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岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻，及时发现并排除安全隐患，确保人员与财产安全 2.严格执行出入登记制度，对来访人员和车辆进行核实与引导，维护正常秩序 3.熟练操作监控、消防等安防设备，遇突发事件能迅速响应并按流程上报处理 4.协助处理日常安全事务，配合相关部门完成应急演练及安全保障任务 任职要求： 1.年龄25-60周岁，身体健康，无不良记录，具备基本的安全防范意识 2.工作认真负责，具有良好的纪律性和服务意识，能适应轮班制工作安排 3.有相关安保工作经验者优先，退伍军人或持有保安员证者可适当放宽条件 4.沟通能力良好，能够妥善处理各类突发情况，具备基础应急处置能力

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岗位职责： 1.负责公司招聘需求的对接与分析，制定合理的招聘计划并高效执行 2.通过多渠道发布职位信息，筛选简历，组织面试并跟进录用流程 3.维护和拓展招聘渠道，优化招聘流程，提升招聘效率与质量 4.协助开展新员工入职引导及相关人事支持工作 5.定期整理招聘数据，进行招聘效果分析并提出改进建议 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.有1-3年招聘工作经验，熟悉常用招聘渠道及流程 3.具备良好的沟通协调能力和服务意识，责任心强 4.熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力 5.积极主动，学习能力强，能适应快节奏的工作环境

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