【高薪急聘】白酒私域运营专员（无责底薪+高提成+星级奖励+丰厚奖金+时间灵活） 薪资待遇：4000-12000+（无责底薪+星级奖励+提成+奖金） 工作内容： 负责公司白酒客户在私域内的运营维护（微信沟通+直播邀约） 通过社交化方式开展销售，持续维护客户关系，提高复购率 配合公司营销策划，执行朋友圈推广、直播转化，构建微信生态白酒运营体系 无需外出推广，精准客户资源由公司统一提供 我们希望你： 具备销售、客服或社群运营相关经验（无经验者可安排培训） 性格外向，喜欢交流，善于维系客户情感 对白酒行业及私域运营有兴趣，愿意长期深耕发展 福利优势： 高额提成（享行业领先佣金比例） 时间灵活（弹性上下班，以结果为导向） 带薪培训（专业团队全程指导） 团队氛围轻松（年轻化团队，定期组织聚餐与团建） 【紧急招聘】仅余3个岗位！ 立即添加微信联系：（请备注“私域运营”） 适合人群： 渴望挑战高收入的销售人才 有私域或社群运营基础者优先考虑 对白酒领域有资源或浓厚兴趣者欢迎加入 加入我们，轻松达成月入过万目标！

招聘岗位：10086接听客服 工作内容：主要负责接听客户电话，提供咨询解答、信息查询及业务办理服务 任职要求：*******（男女不限） 普通话流利，具备基础电脑操作技能，性格亲和，具备良好的语言表达与沟通技巧 经验不限（提供带薪岗前培训） 岗位待遇：每周工作五天，休息一天，入职即享带薪培训 综合薪资：3000-8000元（绩效优异者收入上不封顶）

一.工作内容: 公司提供高质量精准客户资源，通过电话联系意向客户，完成客户邀约到店。 二.岗位职责: 1.通过电话为客户提供专业咨询与支持服务 2.解答客户疑问，核实客户资质条件（客户均为线上主动申请，意向度高） 3.有效促成客户上门面谈 4.全程有专人带教培训，零基础也能快速掌握工作流程 我们设有高额年终奖、月度奖励、季度激励，业绩无硬性考核压力，新人无需担忧，入职即享带薪培训，手把手教学直至熟练上岗！ 三.任职要求: 1.具备良好的语言表达能力与服务意识 2.能妥善应对客户咨询，推动问题高效解决 3.认同团队协作，积极配合团队达成目标 4.态度积极，乐于学习并持续提升个人能力 四.岗位福利: 1、无责任底薪+月度绩效+提成+各类奖金，月综合收入5000-10000元，表现优异者收入更高 2、定期开展团建活动，聚餐、下午茶、零食供应不断，节日惊喜礼品送达 3、工作时段：8:40-18:00，午间休息两小时 4、无需相关经验，入职即安排带薪系统培训 5、收入与付出成正比，上不封顶，另享员工生日关怀福利 6、办公环境整洁舒适，同事关系融洽，工作氛围轻松，欢迎宝妈群体加入！

1.底薪加提成再加邀约奖励，收入更可观 2.纯话务岗位，仅需外呼沟通，不设销售业绩考核 3.办公环境优越，团队氛围轻松活跃，午后常有即兴音乐时光 4.性别不限，年龄18至45岁，普通话流利 上六休一，期待你加入我们充满活力的团队

岗位职责: 1.通过电话与客户交流，提供专业的咨询支持及服务； 2.持续维护客户关系，保障服务质量，提升客户满意水平； 3.准确记录客户反馈，及时跟进并解决客户需求与问题； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，注重客户体验； 2.能够合理安排工作时间，保证任务高效完成； 3.拥有团队协作精神，积极配合团队成员达成工作目标。

1.底薪加提成再加邀约奖励，收入更有保障 2.纯话务岗位，仅需完成电话沟通任务，不设销售业绩压力 3.办公环境舒适，团队氛围融洽，定期组织团建活动 4.性别不限，年龄要求18至45周岁，普通话流利清晰 5.工作节奏轻松自由，管理灵活人性化，每周上六休一，期待你的加入

