一、焊工组长 1名1、会看图纸，有焊工证，焊接技术好；2、能吃苦，细心认真，有责任心，有一定的抗压能力；3、有车间工作经验者优先。4、待遇：计件工资，多劳多得。二、销售业务员   3名要求年龄 25-40岁，形象气质佳，会开车能接受出差优先，中专及以上学历，热爱销售，性格外向，善于与人沟通，具备良好的应变能力和抗压能力，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，有团队协作精神，善于挑战。待遇：3000底薪+绩效+提成，，单休。三、刀片品控员 1名要求：30--45岁，懂生产工艺，能吃苦，细心认真，有责任心，有一定的抗压能力；有车间工作经验者优先。用人单位：云南郑通机械设备制造有限公司地址：嵩明县杨林工业园区天创路2号简历投递邮箱：行政人事部：咨询时间：周一至周五9：00 --17：30 【免费登记求职简历】 ——————【关注查看优质工作】 ↓ ↓ ↓↓↓↓ #:

有工作经验，对云南菜有研究，有责任心的厨师

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铜锅涮肉厨师长工作地址:昆明市西山区滇池路面议在北京铜锅涮肉知名企业工作简历；对北京老火锅出品严格管控；成本管控和分析；产品摆盘和创新；具备优秀企业的厨房管理能力和经验，能够合理规划厨房布局，优化工作流程，确保食材采购、储存、加工、出品等环节高效且卫生地运行，有效控制厨房成本，包括食材损耗、人力成本、能源消耗等，使厨房运营成本在合理范围内；有较强的组织协调能力，能妥善安排厨房各岗位人员的工作任务，根据营业情况合理调配人力，确保在高峰时段也能快速、有序地出餐，同时具备良好的培训能力，能够定期对厨房团队进行技能培训与考核，提升团队整体厨艺水平；高度重视食品安全与卫生，严格遵守国家及地方相关法律法规，建立并执行完善的厨房卫生管理制度，监督厨房员工遵守食品加工操作规范，从食材源头到成品上桌，全程保障食品安全，定期组织厨房卫生检查与清理工作，确保厨房环境整洁、无卫生死角，防止交叉污染等问题发生；具有良好的团队合作精神，能与前厅服务团队紧密配合，及时了解顾客反馈，根据顾客需求对菜品和服务进行调整优化，能够与餐厅管理层保持顺畅的沟通，汇报厨房工作进展与问题，积极参与餐厅的整体运营决策。在北京铜锅涮肉知名企业工作简历，对北京老火锅出品严格管控；成本管控和分析；产品摆盘和创新；具备优秀企业的厨房管理能力和经验，能够合理规划厨房布局，优化工作流程，确保食材采购、储存、加工、出品等环节高效且卫生地运行，有效控制厨房成本，包括食材损耗、人力成本、能源消耗等，使厨房运营成本在合理范围内；有较强的组织协调能力，能妥善安排厨房各岗位人员的工作任务，根据营业情况合理调配人力，确保在高峰时段也能快速、有序地出餐，同时具备良好的培训能力，能够定期对厨房团队进行技能培训与考核，提升团队整体厨艺水平；高度重视食品安全与卫生，严格遵守国家及地方相关法律法规，建立并执行完善的厨房卫生管理制度，监督厨房员工遵守食品加工操作规范，从食材源头到成品上桌，全程保障食品安全，定期组织厨房卫生检查与清理工作，确保厨房环境整洁、无卫生死角，防止交叉污染等问题发生；具有良好的团队合作精神，能与前厅服务团队紧密配合，及时了解顾客反馈，根据顾客需求对菜品和服务进行调整优化，能够与餐厅管理层保持顺畅的沟通，汇报厨房工作进展与问题，积极参与餐厅的整体运营决策。

（中餐思茅小炒）新店储备招聘厨师长1名，待遇面谈农家菜厨师1名，6000--6500配菜1名，4000--4500厅面主管1名4500--5000服务员1名3500--4000以上人员要求30--40岁，做短时间的勿扰。要签合同有中餐经验优先联系电话，李工作地址，昆明市五华区人民中路17号（昆明走廊）

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1.开发菜单和食谱：厨师长负责制定菜单并设计新的食谱。需要根据食材的可获得性、客户需求和餐厅风格等因素进行决策。2.食材采购和供应商管理：厨师长负责与供应商联系，订购优质的食材。3.团队管理：厨师长负责招聘、培训和管理厨房团队。需要监督员工的工作表现，确保一切工作按时进行并符合卫生标准。4.食品安全和卫生：厨师长要确保厨房的食品安全和卫生，包括清洁和消毒工作区，准备食材时遵守卫生标准，以及合理处理废弃物和剩余食物。5.菜品制作和味道把控：厨师长负责指导厨师团队制作菜品，并确保味道和质量符合客户的期望。需要进行味道把控，确保每道菜品都是出色的。6.成本控制和预算管理：厨师长需要管理食材的成本，并制定和管理预算。需要与餐厅管理层合作，确保在经济可行的情况下提供高品质的菜品。