
包装部负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责
生产管理:规划包装环节生产节奏,分配人员作业内容,统筹设备运作,确保包装产出匹配整体生产目标,统计并记录每日生产信息(如包装产量、材料消耗情况)。
质量与标准把控:核查包装物料及操作流程是否达到食品安全规范(如封口严密性、标签准确性),检验成品包装品相、净重、生产日期标识等,处置不符合要求的产品。
人员与培训:负责包装班组日常管理,组织员工进行标准化作业培训(如机器操作、工序流程),评估工作绩效,安排轮班及出勤事务。
设备与耗材管理:保障包装机械(如封口机、贴标机)正常运行,及时反馈设备异常并申请维修,监控包装物料库存水平,防止过度损耗或供应不足。
流程优化与合规:参与包装工艺优化,降低资源损耗;协同质检、研发团队执行新型包装规范,确保符合相关行业法规(如包装材质安全认证要求)。
任职要求
1-3年食品领域包装相关工作经验,了解食品包装材料性能(如防潮性、防污染标准)。
具备良好沟通协调能力,能够有效促进团队合作。
发光字项目主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限发光字组装
岗位职责:
1、责任心强
2、同岗位工作经验1年以上;
3、能独立解决生产中的问题,按时完成任务。
任职资格:
1、1年以上实际工作经验;、
2、有较强的学习、沟通能力,团队合作精神。
生产管理有提成
负责统筹车间人员的工作安排;
负责车间日常运营管理;
负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。
要求:做事细致认真,动作迅速,有相关管理经验者优先考虑。
薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,实行多劳多得机制;
上班时间:为固定夜班制。
蔬菜分拣主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长有提成经验不限学历不限团队管理生产跟单物流仓储食品/饮料库存/仓储管理
负责统筹车间人员的工作安排;
负责车间日常事务的管理;
负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。
要求:做事细致认真,动作迅速,具备管理经验者优先考虑。
薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,收入与工作量挂钩;
上班时间:22:00-07:30,固定夜班。
地产广告标识制作技术主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限广告标识牌组装技术员若干名
岗位职责:广告标识加工厂招聘,负责组装、丝印等工作,
班长主管
5000-6000元/月
生产管理包住1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控,确保生产计划按时保质完成
2.监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量标准,及时发现并整改隐患
3.组织班组员工开展技能培训与绩效辅导,提升团队操作熟练度与协作效率
4.协同品质、工程、计划等部门,推动制程优化与异常问题闭环处理
5.准确填报生产报表,汇总分析产能、良率、工时等关键数据并向上反馈
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先
5.遵守劳动纪律,认同企业价值观,注重团队建设
班长
5000-7000元/月
生产管理1-2人月结经验不限学历不限
招聘:
1、生产班长3名(年龄25-45岁,男女不限,有经验者优先/身体健康) 工资5000-7000元,当班员工管理、产品质检把控、设备开机等等(倒班制)
2、公司简介
公司生产土工材料、防水材料及注塑产品加工生产为一体的企业
地址:高新区一天门大街渠西路以南福利待遇优厚,欢迎来电详谈
电话:苏经理
吊顶装修木工吸音板3-5人完工结算
招吊顶、装修木工(吸音板),地下室机房吸音板600x600吊顶和吸音板墙面,大概有七八百平方,包工点工都行,专业的师傅联系我
理货员收银员
红霞家政三亚店
1.动车站附近需要琼海住家阿姨,做三大一小的饭,打扫200平卫生,月工资6000,月休4天,国家法定假日休假
客户海南本地人
2.招聘:理货收银员
年龄:18-45(男女)-兼职-长期均可
工作时间:早8:30-17:30
晚14:00-23:00
薪资:试用期3000
能独立上岗:3500 月休2天
联系电话:
内蒙古呼和浩特招本地工作经验丰富、能吃苦耐劳的测量员兼栋号长数名,工资待遇面议,联系人:解
栋号长测量员
招呼和浩特本地工作经验丰富、能吃苦耐劳的测量员兼栋号长数名,工资待遇面议,联系人:解经理
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
栋号长,实习生
7000-8000元/月
栋号长1-2人
菏泽郓城房建工地,招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量,技术,进度,等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理
