负责特定区域的种植技术指导服务及产品销售以及客户维护。具有较强的沟通能力。善于沟通。吃苦耐劳。45周岁以下。男女不限。专业不限，学历不限。热爱农业。有农学专业的优先录用。

铁路轨道、隧道、桥梁等病害整治工作，如：轨道板更换、纠偏、抬升和伤损修复等工作。 岗位职责： 1、负责项目技术、施工、资料工作； 2、参与编制施工组织方案和作业指导书； 3、遵循施工组织方案、作业指导书、技术交底，编制每日施工计划、施工方案、技术交底并提交项目技术负责人审核； 4、按日施工计划出具工机具、材料清单； 5、对施工过程进行记录； 6、施工中出现技术问题，及时上报并落实解决方案； 7、根据测量数据计算每日工程量，并上报技术负责人； 8、参加每日例会，汇报上一天窗施工中技术方面存在的问题； 9、负责项目资料、图纸等档案的收集、整理、归档及内业管理工作。 任职要求： 1、身体健康，无不良嗜好，积极好学，执行力强； 2、能快速掌握高速铁路加固、克缺项目施工技术及工作流程； 3、能适应短期驻外和夜间施工项目； 4、有铁路建设、克缺，建筑加固施工经验者优先。 公司为您提供的福利： 1.基础保障：五险、免费住宿、福利性食堂、通勤车、节假日福利卡、带薪旅游、婚丧假、产假（生育慰问金）、体检、人才绿卡申办、职称评定、档案托管等。 2.各项补助：中层或业务油补、工龄补、学历、职称补、出差补、餐补等。 3.特色福利：为娱乐员工生活，开设羽毛球及乒乓球活动室、员工休闲活动室（咖啡、冷饮、零食、图书角等）。 完善的竞争体系：后备人才储备计划、管理及技能发展双向晋升通道等。 面试地址：石家庄装备制造基地，裕翔街与衡井线交叉口东北角，东行100米路北。火车站乘72或106在裕翔码头倒206路公交车在洨河桥下车或南焦客运站乘206路公交车，在洨河桥站下车即可。

岗位职责： 1.负责厂房、车间等工业建筑的日常检查、维护与问题处理。 2.为设备安装、产线调整提供测量、放线等土建技术支持。 3.使用测量仪器（水准仪、全站仪等）进行厂区测绘、施工复核 4.参与工厂小型土建改造项目的现场监督与验收。 5.协助建立和维护工厂建筑、设施的测量与档案资料。 任职要求： 1.大专及以上学历，土木、公民建、测绘等相关专业。 2.有两年以上制造行业工业建筑相关经验，熟悉厂房结构。 3.熟练操作水准仪、全站仪等测量仪器，能识读施工图纸。 4.具备现场问题解决能力，责任心强，适应工厂环境。 5.有施工员证或参与过工厂建设项目者优先。

市政土建技术员可指挥作业。

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【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

米各庄开发区火烧店招厨师一名。刚上灶的也行，工资七千左右，电话

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对农业感兴趣的年轻人、能吃苦耐劳、上进心强、接受能力快、执行力强，

岗位职责： 1.负责农作物种植技术指导与田间管理，开展病虫害防治、土壤改良及水肥一体化应用 2. 参与农业新品种、新技术的试验示范与推广，撰写技术总结与培训资料 3.面向农户或合作社开展现场技术培训与咨询服务，提升基层农技应用水平 4. 协助完成农业项目申报、实施及验收工作，整理归档技术档案与数据记录 5. 结合当地气候与资源条件，提出因地制宜的绿色高效种植方案 任职要求： 1.学历不限，农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等相关专业优先 2.有农业技术推广、种植基地管理或科研项目参与经验者优先，经验不限 3.熟悉常见农作物生长规律及主流栽培技术，具备基本田间实操能力 4.责任心强，能适应下乡驻点、季节性高强度工作，具备良好沟通表达能力 5. 持有农技推广员、植保工等职业资格证书者优先

