【工作内容】 1、主要负责编辑图文内容并发布至抖音自媒体账号，通过种草类帖子为公司店铺进行推广和引流 2、日常工作包括整理图文素材、发布内容以及及时回复用户评论 3、非销售岗位！以图文形式为主，单图即可完成发布，操作简单！！！可参考现有内容，无需完全原创 4、熟悉抖音平台调性，思维灵活，具备网感，善于捕捉热点，对新媒体运营有敏锐的洞察力 【薪资福利】 1、享受法定节假日带薪休假 2、每月提供下午茶、生日会、红包奖励、绩效奖金等多项福利，待遇丰富多样 3、公司配备微波炉，支持员工自带餐食 4、欢迎有经验的伙伴加入团队，我们提供完善的晋升体系和广阔的职业发展平台

【工作职责】 1、负责在各大新媒体渠道完成文章、视频、图集等内容的编辑与发布； 2、负责抖音、快手、小红书、视频号的日常维护与推广，保持账号数据稳定提升； 3、按时按量完成每日视频发布任务，确保内容输出节奏。 【职位要求】 1、长期活跃于网络环境，具备敏锐的网感和一定的信息捕捉能力； 2、熟悉小红书、快手、抖音等社交平台的内容生态与运营规则； 3、具备良好的沟通能力，工作态度认真，踏实负责； 4、熟练使用电脑端剪映或pr进行视频剪辑处理； 5、有强烈的收入目标意识，愿意在新媒体领域深耕发展； 【福利待遇】 1、法定节假日享受带薪休假； 2、每月10号准时发放薪资，月综合收入7K以上； 3、福利：五险咖啡饮品入职礼包生日会（含礼金）节日礼品团建活动旅游安排婚假（结婚礼金）产假（生育礼金）陪产假节假日带薪； 4、晋升机制：公开透明，符合条件者享有晋升调薪机会；

工作内容： 1.负责在抖音、小红书平台进行图文、视频内容的创作、编辑与发布； 2.负责小红书平台日常选题策划、内容更新与账号维护，提升品牌及产品曝光度； 3.熟悉小红书等平台运营规则，及时捕捉并结合网络热点进行内容跟进； 4.对新媒体平台推广效果进行数据跟踪、分析与总结，优化内容策略。 工作要求： 1.大专及以上学历，专业不限，学习能力突出，具备创新意识者优先； 2.新闻学、广告学、网络与新媒体、视觉传达等相关专业优先，有新媒体运营、内容编辑或设计经验者优先； 3.工作认真负责，沟通能力强，具备自主完成任务的能力和职业责任感； 4.熟悉小红书、视频号、知乎、抖音等主流社交平台者优先考虑； 5.具备良好审美能力，热爱摄影修图，熟练使用相关图像处理软件； 6.零经验亦可，欢迎新人加入，需具备积极进取的态度。 薪资： 无责底薪4000+提成+绩效+奖金； 工作时间： 9:00-12:00，13:30-18:30，节假日正常休息； 福利待遇： 带薪年假，婚假，产假，定期组织团建活动； 有小红书种草类内容运营经验者优先录用！

【工作内容】 1、负责公司抖音平台的内容策划与制作； 2、负责公司抖音账号的日常运营与维护； 3、通过抖音图文或短视频形式进行产品宣传与推广。 【薪资福利】 1、享受法定节假日带薪休假； 2、工资无责底薪4300元，转正后底薪+提成+奖金，提成与奖金上不封顶，月综合收入5K-8K； 3、五险+下午茶+生日会+小红包+奖金+节日礼品，福利齐全，关爱到位； 4、公司配备微波炉，支持员工自带午餐； 5、欢迎有经验的伙伴加入，团队提供完善的晋升通道与个人成长空间！ 【作息时间】 上午：9:00-12:30，下午：14:00-18:30 每周日固定休息，法定节假日正常休假。

