车间组长 做过服装行业5-10年以上，对服装工艺精通，会做样衣优先考虑 薪资福利:综合工资：10000+，公司免费提供食宿，上班时间：8:00-20:00，具体工作岗位时间薪资面谈 招工人数:2名 （同号） 工作地址:广丰区塘溪路广丰电子商务生态产业园东北侧约270米

岗位职责： 1.负责分拣团队的日常运作管理，保障分拣作业高效有序开展； 2.对团队成员进行监督与指导，提升整体工作效率与工作质量； 3.熟悉并持续优化分拣流程，确保操作环节高效且准确无误； 4.运用电脑完成数据录入及订单处理，保障操作精准与高效； 5.具备基础管理能力，能组织开展团队建设与员工培训工作。 任职要求： 1.具备吃苦耐劳品质，能适应高强度、快节奏的工作环境； 2.熟练操作电脑，掌握基本的数据管理与订单处理技能； 3.拥有一定管理经验，可胜任团队管理及人员培训相关工作。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患 3.组织班组早会、技能培训与绩效反馈，提升团队执行力与协作效率 4.协同品质、工程、物料等部门，推动现场问题闭环解决 5.做好生产数据记录与报表提报，支持管理决策与持续改善 6.拆分工序，安排工序，核价报价 任职要求： 1.具备生产一线工作经验，有班组长或拉长实操经历者优先 2.熟悉制造业生产流程及5S、精益生产等基础管理方法 3.具备良好沟通协调能力与抗压能力，能有效带领12-30人团队 4.责任心强，执行力突出，适应倒班或加班安排 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳。

1. 生产计划与执行 依据公司目标编制班组生产方案，确保每日/每周生产任务准时达成。 管控生产全过程，保证作业符合工艺要求及操作规范。 统筹物料、设备、人力等资源，维持生产流程稳定运行。 2. 安全管理 贯彻新能源领域安全管理制度，开展班组级安全教育与应急演练。 识别现场安全隐患（如厂区防火、风电作业防坠落等），落实整改措施并留存记录。 检查员工劳保用品穿戴情况，杜绝违章作业行为。 3. 质量管理 跟踪关键质量参数，组织不良品原因分析并推动改善措施。 协同品质部门实施产品抽样检验，保障产出满足行业技术标准。 4. 设备与5S管理 督导设备日常巡检与保养工作，发现异常及时报修。 推进5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），维护生产区域整洁有序。 5. 团队管理 合理分配班组工作任务，指导新员工掌握操作技能及安全规定。 实施绩效考核，激发团队动力，协调处理内部矛盾。 交接班时清晰传递生产进展及后续待办事项。 6. 数据与报告 准确记录生产相关数据（如产量、能耗、工时等），汇总形成日报/周报。 参与生产例会，提出提升效率或降低消耗的可行性建议。 7. 跨部门协作 与技术团队对接工艺优化需求。 配合仓储完成物料出入库管理。 支持研发开展新产品小批量试产工作。 8. 环保与合规 按环保规范处置生产过程中产生的废弃物。 严格执行新能源行业相关法律法规要求（如碳排放管控、可再生能源认证等）。

服装生产组长： 岗位职责： 1. 多年熟练的车缝工作经验是必备条件，能够独立制作样衣，并能解决生产过程中的技术问题。 2.了解生产设备操作：熟悉服装生产所需的机械设备，如缝纫机、裁剪机等，并能进行简单的维护和保养。 个人素质要求： 1. 责任心强：对工作认真负责，能够承担起班组管理的重任，确保生产任务的顺利完成。 2. 沟通能力强：具备良好的沟通能力，能够与员工、上级和相关部门进行有效的沟通，协调解决生产过程中的问题。 3. 学习能力强：好学有上进心，能够不断学习和掌握新的生产工艺和管理方法，提高自身的专业技能和管理水平。 4. 公平公正：在处理班组事务时能够做到公平公正，赢得员工的信任和尊重。

岗位职责 1. 负责果蔬脆片生产车间的日常运营，包括生产计划落实、人员安排、设备运行状态监控等工作； 2. 监督各工序操作规范，保障产品达到质量标准及食品安全卫生要求； 3. 定期组织班组会议，传达公司相关制度，协调处理生产过程中出现的问题； 4. 负责新员工入职培训以及在岗人员技能强化提升工作； 5. 严格执行安全生产管理制度，排查潜在风险，确保车间安全无事故； 6. 协同质检部门开展质量抽样检查，持续改进工艺流程，减少生产损耗。 任职要求 1. 年龄：25-45岁 2. 学历：中专/高中及以上，食品加工、机械类或管理类相关专业优先考虑； 3. 具备2年以上食品生产领域工作经验，有1年以上班组长或类似管理岗位经历； 4. 熟悉果蔬脆片加工流程（如清洗、切片、漂烫、脱水、包装等）及相关设备操作； 5. 具备良好的组织协调与团队管理能力，能够适应倒班作业安排； 6. 了解ISO、HACCP等质量管理体系，工作认真负责，注重细节；或学习能力突出，可接受培训后上岗 7. 无食品行业限制性健康问题，需持有有效健康证明 福利待遇 1、薪资结构：基本工资+绩效奖金+全勤奖 2、缴纳社保，提供带薪年假、节日福利 3、提供住宿

