负责移动互联网自媒体平台的日常运营与推广工作， 任务内容较为轻松。 每月享有5天假期（通常为周一和周二休息，具体以公司安排为准） 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 薪酬待遇：无责任底薪3000元，采用底薪加提成的薪资结构。 主要职责：通过多渠道平台进行用户引流操作。 只要具备吃苦耐劳精神，积极学习、态度端正，即使零基础也无需担心，公司提供全面带教，重视工作态度。 设有七天试用期。 以上岗位信息真实有效，勿再重复咨询工作时间及底薪数额！请勿再次提问！！

任职要求： ①技能要求：打字快；懂视频剪辑；有运营过抖音或小红书运营经验者优先 ②自身要求：爱学习；服从管理；为人正直，喜欢文职类工作。 岗位职责： ①收集素材及爆款文案分析 ②运营各大社交平台主要以抖音号为主 ③剪辑视频 ④发布作品 ⑤回复私信 ⑥录入系统 ⑦完成工作指标 一个月5-6天假(一般周一周二休息，看公司安排)。试用期七天 上班时间：上午9.00-12.00，下午13.30:-18:00 薪资：底薪2800+200全勤，底薪+提成模式。 稳定下来基本上每个月工资有5-6k 公司不定期有下午茶，每月至少一次团建。欢迎应届毕业生。

任职要求： ①技能要求：打字快；懂视频剪辑；有运营过抖音或小红书运营经验者优先 ②自身要求：爱学习；服从管理；为人正直，喜欢文职类工作。 岗位职责： ①收集素材及爆款文案分析 ②运营各大社交平台主要以抖音号为主 ③剪辑视频 ④发布作品 ⑤回复私信 ⑥录入系统 ⑦完成工作指标 一个月5-6天假(一般周一周二休息，看公司安排)。试用期七天 上班时间：上午9.00-12.00，下午13.30:-18:00 薪资：底薪2800+200全勤，底薪+提成模式。 稳定下来基本上每个月工资有5-6k 公司不定期有下午茶，每月至少一次团建。欢迎应届毕业生。

1.具备短视频制作能力 2.对智能制造有深刻理解 3.强沟通能力

宜春袁州区招新媒体运营

岗位职责: 负责抖音/微信视频号等平台用户留资在线互动，若能够负责内容策划、拍摄及剪辑工作者更好； 懂得运营门店私域流量，策划线上互动活动提升客户粘性； 结合车型卖点制作爆款传播素材； 能够在垂媒体平台按照要求完成发帖和视频的传播动作。

上饶市广丰区招打桩、地基处理120平方地基打桩

一、核心职责 1、负责小红书、Instagram等国内外新媒体平台的视频内容制作 2、参与创意策划，独立完成拍摄、剪辑及后期全流程工作 3、关注平台热门趋势，灵活调整内容方向与表现形式 4、配合运营团队，持续提升内容传播效果 5、维护内容素材资源库，保障品牌视觉风格一致性 二、任职要求 1、具备3年以上新媒体视频创作相关工作经验 2、精通达芬奇、Premiere等剪辑软件及常用设计工具 3、网感敏锐，了解不同平台的内容传播特点 4、有优质爆款内容案例者优先考虑

岗位职责: 1.负责公司品牌在社交媒体上的内容规划与落地执行； 2.跟踪微信视频号、抖音等平台的运营数据与传播效果； 3.策划并推进短视频及直播内容方案，提升用户活跃与互动； 4.调整内容发布时间策略，提高用户参与频率与品牌可见度。 任职要求： 1.具备优秀的文案策划与执行能力，能结合市场动态产出高互动性内容； 2.熟悉主流新媒体平台的运作机制与用户行为特征； 3.精通视频拍摄与剪辑相关软件操作； 4.拥有良好的协作精神与创造性思维能力。

南昌市南昌县招砼工/打灰/浇筑、建筑承包、地基处理

兼职招募 急招5名兼职人员，工作信息如下： 1. 工作时间： 下午17:00-21:30（时长4-5小时） 2. 工作地点：宜春市袁州区十运会体育馆 3. 人员要求：年龄19-30岁，服从现场安排，不擅自离岗 4. 薪资福利：80元/天，包饭包水，完工结算 5. 报名方式： 名额有限，有意者速联！

吃苦耐劳

工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** ⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄16至45周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工-线长-领班-主管-经理 ②普工-技术员-助理工程师-工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

招聘：上高花园美宜佳店长一名 薪资：面议 上高花园美宜佳招聘店长一名、要求22-35岁、无不良嗜好、工作经验一年以上

招聘：员工，店员 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1、京爱善北京烤鸭是全国有600多家的连锁品牌，每天现烤现卖，现上高招聘人员。 2、保持工作区域的整洁与卫生，确保顾客有一个舒适的就餐环境； 3、协助库存管理，确保原材料的有效使用及及时补充； 4、参与团队合作，共同提升店铺运营效率和顾客满意度； 5、遵守店铺规章制度，积极参与培训和提升个人技能。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接待每一位顾客； 2、有餐饮行业相关经验者优先考虑； 3、工作积极主动，有责任心，能够在快节奏环境中保持专注； 4、愿意学习新技能，对文化有一定了解和兴趣； 5、能够适应轮班工作，包括周末和节假日。