岗位职责 1.IP策划与定位：根据市场动态及个人特质，制定专属IP定位、人设打造及内容发展方向。 2.内容运营与优化：主导短视频、图文等内容生产与迭代，通过数据反馈优化传播效果。 3.日常管理：持续维护IP形象，确保内容输出一致性与品牌调性统一。 薪资待遇： 1、薪资5-7k，能力突出者薪资可面议。 2、工作时间：9:00-12:0013:30-18:30单双休 3、下班准时离岗，不提倡无效加班。 4、享受国家法定节假日带薪休假！员工享有多项节日福利，定期举办生日会、团建活动、聚餐、下午茶等~ 任职要求 •具备1年IP/新媒体运营经验，有成功孵化素人案例者优先考虑。 •核心能力：熟悉抖音、小红书等平台机制，具备优质内容策划能力及数据分析工具应用经验。 •加分项：掌握视频剪辑软件（如Pr/剪映），能使用AI工具（如DeepSeek、ChatGPT）辅助创作，了解互联网文化及流行趋势。 •个人素质：热爱新媒体领域，具备责任心与高效执行力。

岗位职责 1、配合主播完成短视频的策划与制作，承担拍摄及剪辑任务，负责短视频的日常运营，包括评论互动、粉丝维护，定期开展内容复盘并提出优化方案。 2、推动直播计划的执行与落实，涵盖直播前的灯光布置与设备检查、直播间的环境管理、引流目标设定、内容质量提升、数据追踪分析等工作，及时提示主播规避违规风险，保障账号合规运行。 3、按周期进行账号数据整理与分析，依据结果输出总结报告，并提出可落地的优化策略。 任职要求 1、本科及以上学历，金融经济、新闻传播等相关专业优先考虑。 2、了解主流自媒体平台（抖音/快手/视频号/小红书）推荐机制，对内容趋势敏感，具备良好的网络洞察力。 3、具备良好的沟通表达能力，掌握基本的视频拍摄、剪辑及文案创作技能，能与主播高效协作。 4、拥有较强的数据分析意识，对直播行业有热情，抗压性好，具备持续学习和自我提升的能力。

【岗位职责】： 1.负责新媒体平台(小红书)的内容策划创作和账号管理，为目标客户策划与提供优质、有高度传播性的内容，提升公司产品的曝光度，并引流目标客户; 2.负责独立小红书账号运营，整合及优化账号运营效果，为最终数据负责； 3.完成平台数据复盘、分析用户行为，收集用户反馈，充分了解用户需求； 4.负责团队对内对外宣传材料的整体规划、制作和更新。 【任职要求】 1.大专及以上学历，有微信公众/小红书/知乎平台运营的相关经验优先； 2.具有较强的语言表达能力和文字功底，逻辑思维能力强，善于用文字清晰表达观点和思路，并结合新媒体平台传播； 3.具备较强的数据分析能力、执行力，对工作抱有积极的态度，责任感强； 【福利待遇】 1.底薪+绩效+提成+全勤的薪资体系，只会想方设法让大家赚钱，团队全是90后！！ 2.公司实行大小周制度

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信视频号、抖音、小红书等）的日常视频拍摄与剪辑，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2. 完成选题策划、短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有剪辑经验优先。 3.学历不限，新闻传播、广告、中文等相关专业优先

岗位职责 1、负责抖音/小红书平台的日常运营，精通平台机制与内容逻辑，熟练运用数据分析工具及热门内容策略；深入了解抖音/小红书的内容生态、推荐规则、用户行为偏好及互动玩法。 2、负责账号内容更新、评论维护、粉丝互动，并做好信息收集与反馈，及时汇报运营进展与问题。 3、具备敏锐的内容嗅觉，每日关注并整理平台热门视频动态，精准提炼爆款元素，拥有出色的创意构思与二次创作能力，能快速输出符合热点趋势的高质量内容，提升用户关注与留存。 任职要求： 1、具备项目统筹能力，有成功操盘账号（美妆、家居、母婴、汽车等领域）从0到1的经验，具备团队管理背景者优先 2、能独立完成内容主题策划、整体方案设计、拍摄结构规划、现场执行推进及流量运营等全流程工作 3、责任心强，具备良好的组织协调与跨部门沟通能力 4、思维活跃，擅长结合网络热点快速输出创意内容，具备表达力，有打造过传播效果突出的作品案例 对流行趋势敏感，模仿力与创意改编能力强者更受青睐 5、投递时请提供个人抖音/小红书账号信息、代表作及策划案例链接

