1、学习并掌握业务流程及相关专业知识，承担相应业务的办理工作。 2、协助客户完成办理所需信息的填写，并对资料进行整理与上报。 3、跟进已提交的材料进度，及时协调处理各类问题。 5、在业务推进过程中，收集客户反馈，为公司优化营销策略及售后服务提供有效建议。 6、在完成既定工作任务的同时，持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致踏实，具备较强的责任感、进取心和良好的沟通能力。年龄20-40周岁 福利待遇： 1、五险一金、首周双休234周单休休周天 2、法定节假日按国家规定放假 3、带薪年假、节日福利、年终奖金。 4、团建：公司会不定期组织团建活动，公司买单，你只管放松心情，尽情享受 基本工资（1800-7300）+新人补贴800+业绩提奖（2%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均工资6500以上，38%员工月薪过万。

岗位职责： 一，开展个人零售贷款及小微企业客户的市场开拓工作； 二，受理客户业务申请并完成贷前调查，客观讲解产品内容，明确告知客户相关权利与责任； 三，持续跟进日常业务进展，积极推动工作进程，确保完成各项考核目标； 四，严格执行合规管理与风险控制的相关规定。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融类相关专业优先考虑； 2、具备银行消费信贷营销经验者优先，熟悉信贷流程，具有较强的财务与风险判断能力； 3、工作积极主动，具备良好的沟通协调及对外交往能力； 4、能适应高强度工作环境，具备较强的抗压素质。

对标人群： 1.政府采购服务相关从业者，如产业园、众创空间运营人员； 2.商会、协会内部工作人员； 3.政府招商部门任职人员； 4.银行及其他企事业单位职员； 5.面向B端企业的大客户销售岗位人员。 能力要求： 1、沟通表达： 了解产业与行业背景，能系统阐述产业发展脉络及相关数据； 逻辑清晰，语言表达顺畅，叙述有层次、结构分明； 态度真诚，表达务实，不空谈，具备换位思考意识； 2、资源拓展： 拥有一定客户资源基础（可直接或间接对接）； 具备资源整合与挖掘能力（以过往成功案例为参考依据）； 熟悉政府产业相关政策，能够准确解读并传达政策内容； 3、综合素养： 具备基础活动策划经验（如展会、论坛、商会等组织形式）； 学习能力强，能快速掌握新知识与业务模式。

1、上班时间：早上8点50至12点，下午1点50到6点20，每周日固定单休。法定节假日享受带薪休假。 2、工作内容： 公司提供有意向客户资源，通过电话邀约客户到店办理业务。 仅需外呼联系客户，确认其业务办理需求。 3、任职要求： 不限经验，入职后由专人一对一指导培训。 4、福利待遇： 享有话费补贴、节日福利、工龄奖金、年假等；团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，定期组织下午茶及团建活动，福利丰富多样。 重要提示重复三遍：我们是企业直招！！！ 在职员工多为90后、00后年轻伙伴，团队颜值高、氛围好，沟通无压力。 感兴趣的朋友请尽快联系我，我会第一时间回复，全天在线等候交流。 在这里，月薪七八千很轻松，努力一点突破过万，拼搏型人才月入两三万也不稀奇，收入高低由你决定。 每月15号准时发薪。

一、职位详情： 1.负责本地商用车（货车/卡车）集中渠道的车险及非车险业务拓展与客户维护，落实并达成公司下达的售前售后相关服务目标。 2.持续维护区域内的商用车渠道资源，巩固并发展稳定的长期合作机制。 3.收集并传递客户实际需求，为产品设计及服务流程改进提供可行性建议。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，具备商用车金融或财产保险等相关领域工作经验者优先。 2.具备良好的沟通协调能力，拥有一定的市场推广意识和谈判技巧，工作主动性强。 3.具备较强的逻辑分析能力与问题处理能力。

岗位职责: 1.维护并拓展客户关系，提升客户满意度； 2.深入了解客户需求，提供专业建议与定制化解决方案； 3.定期与客户保持联系，获取市场及行业最新动态； 4.配合制定销售策略与执行计划； 5.参与团队会议，交流工作心得与有效方法。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与商业敏感度； 2.能够独立应对问题，同时具备良好的协作意识； 3.对市场变化具有较强感知能力； 4.能适应高强度工作节奏，抗压能力强； 5.有责任感，积极主动推进任务完成。

