岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上平台及线下活动开展有效沟通与跟进 3.解答家长或学员关于课程体系、师资力量、教学效果等方面的疑问 4. 协助完成签约、排课、入学手续等全流程服务，提升客户满意度与转化率 5.定期整理客户信息与意向反馈，配合团队优化招生策略与服务流程 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 有教育行业销售、课程顾问或教务相关经验者优先 3. 具备较强的服务意识、责任心及抗压能力 4. 熟练使用办公软件，能适应线上线下结合的工作模式 5.学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的服务理念

岗位职责： 1.通过地推、电话、活动等形式获取精准客户并邀约到场面销 2. 负责学员咨询接待工作，精准介绍课程体系、报名流程、学习规划等问题，挖掘客户需求并促成咨询单转化 3. 搭建学员全周期管理体系，包括入学档案建立、学习进度跟踪、考勤记录、阶段性反馈等 4. 对接授课老师与学员/家长，同步教学动态、学习成果，及时处理课堂反馈、请假调课等日常事务 5. 维护学员关系，定期进行回访沟通，解决学习过程中的疑问与诉求，提升学员满意度与续费率 6. 协助完成课程安排、教室调整等工作，保障教学活动有序开展。 任职要求： 1、大专以上学历 2、热爱教育工作及教育学专业优先 3、能熟练使用办公软件 4、接受小白，但是需要有努力学习的精神和毅力。欢迎热爱教育行业的同学加入。 5、底薪4000 福利： 五险 、节日福利 、 零食下午茶、 奖金

我们总部位于陕西西安、现针对全国市场进行开拓。我们的AI智能教育+1V1人工伴学模式，精准解决提分痛点；更有轻交付优势，不用重投入就能做运营，利润空间直接拉满! 如果你符合以下任一条件，这就是为你量身定做的赚钱机会： 1，做过教培行业，懂家长需求，能快速对接本地资源； 2，带过团队，管过运营，能高效落地招生和服务； 3，跑过地推，做过市场，知道怎么打开本地生源市场。 不用从零摸索，给你三大保障： 1、全套AI教学系统+标准化伴学流程，落地就能招学生； 2、实战支持：地推话术，招生方案，团队管理方法，手把手带；全套落地SOP流程，直接上手做 3、收益无上限：城市独家运营权，高比例利润分成，只要肯努力，月入2W+轻轻松松，并且有管道收入，做得好还能翻倍! 加分项：1、教培老板增收 2、艺培主理人转型3、创业转行

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岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，通过电话外呼为主、微信为辅的方式，对接初高中学生及家长，介绍中高考冲刺提分课程优势与服务内容。 2、挖掘家长与学生的升学提分需求，定制个性化课程方案，解答课程、教学、等相关咨询，完成招生转化目标。 3、跟进意向客户，做好客户信息登记、回访与维护，推动试听、报名等流程，提升转化率与续课率。 4、配合校区完成招生数据统计、活动执行等工作，遵守校区规章制度，维护品牌形象。 主动学习中高考政策、课程体系与销售技巧，提升专业度与沟通能力。 任职要求： 1、学历不限，有电销经验或教育机构工作经验优先，熟悉初高中教培行业者更佳。 2、普通话标准流利，沟通表达清晰，具备较强的亲和力、抗压能力与目标感。 3、热爱教育行业，认可提分教学理念，有责任心、耐心，善于挖掘客户需求。 4、能接受单休工作制，服从校区管理，积极配合完成招生任务。 5、熟练使用基础办公软件，具备良好的客户服务意识与团队协作精神。 薪资福利： 1、薪资7k+（底薪 + 提成 + 绩效 + 奖金，上不封顶）。 2、购买广州社保，每月 10 号准时发薪，无拖欠。 3、新校区开业，晋升通道透明，能力优秀者可快速晋升为销售主管、校区负责人。 4、免费提供产品知识、销售技巧、中高考政策等系统培训，助力快速上手。

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岗位职责： 1. 通过渠道接待咨询家长/学员，介绍培训项目、证书、课程优势 2. 主动跟进意向客户，答疑解惑，促成报名 3. 做好客户档案登记、回访，维护客户关系 4. 配合完成日常招生宣传、活动推广工作 任职要求： 1. 沟通流畅，亲和力强 2. 有招生、销售、教育行业经验优先 3. 目标感强，愿意挑战高薪