市政工程施工员
1-1.1万元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPSPS办公软件CAD公路
招聘市政道路工程施工员
要求:
1.专科以上学历,45岁以下,10年以上现场施工经验,熟练使用CAD等办公软件;
2.负责施工质量与进度;做好施工技术交底、现场签证及工序验收;协调班组、材料、机械衔接,解决现场突发问题;
3.具备施工质量、安全管控意识,能独立处理现场常规施工问题;沟通协调能力强,能高效对接班组与甲方。
4.工作地点:海南省琼海市。
5.薪资待遇:面议。
6,有意者加微信,投简历
生产管理岗
1-1.5万元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位名称:生产管理岗或者生产班长/主任
岗位职责:
1、依据公司战略发展目标,编制生产方案,建立完善的生产业务规范,保障生产流程高效有序运行;
2、统筹车间设备运维、安全生产与环境管控工作,确保生产环节零隐患,合规操作,稳定运转,建设规范化屠宰作业区域;
3、持续改进生产工艺与设备技术,提升产品质量水平,更好匹配市场需求;
4、组织实施车间人员的培训、绩效评估与激励机制,培育骨干力量,打造高素质管理团队,支撑生产运营需要;
5、通过企业专项培养机制,迅速成长为具备高水平技能与综合管理能力的生产核心人才或管理储备人才;
任职要求:大专及以上学历
岗位福利:五险一金;免费住宿;各类节假日福利;
岗位经验:无需相关经验,由资深师傅一对一指导带教;
成长路径:生产管理岗-车间班长-车间主管-子公司生产经理
储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长1年以下大专应届毕业生
1. 在主管的指导与监督下,按时达成既定的量化工作目标;
2. 负责所辖生产线及生产人员的日常协调与管理工作;
3. 欢迎近三年内毕业或即将毕业的应届毕业生应聘;
4. 对食品尤其是肉制品行业的管理有兴趣,具备良好沟通能力与创新意识。
惠州注塑领班7000-9000+社保+带薪年假
7000-9000元/月
生产管理1-2人月结
注塑领班1名,要求
三年以上注塑管理经验,识较机、上落模,能独立解决质量异常问题。【薪资待遇】:月收入7K-9K,待遇从优!【保障福利】:参加社会保险。假期福利:法定假有薪、工作满一年享受5天带薪年假。医疗福利:每年免费体检1次、住院产生个人承担的医疗费可向公司报销50%。
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限组装生产组长安防
工作内容
1. 负责组装班组的日常生产管理事务;
2. 统筹安排组员的工作任务与协作配合;
3. 监控生产流程,保障产品品质达标。
任职要求
1. 具备良好的沟通意识和团队协作态度;
2. 具备较强的组织协调能力;
3. 有生产管理相关工作经验者优先。
任职要求:
有电子厂组装岗位工作经验
岗位职责:
需配合产线安排进行加班作业
生产组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限电子/半导体生产计划与物流控制团队管理化工包装/印刷建材生产成本管理
1、工作时间:8:00-20:00(实行两班轮换制)
2、年龄要求:25至45周岁,性别不限
3、任职要求:大专及以上学历,具备班组管理经验,动手能力突出,具备积极向上的工作态度
4、餐饮福利:白班享受两顿免费工作餐(中餐11:30,晚餐17:00),夜班提供免费夜宵(22:30)及早餐(8:00)
5、住宿条件:提供4-5人间宿舍,水电费用均摊
6、其他说明:入职时需提交3个月内有效的体检报告,入职即办理社保,享有季度劳保用品、年终奖金、春节红包及开工红包等福利待遇
生产组长/线长
8000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制生产设备管理团队管理生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责
1. 全面主持本班组的日常运作,确保各项任务高效有序推进。
2. 组织召开班组例会,及时传达并执行上级下达的工作指令,保障信息上传下达畅通无阻。
3. 科学调配班组生产资源,严格监督生产环节,确保生产任务按时保质完成。
4. 建立健全质量管控机制,对生产全过程实施有效监控,确保产品符合质量标准。
5. 推进团队组织建设,负责人员日常管理、技能培养及绩效考核,持续提升团队综合能力。
6. 执行安全规范、生产制度、现场6S管理、持续优化和设备维护等工作,打造整洁有序的作业环境。
7. 定期开展月度、年度工作复盘,系统评估目标达成情况,总结经验教训,制定改进方案。
8. 编制并落实班组培训计划,结合实操训练提升员工岗位操作熟练度与专业水平。
任职要求
1. 全日制大专及以上学历,具备2年机械厂生产班长经历,掌握班组管理基本流程。
2. 具有三年以上机械制造或相关行业从业经验,熟悉生产工艺,能合理规划生产排程。
3. 具备较强的质量意识与安全环保理念,始终坚持质量与安全为首要原则。
4. 年龄在*****,责任心强,执行力突出,可适应倒班安排(视生产需求),保障生产连续运行。
栏目概述
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