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招聘《云见》私房菜因业务发展需求特招聘以下人员：炒锅:2名8000-12000切配：3名6000-7500打何:3名3200-4500烧烤:2名8500-15000一经录用.包吃包住月休4天经过面试报销路费，师傅要求有3年以上工作经验。有意向者电话详谈！你不仅仅是来工作的，更是来学习和共同发展的[呲牙]，期待精英的你加入我们，共创辉煌！️电话：工作地址：昆明市西山区香樟16坊13栋一1

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大理古城招聘米线店厨师长一名，要求有厨房管理经验，急招技术不用太好工资打电话联系人

招聘：厨师长一名配菜师一名洗碗工一名​1、身体健康有健康证热爱本职工作年龄55周岁以下2、具有一定的烹饪技术熟悉食堂工作流程有相关工作经验3、能吃苦耐劳爱岗敬业干净利落具有良好的卫生习惯和团队协作能力可自带团队

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曲靖市会泽县喜临门大酒店厨师长1名8000-10000元／月厨师4名5000-6000元／月凉菜师2名4000-6000元／月切配3名3500-5000元／月厨师长岗位要做过大型零餐、宴席的方可，一打电话说干了几年火锅、烧烤的就尴尬了。前厅：领班3名收银员5名服务员8名传菜员3名联系人:刘师电话:餐厅地址:会泽县通宝路喜临门大酒店

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铜锅涮肉厨师长工作地址:昆明市西山区滇池路面议在北京铜锅涮肉知名企业工作简历；对北京老火锅出品严格管控；成本管控和分析；产品摆盘和创新；具备优秀企业的厨房管理能力和经验，能够合理规划厨房布局，优化工作流程，确保食材采购、储存、加工、出品等环节高效且卫生地运行，有效控制厨房成本，包括食材损耗、人力成本、能源消耗等，使厨房运营成本在合理范围内；有较强的组织协调能力，能妥善安排厨房各岗位人员的工作任务，根据营业情况合理调配人力，确保在高峰时段也能快速、有序地出餐，同时具备良好的培训能力，能够定期对厨房团队进行技能培训与考核，提升团队整体厨艺水平；高度重视食品安全与卫生，严格遵守国家及地方相关法律法规，建立并执行完善的厨房卫生管理制度，监督厨房员工遵守食品加工操作规范，从食材源头到成品上桌，全程保障食品安全，定期组织厨房卫生检查与清理工作，确保厨房环境整洁、无卫生死角，防止交叉污染等问题发生；具有良好的团队合作精神，能与前厅服务团队紧密配合，及时了解顾客反馈，根据顾客需求对菜品和服务进行调整优化，能够与餐厅管理层保持顺畅的沟通，汇报厨房工作进展与问题，积极参与餐厅的整体运营决策。在北京铜锅涮肉知名企业工作简历，对北京老火锅出品严格管控；成本管控和分析；产品摆盘和创新；具备优秀企业的厨房管理能力和经验，能够合理规划厨房布局，优化工作流程，确保食材采购、储存、加工、出品等环节高效且卫生地运行，有效控制厨房成本，包括食材损耗、人力成本、能源消耗等，使厨房运营成本在合理范围内；有较强的组织协调能力，能妥善安排厨房各岗位人员的工作任务，根据营业情况合理调配人力，确保在高峰时段也能快速、有序地出餐，同时具备良好的培训能力，能够定期对厨房团队进行技能培训与考核，提升团队整体厨艺水平；高度重视食品安全与卫生，严格遵守国家及地方相关法律法规，建立并执行完善的厨房卫生管理制度，监督厨房员工遵守食品加工操作规范，从食材源头到成品上桌，全程保障食品安全，定期组织厨房卫生检查与清理工作，确保厨房环境整洁、无卫生死角，防止交叉污染等问题发生；具有良好的团队合作精神，能与前厅服务团队紧密配合，及时了解顾客反馈，根据顾客需求对菜品和服务进行调整优化，能够与餐厅管理层保持顺畅的沟通，汇报厨房工作进展与问题，积极参与餐厅的整体运营决策。

