
三门峡渑池县招水电大工两人,中工三人,工资260到320每天,有意着详谈。非诚勿扰,谢谢
260-320元/天
水电工3-5人
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月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
200-300元/天
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
三门峡卢氏县、水电预理,点工,包工均可。二把刀勿扰)。
水电工综合承包长期1-2人月结包工专业师傅技术好二把刀勿扰
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三门峡陕州区招水电、强电、给排水、工地小工/杂工
200-300元/天
给排水工强电工小工水电工长期1-2人月结个人
三门峡市陕州区招水电、强电、给排水、工地小工/杂工
三门峡卢氏县招水电预埋(熟练工,长期,可包工,二把刀勿扰)、电焊(有证,会水电优)。
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水电工综合承包电焊长期1-2人完工结算点工技术好焊工证
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水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
聚格装饰面向全国诚聘连锁品牌门店施工工长。
我们长期承接蜜雪冰城、九多肉多、幸运咖、鱼你在一起等众多连锁品牌的全国装修业务,项目稳定,遍布各地。
现特招:
水电工、木工。
必须两人一组搭档,且严格限定为“一名水电工 + 一名木工”的组合模式。
有连锁快装经验者优先。
公司提供免费岗前培训,流程规范,保障齐全。月收入12000-20000元。
仅接受满足上述组队条件的班组报名或推荐。
有意者请速联系郑先生电话。
要三个打杂的,月收入10000,包吃包住,不限经验
1-1.1万元/月
搬运工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助免费培训3-5人日结全职
仓库小件搬运常州包吃包住
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【新厂装盒320一天】长白班/奖5000/五险一金/包食宿/岗位自选
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃社保加班补贴五险一金包住6-10人月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8736元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元!
入职被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000!
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长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,办理退宿手续,
工作地点在苏州!!!
三门峡卢氏县招地坪/自流平/固化、砼工/打灰/浇筑1600平打混凝土+金刚砂收面
200-300元/天
砼工地坪自流平金刚砂打灰固化收面浇筑1-2人
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饮料小厂320一天可日结+新人奖5000!免费管吃住/长白班
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【新年开工新人奖5000!】
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【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职车费
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工作在苏州工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
三门峡灵宝市洛阳市洛宁县招采矿工三人一组自己打自己出,按吨位计算,干得多赚得多,一班400——500
8000-20000元/月
矿工3-5人
洛阳市洛宁县招采矿工三人一组自己打自己出,按吨位计算,干得多赚得多,一班400——500
湖南长沙换电专员|株洲市平稳骑行科技有限公司|长沙市开福区万达广场C3栋2609|30|8
8000-10000元/月
水电工月结
换电专员 | 株洲市平稳骑行科技有限公司 | 长沙市开福区万达广场C3栋2609 | 30 | 8000-10000元/月,多劳多得,上不设限 |
上海青浦区招工地小工,做长期的,短期不要,年龄不超58
6000-7000元/月
水电工小工长期1-2人完工结算点工二把刀勿扰
上海市青浦区招工地土建预埋水电小工,做长期的,短期不要,年龄不超58岁,工资面议
水电工工地学徒工1-2人
南京招聘,装修水电,学徒工3600一个月包住不包吃,中工两名
能吃苦耐劳,肯学的联系,乱八七糟的勿扰
三门峡陕州区招光伏支架组装人员,年龄58岁以下,45岁以下。工作地址在连云港。我开车带你们去。
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光伏工程长期6-10人月结支架
招光伏支架组装人员,年龄58岁以下,45岁以下。工作地址在连云港。我开车带你们去。
通信工程3-6个月
纯小时工
员工264元/天,员工24元×点对点11小时计薪(含餐补20元/天及所有奖励津贴),支付6个月
主要做5G通信设备组件、工作非常简单轻松,每天上午、下午中场都有规定休息时间
客服专员
3000-5000元/月
客服专员经验不限高中售前客服不接受居家办公电话客服办公室坐班售后客服不
岗位职责:
与客户沟通并推介相关服务
任职要求:
年满18周岁
岗位福利:
每月休息四天(采用调休制度),不定期提供下午茶等员工福利
客服专员
2000-3000元/月
客服专员经验不限学历不限含有销售的客服工作
岗位职责:
1. 为客户提供专业服务,及时响应并处理咨询需求
2. 持续跟进客户动态,保障服务过程的高效与稳定
任职要求:
1. 具有良好的表达能力和应对问题的处理经验
2. 能够融入团队工作氛围,积极配合成员完成协作任务
3. 对提升工作效率保持积极态度,具备较强的适应能力
栏目概述
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