安装造价工程师
8000-10000元/月
预算员/造价员5-10年本科及以上
1. 证书：持有一级造价工程师或一级建造师（安装方向）者优先；
2. 工作经验：具备8年以上工业领域造价管理工作经历，其中包含3年在业主单位从事全过程造价管控，以及3年在大型工业施工企业任职。（熟练完成工业管道、强弱电系统、静置设备安装等工程量计算）参与工序验收、材料进场验收及施工关键节点的质量确认，熟悉各类施工工艺流程。全程参与工程项目招投标环节，为采购与合同签署提供专业技术支持。曾作为核心负责人主导过总造价超10亿元的工业建设项目。
3. 具备技能：可独立完成安装类工程的工程量计量、清单编制及综合单价确定，掌握成本预测方法及相关造价标准与法规要求。具备良好的职业操守、优秀的组织协调能力与项目谈判能力，自我驱动力强，能够主动推进工作任务，并根据项目实际情况灵活调整应对突发工作需求。
4. 工作内容：编制项目工程概算，支撑立项决策；编制工程控制价或标底价，服务于招标流程；起草招标文件，制定合同中的专业技术条款；审核施工进度款支付，跟踪施工过程关键节点，参与现场签证与变更见证，预判变更费用影响；负责工程结算审核；开展甲方供材图纸核算，校对采购数量并配合库存管理工作。
专业要求：工程造价、土木工程（安装方向）、给排水工程、电气工程及其自动化、建筑设备工程等相关工科专业
公路工程资料见习员
2000-3000元/月
资料员月结经验不限大专及以上施工资料员
岗位职责：
1.负责日常文件的誊写、分类及归档工作，确保信息准确且及时更新。
2.按照部门实际需要，开展资料的搜集与整理，为业务推进提供基础支持。
3.定期对现有资料进行核查与维护，保障数据的完整性和可用性。
4.与团队成员密切配合，确保信息高效流转与合理使用。
5.协助处理资料应用过程中出现的各类问题并及时解决。
任职要求：
1.具备较强的条理性和细致的工作态度。
2.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等。
3.拥有良好的沟通意识和团队合作能力。
4.能够按时高质量完成上级交办的各项工作任务。
工程会计
年龄在45岁以上65以下，有会计师证，会用电脑及财务管理软件，长期坐班，工作经验丰富的优先。包吃住，工资月薪7500元。非诚勿扰。
造价工程师
4000-6000元/月
预算员造价师1-2人月结大专及以上
一、岗位职责
（一）招投标与合同管理类
1.精准编制工程招标控制价与投标报价，确保数据准确、贴合项目实际情况，为招投标工作提供可靠的造价依据。
2.细致审核投标文件中的造价部分，严格把控报价合理性、工程量计算准确性及费用构成合规性，出具专业审核意见。
3.积极参与合同谈判与签订过程，凭借专业造价知识，明确合同中造价相关条款，包括价款支付方式、调整规则、结算方式等，规避潜在造价风险。
4.及时处理合同价款调整事宜，根据工程变更政策调整等情况，依据合同约定和相关法规，准确计算价款调整金额，确保各方权益得到保障。
（二）造价核算与审核类
1.高效开展工程概预算、施工图预算的编制工作，结合项目设计图纸、施工方案、市场价格等因素，确保预算的完整性和准确性。
2.对编制完成的概预算、施工图预算进行严格审核，检查工程量计算、定额套用、费用计取等方面是否存在问题，提出合理修改建议，控制项目成本。
3.负责工程竣工结算、决算的审核工作，仔细核对工程量与工程价款，对比合同约定、竣工图纸、现场签证等资料，确保结算、决算结果真实、合法、合规。
4.协助解决竣工结算过程中出现的造价争议，与建设单位、施工企业等相关方进行沟通协调，推动结算工作顺利完成。
（三）成本控制与管理类
1.对工程项目成本进行全过程跟踪，从项目立项、设计、施工到竣工结算，实时掌握成本动态变化情况，建立成本跟踪台账。
2.根据项目目标成本和实际情况，制定科学合理的成本控制计划，明确各阶段成本控制重点和措施，确保项目成本控制在目标范围内。
3.密切监控成本执行情况，定期对成本执行数据进行分析，对比计划成本与实际成本的差异，及时发现成本控制过程中的问题。
4.深入分析成本偏差原因，从设计优化、施工方案改进、材料设备采购、费用管理等方面提出切实可行的成本优化建议，降低工程投资风险，提高项目经济效益。
（四）咨询与顾问类
1.为建设单位、施工企业等客户提供专业的造价咨询服务，解答客户在造价方面的疑问，提供造价方面的专业指导和建议。
2.根据客户需求，出具详细、准确的专业造价意见。
3.参与项目可行性研究工作，结合项目市场前景、技术方案、建设规模等因素，进行精准的投资估算，分析项目投资效益和盈利能力。
4.对项目进行经济评价，运用专业的经济评价方法，评估项目的经济合理性和可行性，为项目投资决策提供科学依据。
二、任职要求
