岗位职责: 1. 根据公司提供的优质媒体客户资源（客户通过推广渠道主动留言咨询的准意向客户），开展无人微超、无人新零售代理政策的合作洽谈； 2. 利用公司分配的精准客户资源，持续拓展新客户群体； 3. 对有加盟意向的客户进行前期电话沟通，并完成来访邀约； 4. 负责客户后续跟进，接待到访客户并完成商务谈判及签约流程； 5. 公司配备办公手机等必要设备。 任职资格: 1、年龄22-37岁，专业不限，具备1-3年销售经验者优先考虑； 2、性格积极乐观，反应灵敏，具备良好的语言表达、沟通协调及商务谈判能力，富有亲和力； 3、目标意识强，市场敏感度高，具备积极进取的职业态度，勇于追求高薪与高额保底收入。 晋升空间: 招商经理→招商主管→招商总监→副总→项目负责人 工作时间: 上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，每周日统一休息，特殊情况可申请调休。 薪资待遇: 综合薪资8k-15k 无责底薪4000+提成+奖金 公司福利：话费补贴+五险+高额提成+月度、季度、年终奖励+团队聚餐+员工旅游+生日福利，待遇优厚，保障齐全，缴纳五险。 工作环境: 茶水间配备齐全，设有微波炉、冰箱等设施，办公环境舒适宜人。 年轻的团队: 我们是一支充满活力与激情的年轻队伍，汇聚了怀揣梦想的年轻人，为每位成员提供充分挑战与成长的机会，只要你有能力，月入过2万并非难事！期待你的加入！

岗位职责： 1. 开展康复医疗设备的市场推广与销售工作。 2. 定期走访医院及经销商、代理商，实施面对面销售对接。 3. 结合市场变化与客户实际需求，制定并执行切实可行的销售方案。 4. 持续维护客户关系，快速响应并处理客户在采购及使用环节中的各类问题。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，康复治疗学、医学、市场营销、机械等相关专业优先考虑。 2. 具备优秀的沟通表达与谈判能力，拥有较强的市场洞察力和客户管理经验。 3. 既能独立开展工作，也具备良好的团队协作意识。 4. 对医疗设备领域的销售工作有基本认知且充满热情。

负责合肥区域母婴店开发.要求对合肥及周边城市母婴店熟悉、有资源.

诚邀加入江苏新天地食品安徽淮南区域，商超系统负责人： 1.年龄：28-42周岁 2.学历：中专及以上 3.工作经验：具备1-2年商超快消领域从业经历者优先考虑 4.技能可后续培养，需掌握门店系统操作流程，能够制定门店拓展计划，并指导执行标准化运营 5.个人素质：具备市场分析与开拓能力，良好的沟通、协调及创新思维能力 6.吃苦耐劳，责任心强，反应灵活，积极进取，愿与企业共同成长 7.可接受出差，持有驾照并具备独立驾驶能力 8.薪酬福利：底薪+提成+全勤奖+绩效奖金+中秋节日福利+春节福利

岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织并邀约客户参与线上线下的产品发布活动； 3、推进产品销售及提供配套服务支持。 岗位要求： 1、大专及以上学历，******； 2、具备良好的沟通能力与亲和力； 3、具有一年以上营销岗位工作经验，且业绩表现优异。 入职培训： 提供带薪岗前培训，助力突破职业瓶颈，顺利融入团队，实现自我成长！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 从职场出发，迈向事业新高度！ 特色福利： 1、免费营养午餐！（北京总部设员工餐厅，其他地区以餐补形式发放） 2、入职即缴纳五险一金！ 3、生日礼物自主选购！ 4、节日福利按时发放！ 5、贤内助奖励配偶，孝心奖金回馈父母！ 6、终身员工享多重福利！（含父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀全面覆盖！（包括结婚贺金、生育贺金、丧事慰问金、大病住院慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度健康体检、京惠保、陪伴假、带薪家长会假、业余兴趣俱乐部活动、玫瑰之约等20余项贴心福利。）

