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德阳市旌阳区招工长/工程师、装修木工，家装，熟悉家装业务，工艺，流程

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【招聘】【店员导购】【购买社保】【月休10天】德阳蝶之舞内衣店招聘【月休10天】【购买社保】岗位一【店员导购-购买社保-月休10天】5名，员工，年龄23-40，做门店店员，待遇3500-5500【上班时间】月休10天08:30-21:30上2天休息1天【上班地址】德阳市文庙小吃街出口【联系电话】【平台温馨提示】如以上有岗位满员了，请及时向我们反馈，好进行确认下架，感谢大家

招聘行车操作工，薪资为5000-6000元。

10.26德阳周记卤客招聘岗位一【卤菜店营业员-包吃-有无经验都可以-保底3500】4名，员工，年龄30-55，做卤菜店店员，待遇3500-5000【上班时间】月休3天09:30-下午14:00下午16:00-21:00【上班地址】德阳市城北片区就近安排【联系电话】

"什邡市小满家政招聘保洁要求：38岁以下，男女不限，身体健康，手脚勤快，人品第一！会用手机拍照，有保洁经验优先，无经验可培训。做精细化家庭保洁。做事细心，爱护客户家财物，不偷拿东西，待人有礼貌。平均每天工作6小时左右待遇保底：3000元(具体薪资面议)工资准时发，保洁耗材工具公司提供，入职满3个月可买社保，有年终奖，综合薪资4000+上班时间：9点-5点，月休4天联系电话：工作地址：什邡"

中江土改项目招聘驾驶员，需驾驶150型号的车辆。有相关工作经验者请联系。

邦泰地产西安项目招聘栋号工长1人、安全员1人、技术员1人。有意者可报名。

广东地区招聘高炉工长2名。

诚聘工程一名，要求熟手。工作地址位于惠州博罗杨村。

招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，持有健康证，具备初中及以上学历。

招铁路轨道施工队，招聘工程师岗位。有意向者可联系报名，非诚勿扰。

【薪资待遇】 1、底薪5500元＋全勤500 元(22天全勤）＋绩效奖1200/月 2、出差补助 2000-3000 元/月（补贴出发前财务支取） 3、学历补贴300-600元/月＋ 季度奖 1500-300 4、月综合工资8000，10 号准时发工资！ 5、年终奖根据公司效益决定，保底6000起！ 【工作内容】 1.负者到客户公司以及下属公司简单的登记记录不良 品。 2.记录我们的产品数据以及不良品数据、及时做好产品 的跟踪、以及做好客户公司所反馈的信息的记录。 3.需要能接受外出，每次外出均已总厂记录员身份到客 户公司和子公司、每次1-3人--组、由组长带队！

1.了解玻璃材料性能及拉管工艺原理，能够准确控制温度、速度等核心工艺参数。 2.熟悉拉管设备的开机、运行与日常维护，严格执行标准操作流程进行生产作业。 3.能够适应轮班工作安排，确保医用玻璃包装瓶生产工作的连续稳定运行。 欢迎优秀应届毕业生及实习生投递，具备相关经验者优先录用！

1、任职要求： 液压相关专业，如机械设计制造及其自动化、流体传动与控制、机电工程等，本科及以上学历；具备3年以上设计工作经验者优先，硕士研究生亦可考虑，熟练掌握CAD及三维建模软件操作 2、岗位职责： 承担液压系统及结构件的方案设计与计算工作，包括液压系统配置规划、原理图绘制、元件选型、集成化布管设计，非标试验台的结构开发，现场调试支持以及相关技术文档的编制与整理 3、薪资： 8000~15000+（年终激励额外） 4、福利： 双休，标准工作时间（8:30-17:30，含1.5小时午休），员工体检、五险一金、带薪年假、定期专业培训；可提供职工宿舍

岗位职责： 1、接收制程品控员反馈的重大质量问题，迅速开展调查与处理； 2、牵头组织质量改进方案的策划，并跟进实施效果的验证工作； 3、负责对制程制造流程进行系统分析，提出优化建议并推动落地执行； 4、对比、评估现有检验方法与标准，针对过时或存在缺陷的内容组织修订与更新； 5、统筹推动各业务单位落实6S管理工作； 6、及时响应客户投诉或反馈的质量异常，组织相关人员制定应急防控措施、开展原因排查及改善对策实施。 岗位要求： 1、掌握ISO9001体系结构，能依据产品质量特性和制程失效模式设定质量控制指标并推动执行； 2、熟练运用QC改善与控制工具，对现场质量状况进行分析、优化和标准化管理； 3、熟悉6S推行方式，具备指导各部门开展6S提升的能力； 4、精通EXCEL数据统计分析，熟练使用PPT进行汇报呈现； 5、具备清晰的问题解决逻辑，可指导品控人员及制程管理人员完成优化分析； 6、具备良好的沟通协调能力，能够通过多种途径实现改善目标； 7、具备较强的培训授课能力； 8、有MLCC行业日韩台资企业从业经历者优先考虑； 9、工作地点：四川德阳、南充、广东潮州

