熟悉护栏板领域，能够高效完成护栏板、标志杆及标牌的预算工作，同时涵盖其他类型护栏及相关配套设备的预算编制

学历不限，从事光伏、风电工程经验丰富者优先，要求责任心强，吃苦耐劳，与甲方沟通能强，适应长期外地出差。

需持有安装专业一级造价师证书，接受无经验者，公司提供老员工带教

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聊城市东昌府区招外墙吊篮砌砖

聊城市茌平区招抹外灰，粘外墙瓦

聊城市阳谷县招内外墙抹灰 手艺好踏实肯干的

需要内外墙抹灰5人，不要事多的人，联系电话

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工程施工资料员，需具备专业资料管理经验。 工地具体待遇可电话详谈。

电焊工 45岁以下，持证上岗 薪资福利:工资计件 招工人数:30名 工作地址:冠县七里佛堂百佳对过

学徒工 40岁以下，师徒制，免费培训，高中以上文化 薪资福利:2800+ 招工人数:10名 工作地址:冠县七里佛堂百佳对过

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青岛重工一厂 ️招聘二保焊工、铆工 月薪至元 第一个月新员工一天保底+计件 管吃管住三餐都有 需要有焊工证 需要二级探伤的20人 [太阳]要求:会碳刨，不咬边，探伤合格率95%以上 铆工20人 要求:会看钢结构二维三维图纸和符号，领取下好的料后进行组对 需要会打钢印和画孔线 焊接大型钢结构，纯计件，每个焊口都有价格标注，多劳多得常年无淡季，在车间内工作 长白班每天工作10小时左右 20至50岁

岗位核心信息： 一、客户资源支持： 公司提供客户联系电话、微信及精准意向客户信息，支持通过电话沟通开发潜在客户，无需担忧客户来源问题。 二、主要工作内容： 1. 工作流程简洁明了：通过电话或微信与客户对接，完成报价、提供地址、邮寄样品、跟进客户并推动成交，操作简单，新人快速上手。 2. 新人扶持机制健全：入职即安排系统化培训，前期由资深员工一对一指导，帮助迅速掌握工作节奏。 三、薪资福利详情： 1. （外勤）薪资构成： 试用期：3500底薪+500全勤+提成，个人业绩累计达十万可转正。 转正后：4500底薪+500全勤+提成，收入上不封顶，多劳多得。 （内勤）薪资构成： 阶梯式薪酬：无责任底薪2500-4200元+提成 2. 工作时间： 8:30-12:00，13:30-18:00（夏季）； 8:30-12:00，13:00-17:30（冬季）； 每年5月、10月切换季节作息，全程无需加班。 3. 假期与福利： 每周日固定休息，法定节假日享受带薪短假； 享有带薪年假、婚丧假、90天产假及工龄假； 中秋、春节等传统节日发放专属定制礼品。 4. 办公支持： 开展工作所需的手机、微信账号、电话线路均由公司统一配备。 四、工作地址（内勤岗位就近分配） 财富大厦，十楼1008 天缘盛世，4号楼2单元706室萨邦丝网

岗位内容： 1. 负责组织编制工程项目的造价预算及施工图预算，并开展预算的审核与调整工作； 2. 结合项目实际情况，选定适用的定额或细分定额，编制对应的单价表； 3. 参与设计方案的比选与优化过程，提供有助于成本控制的专业建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑、工程造价等相关专业，掌握工程造价相关理论与实际操作； 2. 熟练使用各类工程造价工具，包括建设工程计价软件、BIM系统及CAD等绘图程序； 3. 具备良好的沟通技巧和人际协调能力，能高效对接内外部协作方并传递信息； 4. 拥有较强的分析判断与问题处理能力，能在高压工作环境中保持高效与稳定输出。

