开单的话一单500-1000元上班：早上9-晚上6点，早上9点：00打卡，晚上6:00打卡，期间时间只有安排，行业属于创业模式多挣多得福利：租房不需要中介费，武汉所有房子都有活动：凡事朝两个伙伴，达到标准，100提成这比厂里爽，工作自由，适合小投资，当老板的群体

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【公司简介】1）公司是2001年在北京成立，至今已有22年的品牌沉淀，目前是全国房地产规模最大的中介公司，贝壳找房是2020年8月13日成功登入纽交所上市，在行业里具有良好的口碑，具有良好的客户认可度。2）贝壳找房深圳总部坐落在福田区车公庙创建大厦，旗下链家，德佑等房产品牌遍布深圳各个区域，有近1000多家门店。【我们的优势】1、高学历，高颜值90后年轻团队，工作和学习氛围好；2、免端口费，提供客户资源；3、提供一对一师傅带教；4、深圳各个区域均有门店，不必担心上班距离。【工作内容】1、负责深圳及其周边一手房和二手房的销售，房屋租赁（深圳外来人口多，对租房的需求量很大，作为新人前期做租赁开单容易）；2、线上通过贝壳找房、链家网两大内部端口获客（员工免端口费，其他中介公司需要自己付费开端口），线下通过门店接待、老业主老客户转介绍等；3、加强与客户、业主沟通和粘性，及时补充房源信息；4、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；进行商务谈判、签约，促成房产经纪买卖和租赁业务成交。【岗位要求】1.同业不限制学历，年龄20到40周岁；2.有强烈的责任心、集体荣誉感和目标清晰；3.做事积极主动，学习能力强，吃苦耐劳，有上进心；4.有强烈的赚钱欲望，对自己有目标；5.口才好，喜欢与人沟通；6.优秀应届毕业生，三好学生，有社团和学生干部经验，有校园营销比赛获奖记录者优先；7.有创业经验，在校实习经验及销售经验者优先。【薪资和待遇】1.无责任底薪4000元+提成。转正后底薪加高额提成，提成为佣金的25%-83%，优秀的员工月入几万以上，甚至十几万；2.免费提供舒适的单间员工宿舍，或者住宿补贴；3.入职即购买六险一金，公司不定期组织团建活动，员工生日会及下午茶等各种福利；4.超长年假，公司每年组织精英国内外游，奖励奔驰宝马等；5.公司有完整的晋升机制，从管理培训生每半年可参加公平公正公开的竞聘，优秀精英3个月升店经理，6个月升商圈经理，1年晋升区域总监。【上班时间】1、做六休一，一般每周一休息，周二至周四9：30-19：30，周五至周日，9：00-9：00，中午休息两个小时，下午休息一个小时。弹性工作时间，完成工作任务可以提前下班。晚上不强制要求打卡。2、每周周一或者周二轮休。【上班地点】深圳有近500多家门店，分别分布在福田、罗湖、南山、宝安、龙岗、龙华、盐田区域可就近分配。薪资详情薪资范围：8000-10000元/月职位底薪：6000元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成；底薪+提成试用薪资：4000元/月

1、形象气质好，责任心强，有团队意识。2、善于沟通，有房地产销售工作经验。

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岗位职责：1、主要从事新房、二手房销售，工行时间灵活。                   2、对房地产行业感兴趣，热爱房地产行业者。                   3、为人正直诚实，肯吃苦。任职要求：1、有无经验均可，只要能有上进心，服从管理，安排。                   2、具备快速的学习能力，性格外向、具有较强的沟通能力及交际能力，具有强烈的亲和力。                   3、对金钱有强烈的欲望、有销售经验者优先选择。上班时间：1、早上8：30到12：00                        下午3：00到晚上7：30                   2、每个月4天假可以自己安排调休福利：                 1、定期团建活动。                  2、新手有专业的师傅一对一的培训。                 薪资待遇：底薪(根据职级计算）+高额提成（综合工资6000-15000）

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4500无责任底薪（三个月业绩总和达到六万无责底薪晋升7200，客单价高）+高提成(9%-29%)，薪资上不封顶每月综合薪资10-20k，销冠级别月入5W，见习期薪资不打折入职缴纳五险一金二、晋升体制头部saas企业公开透明的晋升机制，3-6个月一调薪+双通道晋升纵向：销售—组长—主管—经理（三个月晋升一次）横向：销售——市场/企划/培训/人事/运营等相关部门达到业绩要求就晋升,无司龄限制，绝对公正透明；三、上班和休息时间1、法定节假日休息哦~有更多的时间出去嗨!2、超长带薪年假，休息好才能整装待发，努力打工!好好干饭3、周末休息【小小的条件】1、20~28周岁,大专及以上学历2、表达流畅,普通话流利,沟通能力强3、超级重要的一点啥有很强很强的赚钱欲望;毕竟业务能力是其次，培养能力最关键！4、爱说话，因为团队氛围都是很好的，都是年轻人

我们的优势:有无经验者均可，不需要自己开发客户，公司提供精准客户资源，无需外出。室内坐班，24小时空调，办公室工作轻松，都是90和00后工作氛围朝气蓬勃，最最最最重要的是都是帅哥美女哦!工作之余让你眼花缭乱!最最最最最重要的是不加班!!!!我们老板鼓励大家下班可以消失放飞自我。岗位职责：1、公司提供推广的资源，发掘有企业服务需求的客户，例如工商注册、工商变更、工商注销、记账报税(代理记账)、等一站式的企业服务客户:2、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的咨询服务;3、为客户提供恰当的专业资讯以帮助客户做出明智的决策;4、负责客户跟踪、维护,建立良好的长期合作关系:5、完成业务经理安排的其他工作事项,遵守公司的各项规章制度。6、按时接受公司的学习和培训，不断提升专业技能。任职要求:1、诚实好学:2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、具备良好的客户服务意识;4、有责任心,能承受一定的工作压力,有团队协作精神。福利待遇:1、薪资:无责任底薪+高提成+奖金(人均工资6k上不封顶)。2、工作时间:朝九晚六+八小时工作制3、福利:五险+法定节假日+节假日福利+不定期聚餐+每年2次外出旅游，晋升路线:销售--销售主管--城市经理--大区总--合伙人

[岗位详知]1、上班时间:9:00一-19:30，中午休息2个小时2、晋升通道:经纪人店经理店长区域总监总经理....…3，公司有稳定的客户资源，可以随便利用[任职资格]1、年龄18--35岁，不限学历，;2、有良好的人际沟通能力，性格外向;[岗位职责]1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、了解客户需求，促成3、负责公司房源开发与积累[薪酬福利]一、公司薪酬:1.底薪3000高额提成30%-60%3、新人平均工资在10000以上4、各项福利:五险一金，团队奖励，年假，现金奖励，5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉;6、聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛。。。丰富的员工文体活动，让您感受家的温暖【公司介绍】盛通地产：公司主要从事一手商业地产代理销售及招商，在职人数300余人，目前全成都规模、资源多、专业性高的商业地产公司。欢迎您的加入！

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