1.学历与专业：大专及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业。
2.工作经验：具有3-5年及以上造价工程师相关工作经验，熟悉建筑、安装、市政等至少一个领域的造价工作流程和方法；有相关造价工程师资格证书者优先。
3.专业技能：
◦熟练掌握工程造价相关法律法规、定额标准、计价规范及市场价格信息。
◦能够熟练使用广联达等造价软件进行工程量计算、预算编制与审核工作。
◦具备较强的工程量计算能力、造价分析能力和成本控制意识，能够独立完成项目造价核算与审核工作。
1.综合素质：
◦具有良好的沟通协调能力，能够与建设单位、施工企业、设计单位等相关方有效沟通，协调处理造价相关问题。
◦具备较强的责任心和敬业精神，工作认真细致、严谨负责，能够承受一定的工作压力。
◦拥有良好的团队合作精神，积极配合团队完成各项造价工作任务。
◦具备较强的学习能力和适应能力，能够及时掌握行业新政策、新规范和新技术，不断提升专业水平。
三、薪资福利
1.薪资结构：
◦实习期：实习期为三个月，实习期工资3500元/月。
◦转正后：转正工资4000元-6000月（不包含绩效），工资、绩效工资根据个人工作业绩、项
土建技术资料员
9000-10000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专及以上全职土建资料施工资料员建筑工程类专业
土建技术资料员1-2名，有一定的工作技术经验，能够独立完成监理业主收发文件，竣工资料的组卷
急招工程预算员
6000-8000元/月
预算员造价师五险3-5人大专及以上施工单位一级造价工程师二级造价工程师造价员证AutoCAD广联达Microsoft OfficeRevit土木建筑工程安装工程
1、资料收集：
对接设计部门，获取项目施工图纸、设计说明、工程量清单（招标阶段）、地质勘察报告等技术资料；
收集市场信息，包括建材价格（钢筋、水泥、砂石等主材及辅材）、设备租赁价、人工单价（当地劳务市场行情或定额标准）、机械使用费等；
整理政策文件，如当地工程建设定额（消耗量定额、费用定额）、税费标准（增值税、城建税等）、规费（社保费、工程排污费等）、调价文件（材料价差调整规则）。
2现场勘查：
实地考察项目所在地地形、交通、水电供应、周边环境等，评估施工难度（如是否需要二次搬运、夜间施工），预判额外成本（如临时设施搭建费用）。
需求对接：
与建设单位（业主）、施工单位、设计单位沟通，明确项目功能需求、质量标准、工期要求，确认是否有特殊工艺或定制化要求（如高端装修、专用设备安装）。
二、核心工作：预算编制与优化
这是预算员的核心职责，需结合资料与规则，精准核算项目总造价：
工程量计算：
依据施工图纸、工程量计算规范（如《建设工程工程量清单计价规范》GB50500），逐一分项计算工程量（如混凝土浇筑体积、钢筋重量、墙体面积、管线长度等）；
核对招标工程量清单（若为投标阶段），排查清单漏项、错算，提出答疑或调整建议。
套价与组价：
套用当地工程定额或企业定额，确定各分项工程的人工、材料、机械消耗量；
结合市场价格调整定额基价，计算分项工程费（如“混凝土梁浇筑”单价=人工价+材料价+机械费）；
组价汇总：将分项工程费、措施项目费（如脚手架、模板、大型机械进出场费）、其他项目费（如暂列金额、计日工）、规费、税金叠加，形成项目总预算（或投标报价）。
成本分析与优化：
分析预算构成（如主材占比、人工成本占比），识别成本控制点（如高价材料是否可替换、施工工艺是否可优化）；
对比同类项目历史数据，优化预算指标，确保预算既满足项目需求，又具备经济性（如在保证质量的前提下，选择性价比更高的材料）。
三、过程管控：预算执行与动态调整
项目实施阶段，预算员需跟踪成本执行情况，避免超支，核心是“动态监控+及时纠偏”：
进度款审核与支付：
依据施工进度、已完工程量，审核施工单位提交的进度款支付申请，核对工程量是否与实际完成一致，避免超额支付；
向建设单位提交进度款支付建议，同步更新预算执行台账。
变更与签证管理：
处理工程变更（如设计修改、施工范围调整），核算变更部分的工程量与费用，出具变更预算书；
审核现场签证（如临时增加的工作内容、不可抗力导致的额外成本），确认签证的合理性、真实性，计算签证费用，避免无依据索赔。
成本动态跟踪：
定期对比“实际成本”与“预算成本”，分析偏差原因（如材料涨价、工期延误、工艺变更）；
出具成本分析报告，提出纠偏措施（如控制材料损耗、优化施工方案、协商材料价格），确保成本不超预算。
材料与设备价格管控：
跟踪建材、设备市场价格波动，及时调整预算中的材料单价；
参与材料采购招标或询价，审核供应商报价的合理性，协助选择性价比最优的供应商。
