门岗、巡逻、检查消火栓

郑重声明：本公司内部直招，不收取任何费用，欢迎广大的求职者，有意者可直接打电话或投递简历，会尽快给您回复。 一、工作地点: 昆明各个城区均有不同网点，主要工作在昆明城区的各大银行，学校（幼儿园及小学中学大学）、商场、小区、写字楼，4S店，大厦，医院、售楼中心、高档别墅、会所、物业、景区等多个驻勤单位，可根据个人意愿就近分配工作，如有环境不适应可申请调换。 站坐结合岗，坐岗，巡逻岗，夜班岗，形象岗等都可安排上岗，当天面试安排吃住，第二天正式上岗，没有任何培训和试用期。 二、任职资格: 1、年龄18-53周岁:身高160cm以上，有无经验均可，男女不限。 2、身体健康，无不良前科，积极向上者优先考虑。 3、退伍军人优先，农村城镇待业青年，下岗职工等。 三、福利待遇：工资每个月24号按时发放，绝不拖欠工资; 1、保底工资：3000—7000元/月；奖金补助，有加班费，出勤费另算。 2、24小时热水，工作简单轻松; 3、宿舍;4-6人间有wi-f可洗澡; 4、业余活动时间充足可上网、看电视; 5、免费提供食宿，工作服，无线网。 6、工作满3个月以上的优秀队员或退伍军人，公司将列入储备干部范围，根据个人能力，任命班长、队长、主管及经理。有无经验均可，没做过的有老员工及队长指导。 公司的所有承诺与实际相符，公司发展潜力巨大能给你一个施展、发展、提升的空间，公司人性化管理。 公司地址:昆明市西山区前福路229号凌云大厦 乘车路线3、24、110、127、185、186路到日新路口(润城第二大道下车)或乘坐109、166、171、C142路到日新西路(润城第一大道下车)；下车后手机导航到凌云大厦，到楼下打电话找董经理 公司用人宗旨：来欢迎，走欢送，不强求不强留！人性化管理，有求职需要的可以来电咨询，期待您的加入！！！

物业安保

1、排班。 2、培训。 3、各类台帐。 4、提供吃住。 5、月休4-8天。 6、退役军人。 7、处理各类突发事件。

吃苦耐劳，有丰富的炒锅经验，能独立完成可口的菜品

本人招聘煮品师傅两名四千左右，洗捡大姐一名三千五联系方式王，包吃不包住。

岗位职责： 1.负责中餐菜品的烹饪制作，确保出品质量稳定、口味正宗 2.根据菜单和订单需求，高效完成备料、烹调和装盘工作 3.严格遵守食品安全与卫生标准，保持操作区域整洁有序 4.配合厨房团队完成新菜品的研发与日常菜单优化 5.合理控制食材使用，减少浪费，保障出餐效率与成本平衡 任职要求： 1.具备熟练的中餐烹饪技能 2.熟悉川菜、能独立完成各类热菜、凉菜制作 3.具备良好的卫生意识和团队协作能力，工作认真负责 4.能适应餐饮行业工作节奏，接受高峰期高强度工作安排 5.学历不限，有连锁餐饮或大型食堂工作经验者优先考虑

工作内容 -负责烹饪和制作菜品 -确保菜品的质量和口味 -协助其他厨师完成烹饪任务 -外卖店，能接受外卖店的聊 任职要求 -具备良好的烹饪技巧和经验 -能够独立完成烹饪任务 -具备团队合作精神

工作轻松，朝九晚五，跟单位同步休周末。

厂区保安 职位详情 只上白班 有加班费 160cm以上 年终奖 周末单休 包吃住 两班倒 月休四 保安人员，无任何费用、外来人员的登记、验证，好公司外派人员的考勤记录。监督员工上、下班卡，维持秩序，制止代打卡和打闹行为，不得给员打卡、签卡须由管理部签卡。 包吃包住，，免费提供全新保安服。当天排宿舍。

旧城三眼井坡来个1字头救援，发财电话

各位师傅.我公司现招挖机师傅4人.在建水羊尔多山做石场.联系电话.

蒙自黑拉找带班

姐妹们后天没有做的连续我。

姐妹们20号21号22号给有空的有的打电话

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单位补临勤3人，12小时140，身高170以上，年龄45岁以下！管吃住，最少干20天，不干提前说！

招聘：特保2人 1，，年龄20-35周岁之间，身高173公分及以上，无犯罪记录者，无纹身，持保安资格证及退伍军录取。 2，上班模式：做六休一（12小时）工资：6-7K，缴纳社保,（另补250/月）。 提供住宿，内部食堂就餐价格便宜 工作环境优美，室内岗冬暖夏凉，工作轻松，内部晋升机制完善，上升空间大，奖励机制完善。待遇从优。 上班地址：杭州市余杭区云联路138号。 联系：

索菲亚教堂，九点到一点，工资40，18-55

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招聘一名厨师，周末双休，节假日休息地址在蒙自

小区值班人员 1.男女不限，年龄62周岁以下的企业退休人员(国企退休人员优先)，身体健康,家庭健全，文化程度不低于初中，工作认真，有责任心。道德品质端正；2.工作时间:夜班8个小时。夜班8个小时 薪资福利:试用期1800元，其他待遇面议 招工人数:2名 本招聘长期有效 工作地址:个旧市区内

招聘：维修主管 薪资：4000 - 6000 岗位职责：1、车辆维修统筹：制定车辆、设备的定期巡检计划、维修标准与故障应急维修流程，快速响应设备报修，降低的停机时长。2、维修团队管理：负责对维修团队进行技术指导与实操培训，提升团队整体技术水平。3、现场运维管控：定期巡查洱海生态廊道内车辆停放点、电柜，排查安全隐患；协调处理现场突发维修需求，包括运营车辆、运维车辆。4、配件与工具管理：负责维修配件的采购、库存管控及成本核算，了解配件供应商市场情况。5、数据统计与优化：记录车辆维修数据、故障类型及处理结果，分析高频问题并提出改进方案，降低维修成本与故障发生率。任职要求：1、大专及以上学历，维修相关专业，能适应户外工作。2、具备3年以上电动车维修经验，1年以上团队管理经验，熟悉共享出行类车辆的运维模式者优先。3、具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，能快速响应突发需求。4、持有相关维修技能证书者优先。

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