水电工有没？工钱面议，活在渭南，电话

渭南市白水县招水电

年后，陕西渭南合阳煤矿井下需要大小工数名、综掘进司机2人，电工2人，大小工多人。（司机、电工必须要有证，熟✋，非诚勿扰）年龄必须73年以后谢谢同步

招熟手水电工，工资面议

本地招聘：9月29号开工，提前一天拨打 招水电工，瓦工，小工三名，主要工作：院子砌墙，房内水泥房地面灌浆，院子门口平地面 联系电话

渭南市富平县招临水临电，川喻人优先

陕西韩城煤矿急需招电工一名

渭南华阴招水电

渭南市潼关县招水电

渭南韩城招水电

招聘 长期招工′大龄工(18一60)岁′男女不限 包吃包住 微号

聘拉硫酸押运员，要求华县周边，踏实肯干，人品好，长期的

过年期间兼职2名 上班时间：即日起- 地点：高新万达、王真菜市场 年龄：18-45岁 要求：责任心强、卖货能力强 工资：工资可观 联系电话：

神火酒店三十到初六需要2名服务员，九点半到下午七点120元。

年过了找一个客房服务员，干的留言。

兄弟姐妹们山东烟台政府工程，大量招聘工人，工地做电工小工的年龄50岁左右，管住不管吃，220/天9小时加班另算，工资直接打你卡，正月初七上工能去的和我联系谢谢大家

江西招聘：（年后入职） 规模：1200头母猪自繁自养（新场） 一：配怀主管1人，规模猪场3年以上配种经验，负责1200头母猪的配种工作，需会调教公猪，采精 ，稀释。 待遇：7千—1万，薪资构成：基础工资+绩效 二：水电工1人 1、有猪场工作经验，需有电工证，会电焊，及维修猪场常规设备（料线，刮粪机，饲料加工设备） 待遇：6.5千—7千。 三：场内后勤夫妻工1对 负责做饭+种菜 加工饲料（饲料制粒），及对人员，物资车辆的消毒工作 。 要求：识字，有饲料加工经验，新手需学习能力强， 待遇：9500—1万/对 四：各岗位要求： ①：责任心强，服从安排， ①年龄：30—50岁 五：福利待遇：包吃包住，十三薪，社保 联系电话： 一：（电话未接，）

过年后招2名水电安装维修师傅、装修师傅、综合劳务服务师傅，水电装修要求技术经验充足到位、吃苦耐劳，能独立完成日常综合劳务，年龄37岁以上。综合收入：5000元-8000元（含综合提成），使用期间，按要求完成任务，用工期间择优使用。地址：临沧印象小区旁茶苑路（和堂玥酒店旁边）。联系电话：

明天初六走，找个电工哈，活在内蒙，乌兰察布，工资1万6，要去的联系我

有个家裝改水电谁有时间过完年干

渭南市临渭区招给排水、水工

高压电工证和登高工作证双证齐全 年龄50岁以下 农网改造工作经验3年及以上 待遇：8500-9000 工资发放：电力局直发 工作地址：合阳 联系电话： 有意向者联系

渭南市蒲城县招水工，招专业水工，会安装PpH管道

渭南市华州区招配网高空作业人员

岗位职责： 1、利用公司提供的资源主动联系客户并持续跟进，积极开拓新客户资源，同时做好老客户的维护工作； 2、无需行业经验，入职后提供一对一培训，由主管亲自指导带教； 任职资格： 1、年龄22-36岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对工作充满热忱，积极主动； 3、具备良好的学习能力及出色的交流技巧； 4、意志坚定，头脑灵活，拥有较强的适应能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及端正的工作态度，有相关从业经历者优先考虑。 单双休+法定节假日+月度奖金+系统化培养晋升机制+合伙人分红制度 工作时间：8:30-12:00 13:30-18:30，每位员工均享有广阔的发展平台，我们提供高于行业平均水准的薪酬待遇，诚邀有理想、有激情的你加入团队！ 工作地址 陕西省渭南市临渭区金水路北欧青年城4号楼21层2108室

陕西榆林招四个小工200管吃管半个月的活 现金

渭南市韩城市招充电桩安装

陕西渭南招聘：水电工，工资面议。

岗位职责： 1、作为平台官方对接电商消费者需求的窗口，通过热线为主、在线记录为辅的方式，及时响应并处理用户咨询与投诉，支持一键触达及实时语音外呼服务88VIP客户的诉求。 2、全程跟进客户个案进展，提供一体化服务体验，持续监控问题处理流程，确保客户及时获知最新处理结果。 3、在解决客户问题过程中积累经验，提炼有效解决方案，反哺业务优化，推动前端服务流程改进。 任职要求： 1. 高中、中专或以上学历，专业不限；年龄20-30岁（以身份证信息为准），性别不限； 2. 普通话表达清晰，具备良好的沟通协调能力，服务意识强，富有亲和力； 福利待遇： 1. 无责任底薪+补贴+绩效+全勤奖，综合月收入3-6k

岗位职责： 1、作为平台官方对接电商消费者需求的窗口，通过电话为主、在线记录为辅的方式，及时响应消费者咨询与投诉，支持一键呼叫、实时语音外呼服务，主要处理88VIP客户相关诉求。 2、全程跟进客户问题，提供一站式解决方案，持续监控个案进展，确保客户及时获知处理进度与结果。 3、在服务过程中积累典型问题与处理经验，反哺业务流程优化，推动前端服务机制完善。 任职要求： 1.高中、中专及以上学历，专业不限；年龄20-30岁（以身份证信息为准），性别不限； 2.普通话流利，具备良好的语言表达与协调能力，服务态度亲切自然； 3.思维灵活，表达清晰，具备较强的沟通技巧与人际互动能力，客户服务意识强； 4.能熟练操作基础办公电脑软件，适应系统化作业流程； 5.具备团队合作精神，乐于接受挑战，追求个人成长与业绩突破。 福利待遇： 1.无责任底薪+补贴+绩效+全勤奖，综合收入3-6k； a.培训期（两个月）：底薪1700（周六出勤，当日可享1.5倍工资）+岗位补贴200+全勤奖100+保底绩效800，月均收入约3000元； b.转正后：底薪1700（周六上班，当日可享1.5倍工资）+岗位补贴200+全勤奖100+绩效800（多劳多得，上不封顶），平均薪资约4500元，表现优异者可达6000-7000元； 夜班补贴标准：小夜班30元，大夜班40元，通宵班65元，天地班50元（前两个月无需排夜班）； 入职即缴纳五险一金； 额外福利：生日关怀、节日礼品、5A级办公环境； 工作时间： 做六休一，每班8小时，轮班制排休，休息日不固定为周日； 晋升空间： 提供“专业、管理、职能”三大职业发展路径，助力员工实现多元化成长； 横向发展：一线客服—班组长—主管—项目经理； 纵向发展：可转向培训、质检、工单处理、运营等岗位。