郑州市新郑市招水电

郑州市新郑市招水电、工地小工/杂工5名，身体健康，勤快，听从安排。年龄在40岁以下，每天9小时，日薪230元。有意者请与我联系！

郑州市新密市招水暖安装/维修、水电

“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”井下冬暖夏凉，稳定就业，能干到退休！ 一个房间六个人上下铺三张床，暖气、空调水电免费，洗澡、吃饭都有热水热饭！ 初中学历35岁以下在井下干满一年能，35岁以上高中学历在井下干满一年能！ 过节过年发奖金，发米面油，夏天发冰糖、绿豆，工作衣、矿灯、矿帽、自救器免费发 工作满一年有天天安全积分，可以兑换生活用品、工具等67种商品！ 2024年工作一年，2025年9月份工资额外发的“2024年奋斗目标奖1000元。” 郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划 矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策，在2025年制定如下招工方案： 一、招聘条件 1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民 二、招聘岗位及待遇 采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。 1.采掘工：综采队、煤巷队、岩巷队（8000-12000元）。 2.灾害治理人员抽探队打钻等（7000-9000元）。 3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。 4.辅助连队运输队、机运队（5000-6000） 5.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。 6.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会（养老、医疗、工伤、失业及生育）。 7.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。 8.为员工免费提供宾馆化，空调、暖气、电视等生活设施齐全。 9.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 10.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。 11.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资 三、招聘流程 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。 2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张，。 3、联系方式：陈先生： 特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。 4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。 新员工招录流程 1、身份证复印件2张、1寸照片3张 2、每班下井有班助餐，4.5元补助打饭卡上 3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以位招录表、企业员工登记表。 平地干活一天150元； 入上下井一天300元以上。

郑州市新郑市招水电小工。

工作内容： 1、负责高校热水设备和洗浴等水暖设施的日常巡检、维护及维修； 2、负责客户投诉及报修电话的接听并及时提供维修服务； 3、完成日常工作 要求： 1、年龄：年龄50岁以下； 2、有空气能厂家售后、水电维修经验；有电工上岗证书； 3、有3年以上本岗位工作经验； 4、有吃苦耐劳的精神； 5、现场操作能力突出者，可适当放宽年龄限制

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郑州市惠济区招水电工。教师家属区物业。工作简单。月休两天。月工资3500。需要有电工证。年龄不超过60岁。

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郑州水电初八上班 二次配管到交工 工资200-300元/天 管住不管吃 平时借支年底结清 有意着联系 巩老板

郑州市登封市招矿工

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初五以后用人郑州管城区货栈街有位90岁老太太独居自理，想找一个56岁以下保姆月工资3500休4天，平时陪她出来转转做饭家常菜就行，闲了屋里卫生清洁一下有哪位想干联系

省医那边有个住家替活，一星期左右，150一天，想干打电话初七初八接

我们需要长期工，有电工证8000-12000每月，每月20号发工资，加班费按工时计算，每天餐补20元，有员工食堂，统一住宿！ 招聘--电工 1、公司招收电工，工程地点：甘肃嘉峪关中核二三产业园 2、招收条件：持有应急管理局的电工证(可培训取证)，18~53周岁，身体健康，勤劳肯干，服从公司统一管理。 3、主要工作内容：桥架制作安装、电缆铺设端接、弱电光纤、仪器仪表等电气安装。 4、待遇：按技术水平8000一12000(含饭补)，九小时以上按一比一标准计算加班费。每月按时发放上月全额工资。 6、公司提倡多劳多得，每天的加班费计入当月工资按月发放。公司项目部要求加班

