负责项目预算

包吃包住，驻场造价底薪1.5万，和田地区，咨询服务单位第三方审计要求独立能完成工作。房建，钢结构装配式房建项目要求工作经验十年以上，一级房建造价师优先，道路项目要求有相关业绩独立完成审核建模。

工作要要求，十年以上独立完成审核结算。房建市政道路一个亿以上的项目，作为项目负责人，保持住底薪1万51级造价师优先，项目提成另计，工作地点，和田地区由高海拔地区和正常地区和康和安县

钢结构拆图预算

配合工人安装的时候去拍照片照片是上传管家婆软件里面必须要用的录入安可信软件里的信息填写安装好的住户回执单工作轻松计件制但需要必须每个住户家里上下班时间不限制但必须要及时做完工人安装的工资要发统一公司打卡如果明天能接受培训后天正常上班的和我联系

喀什地区疏附县招管道安装/维修！需要一名有高空作业证和焊工证人员，两名高空作业证人员。

工程资料员，5000-8000一个月，要求：能独立完成项目过程资料。 联系电话：

招有电工证和高空作业证双证的电工技师，月薪一万+，具体的电聊 电话

昌吉回族自治州昌吉市招外墙/滑板

工程资料员

和田水库招驾驶员3名。（前四后八）要求驾龄3年以上，技术好，责任心强，能适应上大班。要求国语标准。工资底薪6千加提成。综合工资1万左右。备注（过年不放假）

和田地区于田县招通信管道安装劳务承包队伍，年后开工。能做的联系

缝纫工 年龄23 - 45岁 薪资福利:月休4天，满勤奖，满28天300元奖金，包吃包住，工龄奖50 - 300元，2000 - 4000元/月 招工人数:10名 工作地址:墨玉县工业园区

织造挡车工 年龄23 - 45岁 薪资福利:新入职培训期工资2000元/月，培训期后开始计件工资待遇2000 - 8000元/月。工厂包食宿，全勤奖500元/月 招工人数:30名 工作地址:墨玉县工业园区

质检员 年龄18 - 45 薪资福利:试用期2000元/月，转正后2500 - 4000元，全勤奖，计件提成，月休4天，提供1顿饭，包住宿。 招工人数:5名 工作地址:墨玉县工业园区

岗位职责： 1、熟练使用广联达等计量计价软件，独立完成工程项目预算编制与结算审核工作 2、根据项目需求驻场办公，配合现场施工进度开展造价控制与成本分析 3、参与工程资料整理与归档，协助完成招投标文件、变更签证等技术文档编制 任职要求： 1、具备3-5年工程造价相关工作经验，持有二级造价工程师证书者优先 2、熟悉建筑工程造价规范及计价体系，能适应施工现场住宿安排 3、掌握基本工程资料管理知识，具备良好的沟通能力和团队协作意识

公司以110KV及以上输变电、风电、光伏施工工程项目为主，项目主要分布新疆、西藏、云南、四川三州等地区。 岗位职责： 1、负责招投标过程中的清单分析及报价编制。 2、负责测算项目成本，建立报价模型，提出投标报价方案。 3、根据招投标文件、合同、图纸、项目现场踏勘信息等资料，精算项目实施成本，拟定项目目标责任书，并对项目提供方案。 4、负责建立公司内部对上、对下成本核算体系，做好成本精细化管理。 5、统筹项目结算管理，组织竣工成本复盘，沉淀成本数据库并制订、更新企业定额标准。 6、审核项目内部发包方案，审核工程竣工资料，做好竣工资料与结算资料的配套工作。 任职资格： 1、熟悉风电、光伏、输电、变电项目的施工组织及人机材构成，具备企业内部定额编制经验，对项目现场各细分成本非常了解，愿意不定期到项目现场熟悉。 2、专科及以上学历，电气、土建及工程管理、工程造价、技经等相关专业，工程现场管理出身优先。 3、十年及以上电力、风电、光伏工程施工企业概预算、结算工作经验或工程管理经验。 4、熟悉电力定额，能熟练操作excel、博微、万联等软件。 5、有良好的沟通协调能力，吃苦耐劳，良好的执行力和纪律性。 6、能接受工作需要的出差、加班（前期要常驻项目部收集基础数据）。 7、有驾照，能熟练驾驶。 薪酬结构：月度工资+年终效益奖金+各类福利

肇庆大旺市政道路项目，要求会独立算量与组价，能熟练计价软件及办公软件，主要负责项目部对上对下计量，办理班组人材机的结算，施工过程中的签证与变更整理，对接央企材料合同与劳务合同的招采，以及施工过程中的成本管控

熟练掌握土建安装电力光伏等工程预算编制，精通博奥预算软件和广联达预算软件，能做投标预算，结算审计资料。配合施工现场完善各类施工资料，做好各个项目工程款计量及申请结算事宜。服从领导安排，工作认真，态度端正，业务精通。

核心职责： 建立内部成本核算基准： 主导施工图工程量深度复核，建立项目权威总量控制台账，并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》，作为与所有班组结算的唯一依据。 根据复核后的工程量和施工方案，编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算，作为成本控制的“红线”。 实施班组精细化管理与结算： 负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量，作为结算和工资发放的基础。 建立《班组消耗台账》，将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩，进行动态对比分析，监控超耗情况。 掌控全口径项目支出： 工程成本管控：紧盯主要成本动因：材料（特别是地材、钢筋、水泥）的实际损耗率；机械的实际台班效率与用油消耗；直接人工成本。 运营成本关联：将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析，提高整体运营效率。 动态利润核算：定期（每月）核算“项目累计完成产值（工程款）-（材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本）”，形成真实、动态的项目利润分析报告。 服务内部管理决策： 为项目经理提供基于数据的决策支持：如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费？哪个班组效率高、损耗低？当前工程成本是否偏离预算？ 与技术人员紧密协作，确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量，并评估其对成本的影响。 硬核要求： 必须经验： 5年以上路桥项目计量成本经验，必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。 精通现场：非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗，能发现班组报量中的水分。 核心能力： 强势的数据掌控力：能从一堆领料单、机械记录、班组签单中，构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。 高超的现场沟通与原则性：既能与班组和现场技术人员有效沟通，获取真实数据，又必须坚持原则，是成本制度的坚定执行者。 真正的利润思维：深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润，并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。 工具精通：熟练使用造价软件、CAD（用于复核工程量）、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。 我们提供： 1.薪酬：面议。 2.生活保障：提供项目食宿。 3.工作地点：[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。 我们期待与脚踏实地、技术过硬的您，一同筑就通途！

招电工，招电工证，会高空，有高空证

储能电站项目资料员，熟练运用过程资料软件

和田民丰海拔5400矿山项目 1.基本条件： 身体健康，无重大疾病史，接受高海拔工作环境，吃苦耐劳，服从工作安排；年龄不超过50周岁（以身份证为准）。 2.资质要求：拥有高海拔矿山工作经验者优先 3.工资构成：月基本工资+满勤+绩效考核，综合收入：税前12000——15000元/月保底。 4.其他福利：包吃住，提供劳保鞋，工作服，床上用品，生日慰问。

和田地区和田县招有国家应急管理局发的登高证一到两人

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带电工带证，登高证，两人

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和田地区和田市招空调安装/维修、腻子/大白/墙漆、油漆工、吊篮安装、钻工

会计专业有工地实习经验熟悉各种办公软件