非车险客户经理岗位要求和职责： 1.大专以上学历，年龄一般不超过40岁； 2.有良好的沟通协调能力、责任心强； 3.负责具体非车险业务或目标客户的维护和拓展，达成保费计划目标。 福利待遇： 国企编制、五险二金、绩效奖金、带薪年假、法定假期、节日福利

车险客户经理岗位要求和职责： 1.大专以上学历，年龄一般不超过40岁； 2.有良好的沟通协调能力、责任心强； 3.负责具体车险业务或目标客户的维护和拓展，达成保费计划目标。 福利待遇： 国企编制、五险二金、绩效奖金、带薪年假、法定假期、节日福利

岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广及销售服务相关工作； 2.严格遵守作业纪律与操作规范，落实亲核、亲访、亲签的执行要求； 3.通过合规方式、专业形象和标准化话术推介合作方产品，协助客户准确填写申请表格，整理提交申请材料，完成申办流程； 4.严守职业规范，对客户信息保密，确保资料使用的专属性，保障信息传递过程的安全性； 5.遵循部门及公司考勤管理规定，准时参加销售例会及相关工作会议； 6.接受上级主管的工作分配与任务调度，积极配合执行。 任职要求： 1.年龄要求为20至40周岁； 2.具备大专或以上学历； 3.外形端正，身体健康，无不良信用及违法记录； 4.思维条理清晰，具备良好语言表达能力，有销售经验或发展潜能者优先； 5.热衷于销售工作，责任心强，品行良好，踏实敬业，积极主动，作风严谨务实。

岗位职责: 1、负责消费金融产品的市场推广、贷后服务及客户关系维护工作 2、制定贷款解决方案并推动业务达成 任职要求: 1、年龄不限，全日制大专及以上学历； 2、具备1年及以上销售或金融行业相关工作经验； 3、掌握一定的金融专业知识，有银行个人消费贷款、信用卡等金融产品营销经验者优先

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目前开放四个社区网点，根据住址就近分配 （1）福田区CBD能源大厦超A甲级写字楼（会展中⼼/岗厦地铁站） （2）龙华恒江大厦（上芬地铁站） （3）南山区科技园TCL大厦（高新园地铁站） （4）龙岗仁恒梦创中心（愉园地铁站） （5）宝安、光明、盐田预计今年6月新增设点 [招聘部门]：平安社区金融服务部 [招聘岗位]：社区服务高级经理、社区服务资深经理、社区网格区域主任 [招聘要求]： 1.年龄：25-48岁 2.学历：大专及以上（学信网可查） 3.具备金融行业从业背景或销售相关经验 [工作内容]： 1.对接公司系统内存量客户（按区域网格化划分管理，资源统一分配） 2.为平安老客户提供持续服务，针对有需求的客户开展上门拜访及邀约参与公司组织的沙龙、酒会等活动，进行深度服务与增值业务拓展（活动策划执行+权益配置说明+疑问解答+理赔支持+综合金融方案推介），涵盖产品包括理财、储蓄、信贷、信用卡、证券、信托、陆金所投资、教育医疗及养老规划等 [工作时间]： 8:30-17:30，午休两小时，周末双休，法定节假日正常休假，缴纳五险一金，兼顾家庭与生活 [岗位待遇]： 基础薪资4000-7300元（不与业绩挂钩） 新人专项补贴1000-10000元+提成+绩效奖励 [客户画像]： 1.公司合作超十年的存量客户，多为已购产品的高净值人群，原对接人员离职后长期缺乏服务，亟需专业顾问进行资产梳理与规划 2.客户资源由公司统一提供（覆盖深圳市各区，按居住地就近匹配），以街道为单位划分网格，客户前期已由线上运营团队维护并建立良好关系，无需担心资源断档，拒绝无效电销，杜绝陌生拜访，无外勤压力，展业高效轻松 [晋升通道]： 透明公开的晋升体系：见习专员→高级专员→资深专员→见习主任→区域主管→区域经理 提示：若希望实现个人成长与能力突破，平台至关重要。作为世界500强上市公司，拥有完善的培养机制与充足的管理岗空缺，为有晋升意向的伙伴提供快速晋升支持！全程公平竞争，凭实力说话，成就实力型人才！

