负责旗下产业的视频录制，和网络号的运营，对接服务平台，部分杂事。总体工作内容简单，轻松，老板没那么多事，把自己负责的部分弄完就好了。

一、任职要求： 1.大专以上学历，，形象气质佳，年龄35周岁以内，专业不限（中文、新闻、广告、市场营销等相关专业优先，但非硬性条件，优秀的内容/运营案例可弥补专业差距）。 2.可接受无经验应届生，但需要提供过往作品（如自己运营的账号、实习期间的文案/活动方案）。 3.具备拍摄、剪辑、文案撰写等基础，了解相关剪辑软件。 4.有抖音、快手、小红书、公众号、视频号等任意平台运营经验者优先。 5.具备良好的沟通协作能力、执行力及稳定性。 二、工作内容： 新媒体运营的核心职责是通过新媒体平台（如微信、微博、抖音等）实现品牌传播、用户增长与业务转化，具体分为以下几类： 1.内容创作与管理 -负责新媒体平台的内容策划、撰写、编辑与发布，形式涵盖图文、短视频、海报、直播等。 -把控内容质量与风格，确保内容符合品牌定位，并能吸引目标用户关注。 2.平台运营与维护 -日常维护各新媒体账号，包括回复用户评论、私信，提升用户互动率。 -熟悉不同平台规则（如抖音算法、微信公众号机制），优化内容发布时间与形式，提升内容曝光量。 3.数据监测与优化 -跟踪账号关键数据（如阅读量、播放量、粉丝增长率、转化率），定期输出数据报告。 -根据数据结果分析用户偏好与内容效果，调整运营策略，提升运营效率。 4.活动策划与执行 -策划线上营销活动（如抽奖、话题挑战、直播带货），吸引用户参与并促进转化。 -协调内部资源（如设计、产品团队），确保活动顺利执行，并跟踪活动效果。 5.用户运营与转化 -搭建用户运营体系（如粉丝群、会员体系），维护核心用户关系，提升用户粘性。 -结合业务目标（如产品销售、品牌推广），引导用户完成转化（如购买、注册、下载）。 三、薪资待遇 薪资：底薪+提成5000元-20000元，五险，单休，节假日福利

进行抖音或者小红书直播推广，每天进行加粉介绍，不限制工作地点及形式，按照直播时长以及引流人数计算工资

弹性工作时间 00后90后团队，办公氛围轻松活跃！ 下午茶、团建活动丰富，节日福利、生日惊喜不断！ 诚邀各位王子公主加入我们！ 岗位职责： 1.熟悉抖音娱乐平台的运营机制与规则，制定可行的运营策略与目标 2.实时跟进主播直播过程并进行复盘，及时发现问题并处理 3.负责主播直播时长与业绩考核，营造直播间良好氛围，维护粉丝关系 4.参与新主播的招募及培训指导工作 5.主动识别所负责主播直播中存在的不足，提出优化建议并落实解决方案 任职要求： 1.有主播相关工作经验者优先（娱乐类经验更佳） 2.情商高，踏实肯干，具备出色的执行力与沟通能力 3.持有演艺经纪人证或拥有行业内部演艺资源者优先考虑 4.热爱直播领域，有意愿在行业内长期发展

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升用户关注度和活跃度 2.策划并执行品牌线上推广活动，结合热点进行内容创作，提高品牌曝光与传播效果 3.分析运营数据，优化内容策略与发布节奏，持续提升粉丝增长、互动率及转化效果 4.跟踪短视频、直播等新兴传播形式，探索创新运营模式，增强用户粘性 5.协同设计、市场等团队完成视觉素材制作与整合传播，确保内容质量与品牌形象统一 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有1-3年相关工作经验，有成功运营案例者优先考虑 3.熟悉数据分析工具，具备较强的策划与执行力，能独立完成内容选题与推广落地 4.具备良好的沟通协作能力，工作积极主动，能适应较快的工作节奏 5.对互联网热点敏感，具备创新思维和较强的学习能力

要求年龄不限有无经验均可

岗位要求： 1、本科及以上学历，新闻学、广告学、传播学、网络与新媒体等相关专业。 2、具备3-5年或以上相关工作经验，有团队管理或主导复杂项目经历。 3、文字表达能力强，能够迅速提炼核心信息，将复杂内容简洁化呈现。 4、理解文案与视觉的协同关系，具备良好的设计沟通能力，学习能力强，熟悉新媒体平台的新兴运营方式。 5、能读懂常见数据指标，根据数据反馈评估内容表现，总结优化策略，持续提升文案质量与创作方向。 6、对软件、电商、互联网等行业有一定了解。 7、具备短视频脚本策划能力，或掌握基础拍摄与剪辑技能。 8、会使用基础图片处理工具（如PS）或排版软件。 9、有成功运营自媒体账号的经验（粉丝规模、互动数据表现良好）。 10、了解SEO基本原理或信息流广告文案写作技巧。 11、熟练运用AI工具辅助内容创作（如激发创意、优化文案、数据分析等）。

