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一、基本录用条件 1. 年满18周岁，身体健康，无高血压、心脏病、癫痫、恐高症、色盲、听力障碍等电力施工职业禁忌症，体检合格。 2. 身份证、学历证、电工证、登高证、特种作业证等真实有效，无伪造、隐瞒、涂改。 3. 已与原单位解除劳动关系，无竞业限制、无劳动纠纷、无工伤遗留问题。 4. 无违法犯罪记录，无酗酒、赌博、吸毒等不良嗜好，服从管理、品行端正。 5. 能适应野外、高空、带电、夜间、驻场、加班等施工作业要求。 二、岗位职责： 1. 熟知电力材料，熟悉施工工具、机具、仪器设备及用途。 2. 熟悉各种工艺流程，电力施工操作流程。 3. 能正确佩戴使用安全帽、安全带、绝缘鞋、绝缘手套等防护用品。 4. 配合班组长、技工完成现场勘查、线路复测等工作 5. 现场施工工序的实施：杆塔组立、架线、电缆敷设、接线、设备安装、调试、接地、防护、检修等对应专业工作。 6. 服从项目负责人、班组长、安全员、技术员的统一指挥调度，按施工方案、技术交底、图纸要求完成作业。 7. 配合做好施工记录，验收、移交、资料整理等工作。 8. 遵守项目部作息、考勤、现场保卫、宿舍等管理制度，维护公司形象。 9. 积极参加安全培训、班前安全交底、应急演练，掌握触电、高空坠落、火灾等应急处置方法。 10. 爱护施工机具、仪器仪表、安全工器具、劳保用品，做好班前检查、正确使用、妥善保管。 11.三证齐全且经验技能丰富的高.级技工待遇更优厚，待遇面谈， 12.待遇： 包吃住，试用期1-3个月，月休4天，国家法定节假日按规定执行；转正后工资根据能力：4500-7500元/月+绩效和补贴。 工作地址：昆明

招聘岗位：中国移动话务员 岗位职责：主要负责通过电话联系移动用户，为用户在线办理移动套餐及优惠活动，外呼系统公司提供，无需使用自己手机。 任职要求： 1.年满16-40周岁；男女不限，性格开朗外向； 2.普通话流利，有较强的语言表达及沟通技巧； 3.具有较强的服务意识，做事认真负责，电脑操作熟练； 4.有呼叫中心工作经验者优先考虑。 5.学历不限 工作时间：9:00-12:0013:30-18：00 薪酬：3500-6000元/月以上，均薪4000元左右，上不封顶，多劳多得 福利：有年终奖，月度奖，个人优秀奖，每季度都有公司团建。提供专业带薪培训！无需经验。 地址：西山区融城优郡B5座写字楼1207， 联系电话：（微信同号）

【工作内容】 1、保持工作区域清洁干净整齐； 2、在公司配合并完成主管交付的日常工作：每日完成380通电话，6个微信，没打够，没加够的不影响，数据会体现，偷懒的不要，坐班制，没有前期费用，没有押金，没有套路，固定话术拨打接听回访客户电话。 3、上班时间9:30-12:00；13:30-18:00 4、公司提供手机话卡话单话术，工作比较简单单一，照着念不需要工作经验 【工作要求】 1、吃苦耐劳,执行力强且做事细心，工作主动认真； 2、有良好的职业道德，具有独立工作的能力，高度的工作责任感; 3、服从公司和领导的安排，责任心强、诚信、细致、有较强的团队合作意识。 4、大学生周末兼职需提前两日告知可以到岗 5、要接孩子的宝妈可以按小时结算薪资 6、年龄要求：16-55（短期兼职） 【薪资发放】 1、工作前两天为学习期每日80元 2、两天学习期通过后，根据前两天的工作能力工作态度核定后面的待遇：每日100-120-150元这个区间，在学习期结束前双方友好协商 3、薪资每周二结清上周的工资，周结周结周结！！！ 如果面试通过手头紧第一周第二天可以日结之后恢复周结 4、没有套路不是骗子公司没有任何前期费用

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设施巡检：每日巡查教学楼、水泵房、配电房等，熟悉校园水电布局。 日常维修：及时响应更换灯管、维修开关插座、处理漏水等报修。 应急抢修：快速处理停电、水管爆裂等突发故障，无法立即修复时需做好安全防范并挂警示牌。 其他职责：持证上岗，坚守值班岗位随叫随到。保管工具材料，协助大型活动水电保障，并完成学校交办的其他任务。

