
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上电子/半导体团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责生产线的日常运营管理工作,确保生产效率与产品质量达到标准;
2、对生产流程进行实时监控,快速处理生产过程中出现的技术及工艺问题;
3、合理调配产线人员的工作任务,优化团队协作与作业效率;
4、参与生产设备的常规保养及故障维修,确保设备稳定运行。
任职要求:
1、具备良好的组织协调能力及团队管理实践经验;
2、熟悉生产工艺流程,掌握相关设备的操作与维护知识;
3、具有较强的问题分析与解决能力,能在高强度工作环境中保持稳定发挥;
4、认同企业价值观,能适应轮班制及必要的加班安排。
玻璃精加工操作工
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限高中及以上五险餐补夜班补助加班费绩效奖金全勤奖工龄奖
负责玻璃的上下料、打胶及其他中空玻璃生产线相关操作工作
生产班组负责人
3000-4000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生物制药医疗器械/设备
一、岗位职责:
1、组织本班组成员保质保量完成车间安排的生产任务;
2、监督班组人员遵守岗位规范,严格落实设备安全操作流程;
3、落实上级主管的工作安排,确保信息及时准确传达。
二、岗位要求:
1、身体状况良好,具备较强的工作耐力;
2、具有良好的协作意识和团队配合能力;
3、有车间相关工作经历者优先考虑。
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专及以上
1、制定排产方案及月度生产规划。
2、提供准确的生产相关数据信息。
3、跟踪生产执行进度,配合解决生产过程中出现的异常情况,确保生产流程顺畅且按计划推进。
4、对月度生产计划进行数据汇总与分析。
5、开展产能评估与前期准备工作。
6、实时了解物料到货及供应情况。
7、协调处理紧急订单,并依据实际生产状况灵活优化调整生产安排。
班组长
7000-15000元/月
生产管理6-10人月结大专及以上全职
岗位职责:
1.统筹管理日常生产活动,确保生产目标的实现。
2.监督生产流程,确保产品质量符合标准。
3.识别生产中可能出现的问题,并及时采取措施解决。
任职要求:
1.具备出色的组织和领导能力,能够引导团队达成生产目标。
2.能够有效沟通,确保团队成员之间的良好协作。
3.具备分析和解决生产问题的能力。·1
生产管理包吃交通补助包住1-2人月结3-5年高中及以上全职
我公司位于山西忻州保德县大型洗煤厂,现在高薪招聘:厂长,生产班长2名,跳汰司机,电工,机修工,压滤工。
有意者联系白主管,包吃住,上五险,往返回家路费有交通补助,每月4-5天带薪休假,电话:微信:
26届生产制造储备干部
1-1.4万元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上
毕业时间:
2026年
一、岗位职责:
1、负责生产现场的日常管理,确保现场运作符合公司及厂区各项规范要求;
2、及时处理产线异常,分析问题根源并推动有效整改措施落地;
3、联动厂区内各相关部门,保障产品交付时效,满足客户需求;
4、统筹生产进度、品质控制、安全生产及设备运行,达成各项运营指标;
5、通过在制造车间、持续改善等核心环节轮岗实践,夯实基层运营管理能力,为未来成长为生产体系管理骨干奠定基础。
二、任职要求:
1、具备拼搏精神与进取心,充满热情,拥有良好的团队协作意识和高效执行力;
2、认同团队协作价值,能与团队成员及跨部门人员顺畅配合;
3、责任心强,对所负责工作能主动推进并承担相应责任;
4、具备基本沟通表达能力,能够清晰反馈问题或提出合理建议。
三、专业要求:
本科及以上学历,食品科学与工程、食品加工与技术、食品质量与安全、食品营养与检测等相关专业
四、工作地点:
山西省晋中市
五、管培生规划:
本次招聘面向2026届应届毕业生;
注意:本岗位需在生产车间一线工作,实行12小时倒班制,能适应者方可投递