岗位职责： 1、内容创作：负责撰写和编辑高质量的原创内容，包括图文、视频等，提升品牌影响力和用户互动。 2、平台管理：管理和优化公司各大自媒体平台（如微信、微博、抖音等），确保内容发布及时且有效。 3、数据分析：跟踪分析各平台数据，根据反馈调整运营策略，提高内容传播效果。 4、活动策划：策划并执行线上活动，增强粉丝黏性，促进用户转化。 5、趋势研究：关注行业动态和热门话题，结合品牌特色进行内容创新，保持内容的前沿性和吸引力。 任职要求： 1、熟悉主流自媒体平台的运营规则和用户习惯，具备较强的内容创作能力。 2、具备良好的数据分析能力，能够通过数据指导内容优化和调整。 3、创意思维活跃，能够快速响应热点，策划有创意的互动活动。 4、沟通能力强，能够与团队协作，共同推动项目进展。 5、对餐饮行业有一定了解，能够结合品牌调性进行精准的内容营销。 任职要求:

1、负责规划小红书、抖音等平台的达人运营策略，拓展达人资源，构建达人矩阵，达成既定工作目标； 2、主导达人引进与培育工作，具备敏锐的达人潜力识别能力； 3、设计高效可行的运营方案，结合激励机制、活动执行、社群管理等方式，形成标准化运作流程； 4、依据达人特点定制专属运营计划，涵盖直播内容优化、话术迭代、热门玩法更新、流量数据分析等，挖掘达人种草转化路径，推动主播内容创作与销售转化，总结可复用的运营经验，助力更多头部达人成长。

岗位职责： 1.通过用户需求洞察及数据分析，更新优化产品卖点及日常运营动作，提高在售商品在不同售卖渠道的曝光及转化率，从而实现GMV增长 2.负责电商平台促销活动及公司内部协调，制定规划店铺营销推广、分析、运营制定销售目标制定、执解及执行。 3.负责与供应商沟通，及时更新产品库存和价格，确保产品信息的准确性和实时性 岗位要求∶ 1.2-3年电商运营策划经验，电商工作经验 2.较强地用户需求的洞察能力，敏锐及准确的呈现对用户有价值的产品卖点 3.了解平台玩法，有一定的数据分析能力，有效提升流量和转化率； 4.沟通能力及执行能力强，能够清晰梳理和处理多线条工作； 5.具有一定的文案撰写能力，熟练掌握word、excel、ppt等。

新媒体运营招聘要求 岗位职责： 1.负责微信公众号、小红书、抖音等新媒体平台的日常内容策划、撰写与发布，保障内容更新频率与质量。 2.跟踪平台热点话题与用户喜好，结合品牌调性产出高互动性的文案、短视频脚本等内容。 3.监测平台数据（阅读量、点赞量、转化率等），定期输出数据分析报告，优化运营策略。 4.策划并执行线上营销活动，提升品牌曝光度与用户活跃度，促进粉丝增长与转化。 5.对接合作资源，维护平台粉丝社群，及时响应用户留言与互动，提升用户粘性。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、新闻传播、汉语言文学等相关专业优先，1-3年新媒体运营经验者优先。 2.熟悉主流新媒体平台的运营规则与玩法，具备独立撰写文案、策划内容的能力，有成功运营案例者优先。 3.具备良好的数据分析能力，能通过数据洞察用户需求，优化内容与活动方向。 4.掌握基础的图片处理（如PS、Canva）和短视频剪辑技能（如剪映）者优先。 5.思维活跃、创意十足，对热点敏感度高，具备较强的沟通协调能力和抗压能力。

岗位职责： 1.小店运营管理：负责品牌小店的日常运作，涵盖商品上架、内容维护、订单跟进、库存盘点等工作，保障店铺稳定运行及商品信息及时同步。 2.发货与物流管理：统筹订单发货流程，确保出货准确高效，及时处理客户在物流环节中的疑问，提升交付体验。 3.客户服务与回复：主动响应客户咨询，妥善处理售前售后问题，维护客户关系，增强用户满意度与信任感。 4.达人及KOL合作：挖掘并对接契合品牌的达人与KOL资源，推动合作落地，扩大品牌传播范围与用户互动效果。 5.数据分析与优化：定期整理销售表现、用户反馈及市场动态，输出运营优化策略，助力提升店铺流量与转化效率。 6.活动策划与执行：主导线上品牌推广活动的方案设计与落地执行，增强品牌认知度与用户参与热情。 7.社交媒体及平台内容运营：负责品牌在社交平台（如小红书、抖音等）的内容更新与互动管理，保持账号活跃，提升线上影响力。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、电子商务、品牌管理等相关专业优先考虑。 2.具备1年以上品牌运营、社交平台或电商渠道运营经验。 3.熟悉主流社交平台（如抖音、小红书、快手等）运营机制，有内容制作与传播实操经验者更佳。 4.具备较强的数据分析能力，能基于数据反馈调整运营策略，实现品牌增长目标。 5.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，抗压能力强，执行力突出，能独立应对和解决运营中出现的问题。

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招聘储备干部两名，薪资范围每月3000至4500元，工作地点在江西宜春，职位类别为其他专业人员或实习生。岗位职责要求工作认真踏实，能承受压力，富有责任心和团队合作精神。