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

负责前厅接待，咨询上访，体验课推广

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招聘旅游顾问2名，男女不限。要求高中学历，年龄20-40岁，能适应出差2-10天。工作时间8:00-12:00，下午14:00-18:00，每月调休四天。工作内容为日常店面客户接待，推荐介绍旅游线路等。薪资2600起，上不封顶，具体面谈。工作地址在澄江环城西路90号（老法院小区3楼）。

招聘旅游门店精英，工作地点为吉林市昌邑区延安路万达江畔人家西北门门市。所属公司为龙头旅游公司。薪资为4000-10000+元/月。

岗位职责： 1. 协助携程平台抢单； 2. 工作时间：18:30—凌晨一点左右。 任职要求： 1. 有良好的语言表达和沟通能力，普通话标准。 薪资待遇： 1500元底薪加百分之三的提成，无食宿。

双休、法休、早9:00 ~晚16:30、保证不加班、无责底薪、无考核、带薪旅游、 [岗位职责]正规旅游公司，不做融资，不销售与旅游线路无关的任何产品 1、需要有销售经验，做过地推、陌拜的优先； 2、熟悉并掌握公司旅游线路、产品详情、公司咨询和综合实力，根据客户出行习惯、消费能力和旅游需要推荐公司经营的旅游产品并努力达成合作； [任职要求] 1、年龄25-45周岁 2、有一年以上销售经验 [薪资待遇] 底薪3000元/月+提成 周末双休 法定节假日带薪休息 [我们寻找这样的伙伴] 1、热爱了解旅行文化； 2、有做过保险、旅游等其他行业销售经验者优先(我们带薪培训！); 3、情商在线，擅长与不同人群沟通； 4、目标感强，享受挑战高薪的快乐。 工作介绍: 为保险公司、大健康、医美、直销等有团队建设及客户经营的公司品牌方，进行旅游+会议方案策划，品牌方可以在带客户旅游过程中召开产品发布会，招商会，企业年会，等会议+旅游模式！ 最懂保险公司的旅行社！ 打破常规旅行社经营模式，为保险公司代理人解决邀约难，签单压力大，平时客户活动经营费用大问题！

招聘旅游顾问及储备干部，共5人。能接受不定期跟团出差，善于交谈，能接受电网销工作性质。月薪5000-7000元，缴纳社保五险。工作地址位于新城区胡家庙地铁附近。

课程顾问（周内双休） 岗位职责： 1.学习了解公司所有项目课程、价格、及竞争优势，掌握基 础专业知识； 2.根据招生目标，开展招生工作，完成招生任务； 3.电话邀约或面谈，将意向名单转化为准客户； 4.解答客户疑问，负责demo课程的精准邀约、咨询及客户 跟踪； 5.定期回访学员家长，及时反馈学员学情，维护客情关系； 6.上级安排的其他工作。 薪酬福利丰厚，底薪5-8K+提成+绩效 联系电话：

招贤纳士招生顾问代表：（20名） 【招聘条件】： 1、18-45岁左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢浏览全国大好河山的 岗位职责: 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 【任职资格】: 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的沟通能力、综合素质（有销售行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周周周周周 努力干5000---6500元/周周周周周 使劲干6500---8500元/周周周周周 拼命干10000元/周以上（不封顶） 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。 首次出行 工作地点：全国各地

底薪4-5K提点高 入职缴纳五险一金 资源稳定，专业团队带培 岗位职责: 1、针对意向客户进行课程咨询，挖据实际需求，预约客户； 2、分析意向客户需求，制定合理方案，顾问式销售； 3、为客户设计个性化的产品，并促成签约； 4、定期参加会议及培训，提升专业能力； 5、维护客户关系，定期回访跟踪，不断拓展新的客户资源。 任职条件 缚你的前程;沟通能力; 1、大专及以上学历，专业不限，做过教培行业优先 2、积极主动，执行力强，成就动机强，具备较好的沟通能力 3、性格坚韧，充满激情与活力 工作时间: 每周一单休，九月份开始实行大小周休息 平时上班时间：10:00-7:00 寒暑假上班时间：9:00-18:00

