招收工地小工，杂工。水电工学徒工 请看清楚以下内容再打电话联系。 小工工资大概170-180一天 每天工作8小时，加班的话6个小时算一天。 每个月初发上个月的工资2/3。。 工地没有生活区.吃住只能自己负责， 所以简阳本地的最好， 目前主要从事土建工地的水电预埋部分施工。 要求：做事认真负责，服从安排。能独立完成交代的工作。 工地上班作业期间正确佩戴安全帽，安全带！禁止饮酒！

我们公司是一家专门做自建房的乡墅公司，现面向成都周边诚招泥工、木工、钢筋班组、发泡陶瓷线条班组、盖瓦班组、电工、外墙漆；具体联系面议 要求听安排、懂技术、可长期合作。 联系人：段经理 联系电话：

招聘电焊工(非持续焊接，无焊接任务时辅助其他工种作业)需要持应急管理局的焊工证及高空证，泥水工：贴砖/砌墙/刮灰技术过硬，水电工：低压电，持有高空证，电工操作证。主要特点：工作轻松，稳定工作，稳定收入！工作地点:成都富士康。待遇及工作时间：每月正常工作21.75天，每天8小时，周六日2倍工资，法定节假日3倍工资，购买社保，试用期3个月，基本底薪:试用期2500-2800每月，综合工资4000-5800，转正后3000-3500每月，综合工资6500-8500，年龄20-45，有技术津贴，身体健康，无不良嗜好，遵纪守法！招持证学徒工：底薪2200/月，其他待遇同上。 工作地址：成都

成都市双流区招水电工1名司机3名

成都市郫都区招电焊、水电

包住，工资3000～3600

装修工地学徒（家装水电瓦木油都能接触到），学徒期间120/天包住，提供单人宿舍

成都市锦江区招开槽/切割、给排水、水电、工地学徒工

成都市双流区招水电1名，司机3名

写字楼招聘： 电工2名：有电工证，55岁以下，3500-5000元/月， 保洁3名：62岁以下，2400到2600元/月， 保安4名：62岁以下，2800-3300元/月， 保洁主管1名，待遇3000至4000元/月，60岁以下，以上岗位，月休4天，社保，免费提供吃住。 工作地址：成都市武侯区武兴二路17号。 联系方式:段老师

奶茶店全职员工 男女不限，年龄18 - 30。负责饮品制作，收银点单等工作 薪资福利:综合工资4000 - 6000/月，工作时间一天8小时 招工人数:2人 此信息由平台，求职过程中，请勿缴纳，避免上当受骗 工作地址:成都市都江堰市大融城4号门爷爷不泡茶

厨房大姐 有经验者优先。会简单炒菜，准备早餐，收拾堂子洗碗摘菜传菜 薪资福利:3200一月，月休四天 招工人数:一名 工作时间早6点半到下午1点半，4点到7点

前台接待 年龄35岁以下，，稳定性强；有酒店前台接待经验，熟练操作入住登记、退房办理等流程；形象气质佳，沟通能力强，服务意识好 薪资福利:综合薪资3500 - 4500元/月（底薪+绩效+提成） 工作时间：上四休二 工作地址:都江堰市瑞莲街

饮品店全职员工 能做长期，年龄18 - 30岁，全职，男女不限。做饮品、收银、制作辅料、清洁卫生、盘点等 薪资福利:3900+提成+工龄工资等 工作时间为上三天休一天，联系电话 工作地址:大融城一只酸奶牛四楼

前厅接待 性格开朗，无经验可培训。上二休二 薪资福利:底薪+提成+过节福利+年终奖+社保，综合工资3000 - 4000元 工作地址:都江堰市永安大道南三段乐佳广场宜必思酒店

重庆需要一个双证的兄弟伙，电工证，焊工证。

滕州需要安装师傅一名 联系电话

东胜要两个起主体电工，要长期干的

湖南汨罗项目部招电工，8500一月，买社保，有人来没。

招水电长期大小工各1名，室内干活！工资-170-220！ 工资日结

接受无经验，公司安排住宿 1、主要负责解答疑问，无需外呼，工作内容轻松易上手 2、月收入5-7k，配套提供住宿，非销售性质岗位 3、每日8小时排班制，针对新人提供带薪岗前培训 4、要求20-35岁 5、因团队新建扩员，门槛相对宽松，面试通过率高