工作内容：全面负责企业新媒体运营事务，具备优秀的文案构思与脚本创作能力，能持续输出具有吸引力的内容；掌握图片编辑、视频拍摄与剪辑等基础技能，承担公司媒体账号的流量投放、客户获取及日常运营任务，提升企业在新媒体渠道的品牌声量。负责企业新媒体平台（涵盖但不限于抖音、小红书、快手）的内容运营与视频剪辑，有意者请投递简历并附上视频作品集。 岗位职责 1、结合品牌调性与业务特点，主导品牌短视频的策划、拍摄及后期制作，产出多样化风格且具高点击率的视频内容。 2、统筹公司新媒体账号的整体运营，熟悉抖音平台的运行逻辑、内容规则、推荐机制及后台留资路径，通过优质视频内容引导用户提交联系方式。 3、协调团队资源，保障短视频项目按时推进，把控内容质量与制作成本。 4、熟练操作单反相机、无人机及其他常用摄影设备。 5、具备良好的视频审美能力，能够把握镜头语言与节奏变化，驾驭多元视频风格。 任职要求： 具备相关从业经验者优先，熟悉新媒体领域传播规律与推广方式，形象良好，无不良行为记录及违法违纪情况。 岗位福利： 1、工作时间：9:00-12:00，14:20-18:00，周日休息，法定节假日正常休假，缴纳五险； 2、公司自产卤味免费享用，不定期提供下午茶点； 3、定期组织团建活动（如K歌、轰趴、旅游、烧烤、聚餐等）； 4、办公氛围融洽，团队协作高效，同事间互帮互助，关系和谐； 5、享受国家规定的法定假期、各类带薪休假，以及节日礼品等员工福利。

【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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【岗位职责】 1、负责微信视频号、抖音号、小红书号等新媒体平台的日常运营，包括房产类短视频的内容策划与制作，运用公司AI工具完成脚本生成、拍摄剪辑及内容发布，提升平台曝光度、用户互动率及客户转化效果； 2、参与直播讲解房源，通过新媒体渠道呈现楼盘详情，吸引潜在购房者关注； 3、依托公司AI系统，全程参与整合社区楼盘与商圈数据，智能匹配房源与客户需求，为买卖双方提供专业、定制化的房产交易服务方案，助力高效成交。 【任职资格】 1、学历及专业不限，具备直播、短视频运营或达人账号管理经验者优先考虑； 2、熟悉主流新媒体平台的运营机制与推广方式，拥有文案撰写、内容规划、视频剪辑（熟练使用剪映/PR等工具）能力； 3、责任心强，具备良好的团队协作意识，乐于尝试新事物，适应变化，学习能力突出，能承受较强工作压力。

岗位职责： 1.负责医生新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或实操项目者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文字功底与视觉审美，能独立完成文案+基础剪辑/排版 4.热爱互联网与内容创作，学习力强、责任心强、沟通协作佳 5.有行业垂直领域（如本地生活、招聘、教育、电商等）运营经验者加分

【岗位职责】 1. 内容策划与编导 （1）结合公司品牌调性、产品特性及目标用户需求，规划短视频内容方向与选题策略，主导创意构思及脚本撰写，确保内容风格统一且具有传播力。 （2）统筹短视频拍摄全流程，负责现场组织与执行指导，协调各方资源保障拍摄进度，并主导后期剪辑工作，对视频节奏、画面呈现、音效搭配等环节进行质量把控，确保成片品质达标。 2. 账号运营与管理 （1）全面负责公司在抖音、快手、微信视频号、小红书等新媒体平台的账号运营，涵盖账号定位、人设塑造、内容布局及发布节奏管理。 （2）制定可落地的运营目标与执行计划，通过内容优化与用户互动提升账号曝光度、粉丝活跃度与粘性，推动账号实现稳定增长。 （3）持续跟踪账号核心数据指标，包括播放量、点赞、评论、转发及粉丝变化情况，基于数据分析及时调整运营动作，提升整体运营效率。 3. 短视频投放与推广 （1）制定精准的短视频投放方案，依据受众画像和平台属性选择适配的推广工具，如抖音DOU+、巨量引擎、小红书薯条等，扩大内容触达范围。 （2）深入理解各平台广告机制与推荐算法，积极探索高效投放模式，持续优化投放策略以提高转化效果和投入产出比。 4. 数据分析与优化 （1）定期汇总短视频运营与投放相关数据，完成数据清洗、整理与可视化分析，输出结构化报告。 （2）基于数据洞察提出切实可行的优化建议，推动内容质量、传播效能及商业价值的持续提升。 5. 团队管理与协作 【任职要求】 1、大专及以上学历，市场营销、新闻传播、编导等相关专业优先考虑。 2、具备3-5年新媒体领域工作经验，其中至少1年团队管理经历，有成功运营案例或从零搭建账号经验者优先。 3、熟悉主流新媒体平台的运营规则与流量逻辑，具备快速捕捉热点并转化为内容的能力。 4、熟练使用各类数据分析工具（如蝉妈妈、飞瓜等），能够依托数据进行策略制定与效果评估。 5、具备短视频编导及投放实操能力者优先录用。 6、目标感强，抗压性好，能适应高强度与快节奏的工作环境。 7、沟通协调能力强，善于整合资源并推动跨部门协作。 8、学习意愿强烈，保持积极进取的职业态度。

