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岗位职责1.按要求定期对电力设施.给.排水设施.管理区域进行清理.保养.维修，确保运转正常； 2.负责水.电运行故障突发事件及应急突发事件的处理； 3.对设备运行中出现的问题，应立即采取措施并及时上报。发生事故时，除紧急处置外，应保护好现场，及时上报部门领导，迅速查明原因，予以抢修和恢复。 任职资格1.高中以上学历，2年以上同岗位工作经验； 2.有良好的服务意识.沟通协调能力.工作认真，有较强的团队精神； 3.持有电工证书者优先。

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1、工作内容：通过电话对意向客户进行回访，了解并记录客户的反馈意见 2、工作时间：8:00-11:30，13:30-17:00，每天工作七小时，办公室固定坐班，环境良好，准时下班，无需加班，无销售任务！ 3、岗位要求：年龄25-45岁，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 4、提供社保缴纳，每月四天灵活休假，入职后实行老员工带新机制，1-3天内即可快速上手

催收组长招聘启事 一、岗位名称 催收组长（团队管理岗） 二、岗位职责 1.组织并带领催收团队达成月度、季度回款目标，制定团队及个人作业计划，并推动执行落地； 2.负责团队日常运作管理，提供催收流程指导，优化沟通话术，攻坚复杂案件，提升整体作业效能； 3.监督团队作业合规执行情况，严格执行行业标准与公司规章，防范操作风险； 4.主导人员招聘、带教培训、绩效评估与激励机制建设，营造积极协作的团队环境，提升团队稳定性； 5.定期整理催收数据（如回款率、逾期率等），形成分析报告，协助优化催收策略与执行方案； 6.推进与其他部门（如风控、客服等）的协同配合，妥善处理客户反馈及突发事件。 三、任职要求 1.具备2年以上催收领域工作经验，其中至少1年团队管理经历，熟知信贷逾期处理流程及相关政策； 2.目标意识强，执行力突出，能适应快节奏工作环境，过往所带团队业绩表现良好； 3.熟悉合规催收方法，具备优秀沟通能力，擅长应对高难度客户情境及复杂案件处理； 4.拥有扎实的团队管理、辅导与激励经验，能够充分调动成员积极性与潜能； 5.无不良从业记录，严格遵循法律法规及行业合规规范。 四、薪资福利 1.薪资结构：综合薪资6000-11000元+团队业绩提成+管理津贴， 2.福利保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检； 3.成长支持：完善的岗前培训、在职技能提升培训、管理能力进阶课程； 4.其他福利：月度团建、季度奖金、年终奖、通勤补贴。 五、工作地点 山东省东营市东营区府前大街金融大厦 六、应聘方式 1.简历投递：发送个人简历至邮箱***********************************，邮件主题请注明“催收组长应聘-姓名-联系电话”； 2.联系电话：***********（李经理，工作日9:00-18:00）； 3.面试流程：简历筛选→初试（业务能力评估）→复试（管理能力面谈）→录用通知→入职体检→办理入职。 七、公司简介 山东政鼎是一家合规经营的信贷服务机构，专注于不良资产处置及信贷风险管控，拥有完善的合规体系和专业的运营团队。公司秉持“合规为先、以人为本”的经营理念，为员工提供清晰的职业发展路径和广阔的成长空间，诚邀有志之士加入，共创共赢！

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东营市利津县招强电、弱电工各一名，操作工10名