岗位名称：工程业务经理-不坐班 销售模式：面销（需自带车辆、不坐班！！！）——聚焦工程项目，非渠道类销售 面向客户：工程建筑领域客户群体，包括总包单位、分包单位、央国企、甲方单位、设计院等 公司平台：港股上市企业（具备央企背景），属工程与材料租赁行业领军企业，全国规模近8000人，资产总额达300亿元 产品介绍：主营钢结构类产品（如钢支撑、H型钢等）的租赁服务，以及基坑支护项目的分包施工业务（具体产品可查阅公司主页及官网） 福利待遇：按正常基数缴纳五险一金，享受月度交通补贴（2500-5000元）、餐补与话费补贴（合计1000元/月）等多项员工福利 晋升机制与调薪：每年至少一次调薪机会，管理岗位实行内部竞聘制度，每月开放竞聘通道 岗位职责： 1.负责钢结构产品（如钢支撑、H型钢等）租赁及基坑支护分包业务的市场拓展，承接工程类项目，开发多元化业务渠道，确保完成年度业绩目标； 2.主动跟进客户需求，建立长期稳定的合作关系，并持续维护客户资源； 3.深入挖掘市场潜在商机，与客户开展高效沟通，推动项目合作达成并保障后续服务质量； 4.配合财务流程，积极推动款项回收，控制应收账款风险，降低坏账率； 5.具备大客户开发经验者优先录用（如服务于央国企、大型总包单位等客户资源者） 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.拥有2年以上销售工作经验； 3.符合以下任一条件者优先考虑： i.曾对接总包单位、工程项目或设计院等相关资源者优先； ii.具备工程建材领域销售经验者优先； iii.有地推或陌拜实战经验者优先（行业不限）； 4.具备良好的语言表达能力和人际沟通技巧，擅长客户交流与关系建立； 5.负责指定区域内的市场开拓工作，通过手机进行外勤打卡管理，无需固定坐班； 备注：须自备交通工具（公司提供相应交通补贴）！！！

【精英召集令】深耕千亿工程保函蓝海！高薪+高提成+团队收益，诚邀商务精英共创未来！ 工程保函行业精英看过来！国家政策加持，千亿市场待掘金！我们专注建筑工程保函领域，服务大型工程、施工、电网核心企业，现面向全国发出诚挚邀请！ 我们是您值得托付的职业平台： 丰厚回报，实力兑现： 1、阶梯底薪4500元-6500/月+行业领先阶梯提成（8%-36%）！ 2、首年保底年薪10-20万起！（面议空间大，充分认可您的价值） 3、次年起：无责底薪+团队提成+重磅年终奖金，共享发展红利！ 4、新人首月均薪10K+只是起点！ 精英福利，保障无忧： 1、五险一金全覆盖+13薪+年终回馈+带薪年假 2、业绩巅峰奖：汽车/高端电脑/旗舰手机/现金大奖/黄金奖励！ 3、年度品质旅游|节日关怀|生日礼遇|温馨下午茶 4、每月15号，薪酬准时发放！ 高效工作，品质生活： 1、工作时间：8:30-17:30（午休1.5小时），高效不内耗！ 2、休假制度：大小周轮休，兼顾工作与生活平衡。 3、职场生态：扁平化管理，团队年轻有活力，晋升机制透明公正！ 岗位：工程保函商务专员（核心价值创造者） 您将承担关键职责： 1.对接大型优质客户（工程/施工/电网企业），拓展并维护保函业务合作。 2.精准分析客户需求，定制高效保函方案，显著降低客户资金占用（如：百万保证金成本可降至1-2万元）。 3.深耕客户关系，挖掘长期合作潜力，推动业务持续增长。 4.关注行业政策与市场动态，提出策略建议，助力业务优化升级。 我们期待这样的伙伴： 学历：全日制大专及以上。（硬性要求） 特质：出色的沟通谈判能力、良好的抗压能力、强烈的目标感，热爱金融支持实体经济发展事业。 优选：拥有销售经验、工程类企业资源或金融基础知识者优先。（无经验但具备潜力者，系统培训助您快速成长！） 加入我们的独特价值： 抢占政策风口：在国家重点扶持领域，快速积累核心企业资源与行业人脉。 实现职业意义：直接服务于实体工程建设，帮助企业降本增效，工作价值感强！ 清晰晋升路径：销售→主管→经理→总监，业绩与能力决定您的成长速度！ 加入我们！ 用专业能力成就客户，以实战业绩赢得高薪回报！把握政策机遇，投身金融实务，运作百万级项目——您的职业新篇章，从此开启！ >>>精英汇聚，只等您来！立即投递简历，共绘事业宏图！<<<