特聘农技员 招募对象：（1）农业乡土专家；（2）农业种养能手；（3）新型农业经营主体的技术骨干；（4）“一村一名大学生工程”学员和高素质农民；（5）农业科研教学单位长期在生产一线开展成果转化与技术服务的科技人员。农业农村系统体制内在编在岗人员不纳入特聘人员招募范围。招募条件：1.拥护中华人民共和国宪法、中国的领导，具有良好的政治思想素质。2.热心，热爱“三农”工作，责任心、服务意识和协调能力较强。3.具有丰富的农业生产实践经验、较高的技术专长和科技素质，本人所在服务区域有较好的群众基础和影响力。4.遵纪守法、品行端正，无违纪、违法犯罪记录。5.身心健康，具备正常履行岗位职责必备的身体素质。凡有下列情形之一者，不得选聘：1.触犯国家法律法规，被追究刑事责任。2.不接受监督、考评及管理，不遵守纪律，未履行服务协议或服务合同工作职责。3.工作作风不良，出现重大工作失误；被实名举报并举报属实。4.在聘期内，因自身原因，无法履行协议及职责。5.服务协议或服务合同所依据的客观情况发生重大变化，致使无法履行，经双方协商不能就协议或合同变更达成一致。报考注意事项：1.工作经历以及相关资历资格证书等取得时间的计算截止日期为2026年3月。对工作经历的认定，以签订的劳动（聘用）合同、社保缴费证明（需当地社保部门盖章）、工资流水为准。2.报考年龄在18周岁以上，55周岁以下（1971年3月11日以后出生，含当日）。对长期从事基层农技工作，经验特别丰富的，可视情况适当放宽年龄至65岁以下。1.宣传党的“三农”政策方针和强农惠农富农政策。2.为全区范围内农业主导产业、特色优势产业发展提供技术指导与咨询和帮扶。每周需驻站至少一天，开展农技服务工作。3.为脱贫户从事农业生产经营提供技术帮扶；为当地农业主导产业、特色优势产业发展提供技术指导、咨询和帮扶。每个特聘农技员至少对接10户，平均每月服务4次，全年累计不低于48次，服务对象满意度不低于80%。4.与基层农技人员结对，提升基层农技人员专业技能和实操水平；5.积极参与高素质农民教育培训和基层农技人员等培训。 薪资福利:每人每年补助1.5万元。。按照省级文件相关要求，采取分期拨付方式拨付补贴资金，中期考核拨付一部分，。 招工人数:16名 1.报名、资格审查时间：2026年

特聘农技员 招募对象：（1）农业乡土专家；（2）农业种养能手；（3）新型农业经营主体的技术骨干；（4）“一村一名大学生工程”学员和高素质农民；（5）农业科研教学单位长期在生产一线开展成果转化与技术服务的科技人员。农业农村系统体制内在编在岗人员不纳入特聘人员招募范围。招募条件：1.拥护中华人民共和国宪法、中国的领导，具有良好的政治思想素质。2.热心，热爱“三农”工作，责任心、服务意识和协调能力较强。3.具有丰富的农业生产实践经验、较高的技术专长和科技素质，本人所在服务区域有较好的群众基础和影响力。4.遵纪守法、品行端正，无违纪、违法犯罪记录。5.身心健康，具备正常履行岗位职责必备的身体素质。凡有下列情形之一者，不得选聘：1.触犯国家法律法规，被追究刑事责任。2.不接受监督、考评及管理，不遵守纪律，未履行服务协议或服务合同工作职责。3.工作作风不良，出现重大工作失误；被实名举报并举报属实。4.在聘期内，因自身原因，无法履行协议及职责。5.服务协议或服务合同所依据的客观情况发生重大变化，致使无法履行，经双方协商不能就协议或合同变更达成一致。报考注意事项：1.工作经历以及相关资历资格证书等取得时间的计算截止日期为2026年3月。对工作经历的认定，以签订的劳动（聘用）合同、社保缴费证明（需当地社保部门盖章）、工资流水为准。2.报考年龄在18周岁以上，55周岁以下（1971年3月11日以后出生，含当日）。对长期从事基层农技工作，经验特别丰富的，可视情况适当放宽年龄至65岁以下。1.宣传党的“三农”政策方针和强农惠农富农政策。2.为全区范围内农业主导产业、特色优势产业发展提供技术指导与咨询和帮扶。每周需驻站至少一天，开展农技服务工作。3.为脱贫户从事农业生产经营提供技术帮扶；为当地农业主导产业、特色优势产业发展提供技术指导、咨询和帮扶。每个特聘农技员至少对接10户，平均每月服务4次，全年累计不低于48次，服务对象满意度不低于80%。4.与基层农技人员结对，提升基层农技人员专业技能和实操水平；5.积极参与高素质农民教育培训和基层农技人员等培训。 薪资福利:每人每年补助1.5万元。。按照省级文件相关要求，采取分期拨付方式拨付补贴资金，，年度考核再拨付剩余部分。 招工人数:16名 1.报名、资格审查时间：2026年

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