岗位职责： 1. 计划拆解与任务执行：将上级下达的月度/周度运营目标细化为可落地的具体工作项（如内容产出数量、视频制作条数、发布节奏、互动达成指标等），并合理分配至执行人员。 2. 内容创作与品质管理：主导或参与选题策划、脚本撰写、拍摄执行及后期处理等实际操作，确保内容风格契合账号定位与品牌形象；审核团队成员的内容输出质量；积极引入AI工具优化内容生产流程，提高工作效率。 3. 直播支持与日常运维：负责直播前筹备、直播中配合运营动作以及直播后数据汇总与复盘分析；维护账号日常运营，增强用户活跃度与粉丝粘性。 4. 数据跟踪与执行汇报：每日追踪所辖账号的关键运营数据（包括播放量、互动率、涨粉情况、线索转化等），整理基础数据报告，及时向上级汇报并提出可行性优化建议。 5. 团队协同与指导：对执行人员进行平台功能、发布规范及工具使用的带教培训，协调内外部资源，保障项目高效推进。 任职要求： 1. 大专及以上学历，新闻传播、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 具备两年以上新媒体平台（特别是抖音/视频号）实操经验，有商业类内容运营背景者优先，且具有半年以上带领新人或担任小组负责人经历。 3. 能独立完成短视频策划、脚本撰写、拍摄或剪辑中至少两项核心环节；熟悉平台后台操作及基础数据解读；具备较强的热点捕捉能力。 4. 熟练掌握主流剪辑工具及办公软件，有AI工具使用经验或强烈学习意愿。

【岗位职责】 1. 精准定位与策略规划：深入研究家具卖场、汽车城、产业园区的目标客群特征及各新媒体平台用户行为，差异化设定账号发展方向；围绕集团业务目标制定系统化运营方案，明确各阶段重点任务与关键节点。 2. 高效团队管理与执行：搭建并带领新媒体团队，合理分工策划、文案、拍摄、剪辑等环节；全面把控内容从创意构思到上线推广的全流程，保障运营计划高效推进，输出符合品牌风格的高质量内容。 3. 数据驱动优化迭代：持续跟踪粉丝增长、互动表现、转化效果等核心指标，深度评估运营成果；通过定期复盘提炼经验，针对性调整账号方向、内容布局与运营手段，推动新媒体矩阵稳步提升。 4. AI赋能创新运营：熟练使用AI工具支持文案撰写、视频制作与数据处理，探索AI在图像生成、用户画像分析等场景的应用空间，提升内容生产效率与创新能力。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，新闻传播类相关专业优先考虑。 2. 具备三年以上新媒体运营经验，其中至少两年团队管理经历，有商业地产项目经验者优先。 3. 熟练掌握平台运营、内容创作、视频剪辑与数据分析，具备AI工具实操能力或快速学习能力。 4. 具备良好的统筹协调能力，富有创新意识，抗压性强，沟通协作能力出色。

【我们是谁】 我们是好课带学考公、考研的线上培训机构，核心团队均为前互联网教育大厂成员，自研的带学产品和业务模式已经运营了两年，目前正在快速发展阶段，努力的寻找价值观匹配的人才。 【上班时间】 9:00-18:00，午休12:30-13:30 双休，国家法定节假日正常休 【薪资说明】 无责底薪4000元，加流量业绩提成 【福利待遇】 法定节假日、五险一金，其他福利等 【岗位职责】 1、通过稳定输出优质备考攻略，打造专业的带学ip 2、能结合公司产品，定向输出卖点文案 3、洞察最新用户需求，来优化内容和产品卖点 4、配合团队形成多样化的内容形式 5、通过专业度展示在账号获取精准用户线索 【岗位要求】 1、有丰富的公考备考经验，有上岸经验为加分项 2、能站在用户角度稳定产出优质内容 3、热爱文字类工作，逻辑思维清晰 4、有审美，能熟练制作表格、学习计划等素材

急聘棣坊小区40栋3楼打袋布岗位人员，工作地点在河南郑州，联系详情待后续告知。

时间自由 新媒体运营 电商运营 招聘抖音，视频号流量助理 工作内容:私信详谈 月入过万，还有红包小费，时间自由0投资0风险0人脉 小白，宝妈也能做得很好!不限时间不限地域 一周上手，联系人鲁总非诚勿扰!