岗位职责: 1. 负责策划并执行户外试吃活动，保障活动有序开展。 2. 统筹安排促销人员至各试吃活动点位，有牛奶、啤酒等快消品活动管理经验者优先考虑。 3. 收集并分析活动数据反馈，持续优化执行流程与活动内容 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够高效推进工作落实，确保达成既定活动目标 3. 富有创新意识，能结合实际融入新颖创意以提升参与度

岗位职责： 1.负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式提升到访转化率 3. 全程跟进客户认购、签约、按揭及交房等环节，提供专业置业建议与全流程服务 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息 5.协同案场团队完成销售指标，维护良好客户关系并促进口碑转介 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训上岗 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的客户洞察力与成交推动能力 4.熟悉当地房地产市场或有社区资源者更受青睐 5. 遵纪守法，诚信务实，认同企业服务理念与职业发展路径

岗位职责： 1、制定并执行营销战略和销售计划，完成业务目标产值；2、拓展钢结构制品的加工、安装项目市场，牵头负责客户开发与商务谈判； 3、资料收集：通过网络、设计院、施工单位、投建单位等渠道收集工程信息，进行分类分析并重点跟踪，拓展关系达成合作 4、协调资源做好项目推动保障顺利承接与交付，及时跟进回款。 任职要求： 1、年龄30-50岁，全日制大专以上学历，有钢结构、钢管、钢贸等相关销售经验或工程渠道业务经验三年以上，熟悉钢结构加工流程 2、性格外向，较强的沟通和表达能力； 3、熟练使用办公软件 4、人品端正、保密意识强。 5、有资源者优先，空间广阔 工作地址：泗县或合肥

淮北市相山区招钢筋绑扎、钢筋工

淮北市相山区招护坡/边坡

招聘：实验室测试师 薪资：6000元以上/月 【岗位职责】1.负责按来料验收规范进行来料检验，填写相关质量记录，对错检.漏检造成的产品质量损失负责；管理好样板及相关文件资料；2.及时做好来料验收.检验.测试记录的存档保管工作，确实原始记录准确.清晰，完整；3.及时汇报来料验收中发现的不合格情况，并跟进结果；4.做好来料检验状态的标识；5.对仓库中超过检验有效期的材料进行复检；6.在质量检验中对影响产品质量的不合理之处提出改善建议；7.完成临时交代的各项工作任务。【任职要求】1.大专及以上学历，机械相关专业，2年以上电气件来料检验工作经验；2.熟练使用各种检测工具和仪器；3.具有独立思考分析的能力，会电脑基本操作；4.诚实，敬业，工作积极主动，有较强的责任心，吃苦耐劳，具有团队精神。

江心洲江尚紫薇小区 1招聘岗位：监控员 夜班男女不限，持有中级消控证60以下，工作可玩手机， 2工作时间：19:00-7:00 3工作地址:江心洲江尚紫薇小区 4待遇: 220一个班 5联系方式：高

安庆新能源汽车 18到42岁 焊装车间、涂装车间、总装车间随机分配。 住宿4人间，免费班车，水电均摊， 正式工：员工同工同酬，底薪2170元，企业发薪，缴纳社保，综合收入6000-7500元左右。 企业优势: 非流水线作业，工时高，工作简单，烟疤纹身提前确认、会填简历，身高1米6以上，太胖太瘦提前确认。不过安检门，要求身份证原件。 吃饭每天给24元餐补，先吃后补，新员工前期厂里充值饭卡。 另招正式工特殊岗位：叉车工（有证）、点补工、钣金工、调整工、C02焊工、面漆工、工装工。CP8初俭（打磨、抛光）、复检、返修。员工同工同酬，综合7-8k，缴纳社保。

岗位职责： 1.负责市场的调研与分析，制定市场推广策珞; 2.组织策划各类市场活动，提升品牌知名度和市场份额; 3.管理并优化线上线下的营销渠道，提高客户转化率; 4.定期评估市场推广效果，调整营销策略以适应市场变化。 岗位要求： 1、至少3年以上的市场工作经验，有成功案例者优先: 2.具备较强的市场洞察力和数据分析能力; 3.拥有良好的沟通协调能力和团队管理经验; 4.具备创新思维，能够独立思考并提出有效的市场解决方案。