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1、薪资待遇：试用期保底4000+提成加班费+团队业绩激励奖金+工龄奖=综合收入6-15k，能力突出者可达2-5万 ~~~每月10号准时发放工资 提供住宿，可直接入住，入职当天完成安排 岗位职责： 1、以银行合作方身份，通过短信、信函、电话等方式向逾期客户发送法务提醒及还款通知； 2、协助逾期客户及时、准确结清欠款，维护其信用记录； 3、面向银行客户普及基础金融常识及相关法律知识，提升用户履约意识。 岗位要求： 1、中专、高中及以上学历，法律、金融相关专业优先，接受应届毕业生； 2、品行端正，诚实守信，无不良征信及违法记录； 3、普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力； 4、积极进取，能承受一定工作压力，具备职业操守和团队协作精神，服从工作安排 2、职业发展：专员—组长—主管—经理（晋升通道全部面向内部员工开放） 3、福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、每月为当月生日员工举办庆祝活动、月度团建经费、下午茶点供应、组织国内外旅游 4、培训与指导：提供岗前培训、催收技能专项训练、资深员工一对一带教、定期经验分享会 5、上班时间：9:00-12:00，13:30-18:30

1、负责淘宝、拼多多、抖音、快手、京东等平台的在线客服工作，通过聊天工具与客户交流，及时回复并解答顾客关于产品的各类咨询。 2、具备较快的打字速度，有良好的服务意识、应变能力及沟通技巧，能够高效处理客户问题。

郑州市中牟县招水电

上班时间朝九晚五点半，不加班不加班！ 公司专注于农业领域，拥有自建生产工厂和独立获客渠道，团队氛围轻松，同事领导之间事务简单，专注本职工作即可，无需加班。感兴趣的朋友欢迎交流了解。 岗位职责： 1、公司提供高质量客户资源，行业前景广阔； 2、负责维护现有客户关系，对接老客户的日常业务需求； 3、开发潜在客户群体，推进渠道内新业务拓展； 4、定期与合作客户保持沟通，巩固长期稳定合作关系； 福利待遇： 1、工作时间：上午9:00--12:00，下午1:30--5:30，不加班，无外勤，双休，法定节假日正常带薪休假； 2、薪资结构为3000+高提成+现金奖励，入职两个月员工月收入可达10000以上； 3、福利丰富多样：包含法定节日补贴、年度旅游、团队运动会、烧烤聚会、月度聚餐等； 4、成长支持：新人一对一指导培训，晋升通道清晰（主管--经理--总监--合伙人）； 5、自有研发体系，全产业链运营，10年成熟品牌，自产自销；公司提供客户资源、工作用手机及专业技术老师带教，快速上手适应岗位； 任职要求： 1、年龄25-45岁，表达流畅，有无销售经验均可，具备汽车、房产、微商或电话销售背景者优先，对短视频和电话沟通有兴趣者更佳； 2、学习能力强，具备良好的沟通技巧； 3、性格积极乐观，思维灵活，能应对突发情况并承受一定工作压力； 4、具有市场洞察力，责任心强，态度端正，有销售从业经历者优先考虑； 法定节假日带薪休息，适合宝妈群体兼顾家庭与事业，真正做到工作生活两不误，不影响接送孩子与日常照料。

60年上市外企直接招聘，高端电子产品售后客服管理岗位，表现优异者有机会晋升为经理级别； 提供广阔的职业发展平台，晋升通道透明顺畅，助力快速实现职业目标； 团队氛围融洽，管理团队年轻有活力，打造积极向上的工作环境； 每半年评估一次晋升与调薪机会，公司80%的管理职位由内部员工晋升产生； 薪资发放准时，每月8号前支付上月工资，绝不拖欠。 工作内容: 1、深入了解客户需求与期望，确保达成项目KPI、质量指标及客户满意度，保障项目平稳运行； 2、建立并维护良好的客户沟通机制与合作关系，推动业务持续拓展； 3、实时掌握运营动态与执行进度，识别问题短板，制定优化策略并推动改进； 4、围绕项目KPI设计有效的团队激励方案，提升整体绩效水平； 5、负责团队搭建与日常管理，推进人员培养与职业发展； 6、为基层管理者提供实际指导与建议，合理调配资源，协同相关部门高效运作； 7、关注员工反馈，及时沟通解决员工关切问题，提升员工满意度与团队稳定性； 8、促进跨部门协作，确保呼叫中心与其他职能部门无缝对接； 9、负责相关数据的统计、分析与管理工作。 任职要求： 1、熟悉呼叫中心运作模式，具备同行业2年以上管理经验 2、掌握呼叫中心运营管理特点、制度流程及相关考核评价体系 3、具备优秀的团队领导能力，擅长激发团队成员积极性 4、具有较强的书面与口头表达能力 5、具备良好的沟通技巧和人际交往能力 6、拥有客户关系维护经验及应对突发事件的能力 7、熟练操作电脑及常用办公软件，包括OFFICE、PPT等

