直招安保人员: 朝阳酒仙桥保安公司因业务发展需要，现面向社会长期公开招聘员工若干名，公司免费提供食宿，工作时间每天8-12小时。应聘者须具备以下条件：18—56周岁，身高1.65以上，身体健康、五官端正、无明显疤痕及纹身、无家族遗传病史、本人未曾做过大型手术（脑部、心脏、股骨头坏死等)。品行端正，作风正派，讲诚信，无犯罪记录。有一定的语言沟通能力；能吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排。初中以上学历、退伍军。人走账清 入职无任何 巡逻队员：             3500--4000元 小区保安：             3500--4000元 门卫形象岗：          4000--4500元 特勤保安员：          4000--4500元 司机：                     3800--4500元 勤务队：                  5000--6000元  联系电话:

无收费、无押金公开透明 公正严法无三方合同 北京治安安全：岗位为实习生岗（未毕业未取得毕业证者），实习最低为3个月； 1、工作地点：北京各区综合勤务大队 2、岗位性质：服从统一调度管理 二、岗位职责 1、协助开展北京市内警务管理工作。 2、配合公安处理事务，协助开展等基础性工作。 3、完成交办的其他辅助工作。 三、任职要求 1、18---24周岁，身体健康，无重大疾病及传染病。 2、净身高不低于170cm，体态匀称、无纹身、无不良嗜好。 3、具备良好的沟通协调能力、服从单位工作安排和调度。 四、工作时间长白班制度，具体工作时长及排班根据站内勤务需求调整，需配合单位完成节假日、峰期执勤任务，保障工作有序开展。 五、福利待遇 1、食宿保障：提供免费食宿。 2、公安宿舍为6-8人间，配备基础生活设施，满足日常居住需求。 3、实习补贴：2500-3000全勤/月。 4、6个月 4、表现良好且通过考核者，转正后合同。 六、流程1、报名信息申报2、及政审合格者，可录用。

（月休4天） 工作岗位：白夜班听安排，8小时工作制 签6个月工资4000，六个月后工资4500 大型活动特勤队员： 要求：身高175以上，35岁以下 至少干6个月，工资4000，六个月后工资4500 月休最少4天 包吃住，管两餐，住地上6人间，通勤有班车，半个多小时

北京立泽商务区大厦国机大厦 要2人临勤， 要求：年龄18到35周岁身高1米80以上2人。 12小时站1小时休1小时 ，190.有保安证，没有证可以考，最少干5天， 吃两菜一汤 住地下室 穿西服 联系方式 今天到，明天上班，

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27号-29号，夜班用15人，人证相符，50以下，熟人联系李

西单更新场项目 年龄工资身高要求： 1，白班岗18-39岁，身高173cm（5人） 综合工资4000元+绩效300元＝4300元+站1休1 2，微消备勤岗18-39岁，身高165cm（10人） 综合工资4000元+白夜班备勤岗轻松没事呆着 3，白班外围岗18-49岁，身高165cm（3人） 综合工资4000元 4，夜班岗51-57周岁，身高165cm以上（2人） 综合工资3200元 食宿：地面宿舍步行10分钟+管吃2餐3菜+免费服装被褥 注：宿舍，空调，24小时浴室，地板砖干净卫生。 注：长期合同最低6月。

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最后两天收人北京短期特勤保安，！！！ 【北京特勤保安】 包吃住 薪资7000+500全勤 ✔年龄18-50，身高168以上 —————————————— ☎ 报名：王明

招聘特勤保安员 年龄45岁以下，身高1.70以上，工资4000元，工作时间8-12小时，干满六个月后，工资5000元一个月，人走账清，，演唱会，球赛，固定项目，包吃住三餐，住地上4-6人间，有空调，洗衣机，洗澡间，提供被褥，每月按时发放工资，不拖欠。

北京市顺义区招建筑木工

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岗位要求：我们是一支精干、专业、充满活力的团队，倡导互助成长，共享知识与资源。我们期待这样的您：年龄在21-40之间，学历不限，男女不限，但需具备良好的沟通表达能力和学习能力。（会熟练运用抖音、视频号、剪映、小红书等互联网平台、有房产租赁或高端销售经验者及退伍军人优先录用）， 薪资待遇：实习期一个月无责底薪4500＋10%提成，随着工龄增长无责底薪、提成也会越来越高（现有人员平均月薪1.5w-6w）薪资不封顶，新人最低9K起，公司销冠年业绩100万+，最低年业绩40万左右。公司为每个工作人员都提供一台办公电脑，上班提供电动车代步，提供住宿，宿舍距离公司走路2分钟左右，公司办公及宿舍都在清华大学内，工作环境，办公条件都非常优越，同事互助友善，弹性上班制轻松、自由不加班， 福利待遇：公司年假（春节）半个月，公司每月有全体成员聚餐，每季度公司组织团建外出旅游等，欢迎加入我们团队