岗位职责： 1.负责电阻、电容等电子元器件的市场开拓、客户开发与长期关系维护 2. 制定并执行区域销售计划，达成公司下达的销售目标与回款指标 3. 为客户提供专业技术支持、方案选型建议及售后问题协调处理 4.主导订单全流程跟进，确保产品按时交付、验收及客户满意度提升 5.收集一线市场信息与竞品动态，及时向管理层反馈以支撑产品与策略优化 任职要求： 1. 大专及以上学历，电子类、自动化、通信等相关专业优先 2.具备3年以上电子元器件（电阻/电容）销售工程师经验 3.熟悉被动元件规格参数、应用场景及行业主流品牌 4.具备优秀的商务谈判能力、客户需求洞察力与抗压能力 5.良好的沟通表达能力、团队协作意识及客户服务导向 mindset

岗位职责： 1、负责北京地区公立医院及民营口腔诊所的市场拓展工作； 2、跟进产品销售、回款、验收等全流程，确保订单顺利执行； 3、开展牙椅、影像设备、手机、器械等口腔医疗设备的销售工作，达成既定销售目标； 4、维护公司现有客户关系，及时响应客户需求，提升客户满意度； 任职要求： 1、具备3年以上销售工作经验，有医疗行业销售背景者优先考虑； 2、具有较强的市场开发能力与良好的客户沟通协调技巧； 3、工作态度积极，能承受一定工作压力，具备优秀的团队合作意识； 公司福利： 五险一金、餐补、交通补贴、话补、爱心基金、医疗保险、绩效奖金、年终奖、节日福利、津贴、员工宿舍、团建活动、内部晋升机会

1、招聘装修业务经理一名，装修业务数名，男女均可，有装修方面经验者优先，可到店培训。 2、要求为人谦和，性格开朗，能说会道，善于学习，有赚钱欲望，执行力强。 3、工资底薪加提成，上不封顶，具体待遇面议。 电话：程经理 公司地址：龙家圈街道正阳西路

我们的工作： 1. 发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2.维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 3. 遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1.热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2. 学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3. 有销售经验经验者优先。 我们上班时间： 早7:30-11:30/午14:00-18:00，根据情况周六或周日临时变动休息一天。

主要对接水系统管道系统水处理

【合伙人】分公司负责人 0加盟费 轻资产创业 总部陪跑 公司简介 新旭科技15年金融服务经验，渠道合规稳定。现招募创业合伙人，，复制成熟SOP即可盈利，诚邀有野心的创业者携手共赢。 岗位职责 1. 按照总部标准，组建5-10人的业务团队。 2. 统筹团队日常工作，跟进客户对接与业绩达成。 3. 配合总部做好合规风控，执行标准化运营流程。 任职要求 1. 25-55岁，有销售、管理或创业经验者优先。 2. 责任心强，具备良好的沟通组织能力。 3. 寻求长期稳定发展，愿意深耕金融服务赛道。 福利待遇 轻资产创业：、0囤货，无资金压力。 全程陪跑：总部6个月一对一指导，从招人到盈利全教。 丰厚收益：享受团队业绩分红+长期市场分润，多劳多得。 资源共享：对接银行资方资源，定期参加行业交流。 成熟体系：全套SOP直接复制，不用自己摸索踩坑。 联系我 15年成熟平台背书，不搞虚假承诺。想低成本创业的老板，直接沟通详谈！

【公司介绍】 花生好车专注于以租代购模式，提供以汽车为核心的金融产品服务；截至目前，花生好车已稳健运营十周年，平台实力雄厚，产品品质可靠，与平安、民生、中信银行等多家国内知名金融机构建立长期合作关系，属国内独角兽企业。全国拥有400余家直营门店，运营体系成熟，平台发展稳定。 【职位介绍】 1、依托门店提供的优质客户资源，按分配线索开展跟进工作，全程协助客户从需求确认至最终成交； 2、结合客户实际需求，匹配推荐适宜车型，并主导完成线上全流程签约手续； 【我们提供】 1、配备带薪一对一指导，集团提供线上系统课程，门店同步落实线下实操培训； 2、客户资源充足稳定，支持超低门槛提车（2999元首付即可提车）； 3、薪酬结构为底薪+单车提成3K-6K，同管理区域内其他直营门店一线销售人员平均月薪1.5W起（即月度至少完成3台签约并交付车辆）； 4、工作时间：早九晚六，中午12点至14点休息两小时，每周单休（可自行安排休息日）