岗位：学历提升课程顾问 诚招靠谱小伙伴加入我们教育团队！工作轻松稳定，全程线上沟通，无需外出，主要负责学历提升相关咨询服务。 工作内容 为有学历提升需求的学员，讲解高起专、专升本、成教、国开等各类项目的报考要求、学习方式和毕业流程。耐心解答学员关于报名、上课、考试、取证的各类问题，协助学员整理资料、完成报名入学手续。日常维护意向学员，持续跟进沟通，促成报名合作。 任职条件 大专及以上学历，所有专业均可，应届生也欢迎入职！只要你说话流畅、逻辑清晰，待人有亲和力，懂得灵活沟通。工作踏实有耐心、有责任心，认可学历提升的行业价值，热爱教育行业即可。 薪资福利 薪资待遇优厚，收入稳定无压力！3000元无责底薪+10%-20%高额提成+月度、季度奖金+，综合月薪6000-12000元，能力越强薪资越高，上不封顶。 作息人性化，月休6天，实行大小周休息，新人入职第一周专属双休，法定节假日正常放假，搭配超长年假。 零基础也能做！公司提供免费带薪培训，快速上手业务、掌握沟通技巧。晋升体系透明清晰，员工→组长→实习主管→正式主管，不靠关系靠能力。 额外福利齐全，包含节日福利、带薪年假、工龄奖、工龄假等，长期发展更有保障！

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1.跟进客户意向，维护客户关系，推动客户完成报名转化，同时做好老客户的回访，拓展工作 2.参与地推推广活动，资源收集

名师课堂｜高薪急聘 课程顾问/教育咨询师 （接受地推拓客、能吃苦想赚钱，真实薪资不画大饼，靠谱长期平台） 薪资待遇 综合薪资：5000—15000元/月，上不封顶 薪资结构：职级底薪 + 高额提成 + 年终奖金，踏实干轻松过万！ 工作内容 1. 负责线下地推拓客、社区/学校周边引流，挖掘意向家长资源； 2. 接待家长咨询，讲解课程体系，根据孩子学情定制学习规划； 3. 客户回访跟进、维护老学员、做续费与转介绍，完成招生目标（每个客户营销总监会单独帮谈，帮助完成目标）； 4. 配合校区开展线下招生活动，执行市场推广工作。 任职要求 1. 18-38岁，学历不限，有无经验均可，新人免费专业带教培训； 2. 能接受外出地推、线下拓客，敢于开口、主动沟通，执行力强； 3. 性格开朗踏实、能吃苦、有挣钱欲望，想长期稳定发展； 4. 有教培招生、地推、销售、市场经验者优先，可快速上岗。 平台核心优势 创始人团队背景硬核 全部出身K12头部顶级教育公司，原集团营销总监+重点名校一线名师联合创办！ 懂招生、懂教学、懂管理，专业度拉满，带你少走弯路，快速成长。 晋升体系透明公平 不搞关系内卷，只看个人能力，转正定岗级、底薪稳步提升，成长看得见。 提成高+结算及时 多劳多得上不封顶，付出立刻有回报，努力和收入完全成正比。 教育刚需赛道+专业赋能 名师教研体系加持，家长认可度高、好成交、出单容易，不用瞎忙活。 团队氛围简单纯粹 老板专业大气，人性化管理，真心培养人，工资准时发放绝不拖欠，长期稳定干事业。 ️ 怕吃苦、不愿意外出地推勿扰 只招想挣钱、肯付出、愿意深耕教育行业的实干人才！ 平台实力雄厚，名师+营销大咖带队，给你机会，剩下交给努力！ 有意向直接投递简历，近期快速安排面试，名额有限，招满即止！

1. 熟练使用接待话术、登记表格、学员档案，做好客户信息记录与跟进。 2. 会组织、配合体验课、试听课、活动课，现场氛围把控到位。 3. 擅长客户维护，定期回访在读、意向、流失客户，提升续课、转介绍率。 4. 简单掌握线上沟通工具，能通过微信等渠道答疑、跟进客户。

负责馆里招生工作，高额提成，要求服从管理、人品正、想赚钱的来上进的来，混底薪的别来.3000底薪加10%高提成加各种奖励和免费培训格斗教练技能。

AI视频剪辑大专招生老师兼职 岗位职责：通过AI短视频，中专、大专、技校升学规划进行自然演绎与口播展示，应届毕业生。为院校招生 任职要求：1、语音表达能力强，共情能力强，性格开朗外向，有良好的语言组织能力，喜欢自媒体 2、专业运营全程扶持；教学上手快 3。事多的请绕道，想学技术的来 4。小白手把手教!人只要踏实肯学!必全力以赴带 5。自己准备最少一个抖音号。 岗位福利：按单提成，按量算都可以。薪资上不封顶。每年应届生几百万，在一个月左右都要找到满意的学校。流量很大，懂的来。旺季一万打底 兼职!全职均可