1.法定年龄。 2.持有电工证。 3.做事灵活。 4.有物业设施设备维护维修经验。 待遇：3500元/月+包吃+500元住房补贴+其他 时间：周一至周五8:30-5:30上班，其他时间待岗响应即可。 注意看：上班地点在新津区五津北路111号新津区委办

交通便利，公司楼下即是地铁站； 工作内容：纯坐席在线客服岗位，无需外出，不涉及客户邀约，非销售性质，非销售岗位，非销售类工作，无责保底薪资4000元，无责保底4000元，无责保底4000元，重点事项强调三遍！ 福利待遇： 1、无责任底薪4000元+业绩提成+各类奖励，保障收入不低于4000元，综合月均收入7000-12000+元； 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假； 3、依据个人工作表现、综合素质及其他综合评估结果，提供匹配的晋升通道与培训发展机会； 4、员工享有带薪年假、生日礼品、节日福利、免费下午茶等贴心关怀； 5、提成比例高，激励更丰厚 工作时间：早九晚六，每月休息6天。 晋升路径：专员→精英专员→项目组长→项目主管→项目经理→业务总监→分公司总经理（支持跨部门、跨城市调动） 任职要求： 1、具备良好的沟通能力、协调能力和应变能力，普通话表达流利； 2、具有团队协作精神，踏实肯干，责任心强； 3、经验不限，公司提供系统化专业培训，零基础可教（欢迎应届毕业生投递）； 4、掌握基础办公软件操作技能（会打字即可）； 5、有相关行业从业经历者，学历条件可适当放宽。

岗位职责:解决客户问题及业务办理 年龄要求:18-35岁 上班时间:早九晚六点半固定休周末法定全休 薪资福利: 1.综合薪资6000元/月 2.五险一金、带薪年假，团建活动，晋升空间感兴趣直接投简历

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：早班、晚班 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-01 居家客服（兼职） 岗位亮点： 时间灵活：远程办公，可自主选择班次（早班/晚班/全天）。 收入上不封顶：高比例提成+绩效奖励，多劳多得。 单量充足：任务稳定，结算准时有保障。 工作内容： 通过在线渠道回复客户问题，协助完成下单及售后事宜。 维护店铺响应效率，提升客户体验满意度。 按规定执行工作记录与交接流程。 任职要求： 具备1年以上电商平台客服工作经验（如淘宝、京东、抖音等）。 打字速度快，表达清晰，服务意识强。 自备电脑及稳定网络环境。

岗位职责： 1. 通过在线文字渠道（如网页/APP/小程序）及时响应用户咨询，平均响应时间控制在30秒内 2. 准确理解用户问题，快速定位业务场景（注册、登录、订单、支付、售后等），提供标准化解决方案 3. 主动记录并反馈高频问题及用户建议，协助优化服务流程与产品体验 4. 严格遵守服务规范与信息安全要求，妥善处理用户敏感信息与投诉升级事项 5. 配合完成日常数据填报、话术更新及团队协作任务，确保服务质量持续达标 任职要求： 1. 学历不限，打字速度≥60字/分钟，具备良好的文字表达与逻辑理解能力 2. 普通话标准，沟通耐心细致，有较强的服务意识与情绪管理能力 3. 熟悉常用办公软件，能快速学习业务系统与知识库工具 4. 无经验者可接受带薪培训，有客服、电商、互联网行业经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责： 1、接听客户来电，准确记录客户信息来源，耐心解答客户疑问，并同步将客户资料录入系统； 2、对分配的客户资源进行及时电话回访，并完整更新客户沟通进展至系统； 3、通过电话方式持续跟进客户，有效邀约客户到店咨询； 4、负责到店客户的现场接待工作，提供专业服务支持； 5、实时更新客户到店情况及相关反馈至管理系统； 任职资格： 1、大专及以上学历，汽车类或市场营销、营销管理等相关专业优先； 2、具备1年以上销售相关工作经验； 3、熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件操作，具有基础网络应用能力，驾驶技术娴熟； 4、具有良好的团队协作意识，较强的沟通表达能力，积极的工作态度，执行力强，服务意识佳。