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薪资：项目工程师（国际）职责1：协助工程团队完成项目的实施和管理工作，包括编制项目计划、进行工程进度控制和质量管理等，确保项目按时按质完成。职责2：参与国际项目的技术设计和方案制定工作，参与项目的核心技术问题解决，提供专业的技术支持和建议，确保项目顺利进行。职责3：协助工程团队进行现场勘察和调研工作，收集项目所需的相关资料和数据，为项目决策提供支持和依据。职责4：参与项目的合同谈判和商务洽谈工作，协助团队成员处理项目的合同管理和风险控制工作，确保项目的合规性和利益最大化。职责5：跟踪项目的实施情况，及时更新项目进展和问题解决情况，协助编制项目报告和汇总，向领导和客户提供项目分析和建议。

职位：项目工程师招聘人数：2最低学历：本科详细地点：山东省烟台市莱山区顿汉布什路9号月薪范围(元)：2000-4000

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服务员领班18岁到35岁，包吃住薪资福利:3800-5500元招工人数:1名工作地址:香格里拉古城月光印巷

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厨师长爱干净，有管理经验/在学校食堂工作经验者优先。薪资福利:面议！看个人能力面谈！招工人数:1名

一、岗位信息1. 岗位名称：厨师长2. 工作地点：[具体景区名称]3. 工作性质：全职二、岗位职责1. 厨房管理-负责景区厨房的日常运营管理，确保厨房工作的高效、有序进行。-制定厨房各项规章制度和工作流程，并监督执行。-合理安排厨房人员的工作岗位和工作任务，提高工作效率。2. 菜品研发-根据景区的特色和游客的需求，研发新的菜品，不断丰富菜单。-确保菜品的口味、质量和美观度，提高游客的满意度。-关注餐饮市场动态，引进新的烹饪技术和食材，提升厨房的竞争力。3. 成本控制-制定厨房的采购计划，合理控制食材成本。-监督食材的储存和使用，减少浪费。-控制厨房的能源消耗和设备维护成本。4. 卫生安全-严格遵守食品卫生安全法规，确保厨房的卫生和食品安全。-定期组织厨房人员进行卫生培训和检查，保持厨房的清洁和整洁。-负责厨房设备的安全使用和维护，及时排除安全隐患。5. 团队建设-招聘、培训和考核厨房员工，提高员工的专业技能和服务意识。-营造良好的团队氛围，增强员工的凝聚力和工作积极性。-与其他部门协调配合，共同为游客提供优质的餐饮服务。三、任职要求1. 专业技能-具备丰富的烹饪知识和技能，熟悉各种菜系的制作方法。-持有厨师资格证书，有相关工作经验者优先。-熟练掌握厨房设备的使用和维护方法。2. 管理能力-有较强的组织管理能力和团队领导能力，能够有效地管理厨房团队。-具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，能够与其他部门进行有效的合作。-有成本控制意识和能力，能够合理控制厨房的运营成本。3. 个人素质-具备高度的责任心和敬业精神，对工作认真负责。-有创新意识和团队合作精神，能够不断提升厨房的服务质量和竞争力。-身体健康，能够适应高强度的工作压力。四、福利待遇1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。2. 提供良好的工作环境和住宿条件。3. 享受景区的员工福利，如免费门票、员工活动等。4. 提供专业的培训和晋升机会，帮助员工不断提升自己的能力和职业发展。

1.开发菜单和食谱：厨师长负责制定菜单并设计新的食谱。需要根据食材的可获得性、客户需求和餐厅风格等因素进行决策。2.食材采购和供应商管理：厨师长负责与供应商联系，订购优质的食材。3.团队管理：厨师长负责招聘、培训和管理厨房团队。需要监督员工的工作表现，确保一切工作按时进行并符合卫生标准。4.食品安全和卫生：厨师长要确保厨房的食品安全和卫生，包括清洁和消毒工作区，准备食材时遵守卫生标准，以及合理处理废弃物和剩余食物。5.菜品制作和味道把控：厨师长负责指导厨师团队制作菜品，并确保味道和质量符合客户的期望。需要进行味道把控，确保每道菜品都是出色的。6.成本控制和预算管理：厨师长需要管理食材的成本，并制定和管理预算。需要与餐厅管理层合作，确保在经济可行的情况下提供高品质的菜品。