岗位职责： 1、全面负责钣金生产线的日常运作与管理，保障生产任务按时高效交付。 2、编制并优化生产排程，持续提升产线效率与产品品质。 3、统筹协调各部门资源，及时应对并解决生产中的技术瓶颈。 4、跟踪生产成本变动，落实降本增效措施，实现既定财务指标。 5、推行精益生产模式，不断优化工艺流程与作业标准。 任职要求： 1、具有扎实的钣金生产管理背景，精通钣金加工流程，熟练使用CAD软件制图。 2、具备独立处理生产技术问题的能力，拥有团队管理实践经验。 3、沟通协作能力强，善于解决问题，能有效带领团队完成各项任务。 4、了解质量管理体系要求，可确保生产环节符合规范标准。 5、具备良好的成本管控思维，能通过管理手段降低制造成本，提升盈利水平。

要求熟练使用办公软件 负责公司订单下发 生产单的打印 货物出入库记录 购买社保医保 包吃包住

【岗位职责】 1. 负责公司机电设备及档案管理； 2. 负责公司机电设备安装、维修技术指导； 3. 负责培训部门机电维修人员专业技能； 4. 负责制定公司机电设备安全操作规程； 5. 协助部门负责人监督管理公司外包工程项目； 6. 负责监督公司机电设备检修计划实施情况； 7. 负责公司特种设备运行管理； 8. 制定公司设施设备检修计划； 9. 负责制定部门备品备件采购计划； 10. 负责部门管辖消防、安全、环保设施安全运行管理。 【岗位要求】 1. 熟悉Office办公软件和AutoCAD； 2. 熟悉医药化工设备管理相关法律法规； 3. 熟悉特种设备相关法律法规； 4. 具备一定的沟通和理解能力； 5. 专业经验：从事设备管理工作5年以上； 6. 专业：机电一体化，持电工证。

【岗位职责】 1. 统筹班组日常管理、工作督导，协助绩效核算、计件费用分配；组织班组培训，负责跨部门协同沟通。 2. 动态管理设备台账，编制设备运维、安全制度规程；制定并落实设备维保计划，核查运维台账；巡检水电气公用系统，落实公辅设施维保、点检工作。 3. 牵头设备选型、安装调试、报废评估及更新处置工作。 4. 指导维修工排查修复设备故障，攻坚疑难故障，对接供方制定修复方案；响应设备报修，压降停机时长；管控备品备件采购库存，分析故障数据落实优化整改。 5. 对接政府能源部门、租赁方完成月度能源结算，同步能源启停信息；排查生产设备、电气线路安全隐患，落实特种设备定期年检。 6. 参与技改调研、方案编制，负责物资采购、施工监管，完成项目验收、结算及资料归档。 【岗位要求】 一、学历和专业： 1. 全日制大专或以上学历，机械、机电一体化、电气自动化等相关专业优先。 二、专业职称或证书： 有电工证、特种设备作业证、设备管理相关证书优先。 三、所需技能： 1. 具备设备故障诊断与维修能力； 2. 能看懂机械图纸、电气原理图； 3. 熟练使用常用维修工具； 4. 具备设备改造方案设计与监督实施能力。 四、所需经验： 设备维修/设备主管相关岗位工作经验2年以上。 五、所需综合素质： 1. 具有较强的问题解决能力、应急处理能力； 2. 良好的团队管理与沟通协调能力； 3. 责任心强，具备较强的安全意识。 【福利待遇】 1. 入职即购五险一金。 2. 上班8:30-17:30，作息稳定。 3. 定期团建，团队氛围好。 4. 配有员工食堂、宿舍，食宿方便。

【岗位要求】 1. 专业背景要求：硕士及以上学历，材料、化工、化学、自动化、人工智能、大数据、计算机等相关专业，材料+算法交叉背景优先。熟悉无机粉体、功能玻璃、电子浆料、陶瓷、新能源或封装材料研究者优先。有工艺研发、实验优化、材料表征、量产工艺迭代经验优先。 2. 专业技能要求：能把算法模型落地到配方优化、工艺降本、性能提升、缺陷改善场景。可沉淀标准化数据台账、数据库、分析脚本，具备结果复盘能力。

【岗位职责】 1. 负责机械加工制造生产流程的优化与管理，确保生产效率和产品质量。 2. 监督生产过程，及时解决生产中的问题，保证生产顺利进行。 3. 组织和指导团队成员，提升团队协作能力和工作效率。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力，能够有效协调各方资源。 2. 具有较强的责任心和领导力，能够带领团队完成任务。 3. 能够持续改进工作方法，提升生产管理效率。 4. 有机械加工制造业管理工作3年以上经验。