岗位职责： 1. 具备多年扎实的车缝实操经验，能独立完成样衣制作，并有效应对生产中出现的技术难题。 2. 熟知服装生产设备，如缝纫机、裁剪机等，能够熟练操作并进行基础的维护与保养。 个人素质要求 1. 具有强烈的责任意识：工作态度严谨，能胜任班组管理工作，保障生产任务按时保质完成。 2. 沟通协调能力良好：可与团队成员、上级领导及相关部门顺畅交流，及时协调处理生产中的各类问题。 3. 主动学习意愿强：积极进取，乐于学习新工艺与管理技巧，持续提升专业水平与管理能力。 4. 处事公正公平：在管理过程中坚持原则，做到公平对待每一位员工，树立良好的管理威信。

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岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪 2. 监督生产流程执行，确保产品质量、交期与工艺标准达标 3. 组织班组安全培训与现场巡查，落实安全生产责任制 4. 协调物料、设备及跨班组资源，及时解决产线异常问题 5. 填报生产数据报表，配合上级完成绩效分析与持续改进 任职要求： 1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉制造业现场运作逻辑 2. 有较强的沟通协调能力与团队管理意识 3. 责任心强，能适应倒班及一线工作环境 4. 具备基础质量意识与5S管理经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

海宁半导体 正式工 五险一金 空调车间 工龄奖 带薪休假 试用期一个月 试用期工资150元/天 最快15天转正计件6000元左右 三个月以上7000-9000元 个人计件多劳多得 当月工资次次月15号发放 【要求】18-45 岁 男女不限 初中 身高1.55米以上 案底不接受 【班次】两班倒 站班为主 半个月一倒班 夜班有补贴 【时间】8:00-20:00 20:00-8:00 【休息】月休3天 【车间】恒温空调车间 需要穿无尘服或静电服 非流水线 单人单岗 【吃饭】餐补 10元/顿 【住宿】免费住宿 夫妻外宿补贴400元/月 【保险】五险一金 【体检】面试通过后需要体检110元 在职满3个月报销 【福利】第六个月开始享受工龄奖400元/月 满一年800元/月 满两年1200元/月 带薪休假 年底回家车费报销 节日福利 另招有相关经验的技术员、班组长，大专学历 工资面议

招班组长，工资9000+，五险一金

【宁波甬矽电子｜半导体芯片厂 储备干部 急招】 岗位：储备干部（往班组长、生产管理培养） 要求：大专及以上，专业不限，工科优先；能接受两班倒、无尘车间站立上班，会基础电脑，认识26个英文字母，实习生、应届生都收 薪资： 实习半年内（除首月）：5500–6500/月 实习满半年/毕业转正：6000–8000/月 底薪2700，超167小时算加班，夜班补贴40元/天，绩效500–1500，每半年调薪一次 工龄补贴：满1年300、2年500、3年700/月 福利： 五险｜免费工作餐｜4人间空调宿舍｜免费班车接送 年假5天起，逐年累加最高15天；婚假、产假、陪产假按国家规定；生日礼券、社团活动 地址：宁波余姚中意宁波生态园 说明：上市公司半导体封测企业，车间恒温无尘，前期一线实操，稳定优先培养管理岗，收入靠加班，工时充足工资高，不拖欠

上班时间：7:50-11：50 13:40-17:40 晚上加班：18:30-21:30 长白班，包吃包住，五险一金，年终奖、月休4天 薪资：7-8K 员工，制造业生产组长相关工作经验，最好是我们公司周边区域的企业 岗位职责 1、生产计划执行：根据车间生产指令，合理安排班组人员、设备、工序，跟进产能进度，确保按时、按量完成生产任务；做好产前确认，核对物料、工艺、图纸； 2、负责生产过程中的产品、物料的损耗控制，安全标识及可追溯性管理； 3、严格按照各项生产作业指引、工艺参数、操作规范指导现场作业，并做好相关记录； 4、负责生产设备的日常、保养，正确调配使用生产设备； 5、完成上级交代的其它工作； 6、负责产线5S的执行。 任职要求 1、中专及以上学历，3年及以上制造业相关工作经验； 2、熟悉EXCLE、Word、CAD办公软件操作； 3、较强的沟通交际能力，责任心强，有良好的表达能力。

