薪资待遇： 1、员工工资=底薪+补贴+奖金，月人均薪资5000+； 2、住房补贴：300元或住宿； 西夏区最好的写字楼办公，气氛轻松+工作环境好（团建、下午茶） 福利待遇好，晋升空间大。 不销售不外出，不是电销，入职带薪培训，接受小白（师傅一对一带）

[太阳]招聘岗位：电话客服 [太阳]工作内容 1.通过专业、合规的电话沟通，提醒并协助逾期客户完成账款偿还。 2.记录客户沟通情况及需求反馈，及时更新账户服务进度，维护良好的客户合作关系 [太阳]入职培训：入职7天带薪专业培训，经验也需担心。 [太阳]工资构成: 1.责底薪2000 2.全勤200 3.绩效提成 4.现金激励（每日现金激励30-100） 5.一金 6.新人前两个月有新人保护绩效1300-2000 7.新人首月最低工资保障底薪2000+全勤200+现金激励300+保护绩效1300（首月工资不低于3800） 综合薪资5000+ [太阳]上班时间：9：00-12：00；1：30-6：30月休4天自由调休 年龄要求：18-35岁 办公地址：望远立业春城4区16-9 西夏区宁阳A座1301 联系电话：

岗位职责：我们主要在招贷后客服，工作内容就是通过电脑的外呼系统，以电话和短信的形式去提醒和协助客户处理异常的账单 任职要求： 1.会电脑基础操作，普通话流利 2.年龄18~40岁，男女不限，学历不限 岗位福利：交五险，有话补，节假日福利等

岗位职责： 1. 享受周末双休，法定节假日 fully 休息。 2. 工作时段：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，不安排加班，准时下班。 3. 入职即提供岗前及在岗培训，配备主管一对一指导。 4. 工作内容：公司主营建筑施工资质申办业务，配备专用外呼系统、稳定客源及工作手机，通过电话、微信等方式邀请客户到店，由销售经理协助成交，成单提成全额归属个人，具备电话销售经验者优先考虑。

一、工作内容： 1、本岗位属于贷后风险控制，负责整理银行提供的客户信息，并进行后续的回访跟进。非销售性质，但设有较高绩效奖励。 二、薪资待遇： 1、工作时间8:30—17:30，中午休息1小时，无需外勤。 2、同岗位平均收入7000+；包含底薪、提成、五险、公司多项激励、晋升机制及加班补贴。 三、任职要求： 欢迎零经验人员，性别不限；年龄20－45周岁，学历无要求；无犯罪记录，无严重征信问题或已结清者均可报名。

工作内容：主要以短信、电话的形式协助和提醒客户及时处理异常的业务，对后台账单进行分析，并协助客户解决遇到的问题，为客户提供贷后管理服务。 任职要求： 1．男女不限，年龄17-40周岁，中专及以上学历，可接受应届毕业生（有经验者可放宽条件）； 2．普通话标准，口齿伶俐，语言表达能力强； 3．会基本的计算机操作； 4．具有较强的沟通和协调能力，工作严谨

岗位职责： 1、依据公司每月提供的大量客户名单，通过电话联系客户，提醒其处理各银行委托的不良资产相关事宜。 2、以电话沟通方式与客户交流，了解客户需求，协助客户办理分期还款手续。 3、工作内容明确固定，无需自主开发客户资源。 任职要求： 1、个人征信良好，表达清晰，性格积极乐观，具备长期稳定工作的意愿。 岗位福利： 1、办公环境舒适，团队氛围融洽，工作时间朝九晚六，每周日固定休息。 2、无经验者无需担心，提供带薪培训。学历不限，食宿需自行安排。 3、薪资待遇优厚，具体细节建议面谈详聊。

工作内容： 主要负责接听移动10086客服热线，根据客户需求解决客户问题，如办理业务、查询账单、取消业务等。 职位要求： 1、口齿清晰，普通话标准，有良好的服务意识和沟通能力。 2、公司提供完善的带薪培训，手把手带到完全独立上岗。 工作时间： 8：00—22：00时间段内倒班，上四休一，月休6天。

