时间地点灵活！无需坐班！全程线上操作，不招无经验新手 【推广内容】 我们主营在线1对1教育服务，涵盖论文指导、期刊发表、申博规划、保研辅导、留学申请等课程，主要面向本科至博士阶段的学生群体 【高收益回报】 目前兼职成员平均月收入约5000元 部分大二学生起步不久即实现日入过千 努力付出回报可观，月入数万者不在少数 思维决定上限，高效沟通带来高产出 适合研究生、高校教师、在读大学生、宝妈及待业人员等群体 拓展副业渠道，不少人副业收入已超越主业 【工作职责】 1、负责在小红书平台开展引流推广，获取潜在客户 2、引导目标用户添加指定销售顾问微信 3、每日投入1-2小时即可，收入与成果挂钩 4、通过发布笔记、互动评论等方式完成客户导流 5、宣传我们的在线教育培训项目——学位论文辅导、期刊投稿支持、申博咨询、留学课程等 【任职条件】 1、需具备全日制大专及以上学历，专业不限 2、因服务对象以硕博人群为主，本科或研究生背景者更易理解业务内容 3、拥有多个手机号及备用设备，可注册多个小红书账号者优先 4、执行力强，有责任感，工作态度认真踏实 5、必须具备小红书运营实操经验，有引流类项目经历者优先，恕不接受零基础新人 【福利政策】 1、无固定任务指标，按结果结算，提成比例优厚 2、提供免费的一对一新媒体运营专项指导 3、表现达标者可开具公司正式盖章的实习证明 4、业绩突出者毕业后可优先转为正式全职员工

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.提高品牌知名度，促进用户互动与活跃度 3.根据数据表现进行复盘，持续优化运营方案 任职要求： 1.具备优秀的创意策划能力及文字表达功底 2.可独立完成新媒体活动的策划与落地执行 3.具备较强的数据敏感度，能依据数据反馈调整运营策略

1、了解主流新媒体平台的运营规则与操作方式； 2、具备3个及以上新媒体平台一年以上的实操运营经历（如抖音、快手、视频号等）； 3、工作驻地为中国移动西藏公司所在地； 4、作为公司代表与移动公司项目部开展日常对接工作； 5、组织并带领团队达成移动公司下达的各项考核目标； 6、掌握基础的视频拍摄及剪辑技能； 7、具备一定的短视频内容文案策划能力； 8、配合完成移动公司安排的临时工作任务； 9、工作地点位于拉萨，需常驻当地； 10、本科及以上学历者优先考虑。

岗位职责： 1、制定并落地品牌与产品的自媒体推广方案，提升品牌曝光度及用户互动效果； 2、负责运营主流社交平台内容，如微信公众号、抖音、小红书等，持续优化内容策略，提高用户留存与活跃度； 3、洞察行业发展方向，监测竞争对手动作，定期输出数据分析报告，支撑营销决策优化； 4、联动内部相关部门，统筹线上线下资源，组织并推进营销活动实施，确保目标达成。 任职要求： 1、掌握主流社交平台的运营逻辑，具备创意策划能力和优质内容产出经验； 2、拥有较强的市场洞察、方案策划与项目执行能力，可独立主导项目推进； 3、具备良好的协调沟通技巧，能与团队高效协作，保障项目顺利运行； 4、热衷于新媒体领域的营销实践，长期关注行业变化，具备快速学习与应变能力。

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.扩大品牌传播力，提升用户活跃度与互动效果 3.跟踪数据表现，持续调整和优化内容发布方案 任职要求: 1.具备优秀的创意策划能力及文案表达功底 2.能够独立推进工作，具备较强的责任意识与执行能力 3.拥有良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合 福利缴纳五险、包午餐

1、熟悉主流新媒体平台的运营规则与内容玩法； 2、负责短剧及短视频的内容策划与脚本撰写； 3、具备2年以上在两个及以上新媒体平台从事短视频文案编辑工作的经历（如抖音、快手、视频号等）； 4、具有短剧剧本创作经验者优先考虑；

会务人员招聘（2名） 岗位职责​ 负责会务活动的现场协调、嘉宾接待、流程协助等相关工作，保障会务顺利开展。 任职要求​ 1.净身高162以上，形象气质佳；​ 2.具备相关会务工作经验，熟悉会务流程者优先；​ 3.沟通能力强，工作认真负责，有良好的服务意识。 薪资待遇​ 月薪5000元以上，具体面议；​提供包吃福利；​ 工作氛围轻松，团队协作性强。 工作地点:拉萨市城关区

我们在观山湖，不在花果园！林城西路地铁站B口步行5分钟即可到达公司。周末双休，不加班，下午工作轻松可提前下班。团队成员均为90后、00后，氛围融洽，相处自然，无职场内耗，沟通简单直接！ 岗位职责： 1、负责公司新媒体平台（包括但不限于微信公众号、微博、抖音等）的内容规划与日常运营管理； 2、基于数据表现分析运营效果，持续优化内容方向，提升用户参与度与品牌影响力； 3、关注行业趋势与热点事件，及时策划并产出具有传播力的原创内容； 任职要求： 1、了解主流新媒体平台的运营逻辑，具备扎实的内容撰写与策划能力； 2、拥有数据分析意识，能通过数据复盘调整内容策略； 3、对科技领域有较强兴趣，具备敏锐的市场反应能力； 4、具备良好的协作意识，能够高效配合其他部门推进项目落地； 5、掌握图片及视频制作技能，熟练使用PS、PR、AE等相关设计工具。