核心职责： 1、全面管理内容运营团队（包括编导、剪辑、运营、博主等岗位），统筹日常运作与人员协调； 2、配合上级推进MCN业务的战略制定及具体执行方案的落地实施； 3、与抖音、小红书等主流平台保持对接，争取流量支持，保障账号合规性与持续增长； 4、拓展品牌合作渠道及供应链资源，构建广告投放、直播销售等多维变现路径，完成营收指标； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上MCN或新媒体领域运营经验，有从0到1项目搭建或成功孵化百万粉丝达人经历者优先； 2、拥有丰富的品牌及平台资源，擅长商务沟通与资源整合，具备规模化商业转化能力者优先； 3、具备强烈的自我驱动力、学习能力和迭代意识，能快速适应新环境、掌握新技能； 4、目标感强，具备团队管理经验与抗压能力，能敏捷应对行业动态变化； 5、熟悉短视频及直播平台的运营规则与流量机制，具有敏锐的内容感知力和热点捕捉能力。

有无经验均可报名！（大专及以上学历，底薪4-6k可面议）详情私聊沟通 工作时间：8:30—11:50，13:30—18:30 单双轮休，每月10号准时发薪，节假日正常休息，依法缴纳五险一金 岗位职责： 1、负责小红书平台的视频内容运营与创意策划，推动公司产品在平台上的种草推广； 2、运营小红书官方账号，完成内容编辑、发布、维护及互动管理，提升账号影响力与关注度； 3、结合产品特点进行文案构思与撰写，并搭配图片在小红书发布优质内容； 4、探索小红书账号的有效推广方式与渠道，深入理解用户需求，收集反馈并分析用户行为； 5、制定有效运营策略，提升粉丝活跃度，加强与用户的互动交流； 6、具备基础拍摄能力，关注新媒体视觉呈现，确保创意内容在画面上得到充分表达。 任职要求： 1、了解彩妆护肤品类，长期活跃于小红书/微博/B站/抖音等短视频平台，网络敏感度高； 2、热爱拍照与修图，具备一定审美水平； 3、思维活跃、富有创意，关注自媒体发展趋势，兴趣广泛多样； 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+奖金，月综合收入6k-11k； 2、休假制度：享有婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于法定标准的春节假期； 3、定期组织聚餐，节日福利发放，年度团队旅游； 4、公司配备微波炉，提供零食、茶饮、咖啡等日常补给； 5、职业发展：晋升机制公开透明，不以年龄或入职年限为依据，solelybasedon工作能力

底薪5000-8000提点1-3 岗位职责： 1.负责抖音平台个人主播的日常运营与管理 2.跟踪直播数据，分析用户行为，持续优化直播内容策略 3.协同团队配合，提升主播直播表现及观众互动效果 任职要求： 可接受出差！！！！ 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识 2.适应能力强，能快速学习并掌握新知识、新技能 3.热爱娱乐行业，对用户偏好有敏锐洞察力

工作时间：上午8:30—12:00，下午2:00—6:00，7.5小时工作制。 单双轮休，月休6-8天，法定节假日带薪休假，享受带薪年假。 岗位职责： 1. 负责运营团队的管理，协助开展人员招聘、培训及绩效评估，制定团队薪酬、激励与考核机制； 2. 制定线上运营策略，分解月度/季度GMV目标并推进执行落地； 3. 统筹公众号、小红书、抖音、视频号等矩阵运营，规划图文、短视频及直播等内容发布节奏； 4. 建立数据监控体系，定期输出运营数据分析报告； 5. 主导平台流量获取方案，策划热点营销事件与裂变活动，提升自媒体平台的信息传播效率； 6. 确保内容合规，及时响应平台规则变动并调整运营策略； 7. 管理运营预算，合理配置推广资源并控制成本支出。 【任职要求】 1. 具备三年以上新媒体团队管理经验（需提供过往团队管理相关数据）； 2. 完整参与过从0到1的账号孵化过程，有独立操盘单平台粉丝达1w+的成功案例； 3. 熟悉各大平台起号逻辑，掌握各平台算法运行机制； 4. 对爆款内容具备敏锐洞察力，能够输出标准化SOP流程及选题库； 5. 适应快速迭代的工作节奏，能承受创业型团队的工作强度。 优势一：行业前景广阔，晋升通道清晰，团队氛围年轻化，同事多为90后、00后。 优势二：薪资按时发放，每月15日准时结算，不拖欠工资。 有意者欢迎随时交流～^-^

