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岗位职责: 1.统筹管理日常生产活动，确保生产目标的实现。 2.监督生产流程，确保产品质量符合标准。 3.识别生产中可能出现的问题，并及时采取措施解决。 任职要求： 1.具备出色的组织和领导能力，能够引导团队达成生产目标。 2.能够有效沟通，确保团队成员之间的良好协作。 3.具备分析和解决生产问题的能力。·1

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岗位职责： 1、依据企业生产计划，组织编制本部门生产作业方案，保障生产节奏，提升生产效能； 2、编制各类产品及工序的作业指导文件，并推动落地执行； 3、全面负责生产车间的成本管控、人员管理、订单履约及质量把控工作； 4、落实生产区域6S管理与安全规范，排查并治理潜在安全隐患与风险点； 5、做好新样品、首件样及批量大货样的留存与管理工作，防止破损、遗失或混淆； 6、协调本部门与其他职能单位的协作关系，及时向上级及相关部门反馈信息，处理生产过程中的突发状况； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 5年以上车间管理相关工作经验 1、熟练掌握车间管理体系与运作流程； 2、熟悉工厂整体运营机制； 3、了解各类产品的品质要求，具备玩具、五金、电子、灯具类产品生产背景者优先考虑。 上班地址：花都花山镇京东智能产业园12栋 上班时间：周一至周六

岗位职责 1、统筹安排所辖小组内货物及来料的计划调度，确保每日工作任务按时完成，并保障发货准确性。 2、跟踪每日订单执行进度，妥善处理突发异常情况，及时向上级反馈工作进展，协同相关部门高效配合。 3、组织员工岗前培训与安全教育，指导并监督组员准时到岗，规范记录团队出勤信息。 4、实施组员绩效评估，持续优化工作制度和管理流程，推动组内作业效率提升。 5、开展本组人才梯队建设，挖掘并培养具备潜力的岗位后备人员。 6、落实仓库日常6S管理工作，保持现场整洁有序。 任职要求： 1. 高中及以上学历，具有一年以上相同岗位工作经验，有电商仓储背景者优先考虑。 2. 具备一定的物料规划与现场管理能力，拥有良好的统筹协调能力，能够快速应对和解决各类突发问题。 3. 具备较强的沟通表达能力，热爱岗位工作，态度积极，认同企业价值观，做事公正，促进团队协作。 晋升空间：组长--部门主管--部门经理 福利待遇： 五 险：公司为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险 全勤奖励：每月无考勤异常，正常出勤，即享150元奖励 晋升调薪：试用期1-3个月，达到考核标准即可转正，享受相应调薪。每年全员设置1次调薪、晋升机会，为每一个优秀员工提供发光发热的平台！ 培训机制：自入职起为每个员工配备一对一导师，帮助新员工迅速成长并融入团队，针对员工后期阶段发展设有相应的内部培训课程，提升员工与岗位的适配性 带薪年假：入职满一定期限即享有相应天数的带薪年假 年底双薪：根据入职时间年底发放相应比例的年度奖金 评优奖励：月度/季度/年度评优，创新奖，最美亚声人奖 节日福利：法定或特定节日时公司将不定期为员工送上节日礼物 生日福利：公司为员工准备生日会或生日礼物等不同形式的生日福利 员工关爱：不定期开展员工访谈，了解员工心声，及时解决员工难题，鼓励员工认真工作，快乐生活！ 免费住宿：（外宿享200元补贴）内设空调、热水供应,独立卫生间。每间住宿4-6人，员工仅需平摊水电费，距离工作地点步行仅2分钟。 自费餐饮：公司园区内设有冰箱、微波炉可供自行热饭，周边小吃店选择丰富 工作时间：9:00－12:00，13:00－18:00 22天工作制 附近公交站：盆岭村（途径公交：366路） 此岗位工作地点：广东省东莞市寮步镇寮步金兴路421号

【职业发展通道】 管培生---组长---总领班---主任---经理 【养成计划】 培训（1个月）→上岗实操（2~3个月）→定岗实战（2~3个月）→转正（组长/技术管理）→1-3年（车间组长）→3-5年（领班）→5-7年（车间主任）→7-10年（生产经理） 【岗前培训】 入职前1-3个月提供带薪系统培训，涵盖企业制度与岗位技能内容。培训结束后根据表现与考核结果分配至相应车间，初期由车间主管带领熟悉流程，逐步过渡到独立承担车间管理职责。 【岗位职责】 1、参与生产调度与协调：协助制定生产排程，协调人员安排，及时应对现场突发问题。 2、落实现场管控：负责班组作业现场管理，监督生产质量与安全执行情况，保障产线稳定运行。 3、组织人员培养与考核：开展组员操作规范与流程培训，提升团队整体业务能力与综合素养。 4、推进精益运营：规范物料使用流程，严控资源消耗，持续优化成本控制。 【岗位要求】 1、专业不限，机械类或工业工程相关专业优先考虑； 2、具备良好沟通能力，反应迅速，学习适应能力强； 3、有组织协调能力（学生干部经历者优先）； 4、能适应生产车间工作环境及轮班制度； 5、掌握基础计算机操作技能。 【福利待遇】 1、五险一金：依法缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育保险及住房公积金； 2、假期保障：享受国家法定节假日、带薪年假及春节长假； 3、住宿支持：公司配备公寓式宿舍（步行5分钟即达），上床下桌，居住环境优良； 4、餐饮服务：自有食堂提供多样营养餐食，荤素搭配丰富，按需取餐，卫生整洁； 5、培训体系：设立多元化内训与外训课程，助力员工持续成长与能力提升； 6、晋升机制：每年第三季度开启晋升评审，欢迎积极进取的你参与竞升考核； 7、员工活动：定期组织户外拓展、生日会、运动会及球类协会等丰富文娱活动； 8、生活配套：园区内设便利店、饮品售货机、篮球场、健身房等设施，生活便捷； 9、交通便利：距地铁21号线坑贝站仅100米，通勤无忧。

岗位名称：厂长；焊接班班长；二保焊；车工；激光切割；机械制图；会计；业务。岗位要求：1.厂长：具备全面的企业管理和组织协调能力；有丰富的行业经验和领导能力；有良好的团队组建和团队管理能力。2.焊接班班长：熟悉焊接工艺，具备班组管理能力；熟练掌握焊接设备的使用和维护；有良好的团队合作精神和协调能力。3.其他岗位（二保焊等）：具备相关专业技能和经验。薪资待遇：面议（厂长具体面议）。焊接班班长至业务各岗位的工资根据经验和能力而定，具体数值以各岗位的招聘公告为准。河北保定。

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岗位名称：销售经理、楼面经理、餐饮经理、前台、餐饮高级服务员、前厅迎宾； 岗位要求：1.销售经理：特定要求（根据常规岗位理解，可能有相关经验和管理能力的要求）；2.楼面经理：特定要求（可能涉及团队管理、客户服务等）；3.餐饮经理：特定要求（需要有餐饮行业的管理经验及专业能力）； 薪资待遇：1.销售经理：月薪60008000元；2.楼面经理：月薪40006000元；3.餐饮经理：月薪800010000元；4.前台：月薪32004500元；5.餐饮高级服务员：面议；6.前厅迎宾：月薪29003000元。员工福利：包食宿、商业保险、全勤奖、工龄奖、优秀奖、月休4天、节日福利等。注：以上岗位名称和要求根据招聘信息文本整理，具体细节可能因实际招聘情况有所不同，请以招聘公告为准。

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