（一）岗位职责 1．协助归集与整理工程项目建设过程中的图纸、定额、合同、变更签证等基础资料，确保资料齐全、准确无误； 2．参与工程量计算工作，学习土建、安装等专业工程量统计方法，掌握工程量计算规范，配合完成工程量清单编制的辅助任务； 3．协助开展材料市场询价与价格对比，收集建材最新价格信息，建立并维护价格台账，为概预算及结算提供数据支持； 4．参与工程概预算、竣工结算文件的编制工作，核对相关结算数据，整理结算所需资料，协助推进结算审核流程； 5．配合团队开展成本分析与成本控制相关辅助事务，记录基础数据，初步整理成本分析报告； 6．完成上级安排的其他工程造价相关辅助性工作，积极学习专业知识，提升实际操作能力。 （二）任职要求 1．本科及以上学历，工程造价、工程管理等相关专业在读学生，优先考虑临近毕业且能长期实习（3个月及以上）者； 2．熟悉工程造价基本理论和工程量计算规则，掌握广联达等造价软件的操作应用； 3．具备基础办公软件使用能力，能够熟练运用Excel进行数据处理与表格制作，具有一定数据分析处理能力； 4．接受现场工作安排，态度端正、细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作意识，能积极配合团队完成各项任务。

岗位职责： 1. 负责从询价到报价及订单转化的全流程工作，确保报价准确且及时 2. 跟踪订单交付周期，协调内部资源保障按时出货 3. 汇总并核实客户对产品品牌、型号规格及技术参数的需求，确保信息完整准确 4. 更新维护报价资料与成本计算模型，提升报价工作效率 5. 每月完成进销存对账，及时处理差异项 6. 使用日语与日本客户进行对接（日常邮件往来及沟通） 任职要求： 1. 日语能力达N2或以上水平，具备商务沟通能力 2. 有3年以上制造业相关工作经验（具有报价、营业或项目管理经验者优先） 3. 具备基本成本概念，掌握简单成本核算方法，能识读基础图纸 4. 熟练操作Excel，有ERP或SAP系统使用经验者更佳 5. 思维条理清晰，责任心强，具备良好沟通能力和抗压性 上班时间：五天工作制（每月轮值1-2个周六） 上班地点：东莞横沥，提供食宿，入职即办理五险一金

1、能适应异地工作（根据项目需要在国内流动），年龄30周岁以下者优先； 2、具备2年及以上造价（成本）相关岗位工作经验，可独立完成施工图概（预）算者优先； 3、应届本科毕业生无工作经验要求； 任职要求： 必备：持有二级造价师（土建专业）证书 或 预算员证书（应届生除外） - 技能：能够独立进行土建图纸识图与算量，熟练使用广联达软件 岗位福利： 试用期考核合格，且资格证书及职称符合集团社会招聘制度规定的，可转为正式员工。 应届生月薪5000-6000元，具有3-5年相关经验的本科生月薪7000-10000元； 项目部提供住宿，享受伙食补贴（个人每月缴纳伙食费300元，超出部分由项目补助）。

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约两千平房建，主体及装饰资料外包

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岗位内容： 1. 负责组织编制工程造价（土建/安装）预算文件及施工图预算，承担工程项目全生命周期的造价管控工作，涵盖预算制定、成本核算、结算审核等关键环节。 2. 独立开展工程量清单编制、招标控制价复核及合同价款调整等专业技术工作。 3. 参与施工现场踏勘与成本数据分析，识别潜在造价风险并提出合理化改进措施。 4. 协同项目团队推进跨部门协作，确保造价信息与业务实际需求保持同步。 6. 具备扎实的造价实操能力，熟悉国家及地方现行造价管理规范与计价依据。 7. 根据项目实际情况，选定适用定额或细分项定额，并编制对应的单价分析表； 8. 参与设计方案比选与优化过程，提供切实可行的成本节约建议。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工程造价相关专业，掌握工程造价理论知识与实务技能；具备5年以上安装方向造价工作经验，具有跟踪审计经历。 2. 持有一级造价工程师证书或中级以上职称者优先考虑；熟练操作各类造价软件，包括建设工程计价系统、BIM工具及CAD制图软件； 3. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接内外部相关方并推动工作落实； 4. 具备较强的分析判断与问题处理能力，能在高强度工作节奏中保持稳定输出与高质量成果。