●岗位急招招满即止 ●企业文化： 我们坚持早九晚六，周末固定双休，工作节奏清晰，绝不强制加班，到点即可离岗。适合追求稳定服务类工作、同时希望保持生活与工作平衡的人群。对于渴望成长、有目标感和收入提升需求的伙伴，同样提供广阔的发展通道。人性化作息+周末双休无负担！ ●福利待遇： 工资构成： 1、基础无责底薪+岗位补贴+绩效奖金+季度激励+新人专项补贴（具备金融行业经验者薪资可单独沟通），入职满半年综合收入可达20K以上，一年及以上普遍25K+（上不封顶） 2、依法缴纳社保：包含养老、医疗、生育、失业保险及意外与疾病医疗保障，同步享有企业补充保险+住房公积金+企业年金，合计五险二金 ●工作时间： 上午9:00-18:00，每日6小时工作时长，中午休息2小时，无需加班。 周末双休，享受带薪年假、年终双薪、法定节假日休假+带薪产假158天 ●发展空间： 若你期待自我突破、能力进阶，平台至关重要。作为世界五百强上市公司，晋升体系成熟，管理岗空缺多，为有志向的成员提供快速晋升支持！ 机制透明公开，晋升全凭能力，团队崇尚实力为先 ●培训机制： 无需担心经验不足 1、新员工入职后系统学习公司制度与产品知识，流程简洁易掌握，更有专业学习平台支撑成长 2、培训完成后由专属团队主管一对一指导，采用小班制管理模式，确保带教质量 ●工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围轻松融洽，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游、生日庆祝、颁发丰厚奖励，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断） 3、每年享有5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、完整享受国家规定的婚假、产假及陪产假等假期权益（陪伴你人生的重要节点） 5、办公室配备丰富零食、咖啡、饮品及下午茶（工作间隙轻松放松） 6、常态化开展团建、聚餐等多元企业活动 ●●●员工关怀 1.建立多种渠道供员工反馈工作中或生活中遇到的问题，通过圆桌座谈、线上答疑等形式及时协助解决 2.对家庭面临特殊困难的员工给予实际帮扶，领导贴心、同事温暖

公司氛围积极向上，不内卷，杜绝加班，周末双休，不出差 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪+约5000元的佣金+激励方案，其他福利叠加后人均综合收入12000+ 提供六险一金：商业保险、社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金 二、【工作时间】 上午8:30至下午6:00，早会结束后可自主安排工作进度。周一至周五在岗，周末双休，法定节假日照常休息，享有带薪180天产假，无加班情况 三、【工作职责】 1、依据公司客户区域划分，负责对应客户的售后服务工作，包括协助办理理赔、解答保单疑问、家庭保障需求分析等 2、借助微信等工具开展客户日常维护——分享热点资讯、健康养生、育儿经验、生活实用技巧等内容，增强客户互动与粘性 四、【入职要求】 1、年龄要求：26-45岁 2、学历要求：大专及以上（学信网可查） 3、个人素质：具备良好沟通协作能力，执行力高，性格积极乐观，学习能力强 4、工作经验：有销售相关经历者优先录用

入职即购六险一金，月薪8000起+节日补贴， 无责任底薪3000+提成（面议），享带薪培训，年终绩效奖金， 免费旅游福利，高温与取暖补贴，健全的薪酬体系及职级晋升通道 上班时间：不加班，周末双休，朝9晚6，午休2小时（确保不加班，双休） 工作内容：推广公司产品，为客户提供专业的贷款咨询，协助解决客户资金问题，维护新老客户关系； 任职要求：年龄21至34周岁，大专及以上学历（需持毕业证且学信网可查），经验不限，性格积极开朗 地址：广州市海珠区新港东路618号南丰汇16楼，地铁新港东F出口

岗位职责： 客户经理（车险、非车险）： 1、负责客户保险相关的投保、续保工作及部分新保工作，并根据客户需求，定制最适合其需求的车险及非车险方案。 2、依托公司提供稳定且优质的客户资源，对车险和非车险即将到期的客户，以电话形式沟通联系，提供保险到期提醒及续保跟进，同时负责对应客户的咨询、售后等相关业务。 3、维护和拓展客户关系，对公司现有渠道和客户进行分析，深挖客户需求，实现个人和团队销售业绩目标。 岗位要求： 1、高中及以上学历，18-40周岁（能力优秀者可放宽） 2、普通话流利，表达清晰，沟通能力良好，有亲和力，积极阳光且正能量 3、勤奋踏实，热爱工作，责任心强，有交强的团队合作精神，并具备一定抗压能力。 4、身体健康 5、有保险、销售、客服相关工作经验者优先； 6、会简单的电脑基础操作 岗位薪酬及福利待遇： 1、底薪3000-5000+激励奖励600（按30天算）+业绩提奖，上不封顶，多劳多得（三月后：综合薪资8k—20k，时间久的，月薪50k+） 2、享有五险一金 3、高温补贴 4、带薪岗前培训 5、无需外出自行拓展客户 6、正常班，无夜班，无倒班 7、定期举办团建活动 8、带薪年假 9、节假日福利