岗位职责 1. 负责工厂员工食堂日常菜品制作、口味把控与出品质量。 2. 制定每日菜单，合理控制食材成本与损耗。 3. 管理后厨人员分工、排班及日常工作安排。 4. 监督食材采购验收、储存及厨房卫生、食品安全。 5. 保障按时开餐，处理员工就餐反馈，优化菜品。 任职要求 1. 有工厂/食堂厨师长3年以上经验，熟悉大锅菜制作。 2. 懂成本核算、食品安全及厨房管理。 3. 身体健康，持有健康证，责任心强。

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、物料齐备 2. 整理并维护生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），保证文件规范可追溯 3. 协助生产计划排程，与车间、采购、仓库等部门高效对接，及时反馈异常 4. 录入及更新ERP系统数据，确保订单状态、库存信息实时准确 5. 编制日常生产报表，协助主管进行数据分析与流程优化 任职要求： 1. 具备生产跟单或文职类相关工作经验，熟悉制造业运作流程 2. 熟练使用Office办公软件，能操作ERP系统者优先 3. 细致耐心、责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 4. 具备基本的数据统计与文档管理能力 5. 学历不限，有相关行业经验者优先

光学厂储备干部，需深入车间实践，作为主管后备人才进行系统培养

招挂篮桥施工师傅：木工、钢筋工、混凝土打棒

1，依据技术部图纸组织并推进生产加工任务。 2，熟练掌握二维与三维软件的操作应用。 3，具备管理能力，熟悉加工工艺流程。

1.负责3D服装厂车间日常管理与协调工作 2.监督生产流程，确保生产质量和效率 3.处理车间内部事务，维护良好的工作环境

各类铜制门窗、铜工艺品及铜艺装饰的全流程技术生产与管理 任职要求：遵守公司各项管理制度，工作认真负责，具备较强的敬业精神与责任感； 能够熟练进行图纸设计，具备良好的学习能力与创新意识； 在本行业拥有丰富的实践经验，对产品质量有高标准要求，可确保任务按时保质保量完成 岗位福利：10000至15000元，另享年底福利奖金 教育背景：初中及以上学历 行业经验：8年以上相关从业经历 岗位经验：3年以上同类岗位工作经验

上饶市广信区招钢筋制作，会操作五头机，操作熟练

工作地点 上饶市经开区聚远路7号 岗位职责 1、订单全程跟进：对接客户、销售及生产车间，负责产品订单的录入、核对、下单生产，确认产品规格、尺寸、数量、工艺及交货周期，确保订单零差错。 2、生产进度管控：实时跟进车间生产进度，及时同步生产、备货、延期等信息给客户与业务人员，协调解决生产过程中的订单调整、改单、补单问题，保障订单按时交付。 3、发货物流对接：核对出货清单、货品数量，对接仓库打包、装车，联系物流货运车辆，跟进发货、运输、到货全流程，处理物流异常、到货破损、补货等售后对接工作。 4、台账与资料管理：建立完善订单台账、发货台账、客户对账台账，整理归档订单合同、出货单据、物流凭证等资料，做到账目清晰、有据可查。 5、客户日常对接：负责日常客户咨询回复、订单进度答疑，做好客户维护，配合业务团队完成售前售后衔接工作，提升客户满意度。 6、数据统计汇总：每日、每周统计订单产量、发货量、未完成订单数据，提交工作报表，配合公司完成各项数据核对工作。 任职要求 1、年龄20–38岁，高中及以上学历，有无建材行业经验均可，应届生、新手可带薪培训。 2、熟练使用Office办公软件（Excel表格、Word文档），能快速整理数据、制作台账。 3、细心严谨、责任心强，做事有条理，具备良好的沟通协调能力和执行力。 4、心态踏实稳定，服从工作安排，有团队协作意识，能适应工厂日常工作节奏。 5、有建材、板材、工厂跟单经验者优先录取。 薪资待遇 1、薪资：3500–5000元/月（底薪+绩效+全勤+订单提成，多劳多得，薪资稳定上涨） 2、福利：月休、法定节假日正常休假、带薪年假、全勤奖、节日福利、定期团建、工作环境舒适、办公室坐班、无需外出、不加班。 3、公司氛围轻松人性化，老板务实靠谱，团队稳定，晋升透明，长期稳定发展优先。

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能带整条线人员到厂生产的组长优先 包吃包住 公司常年订单不断 有想法者可以谈

【岗位职责】 1. 负责车间生产班的日常管理和协调工作； 2. 监督并参与生产过程，确保产品质量和生产效率； 3. 提出改进意见，及时解决生产中的问题。 【岗位要求】 1. 具备良好的团队管理能力，能够有效协调生产人员的工作； 2. 具备解决生产问题的能力，能够及时发现并解决生产中的问题。

【岗位职责】 1. 负责监督和管理服装后道生产流程 2. 确保生产质量和效率，满足客户需求 3. 指导和培训团队成员，提升整体工作技能 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力，能够有效协调各环节 2. 能够独立解决生产中的问题，保证生产顺利进行 3. 对工作有热情，能够承担工作压力，保证工作质量