【不是招聘，是寻找一位“宠物界首席内容官”】 我们是谁？ 我们是一家充满活力的宠物品牌，更是一群彻头彻尾的宠奴。我们的目标不是单纯卖产品，而是为全球铲屎官和毛孩子们带来快乐、传递价值。办公室常年飘着猫毛与狗粮香，耳边是此起彼伏的呼噜声和欢快摇尾巴的声音。 如果你： · 刷抖音/B站/小红书时，关注的萌宠博主远超现实朋友； · 看到可爱的猫狗视频会忍不住傻笑，并立刻收藏转发； · 脑洞清奇，觉得主子打个哈欠都能写出一篇情感小短文； · 坚信“铲屎官”是世界上最幸福的职业之一； 那么，请停下划动！你正是我们在等待的那个人！ --- 职位名称：宠物内容主理人 / 萌宠星探 & 首席撸官 你将主导的“大项目”： 专职记录并分享毛孩子们的高光日常！ 【你的工作职责】（aka“主子们的专属内容管家”） 内容创作达人：负责运营抖音、小红书、微博等平台，通过视频、图文等形式持续产出有趣、实用、有温度的养宠相关内容。（从吃饭到睡觉，主子们的每一刻精彩都由你来呈现！） 我们期待的你： · 硬技能： · 网感敏锐：深度活跃于抖音、小红书、B站等平台，了解各渠道的内容风格与传播规律。 · 内容输出力：具备扎实的文字表达能力和审美意识，掌握基础剪辑技能（熟练使用剪映/PR为加分项！）。 · 数据洞察力：能读懂基本数据指标，并据此优化内容策略。 · 软实力（这才是核心！）： · 【资深宠物爱好者】：这是硬门槛！有实际养宠经历，懂它们的行为语言，理解铲屎官的喜怒哀乐。 · 【创意永动机】：灵感不断，拒绝平庸，总在思考“下一个爆款会是什么？” · 【超强共情力】：能代入用户视角，创作出真正引发共鸣的内容。 · 【积极正能量】：乐观向上，富有责任感，能适应快节奏的互联网环境。 薪资待遇：底薪 +提成+奖金，综合6-9K 优秀者过W，能力配得上真金回报。 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:30 基础保障：五险、带薪年假、节假日礼物、定期体检，一样不落。 “入职”即享的超级福利： · 全天候“毛茸茸”治愈体验：办公室常驻喵汪成员，随时可撸、随意吸，减压满分。 · 宠物福利金：每月专项补贴，用于为你家毛孩子添置零食玩具（公司产品免费畅用！）。 · 创意实现基金：为你的奇思妙想提供资金支持，让好点子落地开花。 · 弹性撸班制：我们重结果轻形式，提供灵活的工作时间安排。 · 成长发展通道：从内容创作者起步，成长为宠物垂直领域的专业营销人才。

建立并维护各类自媒体平台的账号的内容和运营维护，定期发布内容（可使用现有素材和公司作品以及配合AI高效完成）；配合公司技术各岗位工作协调完成。

岗位职责: 1、负责直播前的各项筹备工作，协同制定直播方案及宣传推广，梳理并落实直播执行流程 2、协助主播完成直播脚本设计，确认直播环节安排，管理直播间秩序，保障直播顺利推进 3、配合主播开展与观众的实时互动，提高用户参与度，优化直播效果，助力流量增长，提升用户留存 4、把握直播节奏，营造良好的直播氛围，配合主播完成产品介绍，突出产品亮点与功能特点 5、监控并整理直播相关数据，分析运营情况，发现问题并推动流程优化与持续提升 职位要求: 1、具备直播运营或电商领域工作经验者优先考虑 2、熟悉直播平台运作规则，对直播运营管理有较高热情 3、具备优秀的沟通协调能力和判断能力，能够独立应对和处理突发状况 4、熟练操作Office办公软件，包括Word、Excel等常用工具