内蒙古巴彦淖尔盟需要一个电工二把刀 电话

高压电工一名，有高压证，55周岁以下，形象好，工作八小时，每周休息一天，工资4300/4500元。 绿化工一名58岁以下，工资3000元，工作八小时，每周休息一天，要求无犯罪记录，身体健康，有工作经验者优先，工作地址：郑州市中牟县拥军路1号，联系人：胡经理

岗位职责： 1.部门内部管理（管理范围20-30人），负责本部门制度的跟进、修订、建立及培训实施； 2.客户拜访与关系维护、客户数据整理分析、满意度调研及客户报告编制输出； 3.协调推进跨部门协作事务； 4.部门人员效能管理、质检数据统计分析及定期报告产出。 岗位要求： 1.学历及专业：大专及以上学历； 2.年龄：******； 3.职业经历及要求：形象良好、气质出众，具备物流行业从业经验者优先考虑； 4.技能要求：熟练掌握计算机操作，函数应用能力中等以上，具备数据分析与PPT制作技能。

一、试用期无责任底薪4500＋话费补贴500+绩效奖金（1000-3000）+提成（15%-40%）+五险缴纳 入职即配发手机与笔记本电脑 公司配备冰箱，饮料免费自取，畅饮无忧 二、工作时间： 9:00-18:30，午间休息2小时，单双轮休制，法定节假日照常休假！！！ 三、岗位要求：普通话流利，身体状况良好，年龄19-29岁，零经验可培养，提供带薪岗前培训！！！ 团队成员均为90后及00后，氛围融洽，沟通轻松愉快！！！ 公司地址：玉米楼里开旺科技14层1401、19层1907、1910均设办公点！！！

非销售岗，双休双休双休 岗位职责： 1.通过电话与客户高效沟通，挖掘购车需求，精准推荐合适车型，识别潜在意向客户； 2.持续维护客户关系并跟进售后情况，依据客户需求提供专业、个性化的解决方案； 3.与客户建立长期稳定的合作关系，确保售后服务的优质交付与持续维护； 4.利用企业微信等工具对客户信息进行系统化管理与跟踪。 任职要求： 1.******，大专及以上学历； 2.普通话标准，熟练操作常用办公软件； 3.持有驾照或具备相关销售经验者优先考虑（无经验者可安排培训）； 4.具备较强的抗压能力，表达清晰，沟通顺畅； 5.目标明确，行动果断，执行高效，责任心强； 6.热衷于客户服务工作，拥有良好的学习能力与人际沟通技巧。 岗位福利： 1.薪资结构：底薪+提成+团队/个人优秀奖励+年终福利+定期团建活动； 2.带薪培训：提供岗前带薪培训及多项后续培训（涵盖专业知识、岗位技能、管理能力等）； 3.享受法定节假日休息，春节享有额外长假； 4.公司定期组织团建及聚餐活动； 5.晋升机制完善：公司处于发展初期，晋升路径清晰，管理岗位优先内部选拔； 6.公司统一为员工购买五险； 7.每周实行双休制，节假日正常休假，无需加班。 工作时间：9:30-12:3014:00-18:00，节假日按规定休息。