
车间生产组长
5-8千/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
1. 根据各系统生产交付时间、物料库存情况合理安排调整每天生产计划,定时向主管汇报实时生产进度;
2. 生产过程中实时监督巡视各组加工品质、加工标准、操作规范、标签情况、设备胶框使用情况,并及时纠错确保产品交付质量;
3. 巡视监督加工环节挑拣损耗及称损,废菜的定员定时称重,反馈异常情况,协助主管做出切实可行的损耗控制改善方案;
4. 根据生产需求合理规划使用生产场地,监督生产中设备、物料的使用情况,现场劳保用品的发放,卫生监督等;
5. 每日生产用工、损耗、实际生产数量、出成率等数据定时提报;
6. 组织生产晨会,协助厂长进行优化生产流程及工艺,提升生产人均效能,控制生产成本及损耗;
7. 包装队长及工人工作技能的现场培训指导、工作状态、思想动态的实时关注与反馈;
8. 服从领导的工作安排,完成上级领导交办的临时工作。
【福利待遇】
该岗位一经录用,购买五险,提供食宿
设备维修主管
6千-1万/月
生产组长/拉长5-10年高中修理厂定期涨薪包吃住有汽车维修经验定期团建无销售性质
持有C1及以上驾驶证,具备5年以上汽车维修经验,可熟练维修各类高中低档轿车、皮卡车及越野车。
使用专业检测仪器、检修工具及诊断设备,对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维护修理和日常保养的技术人员。
工作内容
1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业组件及整车运行的故障排查与维修处理
2.制定维修作业文件,管控维修工艺质量,完善维修过程记录与档案管理
3.承担设备定期保养及突发故障的检修任务
生产主管
4-6千/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限学历不限
1、依据各系统生产交付周期及物料库存状况,科学统筹每日生产计划,并按时向上级汇报生产进度;
2、生产期间全程巡查各班组作业质量、工艺标准、操作规程、标识管理及设备胶框使用情况,发现问题立即纠正,保障产品交付品质;
3、监督生产环节中的分拣损耗与称重损耗,落实废料定岗定时称重机制,及时上报异常,配合主管制定有效的损耗管控优化措施;
4、根据实际生产需要合理调配生产区域,监管设备与物料使用状态,负责现场劳保用品发放及环境卫生检查;
5、按时汇总并提交每日用工情况、损耗数据、实际产量及出成率等相关生产统计信息;
6、主持每日生产晨会,协同厂长持续优化生产流程与工艺方案,提升人均产出效率,降低生产成本与损耗;
7、对包装组长及作业人员开展现场技能培训与指导,关注其工作表现及思想状态,及时反馈相关信息;
8、遵守上级管理安排,积极完成交办的各项临时性工作任务;
该岗位一经录用,购买五险,提供食宿
生产组长
6千-1万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产计划管理现场管理生产物料管理
1. 按照公司下达的生产任务,结合员工实际能力进行产量分解,制定每日生产计划,科学调配人员作业,及时解决生产过程中出现的工艺与技术问题,确保生产流程顺畅推进;
2. 落实公司各项管理制度,严格执行质量管理体系及本部门相关规范要求,带领本产线全员执行到位,并定期核查制度落实情况;
3. 监督班组成员依照岗位作业指导书规范操作,确保作业标准化;
4. 负责本产线工具、工装、夹具、工位器具及辅助材料的规范使用与管理,组织并指导员工开展生产设备和模具的日常点检、保养与维护工作;
5. 巡查生产过程中的产品质量,强化产线质量管控,提升员工质量意识,发现问题立即处理,持续提高产品合格率;
6. 定期巡查生产现场,识别潜在安全隐患,提出改进措施并推动整改;
7. 加强对原材料使用的管理,杜绝因误操作或违规作业导致的浪费,在保障品质的基础上持续推进降本增效;
8. 根据公司数据管理要求,结合生产实际情况,准确记录、采集并统计真实有效的生产数据。
需具备3年以上组装生产管理经验
厨师长月结全职
餐饮创业合伙人招募|携手年轻力量,共创餐饮未来!
我们是一家充满活力与梦想的餐饮团队,正全力打造一个多元、创新、有影响力的餐饮品牌。现诚邀热爱餐饮行业、怀揣专业与热忱的精英加入,不是打工,而是成为我们的事业合伙人!
