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宿迁物流园直招正式工：【工作要求】招聘装卸车人员，吃苦耐劳，责任心强，有团队意识，能识别26个英文字母【工作内容】装，卸车【工作时间】中，夜15:00-03:00，晚班19：00～07：00，月休4天，多劳多得【薪资】6500～8500（综合薪资）【福利待遇】五险一金，丰厚年终奖，节日福利关怀，福利假18-48周岁

■白班一小时33，一天330■夜班一小时35，一天350■新人入职奖在职打卡45天奖励8000元■推荐朋友有推荐奖，满月1500元■综合工资8000—9500/月工作时间:早8点－晚8点，一天十小时，中午和下午各一个小时休息加吃饭时间工作岗位:普工类：质检员、品保员、QC、组装工、包装工、维修工、品检工、物料员、仓管员、搬运工没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，恒温车间，95%坐岗。◆宿舍4人间—6人间都有，空调洗衣机热水器都有。提供夫妻房，提供在外租房补贴，每月500元。包吃包住，提供一日三餐，报销路费，总部厂区在江苏无锡◆要求：16—55周岁，身体健康，没有传染性疾病，男女不限，学历不限，经验不限。

宿迁市沭阳县招油漆工

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专职护林员政治思想觉悟高，遵纪守法，责任心强，热心林业事业，身体健康，具有一定文化水平，会使用智能手机，能处理文字材料，能填写巡山记录，熟练使用交通工具及通讯工具。负责森林资源网格化、专业化和智慧化管理，提高森林资源管理水平。薪资福利:工资约1600元/月招工人数:1名退役军，巡护时间及出勤天数有具体要求，重点防火期全天巡护。

招聘：林业工程师薪资：5000元以上/月有林业工程师职称证书，（熟悉看山形图和使用无人机、勾图软件，掌握Word、Excel、PS、CAD等办公软件优先）

#林业管理员招聘启事##一、公司简介我们是一家专注于林业领域发展的企业，始终秉持着可持续发展的理念，致力于林业资源的科学管理与合理开发。多年来，我们在林业项目中取得了显著的成果，业务范围涵盖造林绿化、森林抚育、采伐管理等多个方面。目前，公司正处于快速发展阶段，为了进一步提升我们的林业管理水平，现面向社会诚招3名优秀的林业管理员。##二、岗位职责1.负责林业区域的日常巡查工作，确保森林资源的安全，及时发现并处理诸如火灾隐患、病虫害等问题。2.依据专业知识和公司规划，参与造林、种植项目的实施，包括选种、育苗、栽植、养护等各个环节。3.在合法合规的前提下，协助进行采伐作业的管理，保证采伐过程符合相关规定和技术要求。4.做好林业数据的记录与统计工作，如树木生长情况、病虫害发生情况、采伐量等，为公司决策提供准确的数据支持。5.积极配合上级领导完成其他临时性的林业管理任务。##三、任职要求1.具有丰富的林业管理经验，熟悉造林、种植、采伐等相关工作流程和技术要点。2.能够适应户外工作环境，具备吃苦耐劳的精神，有较强的责任心和团队合作意识。3.拥有相关专业知识和技能，能够独立处理林业管理中出现的常见问题。4.有林业相关或无人机操作经验者优先考虑。##四、薪资福利试用期为一个月，试用期月薪5000元；转正后月薪7000元。##五、工作地点[广东省肇庆市广宁县及怀集县诗洞镇］##六、应聘方式如果您认为自己符合以上要求，并渴望在林业领域一展身手，欢迎将个人简历发送至微信，请注明“林业管理员应聘-姓名”；或者致电[]微信同号，与我们联系。

护林员热爱祖国，遵纪守法，责任心强，有初中以上学历，18-50周岁，自愿参与管护工作，能吃苦耐劳，身体健康、服从安排，有护林工作经验者或退役军。林业相关法律法规宣传、巡山护林、森林防火及其它工作薪资福利:专职护林员薪资待遇1823元/月，兼职护林员薪资待遇1073元/月招工人数:4名同等条件下，当地村民熟悉山情、林情优先聘用。、。工作地址:梁河县国有林场场部（勐养镇野鸭塘村）

森林防火队员，5名。1. 年龄在18-35，，身体健康，能适应高强度工作。2. 具备高中及以上学历，退伍军人、林业相关专业优先。3. 熟悉当地地形，有良好的身体素质和应急反应能力。4. 遵守纪律，服从安排，有较强的团队协作精神。工作待遇月薪[4000]元-[5000]元，含基本工资、岗位津贴、绩效奖金，按时发放，试用期一个月。2. 提供食宿，统一配备工作制服和装备。3. 有完善的培训与晋升机制，表现优秀者有广阔发展空间。工作地点：昌平邓南路

清华里售楼处招聘：室外绿化保洁员2名任职要求：年龄60周岁以下，身体健康无不良嗜好，工作认真，服从管理，具有较好团队意识和精神；工作内容：日常清洁清扫冲洗地面每月工休4天，工资2400-2500工作地点：家乐园对面路南清华里售楼处️电话：

园林绿化工程有相关丰富经验，熟悉苗木市场有采购经验，有现场管理和组织能力，有较强的责任心和沟通能力

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