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理建材机械设备/机电/重工
金属加工机械厂熟练掌握CAD制图
有珠三角长三角工作经历者优先
生产组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年大专及以上
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上生产车间班组管理经历
2、掌握基础电脑操作,具有生产现场及人员管理背景者优先考虑
3、工作踏实认真,具备较强的执行能力与团队协作意识
岗位职责:
1、依据生产计划组织实施人员管理,涵盖调配、培训、指导、激励、评估及考核等工作
2、监督生产作业流程,保障生产任务有序、准时、高质量完成
3、负责本区域6S现场管理,推动并跟踪问题点的整改落实
4、按标准工艺规程进行监督与执行
山西大同万达面包店招聘全职兼职洗磨具男女不限一天130目前可以干到正月15电话联系
130元/天
兼职
万达面包店招聘全职兼职洗磨具男女不限
一天130
目前可以干到正月15电话联系
普工工艺工程师钳工
公司扩大生产规模,现诚聘:
1:工艺工程师2名,要求有机箱(服务器)展图3~5年工作经验,熟悉钣金各工艺流程,加工顺序,会设计简易模。待遇(月薪10000~16000,有年终奖
2:钳工组长1名要求:会制作简易模,懂铆接,磨钻头,精密钣金各类加工,5年以上工作经验,待遇(6天10.5小时底薪10000-13000月,加班费另算有年终奖)
3:激光技术员、NCT技术员(台励福)、钳加工技术员等(工资待遇:6天10.5小时底薪7000元/月起,加班费另算有年终奖,综合工资不低于9000/月
4:普工 底薪5000,上满半年5300,6天10.5小时,加班另算 ,有餐补,全勤奖等
工作地点:苏州 吴中
联系电话: 夏经理,
工程师
7000-10000元/月
生产管理包吃免费培训包住20人以上3-5年大专及以上全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理家电
安徽凯尔通讯科技有限公司
一、单位简介
安徽凯尔通讯科技有限公司是一家专业从事手机和笔记本电脑指纹识别模组制造的高科技企业, 产品广泛应用于手机、平板、可穿戴设备、笔记本电脑、汽车、安防监控等领域,公司产值处于同行业前三。是深交所上市公司---惠州硕贝德无线科技股份有限公司(股票代码:300322)的控股子公司,安徽凯尔通讯科技有限公司位于安徽省合肥市庐江县高新技术开发区。
二、招聘岗位:
(1)普工/操作工150人
职责:执行生产任务,服从现场管理
薪资:5500-6500元/月
(2)检验5人
职责:负责材料检验,控质意识强
薪资:5500-6000元/月
(3)焊锡工5人
职责:负责Pcb的贴片,插件焊接
薪资:6500-7500元/月
(4)工艺技术员3人
职责:主导传感器模组生产全流程的工艺技术支持
薪资:7000-9000元/月
(5)采购buyer2人
职责:负责公司所需物料的采购工作,确保供应链稳定与成本控制
薪资:6000-8000元/月
(6)生产线长3人
职责:负责生产线的日常管理,确保按时完成生产任务;
薪资:6500-8000元/月
(7)产品测试技术员2人
职责:负责产品测试
薪资:6000-7500元/月
(8)电池工艺工程师1人
职责:传感器电池工艺适配方法;传感器对电池影响消除
薪资:8000-10000元/月
(9)电池结构工程师1人
职责:传感器封装优化方案;传感电池内部封装产线适配
薪资:8000-10000元/月1人
(10)电池测试工程师
职责:电池特种缺陷制备;电池充分放电SOC测试
薪资:8000-10000元/月1人
(11)测试主管
职责:负责产品测试
薪资:10000-12000元/月1人
三、福利待遇
成长保障:免费入职技能培训+职业发展双通道。
法定权益:入职即签订劳动合同,依法缴纳五险一金,享受带薪年假及法定假期。
生活关怀:提供免费食宿(独立卫浴/空调),节日礼包、生日礼金、满勤奖、工龄津贴、岗位津贴、年度优秀员工奖励。
健康保障:定期职业体检+补充商业保险+月度团建经费。
四、联系方式:俞经理
五、地址:庐江高新区智能产业园158号B6栋厂房。
储备组长