岗位职责： 1.负责新媒体平台账号的日常内容编辑，包括品牌宣传类文案的撰写与发布等工作； 2.跟踪新媒体平台热点动态，对热门内容进行整理与再创作； 3.维护账号的日常运营，提升内容传播效果及账号粉丝活跃度； 4.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.大专学历，具备良好的文字表达能力，善于捕捉热点话题，有经验者薪资可议； 2.汉语言文学、市场营销、广告学、新闻学、中文、新媒体等相关专业优先考虑； 3.具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，热爱新媒体领域工作； 公司提供午餐晚餐、租房补贴/交通补贴、节日红包等福利，单休（法定节假日正常休息），工作时间9:00-18:00（中午休息两小时）

急招急招急招 不加班!!!不加班!!不加班!! 机会多，发展空间广阔，所有管理岗均从内部选拔晋升，无空降！！！ 岗位要求： 1、学历不限 2、具备良好的理解力、沟通能力及语言表达能力 3、工作态度端正，认真负责，积极进取，有责任心 4、热爱互联网行业，熟悉微信、微博、抖音、快手、小红书、贴吧、兴趣部落、QQ等社交平台基本操作 5、性格开朗，活泼主动 岗位职责： 1、通过公司提供的系统工具，将业务信息精准发布至抖音、快手、小红书、微博、贴吧等社交平台，提升品牌曝光与流量（账号、手机、电脑均由公司配备） 2、负责内容运营，结合创新思路，持续探索目标用户群体及高效引流模式（全程有人指导） 3、筛选并引导意向客户至销售部门跟进转化，无需自行销售，仅需协助维护客户关系 上班时间：9:30-12:3014:00-17:30准时下班，月休4天 薪资福利： 1、待遇优厚：底薪4500+全勤奖100-500+流量奖励+流量转化提成+开单量提成（推广引流即可享受销售开单提成）+日激励+周奖金，综合收入8K以上 2、丰富员工活动：每周下午茶、团队聚餐、节日联欢、团建旅游、运动会、优秀员工表彰等 3、完善培训机制：带薪岗前培训，在职期间持续提供个人成长支持 4、办公氛围轻松：工作期间音乐相伴，畅享愉悦工作体验 5、团队年轻化，管理人性化，拒绝无效加班，坚持准时下班 期待你的加入！

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.独立完成选题创作、文案撰写、视频脚本设计及内容发布，确保内容质量和传播效果 3.分析平台数据，跟踪运营效果，定期优化内容策略，提高粉丝增长与互动率 4.策划并执行线上营销活动，联动产品与市场资源，推动转化目标达成 5.关注行业热点与竞品动态，及时调整运营策略，保持账号活跃度与竞争力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台的运营规则 2.有新媒体运营相关经验者优先，能提供过往成功案例或运营成果者更佳 3.熟练使用办公软件及基础图文视频编辑工具（如剪映、Canva、PS等） 4.具备较强的学习能力、沟通能力和团队协作意识，工作积极主动 5.对互联网行业有热情，愿意长期深耕新媒体领域，适应快节奏工作环境

工作内容： 1、负责抖音、视频号、新媒体平台的日常 策划、运营及推广工作； 2、负责各平台的内容建设、创意话题、提升平台 的粉丝量、活跃量，增强粉丝的粘性； 3、负责社群和粉丝的运营及转化； 4、领导安排的其他工作。 岗位职责： 1、有新媒体运营经验，熟悉抖音等短视频平台运 营规则，可实现快速涨粉和转化； 2、良好的文案撰写能力及数据分析能力； 3、擅长沟通，思维活跃，有高度的工作热情和良 好的团队精神，能承受一定的工作压力； 4、新媒体运营工作经验者优先。 5、如没有经验，可接受为期一周的培训

主流平台独立运营

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点进行内容创作，提高品牌曝光度和粉丝增长 3.分析平台数据，优化内容策略和发布节奏，持续提升互动率与转化效果 4.跟踪竞品动态及行业趋势，提出创新性运营建议，增强账号竞争力 5.协同设计、销售或市场团队，整合资源推动项目落地，实现传播目标 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的网感和文字表达能力 2.熟悉主流社交平台的运营规则和用户行为特点 3.具备一定的数据分析能力，能根据数据反馈调整运营策略 4.有责任心、创意强，具备良好的沟通协作能力和抗压能力 5.学历不限，有相关成功案例或实习经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点进行内容创作，提高粉丝互动率和转化率 3.分析平台数据，定期输出运营报告，优化内容策略和推广方式 4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系，提升品牌影响力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有新媒体运营相关经验者优先，能独立完成内容策划与执行 3.具备较强的数据分析意识，熟练使用办公软件及基础图文视频编辑工具 4.思维活跃，创意丰富，具备良好的沟通能力和团队协作精神

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