底薪+提成+绩效+年终奖， 薪资4000-9000上不封顶，非销售岗位 工作内容：主要负责平台数据运营，如1688、淘宝天猫等店铺日常管理 成长空间广阔，重视学习能力，勤奋踏实者优先，提供一对一带教培训

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法

招聘新媒体运营两名。会写文案会做矩阵，要求出镜拍短视频，会话术直播。不爱歇班不爱跳槽。

友谊电气扩大生产招聘长期工： 1⃣焊接工人10人，激光焊，二保 焊，氩弧焊 2⃣喷涂枪手2人， 3⃣激光操作工3人 4⃣折弯工5名 5⃣拆图技术2人 6⃣质量检验2名 7⃣各班组管理人员数明 8⃣生产管理1人 9⃣组装工20人 排产跟单办公室文员1人 11. 喷涂磨细活2人 公司有宿舍，工资月结（工资工时有保障）‼ ☎

找押运员一名河北省东光上车联系电话

招二保焊工两名，工资一个月6000/12000计件能着多得，地址吕公堡镇宋屯村电话

招小车外墙正经工一名，年龄40岁以下，

岗位职责: 1. 负责社交媒体平台的内容规划与日常运营维护； 2. 提高品牌曝光度，促进用户互动与参与活跃度； 3. 跟踪数据表现并进行分析，持续优化内容发布方案。 任职要求： 1. 熟悉社交媒体运营的基本流程与实操方法； 2. 可独立完成内容撰写，具备优秀的文字表达能力； 3. 具备数据意识，能依据数据分析结果调整运营策略。

岗位内容： 1. 落实公司新媒体推广计划，按时更新各大社交平台信息并开展互动，增强品牌在社交媒体的影响力； 2. 跟踪市场动态与行业变化，洞察用户心理与需求，输出创新思路与运营优化建议，助力销售提升； 3. 承担社交平台日常运营工作，包括数据整理、分析及报告撰写，提出内容优化方向与改进策略； 4. 配合其他部门完成相关协作任务。 任职要求： 1. 具备优秀的文字表达与内容编辑能力，热爱新媒体与数字化营销，对社交平台运营有高度热情； 2. 应届毕业生或具有一年以内相关工作经验者均可申请； 3. 拥有良好的时间规划与组织协调能力，能高效处理多任务优先级； 4. 逻辑清晰，具备问题解决能力，服务意识强，工作认真负责。 工作时间： 1、9：00～12：00，14：00～18：00 2、双休，节假日按国家规定休假

岗位内容： 1. 落实公司新媒体推广计划，按时更新各社交平台内容并开展互动，增强品牌在社交媒体上的影响力； 2. 跟踪市场动态与行业变化，洞察用户心理与需求，输出创新思路与运营优化建议，助力销售提升； 3. 负责社交平台日常运营管理、数据统计分析及报告撰写，提出内容优化反馈与改进策略； 4. 配合其他部门完成相关协作任务。 任职要求： 1. 具备优秀的文案撰写与编辑能力，热爱新媒体与数字化营销，对社交平台有高度热情； 2. 欢迎应届毕业生或具有一年以内相关工作经验者申请； 3. 具备出色的时间规划与组织协调能力，能高效处理多优先级工作事项； 4. 逻辑清晰，具备问题分析与解决能力，服务意识强，责任心佳。

岗位职责： 1、负责产品拍摄、方案策划及视频剪辑工作 2、参与小红书、抖音及其他主流自媒体平台的视频运营 任职要求： 对自媒体领域有兴趣，不限经验，愿意学习即可 3、线上渠道引流并维护客户资源 岗位福利： 1、工作时间灵活，朝九晚六，每月六天休息可自由调休 2、着装自由（提供住房补贴） 3、团队氛围轻松，成员均为00后年轻伙伴 4、享有绩效奖金、月度奖金、全勤奖等多项福利

负责公司账号的日常运营，策划内容方向与互动活动，提升活跃度、流水表现及用户留存 管理运营团队，完成人员招募、培训安排与排班调度，监控账号数据并持续优化表现 维护平台环境秩序与社区氛围，及时应对和处理突发状况 通过数据分析复盘运营效果，迭代优化运营策略 任职要求： 了解互联网生态，具备账号运营经验者优先 网感敏锐，熟悉互动机制，能独立策划活动并调动用户参与热情 具备良好的沟通协调能力，可统筹内容执行并高效对接用户需求 具备基础数据解读能力，有复盘习惯与优化思维 人性化的工作环境： 舒适开放的办公空间，团队氛围融洽积极 每人配备独立办公室 公司提供免费内部食堂 住宿环境达酒店标准

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