19:00-12:00下班 2:30-7:30下班 岗位职责：通过电话进行客服人员的招聘工作

工作内容： 1. 接待有资金需求的客户，邀请客户到公司面谈 2. 创建客户档案，持续跟进并维护客户关系 3. 协助客户办理相关业务，流程高效，回款迅速，收益可观

一、薪资福利 1、薪资待遇：综合底薪7500（底薪4500+绩效奖金3000+高提成），新人入职两个月后平均到手薪资1w+ 2、工作时间：早上9:00到12:00，下午13:30-6:00 3、工作氛围：团队年轻化，氛围轻松和谐，同事间沟通简单高效 4、晋升福利：提供充足的内部晋升机会，享受带薪培训支持成长 5、其他福利：缴纳五险，每月组织团建活动，聚餐、户外烧烤，生日惊喜，不定期安排下午茶 6、法定节假日正常休息，节日礼品发放，春节假期不少于15天 二、岗位职责 1、通过电话核实客户信息，并邀约客户到公司（无需面谈客户，无业绩压力） 2、定期进行客户回访（非强制性任务） 三、岗位要求 1、年龄******* 2、具备强烈的收入提升意愿，工作态度积极，责任心强，语言表达流畅，学习能力突出，逻辑清晰且有领悟力

岗位职责: 1.为客户提供专业化的电话咨询与支持服务，保障沟通顺畅与服务质量； 2.及时响应并妥善处理客户提出的问题与需求，确保服务满意度； 3.主动维护客户关系，持续优化客户服务流程与体验。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力和服务意识，善于倾听并理解客户需求； 2.具有团队合作精神，工作认真负责，积极主动； 3.能适应标准办公作息时间，具备在办公室环境中稳定高效工作的能力。

上户时间：随时 ⏰ 工作类型：跑家家务单 服务地址：西城 服务内容：2个人的饭，中、晚两顿饭，收拾家 ✅ 客户要求：做饭好吃，阿姨干净利索，性格开朗 面试时间：随时 工资预算：2500/26天 能接单的姐妹联系

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电话接听员，公司有操作流程，按照流程回答电话问题即可。 当天结算，合计300-350元/天/人。 名额有限，速速私信我上车！ 项目真实可靠，速度冲！” 上班时间9：00～17：00，工作日期间可以兼职，周末休息

1. 岗位职责： - 以电话接听的形式，专业、耐心地处理客户提交的复杂咨询与遗留问题。 - 针对一线客服无权限处理、解释不清或知识库未覆盖的疑难场景，进行深度排查与解决方案推进。 任职要求： - 大专及以上学历（学信网可查），35周岁以下。 - 熟练掌握办公软件，具备优秀的信息梳理与问题分析能力。 - 沟通耐心、思维灵活、抗压能力强，尤其在处理客户疑虑时能保持专业与同理心。 - 为人踏实负责，有团队协作精神，服从公司管理安排。 工作时间与福利： - 工作时间：10:00-19:00，每天8小时，月休6-8天（轮班轮休，大促等特殊时期可能调整）。 - 培训期：带薪培训13天（9:00-18:00周末休)，培训薪资100元/天。 - 综合收入：3300-6500元/月（保底绩效600元） - 福利体系：五险一金、带薪年假、节日礼品、生日福利、团队关怀活动等

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

1、工作内容:通过电话、网上视频等渠道解决农行客户问题(类似于10086人工客服) ，不含销售性质 1.薪资构架:综合收入税前平均5K-7K每月 2.上班时间安排: 上四休二,每天的工作时间6-8小时。带薪培训

1、工作内容:通过电话、网上视频等渠道解决农行客户问题(类似于100某6人工客服) ，不含销售性质 2、职业发展:专业技能方向(银行卡岗、电子银行岗、贵宾英文岗、专家座席等)，管理职能方向(组长、团队经理等) 3.薪税前平均5K-7K每月。 4.上班时间安排: 上四休二,每天的工作时间6-8小时。

岗位职责: 1.提供专业售前咨询，及时回应并解决客户疑问 2.协助客户进行购买决策，给予针对性的建议与支持 3.持续维护客户关系，保障服务过程的高质量交付 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及强烈的客户服务意识 2.能精准把握客户需求，提出切实可行的解决方案 3.具有团队协作精神，能与团队成员协同高效完成工作