招聘启示： 因公司业务需求现招聘电话客服数名 （应届毕业生，实习生均可） 工作内容： 1、公司提供精准客户，以线上沟通的形式与客户交流。 2、根据工作要求将资料录入至系统； 3、对收集的数据资料进行整理及归纳； 职位要求： 1，20--40岁，有过金融、财务、互联网行业及同岗经验1-3年，年纪可放款至45岁。 2，普通话标准。 3，接受无经验应届毕业生或实习生，年龄和经验均可放宽。 薪资福利： 1，底薪2500+奖金提成。 2，工作时间早九晚六，入职五险，周末双休 节假日休息。 3，工作地点：和信创展中心6层。

招聘早餐，炒菜师傅一名。自助餐形式。工资6000。上班时间5点半~2点。地点，新一中附近光耀大厦， 有意者电话联系。

拆清辅助 工作地址:西夏区六盘山路 需要倒班 1小时24元，月综合工资：7000元左右 正确佩防护用品，协助拆清操作完成炉台整体拆清工作；现场5S相关工作 20-38岁初中及以上学历，能识字、写字

贺兰金贵农庄需要个炒菜师傅工资8000左右联系电话：

明天找六零轮挖顶班司机<br/>岗位职责:<br/>1. 装车车厢前后左右均匀，不偏载<br/>2. 履带陷车、侧滑知道咋脱困<br/>3. 多工种交叉服从现场安排<br/>4. 工完收臂、停稳、熄火再走<br/>5. 会干这活、有经验更好<br/>6. 班前会要到、听明白再干

招保安年龄25岁-55岁 一天吃饭二顿 月休4天 42001个月地址西夏墅

招聘：电话客服/营业员岗位职责 日常回访，业务办理。电话接听，客户咨询解答没有硬性指标，多劳多得 主动跟进客户需求，完成销售沟通维护客户关系，做好记录与跟进 任职要求 -沟通表达清晰，有耐心，责任心 -有无经验均可，带薪培训 -宝妈可灵活安排时间，能稳定工作优先薪资待遇 -底薪+高额提成+奖金，收入上不封顶 -工作环境干净整洁，氛围轻松 -团队氛围好工作地点： 盛元名府西门沿街房 有意者可直接联系刘主任：期待踏实肯干的你加入!

一、招聘岗位 电话客服专员（若干名） 二、岗位职责 1. 通过电话形式，为客户提供产品咨询解答、准确记录客户信息及问题，及时跟进处理并反馈结果 2.严格遵守服务规范与话术标准，完成日常工作指标 三、任职要求 1. 普通话标准流利，沟通表达清晰，性格温和有责任心，情绪稳定 2. 年龄18-35岁，学历不限，经验优秀者可放宽条件 四、工作时间 上午9:00-12:00 下午 13:30-18:00 • 月休4天，法定节假日按规定安排调休 五、薪资福利 1. 薪资结构：底薪+提成+奖金，综合薪资3500-8000元 六、工作地点 东莞市南城区莞太路106号广仁·智大厦

电话联系老客户，添加上微信即可，有话术。 办公室工作有空调，有餐补 保底＋提成，有电销工作优先 朝九晚六，

从公司提供的客户资源里面进行针对性的筛选，整理需要办理贷款客户的资料，然后协助邀约来办理业务

薪资待遇： 无责底薪3000+提成 早九晚六 月休4天 有社保 节假日正常休 岗位职责： 1.主动外呼开展回访、满意度调查或信息核实等工作 2.及时录入和更新客户信息，确保数据真实、完整、合规 3.配合团队完成日常报表统计、问题反馈及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，普通话标准，表达清晰，具备良好倾听与共情能力 2. 无经验要求，有客服、销售或电话营销经验者优先 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件 4.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的责任心和服务意识 5. 遵守职业操守，严格保护客户隐私与公司信息安全

线索跟踪客服 岗位内容： 根据运营部门提供的精准客户，通过电话方式联系客户讲解具体内容，根据客户意愿做好详细登记，做好有效沟通以及跟进，工作内容简单 岗位要求： 1、中专及以上学历（有经验可放宽学历要求，欢迎应届生），经验不限（入职后公司安排老带新边学习边实践）； 2、执行力强，主动性强； 4、具备良好的沟通能力及语言表达能力； 5、年龄要求：18-36（有经验可放宽） 工作时间：9:00-18:30（中午休息两个小时） 薪资：无责任底薪+绩效综合4500-6500，可接送孩子