明天早上需要倆个小工，，50岁以下，9个小时240元

怀柔庙城鸿祝湘菜招聘凉菜配菜各一名，工资面议，电话

各位小伙伴，万岁山现招聘临勤-6日（4天），售票引导员，检票引导员等岗位。曾经合作过的老同事，有意向继续上岗的，或正在的请及时联系我。

杭州地铁特保招聘 就近安排、入职后可免费乘坐杭州地铁 (一)招聘条件 1、年龄18-40周岁以内 2、身体健康，无纹身，无疤痕，无犯罪记录，服从公司安排，退伍军人优先考虑。 （二）工资待遇 1、 特保队员保底工资4500—6000 2、节日补贴，评优奖金、过年发放礼品、免费培训。 3、晋升空间大，时间快，入职2个月以上的，根据其工作表现提供晋级：特保-特保班长-特保队长 4、免费乘本线路坐地铁。 （三）工作内容 负责杭州地铁站点安全保障，配合公安处理突发警情 （四）工作时间：两班制 白班：7:30-19:30 4500/月 ️️

物业直招 身高168以上 年龄18-45周岁 无犯罪记录 表面无纹身 综合工资5800-8500 工作轻松 每天就是骑电动车巡逻 驱赶小摊小贩 如若小摊小贩不停报异常 每月20号发薪 免费提供被子服装 水电费全面 内部食堂免费开放 夏天部分岗位可以上16小时 工作地址：浦东新区内就近分配 当天面试 当晚签合同入职

临勤 ，年龄22~40岁之间。上岗时间是8点，队员要在7点45前到达拍水印照片，签到表。工作时长暂定12小时。 薪资福利:150包餐 招工人数:26人 3月29号急要；以私聊；报名咨询时请截图岗位，便于交流和录取

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潘家园妇幼保健院，工程部主管高一名(高压本)6500元五险一金，高压电工2名5000五险一金，管吃管吃，不吃不住补助600元，保洁3800元管吃管住，中控室5500元包吃包住。电话:

顺义小区保安招聘（夜班） 招聘岗位：保安1名 工作时间：夜班 岗位职责：对进入车辆核实登记 1. 年龄56岁以内，身高170cm及以上 2. 身体健康，无高血压、无犯罪前科 3. 必须持有保安证，会骑电动车 4. 事多、酗酒、脾气暴躁者勿扰 薪资待遇： 1. 薪资：3500元 2. 食宿：一日三餐全包，宿舍为楼房一层，暂时安排上铺 3. 生活配套：岗亭配空调、饮水机；宿舍有空调、暖气、24小时热水、全自动洗衣机 4. 工作环境舒适，待遇稳定 有意者可直接联系面试

急招:北京市短期特勤保安 月薪7500/月，管吃住，最少干两个月也可以长期干 一、招聘要求 年龄18-50周岁，身高168以上 无前科，身体健康即可报名，最少干满两个月，也可以长期干。 二、工作内容 1.负责国家大小型活动/会议安保，明星护卫，街道巡逻，小区，大厦，写字楼，景区巡逻等场景的安保工作，听从公司领导分配。 2.免费吃住，吃住条件好，能洗澡，6－8人间宿舍，听从公司安排，有勤务出勤，没有勤务就宿舍休息，休息也有工资。 三、工资待遇 固定薪资7000+500全勤，每个月7500工资，两个月之后可以转正，转正工资8000，每个月25号打银行卡，每天工作10-12小时 入职签订合同，工资靠谱，不需要任何，入职满15天可预支工资。 四、面试时间：早9晚6，面试合格，当天安排吃住 北京市保安公司直招，正规靠谱，入职无任何！。

招聘保安 非中介 工作简单轻松 要求：有保安证或者能开具无犯罪证明 年龄：五十周岁以下身体健康 上7:30下7:30， 工资:4500-5500可短期可长期（干满一天，随时走随时可结算工资） 地点：中建 海教福邻荟 海教园南大附近 联系人：朱总，

蓝色港湾西餐厅招周日另工厨师一位，。

保安 工作地址:全北京安排 各类保安、物流分拣等等

昌平大厦商场8小时 年龄：18—45岁 身高：170以上 工资8小时3500元 站坐结合。吃住在项目 退伍兵优选，退伍兵有上升空间， 要求：无前科、无纹身，酒蒙子事多不要。

招聘保安员 年龄：60周岁以下 身高：168以上 要求：有保安证，管住不管吃工资3800。 可以自己做饭，工作轻松。早8晚5的班。 无前科、无不良嗜好、无高血压心脏病等疾病 联系电话：微电同步

呼家楼小区招中级中控员：全职夜班5300-5500，年龄18-45岁，管吃管住，男女不限，没什么事，但不能睡觉，每月休息4天，享受正常法定节假日，满一年有5天年假。活好干，领导好！联系人张队

工作地点：北京地铁沿线站点 薪资待遇：薪资稳定、福利齐全、晋升通道清晰 岗位职责 1. 行李检查：使用安检设备，对乘客包裹进行排查，及时识别物品并规范处置。 2. 人员核查：引导乘客有序安检，对人员进行合理核查，保持秩序。 3. 服务与应急：耐心解答咨询、协助特殊乘客；遇突发情况及时上报并处理。 任职要求 1. 年龄：18-45岁 2. 学历：初中及以上，退伍人或相关专业优先 3. 身体：身体健康，无纹身、色盲色弱，能适应倒班 4. 素质：责任心强、纪律性好、沟通顺畅、无不良记录 你将获得 - 稳定收入与完善福利体系 - 正规地铁体系培训与上岗 - 清晰晋升路径与职业发展空间