1、工作岗位:电话客服 2、上班时间:9:00-18：00 3、工资4000-8000元

岗位职责: 1. 通过电话为客户提供及时、准确的业务咨询与解答； 2. 受理客户的服务请求，协助解决使用过程中遇到的问题； 3. 主动传递公司业务信息，提升客户对服务的认知与满意度； 4. 准确记录客户反馈，按流程提交相关信息； 5. 遵守服务规范，持续提升服务质量和响应效率。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力和倾听能力； 2. 有较强的服务意识，能够耐心处理客户诉求； 3. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用客服工作系统； 4. 能够适应轮班安排，遵守服务纪律； 5. 具备责任心和团队协作意识，工作认真细致。

电话客服招聘 我们产品为：建筑塑料管材及系列产品 主要送货范围：宜昌周边、秭归、兴山、巴东、宜都、五峰等最远到神农架 客户：主要是以上区域开店面客户群体、以及宜昌周边工地 工作内容：1、电话和微信统计订单、入单、打单。 2、客户报价 3、出货核查（出货审查是否与单据一致） 工作时常：早8晚6（特殊情况特殊对待） 已经营18年，主要90%为老客户 工资月结、月休2、工资4000（暂定）、工作地点前行2公里有103、B37、B413路公交车 此站为：伍临路沿江大道口站 提供午餐、晚餐。 认真、负责、能踏实干着优先

工作内容： 1.接打电话，为高三应届毕业生解答疑惑 2.利用各种社交App（小红书，抖音，推广）进行宣传，接待工作

岗位职责 1. 通过电话、线上渠道对接存量客户，核对账单相关信息 2. 讲解还款、分期、展期政策，解答客户咨询疑问 3. 登记客户诉求，及时录入系统，维护客情 4. 更新客户资料，做好风险提示，引导客户正常履约 任职要求 1. 学历不限，中专及以上即可，有无经验均可，提供带薪岗前培训 2. 普通话流利，善于沟通，会基础电脑打字 3. 心态良好，有客服、电销沟通经验优先 薪资待遇 无责底薪3k+月度奖金+高额提成，综合月薪5k-9k起，上不封顶，缴纳五险。 工作时间 09:00‑18:30 午休2h 单休，法定节假日正常休息，公司承诺不加班！

工作内容： 1. 通过电话联系客户，邀请其参与公司项目发布会 2. 向客户发送电子版活动邀请函 3. 完成参会回执信息登记 本岗位招聘6名办公室固定岗电话客服，非销售类岗位，无需加班。工作流程简单清晰，接受应届毕业生。根据公司提供的客户名单，通知企业相关负责人出席项目发布会，并完成回函信息记录。 工作时间： 8:30—12:00 13:30—17:30 不加班，月休5-6天，法定节假日正常休息 薪资待遇： 无责任底薪4000元 + 项目提成（每单1500-3000元）+ 项目奖金 员工综合收入普遍在7000-13000元之间 无试用期，面试通过即可入职

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，安抚情绪并协调内部资源高效解决 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5.遵守职业操守，责任心强，能适应排班制工作安排

年龄：40岁以内（高速公路项目节奏快、压力大）；房建项目45岁以内即可。 学历：/ 工作年限：5年以上经验 工作地点：湖北省十堰市丹江口市六里坪镇 所属项目：福银高速项目 薪资区间：到手5000 福利待遇：包干薪资，包食宿，缴纳社保五险，无公积金 月休时间：月休4天（未休按照80/天标准） 特殊：湖北需要电工的项目目前有3个（湖北武汉2个（1个高速，一个房建）、十堰1个（高速项目）），能接受调动 岗位职责： 1. 负责高速公路及房建项目水电系统安装、调试、运行维护与故障抢修 2. 严格执行施工图纸及水电安装规范，确保工程质量符合验收标准 3. 配合项目进度安排，完成临时用电布设、给排水管线敷设等现场作业 4. 定期巡检配电箱、水泵、照明及消防水电设施，及时消除安全隐患 5. 遵守施工现场安全管理制度，落实用电安全与个人防护措施 任职要求： 1. 年龄40岁以内（高速项目）或45岁以内（房建项目），身体健康，能适应高强度作业节奏 2. 具备5年以上水电安装实操经验，熟悉高速/房建项目施工流程 3. 持有有效电工操作证，具备登高、电气焊等特种作业能力者优先 4. 能接受湖北省内项目调配（武汉2个、十堰1个），服从工作安排 5. 吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识和基本沟通能力