接听宁夏移动客户咨询电话 【岗位职责】 主要负责接听用户来电，协助用户处理各类疑问，例如查询话费、流量使用情况等（纯服务类岗位，仅限接听服务，无销售任务） 一、【任职资格】 1、男女不限，*******； 2、表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识； 3、掌握基础计算机操作，能熟练进行电脑打字； 4、公司提供全面的带薪培训，全程不收取任何费用；专人指导直至独立胜任工作； 5、专业不限，欢迎应届毕业生及实习生报名，可开具实习证明；实习期满表现优异者可转为正式员工并签订长期劳动合同。 【工作时间】 上午8:00至晚上22:00之间排班作业 【休息时间】 做四休一，每月休息6天，支持调休，工作时间安排灵活 二、【薪资福利】 外地员工提供住宿 1、入职即签订劳动合同，并缴纳银川市本地五险； 2、薪酬水平：月均收入4500元以上； 3、对表现稳定的员工每年安排一次薪资上调； 4、享有生日现金补贴； 5、享受带薪年假、带薪旅游及工龄工资待遇 三、【培训安排】 面试合格后，统一组织13天带薪培训

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度回访及服务数据统计工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统， 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5.学历不限，有客户服务经验者优先

岗位内容：1.向客户提供全面的保险规划方案，满足客户需求并完成销售目标。2.积极拓展新客户，保持并巩固老客户关系。3.参与活动策划及推广，提升公司形象及品牌价值。4.实现其他领导交办的其他工作任务。任职要求：1.具有扎实的保险产品知识及销售技能。2.具有优秀的执行力，能够按时完成销售任务。3.具备良好的人际交往和组织协调能力，能够有效地协调内外部资源。4.具有至少一年以上相关工作经验。

不是催收，也不是助贷！ 通过电话与后台留言客户进行沟通，联系客户、跟进需求、维护老客户关系 工作轻松易上手！办公环境舒适，待遇优厚！ 任职要求：具备良好的沟通能力、团队协作意识，性格积极乐观，思维灵活活跃 岗位福利： 不加班 五险 下午茶 奖金 年底奖励 节假日福利 生日福利 团建活动

岗位职责： 1，负责客户保单相关服务，年金分红，满期理赔等手续办理，及相关增值服务。 2，年龄25--48岁，男女不限，大专及以上学历；工作细心，责任心强，有较强的沟通，协调能力，有团队协作精神； 3，熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识； 4，工作时间：8:30--11:3014:30--17:30; 周末双休，法定节假日稳休

急招！京东售后客服要求：沟通能力强，熟悉售后跟单流程，有耐心，态度好福利优渥，工作环境好中房富力城A座1109号

售后服务人员，年龄22周岁以上，工资面议

1，跟踪并反馈客户的意见和需求，维护良好的客户关系 2，具备良好的沟通能力和服务意识

高薪急聘！BPO客服主管（合肥/许昌基地）·13薪+绩效奖金·带团队拿结果！ 我们是一家快速成长的BPO服务提供商，聚焦金融、电商、通信行业的呼叫中心外包服务，全国设有10余个交付中心，团队人数逾2000人。现因合肥（蜀山区）、许昌（建安区）项目扩展，诚邀优秀人才加入！ 岗位职责 1.团队管理：统筹50-80人客服团队的日常运作，涵盖排班安排、员工培训、绩效指导及后备人才建设； 2.指标达成： -核心考核：单日人均产能（CPD）、质检达标率、客户满意水平（CSAT）； -辅助指标：服务水平（SL）、平均处理时长（AHT）、首次解决率（FCR）； 3.流程优化：跟踪运营数据表现，制定并落地改善措施，提升效率降低成本（如复盘质检问题、优化应答话术）； 4.客户对接：作为项目乙方代表，定期向甲方反馈运营成果，协调资源应对突发状况。 任职要求 -经验：具备3年以上BPO或呼叫中心管理经历，曾独立带领50人以上团队，有电商或金融类项目经验者优先； -技能： -熟练运用Excel与PPT进行数据分析（如CPD变动分析、满意度报告制作）； -掌握质检标准制定与校准方法，可策划实施专项提升培训； -特质：目标驱动（能承受甲方高压）、沟通有力（可高效联动内外部资源）、抗压性强（适应高强度工作节奏）

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