我们需要这样的你:
·主厨/厨师长:对食材有敬畏,对风味有追求,能带领团队打造爆款产品。
希望你:
·年轻有冲劲,拥有扎实的专业技能与学习能力;
·不甘于平庸,有梦想、有创意、敢行动;
·认同团队文化,具备合作精神与创业心态。
我们能提供的,不止一份工作:
·合伙人机制:共享成长红利,深度参与经营决策;
车间生产组长
5-8千/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
1. 根据各系统生产交付时间、物料库存情况合理安排调整每天生产计划,定时向主管汇报实时生产进度;
2. 生产过程中实时监督巡视各组加工品质、加工标准、操作规范、标签情况、设备胶框使用情况,并及时纠错确保产品交付质量;
3. 巡视监督加工环节挑拣损耗及称损,废菜的定员定时称重,反馈异常情况,协助主管做出切实可行的损耗控制改善方案;
4. 根据生产需求合理规划使用生产场地,监督生产中设备、物料的使用情况,现场劳保用品的发放,卫生监督等;
5. 每日生产用工、损耗、实际生产数量、出成率等数据定时提报;
6. 组织生产晨会,协助厂长进行优化生产流程及工艺,提升生产人均效能,控制生产成本及损耗;
7. 包装队长及工人工作技能的现场培训指导、工作状态、思想动态的实时关注与反馈;
8. 服从领导的工作安排,完成上级领导交办的临时工作。
【福利待遇】
该岗位一经录用,购买五险,提供食宿
店长6000底薪+提成,包吃住
6-8千/月
厨师长月结全职
工作地点:海乐世界7楼韩天真概念韩餐
岗位核心要求:需具备5年以上韩餐行业深耕经验,3年以上餐饮团队管理履历,深谙韩餐文化内核与运营逻辑,能以“专业+管理”双驱力推动门店高效运转。
一、韩餐专业功底:懂菜品、通文化、控品质
需精通韩餐全品类操作标准,包括经典菜品(部队火锅、韩式烤肉、石锅拌饭、冷面等)的食材特性(如韩国辣酱发酵工艺、泡菜腌制周期、年糕软糯度把控)、出品流程及风味平衡;熟悉韩式餐饮服务规范,如餐前小菜(banchan)的搭配逻辑、用餐礼仪引导(如烤肉服务话术);需深度理解韩餐“时令性”文化,能根据季节调整菜单(如夏季推冷面、冬季上参鸡汤),确保菜品呈现地道韩式风味,食材损耗率控制在5%以内。
二、综合管理能力:带团队、控成本、提业绩
团队管理:擅长搭建“家族式”协作团队,能独立完成员工招聘、技能培训(如烤肉师火候把控、后厨帮工刀工训练)及绩效考核,提升团队凝聚力,降低人员流失率至10%以下;
运营统筹:精通门店全流程运营,可优化前厅服务动线(如缩短顾客等餐时间至15分钟内)、提升后厨出品效率(确保90%菜品5分钟内上桌),并通过客诉快速响应机制(24小时内闭环处理)维持95%以上顾客满意度;
成本控制:具备供应链管理经验,能对接韩国食材供应商,精准把控采购成本,结合销售数据动态调整备货量,实现月均毛利率提升3%-5%。
三、软实力加持:抗压创新,驱动增长
需具备强烈责任心及抗压能力,适应餐饮行业高强度节奏(如节假日连班、高峰期统筹);同时拥有市场洞察力,可结合本地客群偏好创新菜单(如推出韩式fusion菜品、季节限定套餐),推动门店月均客流增长8%以上。
生产主管
4-6千/月
生产组长/拉长经验不限高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料
岗位职责:
1. 可独立完成设备的操作与调试,及时排查并处理设备运行中的各类故障;
2. 具备良好的组织协调能力,能够有效进行现场管理与人员协作。
任职要求:
1. 年龄要求为25至40周岁。
2. 学历需达到大专或以上水平。
3. 有机器操作经验者在同等条件下优先考虑。
4. 具备较强的进取心、责任心以及高度的工作热情,做事认真细致、作风严谨。
玉溪澄江市抚仙湖地区有高层建筑,共25层,目前缺少几名工作人员,有意者可电话联系。
建筑木工
澄江抚仙湖地区有高层建筑,共25层,目前缺少几名工作人员,有意者可电话联系。
助理执业医师
3-6千/月
其他医生经验不限大专能接受试用 考核 培训 偶尔加班 代班
为就诊患者提供医疗服务。包括但不限为 接诊患者 体格检查 化验检查 治疗方案制定 医患沟通 治疗措施跟进 必要观察及随访 以及总公司下达的任务
生产组长/拉长
8千-1万/月
