
周口川汇区1.农村自建房销售施工一体化2.具有工地现场施工经验者优先3.月休6天4.氛围轻
3000-15000元/月
工长工程师月结全职
1.农村自建房销售施工一体化
2.具有工地现场施工经验者优先
3.月休6天
4.氛围轻松,年轻化团队
5.
喷涂班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理
岗位职责:
1. 组织并管理喷粉工序,保障生产效率与产品品质达标
2. 统筹安排团队成员工作任务,确保生产流程有序衔接
3. 跟踪生产过程中的重点环节,快速响应并处理异常情况
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能与团队成员高效互动
2. 抗压能力强,可按时完成上级布置的各项工作任务
3. 有较强的团队协作意识,能快速融入团队工作氛围
生产班组长/车间带班负责人
4000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年高中及以上生产计划与物流控制团队管理家电机械设备/机电/重工
车间班组长;
1. 需具备钣金、机械、电器行业相关带班工作经历!
2. 工作认真负责,能承受一定工作压力,配合公司任务分配。
3. 具备基础的团队管理与人员协调能力。
底薪+全勤+社保;
长白班,八小时工作制,提供食宿;
瑞福莱招注塑操作工
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限包吃住月结3-5年经验
1、负责注塑机及模具的统筹管理,包括模具的启用、维护、维修、制作审批、申报及执行监督;
2、配合制定并优化注塑模具相关的工艺文件与具体作业流程;
3、实时掌握模具运行状态及生产中的品质情况,快速处理现场模具异常,保障生产顺畅进行;
4、拟定修模及新模开发方案与成本预算,并跟进进度确保如期交付;
5、针对模具设计与注塑工艺开展分析与改进,持续提升制程效率与产品品质;
原标题:《注塑领班》
焊接车间班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住5-10年中专及以上团队管理生产设备管理建材生产成本管理
岗位职责:
1. 负责焊接车间的日常运营,保障生产计划按期达成
2. 对车间人员进行技术指导与过程监管,确保焊接品质与作业效率
3. 组织协调处理现场问题,保持车间有序、高效的作业环境
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅交流协作
2. 富有团队意识,积极配合团队完成共同任务目标
3. 具备持续优化工作流程的能力,推动生产环节不断改善
薪酬福利:五险一金,有食堂和宿舍。
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上
岗位内容:
1.根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。
2.负责生产设备及工具的日常维护,及时排查并解决运行故障。
3.落实生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求:
1.具备一定生产管理经验与实操能力,熟悉基本生产工艺及设备运作。
2.工作责任心强,具备良好的团队协作意识,能有效协调工作并应对突发问题。
3.拥有基本安全防护意识和操作技能,自觉遵守安全生产规章制度。
4.具备机台、模具异常识别与判断能力者优先录用。
5.欢迎积极进取人员加入,作为储备干部培养。
工长水电工装修木工完工结算
超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,幸运咖,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)月收入12000-20000。欢迎致电:
生产现场管理
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工医疗器械/设备
职位描述:
1、具备出色的现场组织与管理能力;
2、严格执行成本管控,持续优化工艺流程,推动降本增效;
3、负责生产数据的收集汇总及生产进度的跟踪分析;
4、具备良好的问题处理能力,工作踏实严谨,沟通协调能力强;
5、配合车间主任,承担所辖班组的生产运作、人员调配及日常管理;
要求:本科及以上学历,两年以上现场生产管理经验,具备机加工或电子加工行业管理背景者优先。
薪资待遇:底薪+绩效+岗位补助+全勤奖,月综合收入6000-8000元。提供免费食宿、五险一金、带薪年休假、节日福利等
生产管理储备人员
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上生产计划与物流控制生产跟单食品/饮料
食品生产企业生产管理,要求有食品企业管理经验,熟悉食品行业各种行业标准,6S管理标准
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上电子/半导体库存/仓储管理
生产拉长
男女不限,高中或以上学历,具备良好的沟通与表达能力,工作踏实认真,数据意识强,有耳机生产拉组管理经验两年以上者优先考虑。
1、生产任务分配与执行
依据生产计划科学安排人员配置,确保各环节有序衔接,高效完成生产目标;实时跟进生产进度,灵活调整作业安排,有效应对突发状况,保证生产节奏稳定推进;
2、品质管控
标准执行
严格落实质量规范,全程监督生产各环节的产品品质,确保产出符合既定标准;
问题响应
