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招聘岗位提供每月4天休假。

岗位职责： 1、掌握计量法规：熟悉《中华人民共和国计量法》及相关法律法规，保障企业计量活动合法合规。 2、具备计量体系管理能力：熟知国家计量检定规程、JJF（国家计量技术规范）及ISO10012测量管理体系要求，能够对公司计量工作实施规范化、系统化管理。 3、设备运维能力：熟练掌握地磅、汽车衡、流量计、温度计、压力表等工业常用计量器具的工作原理、操作方法、日常维护与校准标准，可建立并维护公司《计量设备台账》。 4、组织校准工作：具有与外部计量检测机构（如计量院）协作的实际经验，能编制并落实年度校准计划。 任职要求： 1、需具备不少于3年在制造业或第三方计量实验室从事计量工作的经历，其中至少2年承担计量团队或班组管理职责。 2、具有地磅运营管理及司磅队伍管理背景者优先考虑。 3、持有有效的计量员资格证书。

岗位职责： 1、搭建并维护供应商管理体系，确保相关流程符合公司规范要求； 2、定期开展供应商绩效考核，促进供应商不断优化，提高供应链整体质量水平； 3、策划并实施供应商培训工作，增强其对质量管理体系的认知与落实能力； 4、整合内部资源，及时应对供应商管理中出现的问题，保障供应链高效运转。 任职要求： 1、本科及以上学历，供应链管理、物流管理或相关专业者优先考虑； 2、了解ISO9001等质量管理体系标准，有供应商管理相关工作经验； 3、具备良好的沟通协调与问题处理能力，能有效推进跨部门协作； 4、责任心强，执行力高，适应快节奏工作环境并保持高效产出。

吃苦耐劳，手脚灵活