招聘岗位： 南航系航司-川航官方电话客服岗（呼入接听岗、无销售业绩考核），南航系航司成员包含：四川航空、厦门航空等多家航司。 项目优势： 1、航司官方业务，公司稳定、岗位稳定 2、纯呼入接听客服岗，无任何销售指标考核 3、收入：正常到手4-5.5K，努力到手6-8K，多劳多得，待遇在同城同岗上游水平； 4、提供管理岗职业发展空间 岗位内容： 接听处理航司官方客服电话，为旅客、代理提供国内客票订票、改期、退票、签转、特殊服务办理、会员业务及其他业务咨询等服务。 工作地点： 成华区东郊记忆17号楼4楼办公区 岗位要求： 1、大专及以上学历（可接收25届毕业生，已毕业人员需验证学信网可查且已毕业）； 2、普通话流利，有良好的倾听理解力、语言组织、表达能力； 3、抗压ok，具备主动学习的内驱力，有责任心，认同项目管理规章制度、遵守岗位工作条例； 4、身体健康，接受7*24小时轮班倒班，能适应业务成长周期； 5、有6个月以上电话语音客服、机票代理工作经验者优先； 6、打字速度40字/分钟以上。 班务介绍： 1)7*24小时轮班班务，（上班9小时（含1小时就餐时间） 2)东郊记忆园区室内坐班，无外勤、不出差 3)月休6-9天不等，根据话务忙闲调配 4)根据航司业务需要，班务及频次会灵活调整 5)班次：早班、正班、天地班、下午班、小夜班（16:30—凌晨1:30下班，月均1-2个）、大夜班（22:30-+07:30），专职大夜班：（18:30-21:30、22:30-+07:30），夜班提供餐食、休息室，大夜班月均1.5-3个。 薪酬福利： 1、培训安排： 培训时间：08:50-17:30，正常休周末和法定。 理论学习期：10个工作日左右 实操导师期：实操或上线接听20个工作日、参与轮班 培训+导师期津贴：出勤80元/天+全勤300元+考试合格奖励0-350元。 2、试岗期：1个月（实操通关合格后即进入试用期）。薪资2600-3300元（固定部分2100（600*绩效系数+300左右服务质量奖+全勤奖励200元）+计件提成； 3、转正：固定部分2100-3000（600-1500*绩效系数+全勤200+服务质量奖300+基本1000）+计件提成+夜班补贴+季度评优星级（600元-1500元）+不定期竞赛奖励，综合薪资：4500-8500； 4、享受六险一金+生日福利+节日慰问+年底福利+优秀员工带薪旅游+年假。 5、项目劳动竞赛，季度、年度评优，年度优秀带薪旅游等。 岗位晋升： 管理岗晋升线（纵向）： 1.管理岗：客服代表→组长→领班/质检/业管→助理→主管→经理 2.培训师：客服代表→兼职培训师、专职培训师 3.管理岗享有星级津贴、星级晋升津贴 专家星级线（横向）：客服代表→二星级员工→三星级员工→四星级员工→五星级员工→专家坐席（每季度一次晋升机会） 项目发展中，快来加入我们吧！

岗位职责: 1. 为客户提供服务支持，及时回应并解决客户疑问 2. 持续维护客户关系，保障服务过程的优质与高效 任职要求： 20-35岁，高中及以上学历 岗位福利： 1. 底薪4500 2. 本月入职，可享中秋国庆带薪假期 3. 定期下午茶、节日礼品、生日福利及团队建设活动 4. 缴纳五险一金 岗位优势：具备精准客户资源，无需自行开拓新客户 地理位置优越，交通便捷 上班时间：9:00-18:00，午间休息一个半小时 节假日按规定正常休假

行业优势：财税服务属于企业刚需领域，市场需求稳定，从业经验越丰富越具竞争力，职业发展周期长。 【薪酬】底薪4k-7k+提成（综合收入8-15k） 【福利】周末双休 + 六险 + 激励奖金 + 高比例提成 + 法定节假日 + 朝九晚六 + 超长年假 【晋升】专员 - 主管 - 经理 - 监事 - 合伙人 岗位要求： 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件 2、性格积极乐观，具备良好的沟通意愿和进取意识 3、工作态度端正，责任心强，具备一定的学习吸收能力 4、有半年以上销售相关工作经验者优先 岗位介绍： 公司专注于税务代办、税务审计、税务咨询、代理记账、工商注册、工商变更等企业服务业务。目前团队规模超500人，其中专业会计师、审计师、税务师等核心人员逾100人，已为众多企业提供高效专业的财税解决方案。公司致力于打造值得客户长期信赖的企业服务平台，助力企业成长，持续提升经营效能。 打招呼必回！！！ 欢迎有意向的伙伴随时联系我~