可兼职，外包，工资面议，有抖音，快手等经验的优先！

岗位职责： 1、负责房源信息的维护与发布； 2、接待客户并提供专业咨询，解答房产置业相关问题； 3、陪同客户实地看房，协助完成房屋交易流程； 【职位要求】 -年龄23-45岁，接受零经验入职； -工作积极主动，具备较强的抗压能力； -普通话标准，善于沟通，富有团队协作意识； 【薪资福利】 -无责任底薪+50%高比例提成（综合收入8000-13000元）； -入职即享商业保险+社保+住房补贴； -提供带薪岗前培训+一对一导师指导； -每季度开放晋升通道+工作地点就近安排； 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:30-19:00，午休2小时； （工作时间灵活，便于接送孩子）； 【专属福利】 带薪年假+定期团建旅游+员工内部购房优惠

1、商户开发：积极拓展目标范围内的新商户，完成签约流程并推动快速上线平台，同步落实相关物料铺设工作； 2、商户服务：定期走访合作商户，及时处理商户在后台操作或产品使用中的问题，收集商户反馈，优化合作体验，提升满意度；（核心：问题解决） 3、商户管理：依据公司政策引导商户规范运营，结合商户实际经营状况，策划并落地个性化营销活动，助力提升销量，改善用户感受与服务质量；（核心：商户经营支持） 4、物料投放：准确高效地完成各类宣传物料的布设（如门贴、桌贴、海报、餐盒贴等）； 5、线下推广：通过地推、扫楼、街区宣传等方式开展实地推广，扩大品牌及合作商户的市场认知度； 6、其他职责：每日整理业务数据，汇总运行中出现的问题并提出解决方案，定期向上级汇报工作进展。 任职资格 2、年龄19-30周岁 3、大专及以上学历，专业不限 4、具备餐饮或其它行业销售经验者优先 5、具备良好的沟通表达能力、适应能力与学习能力，熟练掌握常用办公软件 晋升路径：BD→BDM→CM，每两个月评估一次晋升机会；试用期平均薪资约5000元，转正后平均月薪6000元以上，收入上不封顶；工作时间朝九晚六，每月休息6天，缴纳五险，享受法定节假日及公司各项福利待遇

市区徐福记铺市业务员一名会开车

家庭智能科技，智能锁销售员

岗位职责: 1.负责拓展招聘市场业务并管理合作渠道 2.策划并落实市场推广方案，增强品牌知名度 3.维系客户关系，保障各项业务指标达成 任职要求： 1.具备优秀的商务沟通与市场研判能力 2.能够自主推进业务进程，具备扎实的项目统筹能力 3.具有良好的协作意识，能在高强度环境下稳定高效作业

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商务经理 一、岗位职责 1.负责与客户开展商务沟通，全面介绍公司业务内容及运作流程，及时回应客户咨询，推动合作顺利落地； 2.根据实际业务需求，妥善组织并执行客户接待及商务应酬安排； 3.负责渠道拓展与维护，对接企业资源，建立稳定合作关系。 二、任职要求 1.具备金融行业背景或销售工作经验者优先考虑； 2.外形端正，具备良好的职业形象、职业素养及商务礼仪规范。 三、薪资福利 1.薪资结构：试用期底薪4000元，转正后5000元/月，另享业务绩效激励； 2.福利待遇：五险、节日福利、员工旅游、专业技能培训等； 3.能力突出、形象气质佳者优先录用。

职位职能： 1:招聘支付宝官方碰一下团队成员20人 2:全国支付宝的碰一下铺设 3:学历年龄不限 4:有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带 5:薪酬5000起+绩效，综合收入1~1.5万，上不封顶 6：时间比较自由周六周日双休