8000-12000元/月
生产管理包住3-5人月结大专及以上
顺丰速运天津转运枢纽招聘储备管理人员:
待遇:交保险、管住宿,月薪8000+,只要实力够,机会多多
要求:机械、自动化、电气工程、计算机信息技术、工业工程、制造业流水线等相关专业或者工作经验,全日制本科及以上学历;
6-9K五险一金电子厂生产组长/领班
6000-9000元/月
生产管理生产组长6-10人月结学历不限全职
1、协助部门负责人,进行统筹规划、物料管理、产品品质、成本控制、不良率控制;2、根据本车间生产计划,合理调配人员,组织物料及设备,做好生产安排;
3、车间日常事务及人员劳动纪律监督、生产报表、考勤、绩效考核等工作的处理;
4、领导交办的其他任务
任职资格
1、熟悉电子产品生产流程;
2、具备较强的生产现场管控能力,执行能力强,组织和协调能力强;
3、能够吃苦耐劳,抗压能力强;
4、必须要有电子厂生产管理经验
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上
岗位职责:
1、负责掘进机液压系统的整体设计,涵盖液压系统方案计算、流体力学仿真分析、元器件选型及三维结构布局等技术工作;
2、为设备装配过程提供现场技术支持与指导;
3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。
任职要求:
1、具备八年以上重型装备领域液压设计经验,熟悉多种工程机械产品,具有矿用井下设备开发背景者优先考虑;
2、熟练掌握SolidWorks、CAD、CAXA等绘图工具,了解机械加工及制造工艺流程;
3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良习惯,能适应短期下井开展技术排查工作。
服务员保洁餐饮收银
[小神驼餐饮公司]
星光不问赶路人,时光不负有心人。
这里有适配才华的岗位,
有支撑成长的平台,
有温暖同行的伙伴。
别让犹豫耽误前程,快来投加入我们,让每一份努力都有回响。
职等你来:
店长(面试):10000+绩效
主管(面试):6000+提成
领班(面试):5000+提成
收银员:4800+提成
服务员:4800+提成
保洁员:4000+200
☎
大同云州区招钢筋绑扎,要求吃苦耐劳,诚信为本,熟练工,一天十小时三百五,干完结账
350元/天
钢筋绑扎1-2个月3-5人完工结算技术好
大同市云州区招钢筋绑扎,要求吃苦耐劳,诚信为本,熟练工,一天十小时三百五,干完结账
钢筋绑扎3-5人完工结算
大同市云州区招钢筋绑扎,招四名钢筋熟练绑扎工,要求吃苦耐劳,熟手,诚实守信,踏实能干的兄弟,不包吃,单价十个小时每天,三百五,活完结清,因为客观饮食原因,不招
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上
岗位职责:
1、负责掘进机液压系统的设计主导工作,涵盖液压系统配置计算、流体力学仿真分析、元器件选型、三维布局模拟等相关技术任务;
2、为机组的装配过程提供现场支持与专业技术指导;
3、参与设备运行期间的技术故障排查与处理工作。
任职要求:
1、具备八年以上重型装备液压领域设计工作经验,精通各类工程机械结构特点,具有井下机械设备设计背景者优先考虑;
2、熟练掌握SolidWorks、CAD、CAXA等主流设计工具,了解机械加工及制造工艺流程;
3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良生活习惯,能适应短期下井开展问题处置工作。
车间管理储备
4000-7000元/月
车间主任3-5人1-3年学历不限食品/饮料团队管理生产计划与物流控制生产设备管理
1.工作态度端正,具备良好的责任感和敬业精神。
2.入职后需在车间各岗位轮岗学习,全面掌握各环节操作流程。
3.根据个人表现及综合能力,逐步培养并晋升为管理干部。
4.招聘人数:2-3名,年龄30-45岁,限退伍军人
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供云州钢筋班长招人在线招聘信息,主要招聘大同钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。