宜昌市枝江市招水电

武汉市黄陂区招水电、绿化种植、绿化修剪、工地小工/杂工、工地力工

家人们好！我目前需要手艺过硬的建房的师傅，100平左右，包工不包料，有意联系电话

湖北宜昌需要一台100吨履带吊，两个月下笼子！

宜昌市伍家岗区招二保焊/气焊

招聘搬运工装卸工日结380，32一个小时，每月11000-12000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手 印盖章!入职送被褥四件套 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元! 企业福利:新员工报到入职都外地过来有，新人入职满300天奖励6400，分三个月发。8月31号之前享有新人红包888，入职3天当天直接发放。 负责搬运装车，三人一组，一箱10斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。 【招聘要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 福利:外地过来，新人入职满20天奖励6400元！！！

在许家冲招聘替班挖机司机，驾驶75型号的挖机。要求持有挖机证，能独立上车操作，熟悉小松、卡特、三一、徐工等常见品牌及字头型号。能够完成挖沟、刷坡、装车、平整等作业，装车时不撒料、不偏载，配合自卸车节奏。需按要求完成交办事项，并做好记录和资料提交。

1.日常工作 接打电话、在线回复:查运费、查货、下单、改地址、咨处理异常件:货物延误、破损、丢失、拒收、客户投诉，登记工单、协调网点/操作部跟进、回访客户 流程系统录入、工单闭环、整理问题台账、反馈高频问题优化 2.基础招聘门槛(部分网点)年龄:18一38岁，工作时间:早班09:00-18:00,晚班17:00-02:00，高中/中专及以上，有物流/快递客服经验优先硬性技能:普通话流利、打字熟练(一般要求每分钟40字以上);会电脑、Excel基础操作，能快速学习快运业务系统软实力: 有耐心、情绪稳定、抗压(经常遇到发火投诉客户)、擅长沟通协调;能接受轮班/晚班、月休4天左右、节假日轮岗(物流旺季忙)

【岗位职责】 - 负责电话及网络渠道的客户咨询与问题解答 - 协助处理日常客服事务，确保服务高效准确 福利：薪资可观+带薪培训+晋升透明，办公室坐班，普通话标准，应届生可培养 不定时团建+出国旅游，不定时组织小游戏 【职位要求】 - 普通话标准，无销售性质 - 熟练操作办公软件，会使用PS软件优先 - 高中及以上学历，不限经验，无工作经验要求 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 年龄要求：：18-35 【薪资福利】 - 综合薪资：5000-10000元/月 - 五险保障 - 包住、包吃 - 话费补贴

接听客户来电，解决客户问题（重庆客户） 年龄 18-35 岁，大专及以上学历，性别不限 普通话标准流利，语气亲切 沟通应变强，能独立处理问题 会基础电脑办公，打字≥30 字 / 分钟 试用期保底薪酬3800元 转正薪酬4000-6000+元 八小时排班月休8天 社保：五险 重庆市两江新区仙桃数据谷中路11号3单元鸿联九五重庆交付中心

招聘话务员10名.招25岁-45岁长期工作人员：保底5000有提成最高可过万元工作时间：白班夜班都有自选每天工作时间10小时工作性质：会聊天就可以电话：地址：大庆市让区德威电脑城

地铁直达！五险一金！月休6-8天，免费培训，工作易上手~ 岗位内容：负责接听+在线打字解决客户对于信用卡的使用问题，工作简单易上手！月休息6-8天，期待你的加入~

1，拉电缆，放电缆，室内，厂房车间里面 2.跟着师傅打下手，会切割，打磨， 吃苦耐劳，服从管理，听从指挥，服从安排！ 每天保质保量的完成现场负责人安排的工作任务的，身体健康、服从管理，工作积极， 联系电话，，张 怕热，吃不了苦的，过来浪费大家时间

招水电会开剪刀车大小工

水电长白班6000-8000元/月社保48以下

宜昌市远安县招水电

宜昌市招水电

宜昌市当阳市招强电

宜昌市秭归县招水电、

宜昌市夷陵区招弱电/安防

宜昌市秭归县招水电、给排水、工地小工/杂工、强电（工资每月结清）

岗位职责： 1.全面负责客服团队日常管理与工作协调，确保服务响应及时、质量达标 2.制定并优化客服流程、话术及考核标准，持续提升客户满意度与问题解决率 3.组织开展客服人员培训、带教与绩效辅导，推动团队专业能力与服务意识提升 4.监控服务质量数据（如接通率、投诉率、NPS等），定期分析并提出改进方案 5.协同运营、产品、技术等部门，推动客户反馈闭环处理与体验优化 任职要求： 1. 具备客服团队管理经验，熟悉呼叫中心或在线客服运营模式 2. 沟通协调能力强，具备良好的抗压能力与跨部门协作意识 3.熟练使用CRM系统及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4.有责任心、服务意识强，注重细节与结果导向 5. 学历不限，有大型企业客服主管经验者优先