廊坊市广阳区招水电、工地小工/杂工

廊坊市文安县招水电工，现在主体预留预埋，全是PVC管，马上封顶进入安装。

廊坊市安次区招水电

水电工： 1、能看懂图纸； 2、有施工经验； 3、不懂的地方可以问，现场有技术人员； 4、服从管理

明天需要一个家装水电扫垃圾的，活在固安大湖旁边，200一天，不管吃喝，有的电话联系

廊坊市大厂回族自治县招供暖巡检工，负责日常巡检设备运行情况，会用微信拍视频，会简单的阀门更换，清洗过滤器。工作时间11月10日至第二年3月15日，工资和工作时间面谈。

定州需要现场接线2个人联系人张

廊坊市永清县招水电

廊坊固安招水电，工地小工/杂工河北省雄安新区林业大学城

工程维修 有电工证 薪资福利:月薪3000 - 3500元 招工人数:1名

廊坊招临时修色师傅，人走账

年后河北廊坊招平贴师傅一名，热胶pur就一条平贴线，活轻松，工资一万，老板人好事少，有工作经验者优先，年后直接上班

磨活一名

开发区 红楼梦招聘 厨工 厨师 10人 年龄18-45周岁， 男女不限，有厨房经验优先， 工资 4500-5000 月休4天，管吃管住 工作时间 早班 8:50-6:30 晚班 11:00-20:00 电话 同步

水云间招聘 兼职：炒锅1人 时间日期：初二至初五 工作时间：上午：9点半~14点半，下午：17点~21点 薪酬工资：300-400/天 联系人：郑厨 联系方式： 工作地址：廊坊广阳区新开路水云间文化商街

有电工证，高空作业证的老师吗？

水电暖管道维修工1名，35-50岁，电话:

工程员（物业水电工），2 工作地址:天河广场 3000元/月-3100元/月 负责业主水电、电梯等维保工作，小区物业水电经验三年以上，能进行小区电梯日常维保工作，掌握物业水电工专业知识，会一定的电脑打字以及基础办公软件应用技术 必须持有有效特种电工操作证

明天利和知信需要3名电工，有来的联系

有下午有空的专业电工吗联亲

廊坊安次招建筑电工，建委证，主要日常电箱焊机安装工作

廊坊市大厂回族自治县招水电

廊坊市大厂回族自治县招水电、集成吊顶、卫浴洁具/淋浴房安装。厂通桥紫涵园12号楼4单元202室 家装房，水电工安卫浴太阳能，铝扣板吊顶。报低价，先按比1个马桶报价，低价好选派。 在留言报价，，联系，熟练大工优先。

急聘电话客服一名 工作内容：主要与物流公司对接，会使用办公软件。 工作地点：燕郊方舟广场附近 联系电话：

招贤纳士:一览重视群雄，广纳群贤伯乐 招募公司：中国人寿保险股份有限公司文安支公司； ‍♂‍♂招募人员：人事助理/售后服务专员； 待遇:3000～5000元(多劳多得)可享有意外、医疗保障及节假日福利； 职位要求:25-45周岁，大专及以上学历(条件优秀者可放宽)； 工作时间:8：30-11：30，2：00-5：30(工作时间弹性，可接送孩子)，可享受法定节假日及周末休息； 工作地址:文安县丰利路255号 联系电话:(同步)

一、岗位职责 1.客户开发：借助公司提供的资源，通过电话沟通方式，挖掘中小企业及初创企业的会计服务需求（如代理记账、税务筹划、工商注册、财务咨询等），达成新客户拓展目标。 2.需求对接：准确把握客户在财务管理方面的实际问题，结合公司现有会计服务项目（如记账套餐、税务申报、财务外包等），提供专业化的解决方案与产品说明。 3.销售转化：负责前期客户跟进工作，包括意向客户筛选、需求核实等环节，推动合作达成。 4.行业学习：持续掌握会计领域相关政策（如财税新政、工商注册流程）及公司产品更新内容，提升专业沟通水平，积累经验后可向会计岗位转型！ 三、任职要求 1.学历与经验 -大专及以上学历，市场营销、会计、财务等相关专业优先； -1-2年电话销售工作经验，具备财税或会计服务行业销售背景者优先，优秀应届毕业生亦可培养。 四、福利待遇 -薪酬激励：阶梯底薪随月度业绩提升（保底2500最高5500）+高比例提成6%-22%（上不封顶）+新人奖励+五险，综合收入4000-8000； -职业发展：健全的晋升机制（销售→销售主管→销售经理），具备相关经验者可转向会计岗位发展，定期开展会计知识与销售技能专项培训； -基础福利：五险、法定节假日、超长年假、节日礼品、不定期团队建设活动； 期待你的加入！！！

廊坊广阳招充电桩安装

岗位职责： 1. 通过电话、网络等渠道开发潜在客户（公司提供客户资源），深入了解客户需求，收集客户信息与资质，负责邀请企业代表到公司参与栏目选题会议； 2. 结合公司发展需要及团队目标，持续拓展新客户群体，完成个人邀约任务，并配合团队推进整体目标达成。 任职要求： 1. 具备电销、电话客服或会销相关经验者优先；拥有企业客户资源或媒体行业背景者优先考虑； 2. 语言表达清晰，普通话标准，思维灵活，沟通顺畅，具备良好的人际交往能力与服务意识，富有亲和力。 福利待遇： 1. 享受带薪休假，薪酬结构为底薪+高提成；依法缴纳社会保险； 2. 员工培养：提供明确的职业发展路径，完善的培训体系，新员工入职全程配备导师指导，助力快速适应工作环境； 3. 奖励机制：设立月度、季度、年度销售奖金，评选优秀个人与团队奖项，另设业绩PK激励奖； 4. 团队活动：定期组织户外拓展、国内外旅游、团建聚餐、下午茶、生日庆祝、年终盛典等丰富文化生活。

岗位职责： 1、负责各类水电设施的日常检查与维护，确保设施正常运行； 2、及时处理产业内突发的水电故障，保障顾客及员工的安全与舒适； 3、定期保养和检修设备，预防性地解决潜在问题，降低故障发生率； 4、与相关部门协作，优化水电系统的使用效率，提升整体运营质量。 任职要求： 1、具备电工操作证，有相关工作经验者优先； 2、熟悉商业物业的水电系统，能独立处理常见问题； 3、具有良好的服务意识，能够高效响应客户需求； 4、具备较强的动手能力及解决问题的能力，能适应紧急维修工作； 5、团队合作意识强，能够与同事保持良好沟通。

工程维修 有电工证 薪资福利:月薪3000 - 3500元 招工人数:1名