快速识别制程中的品质异常,及时采取纠正措施,降低不良品率,提升整体良率水平;
3、团队管理与技能提升
组织新员工上岗培训,持续提升团队操作熟练度与生产效率,实施定期绩效评估,促进人员成长与发展;
4、设备维护与安全生产
落实设备日常点检与保养工作,保障产线设备正常运转;督导员工遵守安全操作规程,防范安全隐患,确保现场安全平稳运行;
5、5S现场管理
持续推进整理、整顿、清扫、清洁、素养工作,保持作业区域整洁有序,营造高效规范的生产环境;
6、跨部门协作与信息传递
作为基层管理关键角色,承担上下级信息传达职责,及时反馈管理层要求,在不同部门及岗位间做好协调联动,确保生产流程顺畅;
7、榜样示范与人文关怀
以身作则发挥带头作用,妥善管理自身情绪,关注员工心理状态,营造积极和谐的工作氛围,增强团队凝聚力;
河南周口招直机缝头工两名,包吃住,宿舍有空调热水器独立卫生间,工资,大唐智能产业园十四栋一
缝纫工包吃包住1-2人
招直机缝头工两名,包吃住,宿舍有空调热水器独立卫生间,工资,大唐智能产业园十四栋一楼,
开工奖金1万4!牛奶搬运320一天可日结能预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
工长
现场施工管理(施工工长)
工作地址:凌海市客运站北行100米
根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成。每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求。巡查现场,排除安全隐患。控制施工损耗,避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成。每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求。巡查现场,排除安全隐患。控制施工损耗,避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,三年以上施工现场管理经验,独立负责过2个以上的房建、市政项目优先
持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书,证书有额外补贴
安全员
❶新疆200万千瓦风电项目
吊装工程师:8 人,电气线路工程师:5 人
具有2年以上风电现目工作经验,年龄42岁以下,吊装具有登高证,高空作业证,电气具有高低压电工证,建造师证(机电)专业。
❷业主岗位
招聘现场安全管理 10 名。有风电项目经验。懂大型设备吊装,懂线路安装及电气专业,年龄 45 岁以下。持建筑 安全员 C 证,登高作业证。
六险一金,提供住宿,项目地点:新疆准东。联系电话 :。
工长监理
大名至里整装急聘
1⃣家装设计师
底薪3500➕提成➕绩效
2⃣家装监理
综合6000-1w
3⃣签单手
底薪3000➕高提成➕绩效
4⃣销售
底薪3000➕提成➕绩效
5⃣合作工长
薪资:10000➕
▶以上岗位:男女不限 ,有经验者优先录取
电话:
地址:北京路与京府大街交叉口麒麟府西门对面 (至里整装)
周口郸城县招砌砖/石、工地小工/杂工、建筑木工、泥瓦工、钢筋绑扎
建筑木工钢筋绑扎小工泥瓦工砌砖
周口市郸城县招砌砖/石、工地小工/杂工、建筑木工、泥瓦工、钢筋绑扎
周口郸城县招砌砖/石、工地小工/杂工、建筑木工、泥瓦工、钢筋绑扎
建筑木工钢筋绑扎小工泥瓦工砌砖
周口市郸城县招砌砖/石、工地小工/杂工、建筑木工、泥瓦工、钢筋绑扎
前纺设备主管
2-3万元/月
厂长/主管3-5年学历不限团队管理经验包吃住只上白班数控设备经验有设备管理经验
前纺设备经理核心职责是全面负责前纺车间(如清棉、梳棉、并条等工序)设备从投入使用到退役的全过程管理,保障生产稳定高效运行,同时兼顾设备成本控制与安全风险防范。
具体工作内容涵盖以下四个方面:
1.设备运维管理:组织制定并落实设备日常巡检及保养方案,及时响应和处置突发故障,最大限度降低停机时长;主导开展预防性维护工作,提升设备运行可靠性,延长使用寿命。
2.生产运行支持:结合前纺生产安排,提前完成关键设备(如梳棉机、并条机)的检修与调试,确保设备状态满足工艺参数要求,支撑生产计划顺利实施。
3.团队与费用管理:统筹设备维修团队日常运作,包括人员培训、任务分配与绩效管理;编制设备维修预算,管控备品备件采购支出,优化维修策略以减少能耗与材料消耗。
4.安全合规与持续优化:监督设备操作与维修过程符合安全生产规定及相关行业标准(如消防、机械安全要求);组织实施设备技术改进或更新项目,推广应用自动化手段(如智能巡检系统),提升前纺设备整体运行效率。
河南周口明天:市区可以加10个钢筋工,可以干6天。9小时,现金。诚意的打电话;.
钢筋工5-14天6-10人
明天:市区可以加10个钢筋工,可以干6天。9小时,现金。诚意的打电话;.
文员
4000-6000元/月
工厂文员免费培训包住3-5人月结经验不限高中及以上全职
能熟悉电脑及办公软件的优先。毕业生也可以的来公司培训学习。周口钢铁厂内工作。国企。。李经理。微信同号。工作地河南周口沈丘县
生产设计主管
3000-7000元/月
主管经验不限高中及以上
1设计订单然后拆单
2统筹每天生产任务筹备次日生产
3视频号运营
4偶尔客户方案对接
重点!!!!不会可以找机构培训,附近宝妈优先考虑!可以双休或者单休!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供扶沟钢筋班长招人在线招聘信息,主要招聘周口钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。