四、后期收尾：结算审核与资料归档
项目竣工后，负责成本最终核算与资料整理，确保结算准确合规：
竣工结算编制/审核：
若为施工单位预算员：依据竣工图纸、变更签证、验收报告等，编制竣工结算书，汇总实际发生的所有费用，向建设单位申请结算；
若为建设单位/咨询单位预算员：审核施工单位提交的竣工结算书，核对工程量、套价、费用计算是否准确，剔除不合理费用（如重复计费、虚报工程量），协商争议项，确定最终结算金额。
资料员
3000-5000元/月
资料员长期月结1-3年大专及以上
需驻场工作，每月享有四天休息，缴纳社保，
熟练使用办公软件，具备良好沟通表达能力。
内蒙古乌兰察布市现在做铁皮房，还有没有没回家的可以干到二十七八的，有的话赶紧报名哦。我他现
电焊1-2人
现在做铁皮房，还有没有没回家的可以干到二十七八的，有的话赶紧报名哦。我他现在就只我一个人。
肇庆四会市招水电与结算，熟悉合同规则，工程招标，投标流程，造价管理，
1-1.1万元/月
造价师包住1-2人月结3-5年大专及以上施工单位二级造价工程师广联达安装工程
肇庆市四会市招水电与结算，熟悉合同规则，工程招标，投标流程，造价管理，
工程预决算
6000-9000元/月
造价师预决算1-2人本科及以上
1.有足够的预决算经验，能够看图算量；
2.能够熟练运用相关的造价软件；
3.有足够的现场签证经验；
4.能够吃苦耐劳，有一定的沟通能力；
5.有较强的责任心。
预算/造价员
6000-9000元/月
造价师预算员五险1-2人月结5-10年需要经验施工单位造价员证广联达土木建筑工程安装工程
5年以上主体，装修预算及造价经验，
技术员 预算员
1-1.5万元/月
预算员包住保险包吃1-2人月结5-10年学历不限施工单位二级造价工程师AutoCAD土木建筑工程
技术员现场测算放线
预算员根据图纸预算材料及其他数据
乌兰察布集宁区招聘：输变电工程资料员2名，基本工资3000+提成
3000-8000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限学历不限全职土建资料施工资料员施工前准备建筑工程类专业大型工程资料管理
招聘信息:内蒙古盛博工程服务有限责任公司现招聘输变电工程资料员2名，学徒半成手均可，基本工资3000+提成，月休三天。工作地点集宁市。联系电话:
乌兰察布集宁区招聘信息:内蒙古盛博工程服务有限责任公司现招聘2名输变电工程资料员，学徒半成
3000-8000元/月
资料员3-6个月1-2人月结经验不限学历不限全职土建资料施工资料员施工前准备建筑工程类专业大型工程资料管理
招聘信息:内蒙古盛博工程服务有限责任公司现招聘输变电工程资料员2名，学徒半成手均可，基本工资3000+提成，月休三天。工作地点集宁市。联系电话:
乌兰察布集宁区招聘信息:内蒙古盛博工程服务有限责任公司现招聘输变电工程资料员2名，学徒与半
3000-8000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限学历不限全职土建资料施工资料员施工前准备建筑工程类专业大型工程资料管理
招聘信息:内蒙古盛博工程服务有限责任公司现招聘输变电工程资料员2名，学徒与半成手均可，基本工资3000+提成，月休三天。工作地点集宁市。联系电话:
工程资料员
6000-10000元/月
资料员月结3-5年大专及以上施工资料员电力建设土建分包短期
1、负责现场费用的整理与核对，按时将报销资料寄送至公司。
2、编制项目相关资料及变更单文件。
3、整理材料清单、发票及收据，并汇总制作成电子表格。
4、参与进场物资的清点与签收，协助完成物资发放工作。
5、编制临时用工单据及项目对账明细。
6、负责工程项目各类资料的收集、整理与归档管理。
7、统计项目人员信息，制作考勤记录表。
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
电力工程文档专员
4000-6000元/月
资料员月结1-3年学历不限
岗位职责：
1、负责工程项目相关资料的搜集、分类、归档及日常管理；
2、编制并妥善保管项目各类技术文档、图纸、报告等材料；
3、配合项目经理开展工程进度的跟进与记录工作；
4、参与工程竣工验收，整理验收相关文件并完成归档；
5、与各协作部门保持沟通，确保资料信息的准确与完整；
任职要求：
1、了解电力工程类项目资料管理的基本流程与规范；
2、具备较强的文档撰写及资料整理能力；
3、熟练操作常用办公软件及工程资料管理系统；
4、工作认真负责，具备良好的保密意识；
5、具备良好的协调沟通能力及团队协作精神。
栏目概述
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