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我们不搞销售压力 只做暖心服务 纯电话核实 + 客户回访，无推销、无业绩 KPI 重压 记录反馈、解答咨询、传递需求，工作简单易上手 按标准流程执行，合规省心，新人快速上手 你要做的事（轻松不繁琐） ️ 电话回访客户，收集反馈、跟进需求 准确记录信息，按时提交数据报表 解答基础咨询，传递需求到对应部门 ️ 维护客户关系，提升服务满意度 严格按流程执行，保障服务合规 我们希望你 普通话标准，沟通顺畅、表达清晰 认真细心、有耐心，服务意识在线 能适应电话工作，抗压能力 OK 会基础电脑操作，能整理记录数据 有团队精神，积极配合完成工作 薪资待遇｜到手超稳 不画饼 无责底薪 4500 + 全勤 500 = 保底 5000 现金奖励 + 月度奖金，多劳多得不封顶 五险一金齐全，保障拉满 生日红包、节日红包、下午茶、零食不间断 定期团建、年度旅游、清晰晋升通道 工作时间｜神仙作息 8:30-18:00（午休 2 小时：12:00-14:00） 固定周六休息 + 法定节假日正常休 到点下班、不熬夜、不内卷 不用拼业绩、不用跑外勤 稳定上班、高薪保底、福利齐全 适合想长期稳定、追求工作生活平衡的你

（1）岗位职责： 1、外呼使用官方外呼热线； 2、负责电话联系信用卡用户，向信用卡用户介绍增值业务（还款类、用卡类），向客户介绍增值业务为其带来的保障引导协助客户在线办理增值业务； 3、积极参与部门及组内活动，有效发挥自己的特长，为团队建设出谋划策； 4、完成领导交办的其他工作。 （2）岗位要求： 1、 大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至中专/高中； 2、 有良好的语言表达能力和理解力，普通话标准； 3、 性格开朗大方，有积极向上的心态； 4、 思维缜密、积极主动，抗压性好； 5、 良好的团队合作精神和客户服务意识； 6、 身体健康，征信当前无逾期，无不良记录；； 7、 有电销经验者优先。 （3）作息时间： 上午时段09：00-12:30 下午时段14：00-18：30 单双休 （4）薪资待遇 基本工资2600+业绩提成 ，综合薪资 7000 元至13000元； 薪酬构成=无责底薪1780元+全勤300元+岗位补贴500-800元+业绩提成 （5）晋升通道 1、弹性福利：带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等 2、长期福利：享受企业发展红利、岗位晋升、各类岗前及岗中的培训机会等 （6）晋升通道 1、运营发展通道：一线员工-项目组长-项目主管-项目经理-高级项目经理-总监 2、职能发展通道：一线员工-初级职能-中级职能-高级职能-职能主管-职能经理

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等方式及时响应客户咨询，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题与反馈，高效协调内部资源完成问题闭环处理 3. 主动跟进客户满意度，挖掘潜在需求，提升客户体验与忠诚度 4. 定期整理服务案例与常见问题，协助优化服务流程与知识库 5. 遵守服务规范与信息安全要求，维护企业形象与客户隐私 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，抗压能力好，能适应重复性工作并保持服务热情 3. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有客户服务、电销或售后支持经验者优先 5. 认同周末双休安排，稳定性高，注重职业素养与团队协作

一、岗位职责 1、通过电话、线上等合规方式，开展银行类提醒及沟通工作。 2、准确记录沟通信息，更新客户资料，跟进处理进度，形成规范工作台账。 3、执行公司风控及合规要求，保障业务流程规范、话术合规、风险可控。 4、配合团队完成工作目标，主动提升沟通效率与服务质量。 5、完成上级交办的其他贷后相关辅助工作。 二、任职要求 1、年龄 18-30 周岁，高中以上学历，优秀者可降低要求，专业不限。 2、普通话标准，沟通表达清晰，具备基本的电脑操作能力。 3、责任心强，抗压能力良好，有客服、电销、贷后、风控相关经验优先。 4、遵纪守法，无不良从业记录，个人征信记录良好，认同公司合规管理理念。 5、工作态度积极，有团队意识，愿意长期稳定发展。 三、薪酬福利 1、有竞争力薪酬：无责底薪 + 高额绩效奖金 / 提成，收入上不封顶，多劳多得。 2、全面福利保障：社保、工龄工资、带薪年假、节日福利、定期团建。 3、薪资参考范围：综合薪资 8000-10000+（上不封顶，能力强者薪资更高）。 4、早九晚6，周末双休 四、晋升体系 风控员 → 主管 → 经理 → 总监 → 职场负责人 业务正规稳定，流程规范，培训完善，新手可快速上手。 工作环境舒适，团队氛围好，晋升不靠关系，凭能力晋升。 长期稳定岗位，适合想长期发展、追求高收入人群。

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岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

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岗位职责： 1、配合燃气公司更换到期燃气表； 2、将用户信息及换表影像资料上传企业微信。 岗位要求： 1、23–50岁； 2、工作认真负责，踏实肯干，动手能力强； 3、工作态度好，愿意服从公司工作安排； 4、服务意识强，沟通能力强； 5、需自备交通工具（电瓶车/小轿车）； 5、无需工作经验，公司提供完善地内外部培训学习后上岗，新员工一对一指导； 6、工作区域昆明市。 薪酬待遇： 1、薪资结构5000-8000元（计件工资+绩效+年终福利基金）； 2、购买五险，包住宿。 公司拥有广阔的发展平台，完善合理地晋升机制。我们是一只充满正能量的队伍，唯独缺少优秀的你！

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