工作内容：跟我平时用的花呗，信用卡类，一样9号还款10号没还，咱们作为工作人员提醒客户还款，工作内容简单好上手，不销售不卖产品，接受小白！ 工作时间：早九晚七，工资比较高，平均8000+以上 职位要求：普通话标准，有上进心 公司福利：员工生日会，节假日礼品，五险

兼职全职均可，支持居家办公或坐班！ 任职要求： 1、非销售性质岗位！ 2、需线上交流，健谈者优先考虑； 3、具备良好的学习与适应能力，工作认真负责； 4、细心耐心，乐于倾听，沟通表达能力强； 5、年龄范围18-40岁； 6、提供住宿，工作时间灵活自主。

一、薪资福利 1、薪资待遇：综合底薪7500（底薪4000+绩效奖金3000+高提成），新人入职两个月后平均到手薪资1w+ 2、工作时间：早上9:00到12:00，下午13:30-6:00 3、工作氛围：团队年轻化，氛围轻松融洽，同事关系简单直接 4、晋升福利：提供充足的内部晋升机会，享受带薪培训支持 5、其他福利：缴纳五险，每月组织团建活动，包含聚餐、户外烧烤，享有生日福利及不定期下午茶 6、法定节假日正常休息，节日发放福利礼品，春节假期不少于15天 二、岗位职责 1、通过电话核实客户信息，并邀约客户到访公司（无需面谈客户，无业绩考核压力） 2、定期对客户进行回访（非强制性任务） 三、岗位要求 1、年龄******* 2、具备强烈的收入提升意愿，工作态度积极，责任心强，语言表达流畅，学习能力突出，逻辑思维清晰，富有悟性

工作内容：日常在平台购物时联系客服，由客服协助处理售前售后相关问题 3-4人间住宿，独立卫浴，节假日福利，生日福利，带薪培训，欢迎零经验人员 不居家不居家不居家

岗位职责: 1、根据公司业务发展需要，持续优化和调整客服一线运营工作； 2、合理调配客服中心各类资源，妥善应对和处理各类突发事件； 3、不断提升客户满意度，协助其他部门发现问题，优化业务流程设计，提升整体服务体验； 4、负责客服团队内部培训、质量监控及员工激励，打造高效专业的运营管理团队； 5、制定并调整客服中心绩效考核方案、规章制度及服务质量标准，推动各项流程的完善与优化。 任职要求: 1、具备2年以上大型呼叫中心运营管理经验，熟悉呼叫中心现场管理运作； 2、学习能力强，抗压能力佳，有处理升级投诉的实际经验； 3、具备良好的沟通协调能力以及团队领导与协作能力。

1、针对目标客户开展持续的服务跟进工作。 2、通过电话回访售后客户，维护客户关系并促进销售转化。 3、负责接待到店客户，完成信息登记及后续跟踪服务。 4、对小区业务客户名单进行筛选并提供针对性服务。

招聘：山西移动10086客服代表 工作内容： 接听山西移动客户来电 薪资待遇： 法定节假日享受三倍工资，上五休一 提供工作餐、餐点，享有节日福利 节日红包雨、各类奖品不断 综合薪资3000-6000元，上不封顶 地址：洪洞县泽瑞嘉园南门丁字口

招聘客服（新能源汽车充电桩安装）：性格开朗，有耐心，细心，具有良好的沟通能力，执行力强。会简单的电脑操作。年龄要求18-35岁。工作地址：山西省侯马市文明路步行南街西排21号联系电话

岗位职责: 1.负责客户售后问题的处理，确保各类投诉得到快速响应与妥善解决 2.主动与客户沟通，准确把握其需求，并提供专业、有效的解决方案 3.参与优化售后服务体系，推动服务流程完善，提升整体服务品质 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能高效应对客户诉求并迅速完成问题处置 2.具备团队合作意识，能与同事协同配合，共同推进工作目标达成 3.学习能力强，愿意持续掌握新技能，不断提升个人工作效能