生产管理生产组长免费培训包住3-5人月结3-5年高中全职团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 指导员工规范操作,监督工艺SOP执行与作业标准落实
3. 协调工序衔接,及时处理生产异常,提升产线效率与良品率
4. 开展班组安全教育与现场6S管理,落实安全生产责任制
5. 做好生产数据记录与汇报,配合质量、工程等部门推进持续改善
任职要求:
1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉制造业生产流程
2. 有较强的沟通协调能力与团队管理意识
3. 责任心强,能适应倒班及一线工作环境
4. 具备基础质量与安全知识,有班组长经验者优先
5. 学历不限,高中及以上学历优先
生产管理包吃1-2人月结5-10年学历不限全职团队管理服装生产
岗位职责:
1、负责生产线日常管理,统筹班组人员,保障生产任务按时、保质完成;
2、协调各工序人员排布,优化流水线作业,提升班组生产效率;
3、监督产品质量标准落地,巡检生产过程,及时发现、处理生产异常;
4、落实生产计划,跟进生产进度,向上反馈生产情况,确保目标达成;
做好班组员工管理、现场5S管理,协调处理班组内员工相关事务。
任职要求:
1、有制衣厂现场管理经验,熟悉服装完整生产工艺流程;
2、具备优秀的现场组织协调能力,有团队管理经验;
3、责任心强,能适应车间生产环境,承受生产旺季工作压力;
4、沟通能力良好,善于调动班组员工,妥善处理班组问题;
有校服生产管理经验优先。
生产组长/拉长
6-8千/月
生产组长1-2人月结经验不限高中全职库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单农业新能源智能硬件电子/半导体
1.我们公司生产产品为启动电源,类似充电宝。
2.公司面积500平方,车间有空调,有微波炉,可午休。
3.因产品比较冷门,产量不大,人员较少(≤5人)。
4.生产较简单,会打螺丝即可。
5.正常法定节假日,单双周轮休,24天工作制。
6.次月5号发工资。
7.平常上班时间:
8:30-12:00
14:00-18:00
8.旺季需视情况加班。
任职要求:
1.不需要工作经验
2.年龄≤35岁。
3.学历高中以上。
4.生产/排产/仓管全职。
5.服从管理,细心负责。
安费诺产业线拉长/组长
5-6千/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年高中全职团队管理
安费诺正式工管理:
招聘岗位:拉长
面试时间:先发简历
招聘要求:
1、年龄23-45岁,男女不限,高中及以上学历;
2、能吃苦耐劳,无明显纹身、无犯罪记录,服从工作安排,对工作认真负责。
3、必须有相关的工作经验,技术含量。
薪资待遇:
月平均综合工资5000-8000元/月,具体面议
公司购买五险一金,包吃包住。
福利:
工作餐:免费两餐(午餐、晚餐、午夜餐)
住宿:4-8人间,独立卫生间,有热水,有空调,洗衣机。
其他:生日礼物、过节礼品、团建活动等,晋升空间大,年终奖等。
上班时间:
白班8:00-20:00
夜班20:00-8:00,两班倒,半个月倒一次班。
上班地址:郫都区红光模具工业园
云南玉溪钢筋工岗位招聘3名工人,工资为230元/天。工作地址位于峨山县。
230元/天
钢筋工3-5人
钢筋工岗位招聘3名工人,工资为230元/天。工作地址位于玉溪市峨山县。
钢筋制作钢筋工
云南省玉溪市大开门收费站招聘两名钢筋工,要求会后台操作。工资为260至280元,月结,每月15号发放。
钢筋绑扎1-4天3-5人完工结算吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
钢筋绑扎工今天29日下午就可以上班要5人师傅,昆明的欢迎来一车人,有油补,280干干两天突击,人走账清
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供华宁钢筋班长招人在线招聘信息,主要招聘玉溪钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。