工作看千遍，不如来公司转一圈，百人团队，期待与你共同发展！！ 工作内容： 轻松销售岗位，不排斥销售即可，给自己一个高收入的机会！ 主要通过电话+微信方式对接客户，协助意向客户完成线上资料审核，后续安排到公司签约并跟进银行放款流程。 岗位要求： 男女不限，普通话标准，具备良好的沟通与表达能力。 底薪4000+全勤500+话费补贴500+高额提成，多劳多得，新人综合薪资轻松过万。 资深员工月入2-3万、3-4万、4-5万，综合收入12k-60k，上不封顶。 各类开单奖励+团队激励+业绩排名奖不断，奶茶咖啡随便喝~

1.首先是要求诚实，善良，真诚，能够吃苦，工作踏实，认真负责，做事细心，学习能力强，要有耐心，要有持续不断坚持下去的毅力！ 2.上午在公司学习2小时，下午去见客户，可以面见，也可以打电话微信联系客户！ 3.本科以上学历年龄在24~50岁之间，基本工资4000元，加绩效工资！

工作时间: 周一至周五，上午8:30-11:30，下午14:00-17:00，周末双休，每月享有4次不扣薪假期，法定节假日正常休息，无需加班。 薪资福利: 月薪范围10000-15000元，包含底薪、绩效奖金、公司激励方案、学历补贴、出勤津贴、个人月度奖励及年终奖金。 提供五险及养老补贴，每月定期开展团建活动、部门聚餐以及各类体育项目（如篮球、羽毛球、卡丁车等）。 岗位职责: 1、安排泰康新老客户参访泰康旗下养老社区、大健康中心、拜博口腔、医院、体检中心等场所，负责客户关系的维护与拓展； 2、参与并策划公司日常活动，包括亲子教育讲座、庄园采摘、私人酒会、法商知识培训等； 3、接受公司系统化培训，完成关于基本法、产品知识、团队管理等方面的课程学习； 4、组建并管理团队，指导新人成长，落实部门日常运营管理事务。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，不限专业，不限经验，公司设有健全的培训机制及导师带教制度。 2、年龄需满25周岁，踏实肯干，积极进取，无不良嗜好及犯罪记录！

1.为客户提供保单咨询保单整理服务工作并整理客户档案。 2.负责保险产品的销售及后续服务工作。 3.新模式，新氛围。不用跟身边亲戚朋友兜售保险，不用担心客户资源，不用担心不够专业（有师傅一对一帮扶指导）。 4.底薪提成，还有季度奖月度奖。综合薪资8000—15000左右。 5.朝九晚五午休两小时（11点半—下午1点半）。周末双休，节假日正常休息。

六安市舒城县招幕墙安装工

岗位职责 1、负责指定区域内公司产品及设备的销售推广工作； 2、拓展并建立相关销售渠道或发展代理商资源； 3、跟进项目进展并参与投标相关流程； 4、确保货款按期回收。 任职要求： 1、具备产品直销或代理开发经验，不限行业，不限年限； 2、具备良好的沟通表达能力和商务谈判技巧； 3、无相关经验者可提供培训培养。

岗位职责： 1. 根据公司整体发展战略，牵头拟定营销工作计划 2. 统筹规划销售体系的日常运作，完善各项管理流程与制度，推进销售管理体系标准化建设 3. 协助制定公司销售中长期策略，结合总体销售目标，编制年度销售计划、预算及执行方案，全程监督销售进展，确保销售目标达成 4. 主导销售项目的整体策划、任务分解及资源配置工作 5. 负责销售团队的组织管理与人才发展，开展人员培训与业务指导 6. 协同参与市场战略规划及产品运营管理相关工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理、工程类等相关专业优先考虑 2. 具备1-3年政企项目投标相关工作经验